最終更新日：2025/4/11

丸尾興商(株)

正社員
既卒可

業種

商社（インテリア・住宅関連）
商社（建材）
商社（機械・プラント・環境）

基本情報

本社: 静岡県

資本金: 6,000万円

売上高: 139億2,694万（2023年12月期決算）

従業員: 325名（男195名・女130名　※2025年1月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB説明会】ご予約はこちらから！※営業職・施工職・事務職希望の方向け

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

あなたの提案が”暮らし”を支える【年間休日127日・働きやすさもやりがいも】

職種＆勤務地希望制の選考スタイル！働きやすさ×やりがいを求める方はぜひ説明会にご参加ください！（2025/02/12更新）

伝言板画像

説明会では事業内容・働き方・福利厚生まで分かりやすく紹介しています。
営業職として働きたい、静岡県内で就職したい、生活に関わるモノに興味がある…という方もぜひ！
お友達との参加も大歓迎です♪説明会にてお待ちしております。

安定性・将来性

創業74年の安定した経営基盤を持ちつつ、市場の動向にあった新たな分野へチャレンジを続けています。
制度・働き方

年間休日127日・平均残業時間10時間未満でプライベートも充実。

会社紹介記事

県下のあらゆる業種の企業様に管材・住設・建材・電材などの建設分野と、産業設備機器からネジ一本まで機工分野のあらゆる資材をワンストップでデリバリーする卸商社です。創業以来、優良メーカーとの信頼関係を積み上げ、現在では約2,200社。確かで最適な商品をお届けできる太いパイプがあります。

: 県下のあらゆる業種の企業様に管材・住設・建材・電材などの建設分野と、産業設備機器からネジ一本まで機工分野のあらゆる資材をワンストップでデリバリーする卸商社です。

: 創業以来、優良メーカーとの信頼関係を積み上げ、現在では約2,200社。確かで最適な商品をお届けできる太いパイプがあります。

市場の動向にあった新たな分野へもチャレンジを続けています！

当社の強みは営業と営業事務のチーム制！今年の当社のテーマは「すべてにおいて最高のワンチームになる!」。チームワークを大切にしています。	当社は生活の基盤である水道に関わる管工機材や、住まいに関わる住宅設備機器・サッシ建材、またモノづくりに関わる機械工具、産業機器と、多分野にわたる商材を、あらゆる業種のお客様へワンストップでデリバリーできることが強みです。当社には社長室はありません。以前より私も皆と同じ長テーブルの一角に座っています。それは「フラットで、風通しの良い、スピードある」組織を目指しているからです。変化の激しい今の市場環境では、その形が一番つよいと信じています。コロナ禍の期間ではテレワークも増え、とうとう私の荷物を入れていたワゴンも無くしました。 “革新なき会社に成長なし”。先の見えない世の中だからこそ、積極的な試行錯誤が大切ではないでしょうか。2020年のコロナ蔓延の初期からスタートしたオンライン会議やテレワークなど利便性が分かったものは継続しています。当時は緊急事態宣言下の厳しい最中でしたが、県東部長泉町に新拠点・DC東部を開設しました。商社機能を増やすために施工部隊のテクニカルセンターや一般ユーザーとの接点を作るため輸入壁紙専門店も展開しています。またサッシ分野をさらに拡げていくためにサッシの設計や組立施工会社3社をM&Aでグループ子会社化しました。当社はつねに動いています。“安定”より“挑戦”。こんな私たちに興味を持ってくれた方、ぜひ気軽にアプローチください。よろしくお願いします。丸尾興商(株) 代表取締役社長　丸尾高史

当社の強みは営業と営業事務のチーム制！今年の当社のテーマは「すべてにおいて最高のワンチームになる!」。チームワークを大切にしています。

当社は生活の基盤である水道に関わる管工機材や、住まいに関わる住宅設備機器・サッシ建材、またモノづくりに関わる機械工具、産業機器と、多分野にわたる商材を、あらゆる業種のお客様へワンストップでデリバリーできることが強みです。

当社には社長室はありません。以前より私も皆と同じ長テーブルの一角に座っています。それは「フラットで、風通しの良い、スピードある」組織を目指しているからです。
変化の激しい今の市場環境では、その形が一番つよいと信じています。

コロナ禍の期間ではテレワークも増え、とうとう私の荷物を入れていたワゴンも無くしました。

“革新なき会社に成長なし”。先の見えない世の中だからこそ、積極的な試行錯誤が大切ではないでしょうか。2020年のコロナ蔓延の初期からスタートしたオンライン会議やテレワークなど利便性が分かったものは継続しています。当時は緊急事態宣言下の厳しい最中でしたが、県東部長泉町に新拠点・DC東部を開設しました。商社機能を増やすために施工部隊のテクニカルセンターや一般ユーザーとの接点を作るため輸入壁紙専門店も展開しています。またサッシ分野をさらに拡げていくためにサッシの設計や組立施工会社3社をM&Aでグループ子会社化しました。

当社はつねに動いています。“安定”より“挑戦”。こんな私たちに興味を持ってくれた方、ぜひ気軽にアプローチください。よろしくお願いします。

丸尾興商(株) 代表取締役社長
　丸尾高史

会社データ

プロフィール	当社は創業74年、静岡県内14拠点を構える専門商社です。安定した経営基盤を持ちつつ、市場の動向にあった新たな分野へもチャレンジを続けています。創業100年に向けて、さらなる会社の成長とより働きやすい環境作りをしていきたいと思っております。地域密着企業として地域のお客様に愛され、管工機材の分野では長年静岡県シェアトップクラスを担ってきました。管材・住設・建材・電材などの建設分野と、産業設備機器からネジ1本まで機工分野のあらゆる資材をワンストップで顧客へスピーディーにデリバリーし、営業面では営業と事務のマンツーマン体制でお客様のニーズに細かく対応し手厚く素早い対応を実現しています。現在では、水道・機工・住建・環境エネルギー・輸入壁紙専門店と部門も多岐にわたっており、静岡県下初の輸入壁紙専門店を静岡市内にオープンしました。今まで培ってきた事業を充実させつつも、既存のものだけに固執せず、市場の動向にあった新たな分野へもチャレンジし続けることで成長を続けていきたいと考えています。
事業内容	管工機材や住宅設備機器などの暮らしにまつわる商材をメーカーから卸し、お客様に販売・お届けをしている、BtoBの専門商社です。 ≪取り扱い商材≫ ・トイレ、キッチン、お風呂、壁床材などの住宅設備・水道管、水栓（蛇口）などの管工機材・産業機器、機械工具などのモノづくりに関わる商材 ≪創業74年の確かな実績≫ ・地域密着（県内13拠点）・2200社以上のメーカーと取引！豊富な商材。・営業＆事務＆自社配送によるスピード対応 ≪ワークライフバランスも充実≫ ・年間休日127日※完全週休二日制（土日祝日）・月平均残業8.1時間（2023年）・充実の社宅制度　/　通勤手当全額支給・スポーツジム社員+家族1名無料利用　　など ≪募集職種≫ ・営業職：提案営業（BtoB・ルート型）・営業事務職：営業のサポート・接客・施工技術職：ユニットバス・サッシ等の取り付け市場の変化に対応するため、新たな事業分野としてお客様の営業ご支援やモノづくり現場の問題解決など、今後も積極的に行っていきます。管材・住設・建材・電材などの建設分野と、産業設備機器からネジ一本まで機工分野のあらゆる資材をワンストップでデリバリー！

プロフィール

当社は創業74年、静岡県内14拠点を構える専門商社です。
安定した経営基盤を持ちつつ、市場の動向にあった新たな分野へもチャレンジを続けています。

創業100年に向けて、さらなる会社の成長とより働きやすい環境作りをしていきたいと思っております。

地域密着企業として地域のお客様に愛され、管工機材の分野では長年静岡県シェアトップクラスを担ってきました。管材・住設・建材・電材などの建設分野と、産業設備機器からネジ1本まで機工分野のあらゆる資材をワンストップで顧客へスピーディーにデリバリーし、営業面では営業と事務のマンツーマン体制でお客様のニーズに細かく対応し手厚く素早い対応を実現しています。
現在では、水道・機工・住建・環境エネルギー・輸入壁紙専門店と部門も多岐にわたっており、静岡県下初の輸入壁紙専門店を静岡市内にオープンしました。今まで培ってきた事業を充実させつつも、既存のものだけに固執せず、市場の動向にあった新たな分野へもチャレンジし続けることで成長を続けていきたいと考えています。

事業内容

管工機材や住宅設備機器などの暮らしにまつわる商材をメーカーから卸し、お客様に販売・お届けをしている、BtoBの専門商社です。

≪取り扱い商材≫
・トイレ、キッチン、お風呂、壁床材などの住宅設備
・水道管、水栓（蛇口）などの管工機材
・産業機器、機械工具などのモノづくりに関わる商材

≪創業74年の確かな実績≫
・地域密着（県内13拠点）
・2200社以上のメーカーと取引！豊富な商材。
・営業＆事務＆自社配送によるスピード対応

≪ワークライフバランスも充実≫
・年間休日127日※完全週休二日制（土日祝日）
・月平均残業8.1時間（2023年）
・充実の社宅制度　/　通勤手当全額支給
・スポーツジム社員+家族1名無料利用　　など

≪募集職種≫
・営業職：提案営業（BtoB・ルート型）
・営業事務職：営業のサポート・接客
・施工技術職：ユニットバス・サッシ等の取り付け

市場の変化に対応するため、新たな事業分野としてお客様の営業ご支援やモノづくり現場の問題解決など、今後も積極的に行っていきます。

管材・住設・建材・電材などの建設分野と、産業設備機器からネジ一本まで機工分野のあらゆる資材をワンストップでデリバリー！

本社郵便番号	427-0053
本社所在地	静岡県島田市御仮屋町8753
本社電話番号	0547-35-3121
創業	1951年1月1日
設立	1956年3月1日
資本金	6,000万円
従業員	325名（男195名・女130名　※2025年1月1日現在）
売上高	139億2,694万（2023年12月期決算）
事業所	※配属は希望勤務地制です。希望しない拠点への新卒配属はありません。 ■本社（静岡県島田市御仮屋町8753） ■元島田ベース（静岡県島田市元島田229-1） ■藤枝本管部（静岡県藤枝市高洲1-16-10） ■築地ベース（静岡県藤枝市築地838 落合第2ビル 2F） ■DC静岡（静岡県静岡市駿河区下島428） ■DC静岡2（静岡県静岡市駿河区中島486-1） ■DC東部（静岡県駿東郡長泉町本宿253-1） ■袋井支社（静岡県袋井市川井981） ■浜松支社（静岡県浜松市南区西島町406-1） ■DC都田（静岡県浜松市北区都田町8497-2） ■輸入壁紙専門店Wonderwall本店（静岡県静岡市葵区鷹匠1-2-5鷹一山梨ビル1F）
連結子会社	■(株)松井トーヨー住建 ■(有)クリエイト ■(株)梶山サッシ
主な取引先	【水道関連】積水化学工業(株)・(株)寺田ポンプ製作所・前澤給装工業(株)・(株)川本製作所・(株)鶴見製作所・東洋バルヴ(株)・日栄インテック(株)・(株)丸八ポンプ製作所・(株)コベルコマテリアル銅管・タキロンシーアイ(株)・(株)アカギ・(株)三栄水栓製作所・テラル(株)・(株)ベンなど【住設関連】 TOTO(株)・(株)LIXIL・(株)コロナ・タカラスタンダード(株)・パナソニック(株)・クリナップ(株)・YKK AP(株)・ダイキン工業(株)・トクラス(株)・ダイキン工業(株)・(株)パロマ・リンナイ(株)・(株)ノーリツなど【建材関連】 (株)LIXIL・アイカ工業(株)・大建工業(株)・JEFロックファイバー(株)・吉野石膏(株)・ニチハ(株)・ウベボード(株)・(株)ウッドワンなど【機工関連】オザック精工(株)・三菱電機(株)・(株)マキタ・日立工機(株)・ボッシュ(株)・東芝機械(株)・コベルコ・コンプレッサ(株)・(株)日立製作所・三ツ星ベルト(株)・テラル(株)・(株)寺田ポンプ製作所・グランドフォスポンプ(株)・三菱重工業(株)・三菱マテリアル(株)・(株)ブリヂストン・クボタケミックス(株)など県内最大規模の2,200社のメーカーとの取引実績あり！
平均年齢	38.3歳（男性40.7歳、女性34.8歳）
沿革	1951年1月丸尾尊政が創業 1956年3月 (有)丸尾商店設立 1970年5月丸尾興商(株)に社名変更 1995年3月丸尾氣窮雄が代表取締役社長に就任 2009年3月エコアクション21認証取得 2010年1月事業部制に移行。住建事業部設立 2011年1月環境エネルギー事業部設立 2013年1月営業所を支社に改称。(袋井支社・島田支社・浜松支社) 水道事業部、機工事業部、住設事業部、建材事業部、環境エネルギー事業部の5事業部制に移行 2013年12月丸尾高史が代表取締役社長に就任 2014年 1月　EC事業部設立 11月　DC都田開設 2015年 1月　営業統括本部設立 6月　リフォーム事業部設立 12月　次世代認定マーク（くるみん）、静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証取得 2016年 5月　不動産事業部設立　ハウスドゥ！島田店の開店 11月　リフォーム事業部、不動産事業部を統合しリノベ不動産事業部設立 2017年 5月　DC静岡葵を静岡市葵区に出店開設 2018年 3月　2018年認定くるみん、プラチナくるみん認証取得 4月　浜松支社　機工事業部の拠点として大平台ベース開設　　輸入壁紙専門店 Wonderwall本店を静岡市にOPEN 5月　島田支社機工事業部の拠点として築地ベース開設 2019年 1月　リノベ不動産事業部をWonderwall事業部に統合 2月　(有)松井トーヨー住器の全株式を取得 3月　島田支社に本店を移転 4月　連結子会社・(有)松井トーヨー住器を(株)松井トーヨー住建と社名変更 2020年9月 DC東部開設 2021年 3月　企業主導型保育所として当社と提携した、ほのす保育園が開園　　健康経営優良法人2021（中小規模法人部門［ブライト500］）認定 4月　ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所に認定 2022年 8月　DC静岡葵を駿河区へ移転、DC静岡として開設 2023年 (有)クリエイトの全株式を取得 2024年株式会社梶山サッシの全株式を取得 2025年 2月　DC静岡2を開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 7.1時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.0日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	7名	16名	23名
取得者	7名	16名	23名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 23.1%
  （39名中9名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修 OJT研修新人営業研修マナー研修メーカー研修
自己啓発支援制度	制度あり ●資格取得支援制度会社で指定した資格を取得する為の費用を補助する制度です。合格した場合は受験料や通信教育などの費用を会社で支給しています。
メンター制度	制度あり ●ブラザー＆シスター制度若手先輩社員が新入社員をマンツーマンでフォローする制度です。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアコンサルタントによる毎月1回のフォローアップ面談あり(入社2年目まで)
社内検定制度	制度あり取引先メーカー等が実施する商材検定など多数あり。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞日本大学、筑波大学＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪経済大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都女子大学、京都橘大学、国士舘大学、駒澤大学、志學館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学、順天堂大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京海洋大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、浜松学院大学、文教大学、北海道教育大学、名城大学、山梨学院大学＜短大・高専・専門学校＞常葉大学短期大学部、愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、神戸女子短期大学、静岡英和学院大学短期大学部、女子美術大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------------- 大卒　　　14名　　　9名　　　7名　　　12名短大卒　　 0名　　　0名　　　0名　　　 2名職種別　2022年　2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------------- 営業　　　7名　　　4名　　　6名　　　10名事務　　　7名　　　5名　　　1名　　　 4名

採用実績（学校）

＜大学院＞
日本大学、筑波大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、大阪経済大学、大妻女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都女子大学、京都橘大学、国士舘大学、駒澤大学、志學館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、島根県立大学、順天堂大学、専修大学、大東文化大学、玉川大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京海洋大学、同志社大学、同志社女子大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、浜松学院大学、文教大学、北海道教育大学、名城大学、山梨学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
常葉大学短期大学部、愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、神戸女子短期大学、静岡英和学院大学短期大学部、女子美術大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　2022年　2023年　2024年　2025年
--------------------------------------------------
大卒　　　14名　　　9名　　　7名　　　12名
短大卒　　 0名　　　0名　　　0名　　　 2名

職種別　2022年　2023年　2024年　2025年
--------------------------------------------------
営業　　　7名　　　4名　　　6名　　　10名
事務　　　7名　　　5名　　　1名　　　 4名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	10名	4名	14名
2024年	6名	1名	7名
2023年	4名	5名	9名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	14名	0名	100%
2024年	7名	0名	100%
2023年	9名	1名	88.9%

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