最終更新日：2025/3/28

(株)エーティック

正社員
既卒可

業種

建設コンサルタント
建設
建築設計
人材派遣・人材紹介
道路管理

基本情報

本社: 北海道

資本金: 4,800万円

売上高: 19億円（2024年4月）

従業員: 99名（2024年4月）

募集人数: 1～5名

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【WEB説明会】最先端技術を活用し、生活インフラを支える！(株)エーティック

マイナビで説明会受付予定
エントリー
検討リスト登録

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【北海道】【土木設計】から【計測】【地質調査】【環境調査】建設コンサルタント。「人と自然」を起点に徹底したコンサルティングを行っています！

【年間休日125日】【建設コンサルタント×建設DX】最先端技術を活用し、生活インフラを支える！（2025/03/26更新）

創業当時から事業の柱である計測をはじめ、地質や環境の調査、設計、点検、発注者の支援に至るまで、「人と自然」を起点に徹底したコンサルティングを行う当社。
フィールドは道路、河川、橋梁、トンネル、ダムなど、皆さんの日々の生活に欠かせない重要な場所。安全・安心な国土づくりのため、広い視野と鋭敏な頭脳で豊かな価値創造の実現を目指します！

やりがい

地域のインフラを支え、人々の生活の基盤をつくる大きなプロジェクトの最上流部を担当できます。
職場環境

女性の育児休業取得率100％！男性の育児休業取得実績あり！
安定性・将来性

北海道内における建設コンサルティング企業の中で計測シェア1位の実績を持っています。

会社紹介記事

2022年10月に本社をリニューアルしました！駅から徒歩1分とアクセスが良いのもウリです！事務所2F風景。フリーアドレスを採用し、休憩時間はソファなどで談笑を楽しむ社員が多いです！

: 2022年10月に本社をリニューアルしました！駅から徒歩1分とアクセスが良いのもウリです！

: 事務所2F風景。フリーアドレスを採用し、休憩時間はソファなどで談笑を楽しむ社員が多いです！

【コンサル力と技術力】国家レベルの大規模プロジェクトにも多数関与！

2023年2月　弊社が札幌テレビ放送様に取材を受け、テレビ放映されました！（「MYFACE~挑戦者の肖像~」2023年2月19日放送）	【プロジェクトの頭脳】理想的な環境を創りだすプロデューサー建設コンサルタントの仕事は、顧客（主に官庁＝地域住民）が抱える問題を正確に把握し整理し、課題を設定し、知識・技術に裏打ちされた対応・プロセスを持ってその課題を解決する仕事。具体的には、環境調査や地質調査、構造物（橋梁・トンネル等）設計、道路設計、河川設計、計測・施工支援、防災・維持管理計画の立案などを行います。地域住民や環境への影響、工法、コスト、工事にかかる期間など、様々な面から調査を行い、それを基に設計を行うなど、プロジェクトの頭脳として全体の骨格を創るのが私達の仕事。地域のインフラを支え、人々の生活の基盤をつくる大きなプロジェクトの最上流部を担当し、理想的な環境を創りだすプロデューサーとしての役割です。【道内シェアNo.１を目指す！】北海道内の計測シェアTOP 北海道内における建設コンサルティング企業の中で計測シェアNo.１の実績を持つ当社。国土交通省北海道開発局による優秀な工事を施工した企業と技術者への表彰も多数受賞しています。そんな当社の強みは、同業では珍しい施工支援モデルを持っていること。特にトンネル施工支援（計測）については圧倒的なシェアを持っており、一大国家事業のようなスケールの大きい仕事に関わることも！そもそも、創業の礎が「青函トンネル」であり、近年では、札幌駅前地下歩行空間建設事業、高レベル核廃棄物地層処分研究施設の建設事業（幌延）や北海道新幹線延伸に伴うトンネル・高架橋事業、市街地再開発事業などのビッグプロジェクトに主体的に関与しています。【建設DX推進中】IoTなどのデジタルツールも活用し、さらなる生産性向上に取り組む！次の50年に向けて、建設DXを推進中の当社。5年後には道内においてNo.1の建設DX企業になることを目指し、若手人材でも活躍できるよう、技術習得のための研修制度も整備中。優秀技術者としての表彰も多数あり、2023年2月には当社の挑戦の姿勢が札幌テレビでも紹介されました！【女性の育児休業取得率100％！男性育児休業実績あり！】すべての社員が働きやすく、キャリアアップを目指し互いに成長できる環境を整備しております！

2023年2月　弊社が札幌テレビ放送様に取材を受け、テレビ放映されました！（「MYFACE~挑戦者の肖像~」2023年2月19日放送）

【プロジェクトの頭脳】理想的な環境を創りだすプロデューサー
建設コンサルタントの仕事は、顧客（主に官庁＝地域住民）が抱える問題を正確に把握し整理し、課題を設定し、知識・技術に裏打ちされた対応・プロセスを持ってその課題を解決する仕事。具体的には、環境調査や地質調査、構造物（橋梁・トンネル等）設計、道路設計、河川設計、計測・施工支援、防災・維持管理計画の立案などを行います。
地域住民や環境への影響、工法、コスト、工事にかかる期間など、様々な面から調査を行い、それを基に設計を行うなど、プロジェクトの頭脳として全体の骨格を創るのが私達の仕事。地域のインフラを支え、人々の生活の基盤をつくる大きなプロジェクトの最上流部を担当し、理想的な環境を創りだすプロデューサーとしての役割です。

【道内シェアNo.１を目指す！】北海道内の計測シェアTOP
北海道内における建設コンサルティング企業の中で計測シェアNo.１の実績を持つ当社。国土交通省北海道開発局による優秀な工事を施工した企業と技術者への表彰も多数受賞しています。
そんな当社の強みは、同業では珍しい施工支援モデルを持っていること。特にトンネル施工支援（計測）については圧倒的なシェアを持っており、一大国家事業のようなスケールの大きい仕事に関わることも！
そもそも、創業の礎が「青函トンネル」であり、近年では、札幌駅前地下歩行空間建設事業、高レベル核廃棄物地層処分研究施設の建設事業（幌延）や北海道新幹線延伸に伴うトンネル・高架橋事業、市街地再開発事業などのビッグプロジェクトに主体的に関与しています。

【建設DX推進中】IoTなどのデジタルツールも活用し、さらなる生産性向上に取り組む！
次の50年に向けて、建設DXを推進中の当社。5年後には道内においてNo.1の建設DX企業になることを目指し、若手人材でも活躍できるよう、技術習得のための研修制度も整備中。優秀技術者としての表彰も多数あり、2023年2月には当社の挑戦の姿勢が札幌テレビでも紹介されました！

【女性の育児休業取得率100％！男性育児休業実績あり！】
すべての社員が働きやすく、キャリアアップを目指し互いに成長できる環境を整備しております！

会社データ

プロフィール	【技術力×コンサルティング】技術コンサルタントとは？私たちは技術者であると同時に「コンサルタント」です。技術や技能、ハイテク製品を売る仕事ではなく、その先にある課題解決を売り物にしています。そのため、技術偏重主義ではなく、しっかりとした基礎技術・知識を鍛えながらも、洞察力、課題設定能力、合意形成能力、問題解決能力など、どこへ行っても通用する基本的なビジネススキルの構築を最重要視しています。更に、チームで成果を出すためのコミュニケーション能力、基本的な人間力を重視しているのも当社の特徴。「豊かな人間性を育む」「チームで結果を出す」ための環境づくりを大切にしており、2022年10月にリニューアルした社屋では、フリーアドレスを採用し、研修スペースをフロア内に設けるなど、社員が働きやすく、かつ成長できる仕掛けを多数盛り込んでいます。【社員の育成に意欲的】学会で論文発表も！？社員の育成のため、資格取得費全額補助や社内外で実施されている研修会や勉強会など様々な研修制度を整えている当社。社員の技術力・発信力向上のために、学会やシンポジウムへも参加し、論文発表の機会を積極的に推進しています。これまで約70の論文を外部に発表しました。【年間休日125日】使命感を持ち、イキイキ仕事ができる環境を目指す社員のプライベートの充実も、会社にとっては大切なこと。完全週休2日制で年間休日125日と競合他社と比較して休みが多い当社。社員アンケートでは、75％以上の社員が「働きやすい」と回答してくれました！仕事と私生活のどちらもサポートする環境を整え、社員一人ひとりがイキイキ仕事に取り組める環境を目指しています！
事業内容	【設計】道路やトンネル、橋梁、河川管理施設などの設計を行います。北海道特有の気象条件でもある大雪や吹雪、雪崩に対する防雪対策工設計も欠かせません。老朽化した構造物の長寿命化を図るために必要な調査や解析、補修・補強設計、施工管理も担当します。【計測】トンネルや橋梁、ダム、地盤斜面、港湾でのモニタリング、事前解析による変位予測など、安全管理や設計検証に資するデータ提供を行います。施行時の安全確保、品質確保の検証などの面で重要な役割を果たし、既設構造物の保全対策としても欠かせない業務です。【地質調査】構造物の安全レベル向上のため、基礎地盤調査や軟弱地盤調査、地すべり調査、水流調査などを通じて土木工事の礎となる情報を提供します。調査にとどまらず解析、評価、対策工事の検討・設計までトータルに提案。環境に配慮した川づくりにも努めています。【点検・調査】道路やトンネル、橋梁といった土木構造物にコンクリートのひび割れや劣化、鉄筋腐食などがないか点検・調査します。さらに、補修・補強設計、維持管理手法の提案も行います。損傷の原因を特定し、それらを排除することで、構造物の長寿命化に貢献します。【環境調査】計画策定から施行中、完了まで、事業の各ステージに即した調査を行います。地域の雪氷被害状況の把握、騒音・振動・家屋・地下水の現状把握や影響モニタリング、希少動植物への保全対策立案など、環境に配慮した安全で円滑な事業推進をサポートします。【発注者支援】工事の監督補助、公共工事発注時の資料や図面作成、関係機関・地元住民への説明資料の作成などを行います。労働者派遣事業許可番号：派01-010122

プロフィール

【技術力×コンサルティング】技術コンサルタントとは？
私たちは技術者であると同時に「コンサルタント」です。技術や技能、ハイテク製品を売る仕事ではなく、その先にある課題解決を売り物にしています。そのため、技術偏重主義ではなく、しっかりとした基礎技術・知識を鍛えながらも、洞察力、課題設定能力、合意形成能力、問題解決能力など、どこへ行っても通用する基本的なビジネススキルの構築を最重要視しています。
更に、チームで成果を出すためのコミュニケーション能力、基本的な人間力を重視しているのも当社の特徴。「豊かな人間性を育む」「チームで結果を出す」ための環境づくりを大切にしており、2022年10月にリニューアルした社屋では、フリーアドレスを採用し、研修スペースをフロア内に設けるなど、社員が働きやすく、かつ成長できる仕掛けを多数盛り込んでいます。

【社員の育成に意欲的】学会で論文発表も！？
社員の育成のため、資格取得費全額補助や社内外で実施されている研修会や勉強会など様々な研修制度を整えている当社。社員の技術力・発信力向上のために、学会やシンポジウムへも参加し、論文発表の機会を積極的に推進しています。これまで約70の論文を外部に発表しました。

【年間休日125日】使命感を持ち、イキイキ仕事ができる環境を目指す
社員のプライベートの充実も、会社にとっては大切なこと。完全週休2日制で年間休日125日と競合他社と比較して休みが多い当社。社員アンケートでは、75％以上の社員が「働きやすい」と回答してくれました！
仕事と私生活のどちらもサポートする環境を整え、社員一人ひとりがイキイキ仕事に取り組める環境を目指しています！

事業内容

【設計】道路やトンネル、橋梁、河川管理施設などの設計を行います。北海道特有の気象条件でもある大雪や吹雪、雪崩に対する防雪対策工設計も欠かせません。老朽化した構造物の長寿命化を図るために必要な調査や解析、補修・補強設計、施工管理も担当します。

【計測】トンネルや橋梁、ダム、地盤斜面、港湾でのモニタリング、事前解析による変位予測など、安全管理や設計検証に資するデータ提供を行います。施行時の安全確保、品質確保の検証などの面で重要な役割を果たし、既設構造物の保全対策としても欠かせない業務です。

【地質調査】構造物の安全レベル向上のため、基礎地盤調査や軟弱地盤調査、地すべり調査、水流調査などを通じて土木工事の礎となる情報を提供します。調査にとどまらず解析、評価、対策工事の検討・設計までトータルに提案。環境に配慮した川づくりにも努めています。

【点検・調査】道路やトンネル、橋梁といった土木構造物にコンクリートのひび割れや劣化、鉄筋腐食などがないか点検・調査します。さらに、補修・補強設計、維持管理手法の提案も行います。損傷の原因を特定し、それらを排除することで、構造物の長寿命化に貢献します。

【環境調査】計画策定から施行中、完了まで、事業の各ステージに即した調査を行います。地域の雪氷被害状況の把握、騒音・振動・家屋・地下水の現状把握や影響モニタリング、希少動植物への保全対策立案など、環境に配慮した安全で円滑な事業推進をサポートします。

【発注者支援】工事の監督補助、公共工事発注時の資料や図面作成、関係機関・地元住民への説明資料の作成などを行います。

労働者派遣事業許可番号：派01-010122

本社郵便番号	063-0801
本社所在地	北海道札幌市西区二十四軒1条5丁目6-1
本社電話番号	011-644-2845
創業	1973年1月31日
資本金	4,800万円
従業員	99名（2024年4月）
売上高	19億円（2024年4月）
事業所	札幌本社東京支店函館支店道央営業所（北広島市）旭川営業所（旭川市）
業績	2024年4月　売上高　1,924,311千円　経常利益：260,808千円 2023年4月　売上高　1,691,730千円　経常利益：130,330千円 2022年4月　売上高　1,894,483千円　経常利益：274,556千円 2021年4月　売上高　1,431,726千円　経常利益：79,683千円
主な取引先	北海道開発局北海道建設部札幌市独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構道内市町村大手ゼネコン各社
平均給与	685万円
株主構成	(株)　ACSHoldings（100％）
関連会社	(株)　アクティック (株)　J-サーチ
平均年齢	43歳
平均勤続年数	13年4か月
沿革	昭和48年道路調査、設計、測量を主業種として北区北24条西15丁目に北日本計測コンサルタント(株)設立資本金100万円測量業登録、環境計量証明事業登録昭和54年測量設計部、計測エンジニアリング部設置青函トンネル計測業務に参加昭和55年本社を同住所隣接地に移転、設備機器を充実昭和57年本社を中央区北1条西21丁目に移す（自社屋、用地取得）水文調査部設置昭和60年地質調査業登録、地質部設置昭和61年本社ビル完成　本社を西区二十四軒1条5丁目に移す建設コンサルタント登録、技術開発部設置総合建設コンサルタント体制確立昭和62年資本金2,000万円に増資建築士事務所登録、企画室設置平成5年創立満20周年、東北事務所開設平成6年 (株)エーティックと社名変更平成7年資本金4,500万円に増資平成8年・平成9年函館事務所開設東京支店開設平成12年・平成13年旭川営業所、釧路営業所開設人材開発部設置、一般労働者派遣業登録新規事業開発部、構造物診断部設置、東京支店拡充中国・湖南省長沙市に駐在事務所開設平成19年北海道開発局優良工事等表彰（局長表彰）受賞平成20年創立満35周年資本金5,250万円に増資大日本コンサルタント(株)と業務提携平成23年北海道開発局札幌開発建設部優良工事等表彰（部長表彰）受賞北海道開発局小樽開発建設部優良工事等表彰（部長表彰）受賞平成24年北海道開発局札幌開発建設部優良工事等表彰（部長表彰）受賞平成25年創立満40周年北海道開発局函館開発建設部優良工事・業務表彰（部長表彰）受賞空知総合振興局札幌建設管理部　優秀管理技術者表彰　受賞平成26年代表取締役会長に舟田清志就任代表取締役社長に舟田幸太郎就任平成28年北海道開発局札幌開発建設部優良工事等表彰（部長表彰）受賞平成29年北海道開発局網走開発建設部優良工事等表彰（部長賞）受賞札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰平成30年創立満45周年函館支店開設北海道開発局室蘭開発建設部優良工事等表彰（部長表彰）受賞令和１年北海道開発局札幌開発建設部優良工事等表彰（部長表彰）受賞北海道開発局小樽開発建設部優良工事等表彰（部長表彰）受賞札幌市建設局設計等優秀履行業者表彰　受賞令和２年北海道開発局帯広開発建設部優良工事等表彰（部長表彰）受賞令和３年北海道開発局優良工事等表彰（局長表彰）受賞北海道開発局札幌開発建設部優良工事等表彰（部長表彰）受賞北海道開発局留萌開発建設部優良工事等表彰（部長表彰）受賞令和4年北海道開発局優良工事等表彰（局長表彰）受賞北海道開発局小樽開発建設部優良工事等表彰（部長表彰）受賞北海道開発局網走開発建設部優良工事等表彰（部長表彰）受賞稚内建設管理部優秀現場代理人表彰

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13.4年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 8.3%
  （12名中1名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・入社式（4月／自社・社外）・新入社員研修会（4月／社外）・全社研修会（4月）・社会人としてのマナー研修（5月・6月／社外）・社内勉強会【基礎知識、資格取得支援】（適時）・意見交換会【レビュー】（適時）・コミュニケーション能力養成講習（適時／社外）・報告書・レポートの作成講習（適時／社外）・現場見学会・専門分野のスキルアップ講習（適時／社外）・各種協会および委員会主催の講習会・研修会（適時／社外）
自己啓発支援制度	制度あり資格取得時の補助金制度あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、北海学園大学、北海道科学大学、東海大学、北星学園大学、秋田大学、日本大学、千葉工業大学、東北学院大学、八戸工業大学他もっと見る
採用実績（人数）	【人数】 2024年：2名 2023年：0名 2022年：1名 2021年：6名 2020年：0名 2019年：2名 2018年：4名 2017年：5名 2016年：1名 2015年：2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	0名	2名
2023年	0名	0名	0名
2022年	1名	0名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	0名	0名	0%
2022年	1名	0名	100%

先輩情報

一人前の技術者になる！: 大島　寛豊

2021年入社

24歳

北見工業大学

工学部地球環境工学科

調査部　防災地質課

地質調査を防災に関する仕事をしています。

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp202313/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

エントリー	エントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【WEB説明会】最先端技術を活用し、生活インフラを支える！(株)エーティック