(株)メイダイの新卒採用・会社概要

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会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日々の不便を解消し、快適な暮らしを創造する、美容健康グッズ・アイデアグッズ開発企業です

4月説明会開催しております！　営業企画・商品企画募集です（2025/04/16更新）

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やりがい

みなさんのアイデアが商品になります！ワクワクするクリエイティブな仕事です

会社紹介記事

当社では、消費者の声や視点をしっかり汲み取り、一人ひとりが自由な発想力やアイデアを生かして、時代が求める新たな商品をゼロから生み出している。「商品企画を通じ、全従業員の幸福を追求し、社会貢献する」という企業理念を掲げ、仕事や育児・介護との両立を支援。スポーツを通した健康経営などの福利厚生にも注力。

: 当社では、消費者の声や視点をしっかり汲み取り、一人ひとりが自由な発想力やアイデアを生かして、時代が求める新たな商品をゼロから生み出している。

: 「商品企画を通じ、全従業員の幸福を追求し、社会貢献する」という企業理念を掲げ、仕事や育児・介護との両立を支援。スポーツを通した健康経営などの福利厚生にも注力。

時代が求めるものを形にし、誰もが悩みのない笑顔の日々を送れる商品をお届け。

「個々の裁量が大きく、若手のうちから活躍できる、ちょうどいい規模の会社です。ものづくりが好きな方や、アイデアが豊富な方が多く活躍しています」と大黒社長。	私たちは、便利で豊かな生活をサポートする健康・美容商材やアイデアグッズなどの商品を企画・開発し、エンドユーザーの生活面での困りごとや健康面での不安を解消しています。お客様であるカタログ通販やテレビ通販の会社、生活協同組合などに対して卸売りやECでの直販を行っています。自社工場を持たないファブレス企業だからこそ、限られた設備に縛られることがなく「市場ニーズに応えるもの」「ニーズを生み出すもの」を形にできる点が魅力。協力工場などでアイデアを形にし、商品をお客様と共に世に広め、多くの人々にお届けしています。電話やECサイトのレビューでエンドユーザーの皆様の喜びの声を知れることが、大きなやりがいにつながります。日々、より良いアイデアを生み出すためには、消費者目線で市場ニーズを知ることが大切です。そのために月に1回、アドバイザー会議を開催。弊社商品を実際に使われている方々に集まっていただき、今の困りごとや興味・関心のあること、開発中の商品の使い心地などをヒアリングし、生の声を商品開発に反映しています。社内では、営業企画部・商品企画部・デザイン部など部署の垣根を超えて、コミュニケーションをとりながらより良い商品を生み出せるよう、ものづくりに取り組んでいます。また、いろいろな部署から社員を選抜し、プロジェクトチームを作るなど、部署を超えた仕事も多数あります。そうしたところから、社員同士の距離が近くなり、質問や意見が気軽にできる環境であることも、弊社の特徴といえるでしょう。社員誰もが改善提案などの意見が出せる「提案箱」というポストを設けていることも、風通しの良い社風につながっているのかもしれません。提案が採用された方には、毎月末の全体朝礼で発表・表彰しています。今は、物があふれ返っている時代です。世の中には似通った商品が多々あり、新商品を開発しても模倣されるというケースも少なくありません。そうした中で弊社商品をお客様に選んでいただくためには、圧倒的なブランド力が必要だと思います。今後は、お客様に喜んでいただけるものづくりを継続しながら、ブランド力の強化にも注力していきたいと考えています。

「個々の裁量が大きく、若手のうちから活躍できる、ちょうどいい規模の会社です。ものづくりが好きな方や、アイデアが豊富な方が多く活躍しています」と大黒社長。

私たちは、便利で豊かな生活をサポートする健康・美容商材やアイデアグッズなどの商品を企画・開発し、エンドユーザーの生活面での困りごとや健康面での不安を解消しています。お客様であるカタログ通販やテレビ通販の会社、生活協同組合などに対して卸売りやECでの直販を行っています。

自社工場を持たないファブレス企業だからこそ、限られた設備に縛られることがなく「市場ニーズに応えるもの」「ニーズを生み出すもの」を形にできる点が魅力。協力工場などでアイデアを形にし、商品をお客様と共に世に広め、多くの人々にお届けしています。電話やECサイトのレビューでエンドユーザーの皆様の喜びの声を知れることが、大きなやりがいにつながります。

日々、より良いアイデアを生み出すためには、消費者目線で市場ニーズを知ることが大切です。そのために月に1回、アドバイザー会議を開催。弊社商品を実際に使われている方々に集まっていただき、今の困りごとや興味・関心のあること、開発中の商品の使い心地などをヒアリングし、生の声を商品開発に反映しています。

社内では、営業企画部・商品企画部・デザイン部など部署の垣根を超えて、コミュニケーションをとりながらより良い商品を生み出せるよう、ものづくりに取り組んでいます。また、いろいろな部署から社員を選抜し、プロジェクトチームを作るなど、部署を超えた仕事も多数あります。そうしたところから、社員同士の距離が近くなり、質問や意見が気軽にできる環境であることも、弊社の特徴といえるでしょう。社員誰もが改善提案などの意見が出せる「提案箱」というポストを設けていることも、風通しの良い社風につながっているのかもしれません。提案が採用された方には、毎月末の全体朝礼で発表・表彰しています。

今は、物があふれ返っている時代です。世の中には似通った商品が多々あり、新商品を開発しても模倣されるというケースも少なくありません。そうした中で弊社商品をお客様に選んでいただくためには、圧倒的なブランド力が必要だと思います。今後は、お客様に喜んでいただけるものづくりを継続しながら、ブランド力の強化にも注力していきたいと考えています。

会社データ

プロフィール	私たちメイダイは、健康グッズをはじめ美容商材、日用品など様々なシーンに応えるアイデア商品を企画・開発・プロデュースしています。年間で約1000件以上のアイデアから、10年間でトータル販売数100万個を超えるヒット商品、各分野のプロフェッショナルと開発したコラボレーション商品など消費者の視点に立ち本当に必要とされる商品を数多く生み出しています。
事業内容	日用品・生活雑貨の商品企画・開発・卸売メイダイは、自社工場を持たない「ファブレスメーカー」です。自社工場を持たないからこそ、商品のカテゴリーにこだわらず、思い描いたアイデアが商品開発につながります。社員のみならず、一般の消費者・ペルソナ設定で想定したユーザーなどから直接話を聞くアドバイザー会議を通じてニーズを的確に把握しています。その上で、国内外問わず様々な工場と協力し合い、より多くの商品を作り続け、一人でも多くの方々の生活に便利さや豊かさをお届けいたします。【メイダイのキーワード】愛知県・清須市・ものづくり・モノづくり・商品開発・商品企画企画・開発・営業・通販業界・卸売・美容・健康・やりがい・社会貢献福利厚生・年間休日115日以上・クリエイティブ・服装自由・週休２日土日休み・ペット・昇給あり・賞与あり・成長企業・転勤なしワークライフバランス

プロフィール

私たちメイダイは、健康グッズをはじめ美容商材、日用品など様々なシーンに応えるアイデア商品を企画・開発・プロデュースしています。年間で約1000件以上のアイデアから、10年間でトータル販売数100万個を超えるヒット商品、各分野のプロフェッショナルと開発したコラボレーション商品など消費者の視点に立ち
本当に必要とされる商品を数多く生み出しています。

事業内容

日用品・生活雑貨の商品企画・開発・卸売

メイダイは、自社工場を持たない「ファブレスメーカー」です。
自社工場を持たないからこそ、商品のカテゴリーにこだわらず、思い描いたアイデアが商品開発につながります。

社員のみならず、一般の消費者・ペルソナ設定で想定したユーザーなどから直接話を聞くアドバイザー会議を通じてニーズを的確に把握しています。
その上で、国内外問わず様々な工場と協力し合い、より多くの商品を作り続け、一人でも多くの方々の生活に便利さや豊かさをお届けいたします。

【メイダイのキーワード】
愛知県・清須市・ものづくり・モノづくり・商品開発・商品企画
企画・開発・営業・通販業界・卸売・美容・健康・やりがい・社会貢献
福利厚生・年間休日115日以上・クリエイティブ・服装自由・週休２日
土日休み・ペット・昇給あり・賞与あり・成長企業・転勤なし
ワークライフバランス

本社郵便番号	452-0943
本社所在地	愛知県清須市新清州6丁目7番2号
本社電話番号	052-401-0161
設立	1983年
資本金	1000万円
従業員	43名（2025年4月現在）
売上高	14億（2025年実績）
主な取引先	アーネスト、アマゾン、ジェイオーディ、スクロール、セシール、千趣会、高島屋、TBSグロウディア、ニッセン、フェリシモ、ベルーナ、丸藤、ヤフー、山忠、楽天など（50音順・敬称略）
沿革	1980年11月個人にて家庭日用品の販売、防災設備の販売及び消防設備の施工、点検を始める。 1983年4月資本金350万円にて「株式会社名大産業」を設立。家庭日用品の卸売業を始める。 1986年4月資本金800万円に増資。オリジナル商品の企画、製造に着手。 1992年2月業務拡張につき、名古屋市中区金山より清須市新清州に移転。同時に社名を現社名「株式会社メイダイ」に変更。 1994年4月資本金を1000万円に増資。商品品目の増加にともない、倉庫を増築。 2005年11月商品企画及び不動産賃貸会社「合資会社M・Dプランニング」を設立。 2006年12月「合資会社M・Dプランニング」から「合資会社M.D.P」に社名変更。 2006年12月現在地に新社屋完成及び移転。 2007年6月第二物流センターを開設。 2009年1月「株式会社メイダイ」と「合資会社M.D.P]合併。 2016年9月本社を増築。 2024年1月代表取締役交代。大黒康知取締役が代表取締役に就任。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.1時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.9日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 27.3%
  （11名中3名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修・ビジネスマナー研修・新商品勉強会他
自己啓発支援制度	制度あり会社が認めた資格についての試験費用の全額負担
メンター制度	制度あり新入社員には必ず歳の近い先輩社員をメンターとして選定し、面談を実施しております。直属の上司ではないため、相談がしやすい環境が整っております。
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞同志社大学、九州大学、三重大学、南山大学、中京大学、名古屋芸術大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、千葉工業大学、静岡大学、金沢大学、岐阜大学、愛知教育大学、金城学院大学、東海学院大学、朝日大学＜短大・高専・専門学校＞愛知文化服装専門学校、専門学校日本デザイナー学院、名古屋モード学園もっと見る
採用実績（人数）	2023年　2024年　2025年 ------------------------------------------------- 大卒　　ー　　　ー　　ー短大卒　 1名　　 ―　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
同志社大学、九州大学、三重大学、南山大学、中京大学、名古屋芸術大学、愛知淑徳大学、愛知学院大学、千葉工業大学、静岡大学、金沢大学、岐阜大学、愛知教育大学、金城学院大学、東海学院大学、朝日大学
＜短大・高専・専門学校＞
愛知文化服装専門学校、専門学校日本デザイナー学院、名古屋モード学園

採用実績（人数）

　　　　 2023年　2024年　2025年
-------------------------------------------------
大卒　　ー　　　ー　　ー
短大卒　 1名　　 ―　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）