最終更新日:2025/4/10

(株)アドウイック【ほくたけグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • ソフトウエア

基本情報

本社
北海道
資本金
6,000万円
売上高
2024年3月:16億円
従業員
92名

【医療×ITで北海道に貢献】残業平均5.6h・年間休日120日・札幌勤務 ICTソリューションの提供を通じて社会の発展に貢献します!

【医療×ITで北海道に貢献】札幌勤務で転勤なし・残業平均5.6h・年間休日120日 (2025/04/10更新)

伝言板画像

~当社の特徴~
〇不況に強い医療系
〇札幌勤務で転勤無し
〇様々な規模のシステムの上流~下流行程まで幅広いスキルが身に付く環境


皆さんこんにちは!
アドウイック採用担当です。

当社では、営業・技術・サポート職を広く募集しています。
今期は10名募集予定です。

3,4月に単独企業説明会を開催致しますのでぜひチェックして下さい!→終了しました。

また、youtubeに会社紹介動画をupしていますので、ご興味がありましたらご視聴して頂けたらと思います。
https://www.youtube.com/channel/UCtXLXkMN8EnAGDqf7_IDSrQ

よろしくお願い致します!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    不況に強い医療系医療卸として道内トップクラスのほくやく竹山ホールディングスに所属するIT企業です!

  • やりがい

    当社は元請けなのでユーザーに直接声が届き、品質の高いモノづくりが可能です!

  • 制度・働き方

    福利厚生の充実、平均有休取得日数12日のワークライフバランスの取れた会社です!

会社紹介記事

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アドウイックは設立47年。総合ヘルスケア企業グループ、ほくやく・竹山ホールディングスの一員として、お客様の視点に立って最先端技術で問題解決に尽力するICT企業です。
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のびのびとした社風が持ち味。社員同士の仲が良いのも特徴です。入社3年後定着率90%以上、平均残業時間月20時間以内など、数字からも働きやすさが伝わってきます。

幅広い顧客基盤を持ち、地域のDX推進を技術で支え、共に進化する集団

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「メディア等では見えない地域医療を支えている企業の事業を支えることのやりがい、この先起こる変化、技術に興味を持って欲しいです。」 代表取締役社長 熊谷史典

私たち「アドウイック」は、1977年の設立以来、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら最適なソリューションを提供するICT事業を展開してきました。北海道に根ざした総合ヘルスケア企業グループ「ほくやく・竹山ホールディングス」の一員として、グループ全体の基幹システムの構築をはじめ、医療関連機関や一般企業向けのシステムの開発や運用、保守などを行っています。みなさんの目に触れる機会があまりない物を提供していますが、どれも皆さんの生活には欠かせない物となっています。

世の中を見渡すと色々な社会課題が取りざたされていて、これまでも情報、通信技術を活用してきましたが、近年ではディジタル化が進みその進歩に加速がかかり、その先にはAIの利活用というものが見えてきています。これまでは何んとなく未来の話と思えていたことが、もう使えるというようなものが出てきています。当社でもこれまで築き上げてきた製品、サービスを「もっと良いもの」にするべく色々なことにチャレンジしています。色々なことにチャレンジするが故に「上手く行かない」ことも多々ありますが、あきらめることなく「もっと」をみんなで一丸となって積み重ねています。

今でも当社の事業の中には様々なものがありますので、入社後は基礎知識を網羅的に身に付け、技術・営業・サポートの各部門の教育スケジュールに沿って実地でじっくり理解を深めていきます。各々の成長に合わせて色々な業務に携わり自分のキャリアパスを描いて欲しいと思います。そして、会社を支える社員から会社をリードし社会に大きく貢献する未来を描いて欲しいと思います。

会社データ

プロフィール

はじめに:
当社の強み・特徴をご紹介します。

・不況に強い医療系
 医療卸として道内1位のほくやく竹山ホールディングスに所属するIT企業です。

・札幌勤務で転勤なし
 オフィスは大通りと桑園にあり、アクセスも良いです。

・福利厚生がしっかりしている
 各種手当、特休、などが手厚く、規程にも明確に書かれています。

・様々な規模のシステムの上流~下流行程まで幅広いスキルが身に付く環境
 元請けとして様々なお客様とお取引させて頂いている為スキルアップしやすいです。


詳細:
【ほくやく・竹山ホールディングスグループ】のアドウイックは、1977年7月に(株)テイ・エス・エス北海道(以後社名変更)として設立しました。

ほくやく竹山ホールディングスグループ内のシステム関連事業のみではなく、病院・薬局様と直接お取引させて頂いたり、医療以外の一般のお客様に対してもシステムのご提案、開発、導入、保守などを行ったり、北海道をフィールドに幅広く活動させて頂いております。

当社名は、『ADvance With the Customer』(お客様と共に前進する)の頭文字を取って、『ADWiC』(アドウイック)と名付けました。
私たち(株)アドウイックは、その社名が示すとおり、これまで以上にお客様との関係を強化し、多様化するニーズをしっかりと掴み、最適な「解決策」をご提供できるよう、日々研鑚してまいりたいと考えております。

弊社の開発業務は受諾開発が多いですが、パッケージ商品もあります。
以下に弊社の代表的なパッケージ商品を書かせて頂きます。
・シマフクロウ・シマエナガシリーズ
 医療機関向けの待ち時間短縮システム、ワクチン接種予約システム、などのシリーズです。

・販盛
 主に食品加工業向けの販売製造原価管理システムです。

事業内容
  • 受託開発
・IT(情報技術)サービス
・業務ソフトウェア開発
・IT関連機器販売
・ネットワークシステム構築
・システム運用管理サービス
・医科・調剤システム販売
・医療関連システム販売

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本社郵便番号 060-0006
本社所在地 北海道札幌市中央区北6条西16丁目1番地5 ほくたけビル内
本社電話番号 011-631-1100
設立 1977年(昭和52年)7月1日
資本金 6,000万円
従業員 92名
売上高 2024年3月:16億円
事業所 ◇本社
札幌市中央区北6条西16丁目1-5ほくたけビル7F

◇大通オフィス
札幌市中央区大通西6丁目6-1北海道医師会館4F

◇南2条オフィス
札幌市中央区南2条西1丁目3番地1北専ビル8F

グループ会社 (株)ほくやく・竹山ホールディングス
平均年齢 41.8歳(2024年12月1日時点)
平均勤続年数 14.7年(2024年3月31日時点)
沿革
  • 1977年7月
    • ホシ伊藤(株)と(株)秋山愛生舘との出資により、卸流通システム・各種医療システム等の開発及びセンターとして、(株)テイ・エス・エス北海道設立
  • 1986年4月
    • 札幌テレガイド(株)テレガイドセンターを設置し、業務受託開始
  • 1987年7月
    • 北海道テレメッセージ(株)中央制御センターを設置し、業務受託開始
  • 1989年4月
    • ホシ伊藤商事(株)電算部を吸収合併
  • 1999年4月
    • ホシ伊藤(株)OA機器事業部を継承商号を(株)テイ・エス・エスと変更
  • 2006年10月
    • プライバシーマーク認定
  • 2009年2月
    • 日医総研日医IT認定サポート事業所に認定
  • 2010年1月
    • 商号を(株)アドウイックと変更
  • 2010年6月
    • 本社を、札幌市中央区大通西6丁目から、札幌市中央区北6条西16丁目へ移転
  • 2011年6月
    • 高度管理医療機器等販売業許可

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.6時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    50.0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 9.5%
      (21名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(ビジネスマナー・IT基礎研修等)
中堅社員研修
コーチ研修
コンプライアンス研修
ライフプラン研修
ほくたけビジネススクール
等々
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援…会社指定の資格試験を受験する際の受験料を、規定の回数まで補助します。
通信教育支援…会社指定の通信講座を受講し、修了した受講料の会社補助が受けられます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
北海道大学、室蘭工業大学
<大学>
釧路公立大学、東海大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道情報大学、室蘭工業大学、北海商科大学、札幌大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記情報専門学校札幌校、札幌商工会議所付属専門学校、日本工学院北海道専門学校、北星学園大学短期大学部、北海道情報専門学校、旭川情報ビジネス専門学校

採用実績(人数)     男性  女性
2024年度  1名   1名
2023年度  2名   2名
2022年度  3名   0名
2021年度  3名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 2 4
    2023年 3 0 3
    2022年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 3 0 100%
    2022年 4 2 50.0%

先輩情報

社内の雰囲気◎、困った時は周囲の方に助けてもらっています。
A.N
2019年入社
26歳
北海商科大学
商学部 商学科
営業部 営業2課
一般企業、グループ企業へのシステム営業
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