最終更新日:2025/7/4

(株)フローリック【日本製紙グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 化学
  • 建材・エクステリア
  • 専門コンサルティング
  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 商社(建材)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億7,250万円
売上高
2025年3月期 100億6,400万円 2024年3月期 105億9,000万円 2023年3月期 105億3,800万円 2022年3月期  95億9,300万円
従業員
220名
募集人数
1~5名
残り採用予定人数
5

研修制度が充実:【営業職】コンクリートに添加する薬品を扱いますが土木・建築の知識が無い方も応募可 文系出身者も多数活躍!/4月~会社説明会開始【技術職・研究職】

  • 積極的に受付中
  • My Career Boxで応募可

上司・先輩を含め社員どうしの風通しが良いので、なんでも相談ができる職場です (2025/07/04更新)

伝言板画像

会社説明会の開催日を追加しました。
説明会は以下の日程でWEBで行います。
7/7(月)
7/8(火)
7/9(水)
7/10(木)
7/14(月)
7/15(火)
7/16(水)
7/17(木)
7/18(金)

上記以降も順次追加いたします。

内々定まで最短2週間、スピード選考 実施中!

ご参加をお待ちしております。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    フレックス制度や完全週休2日制など、働きやすい環境の下、福利厚生や教育制度も充実しています。

  • 製品・サービス力

    コンクリート用化学混和剤のニーズに応え、高品質な製品を提供しています。

  • 安定性・将来性

    20年以上黒字経営!コンクリートの品質および耐久性を向上させる当社製品の需要は今後も安定しています。

会社紹介記事

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コンクリート打設実験で、作業時や完成後の品質をチェック。同社の実績は、誠実な研究姿勢から生まれる。クライアントが研究所に相談に訪れることも。
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化学や土木建築以外の出身者も多いが、入社後にしっかり知識を蓄えられる。成型のしやすさ、コストの低さ、耐久性の高さなどコンクリートには多様な魅力がある。

あなたの街の道路や橋にも、当社のコンクリート用化学混和剤がきっと使われています!

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A・Iさん(左)、R・Iさん(中)、H・Tさん(右)。技術と営業はどちらも欠かせない車の両輪。横のつながりが強く、和気あいあいと楽しく働いている。

当社はコンクリートに添加する「コンクリート用化学混和剤」を扱う会社です。私の勤務する部署は混和剤の性能実験と評価報告を行っています。道路、橋脚、建物などに使われ私たちの生活に欠かせないコンクリートですが、近年、良質な骨材の枯渇化や地球温暖化の影響でコンクリートの品質に関する要求性能は高くなり、その要求性能を満足させるためには混和剤の使用は必須であり、期待が高まっています。

生コンクリートは流動性を保ったまま建設現場に運びますが、猛暑でアジテータトラック内の温度が高くなり、所要の流動性を保持できない恐れがあります。そこで私たちは、営業と連携して、混和剤の適正な使用方法などについてアドバイスを行います。実験室でうまくいったとしても、条件の違う建設現場で性能が十分発揮できるとは限らないため試行錯誤の連続ですが、それだけに精度条件をクリアする製品ができたときの喜びはひとしおです。

顧客から混和剤以外の技術相談を受けることも多く、新たな分野に触れて幅広い知識を養えるのは楽しいですね。研究職としての夢は、世界初となるような画期的な製品を開発して世の中に貢献することです。
(技術本部コンクリート研究所 A・Iさん、技術センター R・Iさん)

私の仕事は、生コンクリート製造会社の工場に当社の混和剤を提案販売する、技術営業です。コンクリートは、住宅やビルなどの建築分野と、高速道路や橋脚などの土木分野に大きく用途が分かれ、強度など求められる性能も異なります。使用材料の産地や環境状況などで練り上がるコンクリートが微妙に変わるため、その品質管理はまさに生ものを扱う難しさです。顧客の工場を訪ね、練り混ぜられるコンクリートの状態を自分の目で確認し、いかに最適な混和剤を判断・提案できるかが、腕の見せどころです。

これまでに新名神高速道路、新東名高速道路、市庁舎などに携わり、まさに「地図に残る仕事」の一翼を担ってきたことに誇りを感じますね。初めて関わったプロジェクトは東京外環自動車道の建設でした。完成後に車で走ったときの嬉しさは今も忘れられません。

当社では住宅費補助やリフレッシュ休暇など福利厚生が充実しており、表彰制度で明快な評価を行っています。また、マラソンやボウリングの同好会などで社員は和気あいあいと楽しく過ごしています。とても働きやすい職場です。
(営業本部東京支店 H・Tさん)

会社データ

プロフィール

日本製紙グループの一員である私たちフローリックは、社会インフラに欠かせないコンクリートの品質向上および耐久性を向上させる上で必要不可欠なコンクリート用化学混和剤を、お客様のニーズにお応えできる高い技術力で研究・開発・製造し、販売しています。

特に収縮低減剤についてはあらゆるニーズにお応えできるラインナップを有しております。

グループ企業のメリットとして、各制度が整っており、特に福利厚生は充実しています。
教育制度も充実しており、これまで建築・土木分野と縁が無い学部・学科をご卒業の方であっても、入社後の新入社員研修で技術的な知識を習得していただけます。

#内々定まで最短2週間
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事業内容
●土木建築用薬剤・化学工業薬品の製造および販売
●土木建築用薬剤・資材に関する各種科学的検査の受託
●土木建築分野に関する経営・技術コンサルタント業
●鉱業製品およびその原材料の輸出入並びに販売
●各種の化学工業品およびその原材料の輸出入並びに販売


【弊社が取り扱う商材「混和剤」について】
コンクリート用化学混和剤は、正に我が国におけるコンクリート技術の変遷と共に歩んできました。当社は親会社の製紙工場から産出されるリグニンスルホン酸塩を主原料とした減水剤の販売から始まり、常にその時のニーズにお応えしてきました。その技術は、コンクリートのワーカビリティの改善、単位水量の低減、ブリーディングの抑制、スランプロスの低減、大幅な単位水量低減による高強度・高流動、乾燥収縮低減によるひび割れ発生の抑制などの幅広い目的で使用されています。


コンクリートの使用領域は道路、鉄道、建物など多種多様。
ダム・トンネル・橋・マンション・物流倉庫・事務所・スポーツクラブ・病院などの建設には欠かせない建設材料です。そのコンクリートの材料である混和剤も欠かせない建設材料です。

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全国を網羅したネットワークでお客様に最も適した製品を的確に安定供給しています。

本社郵便番号 170-0013
本社所在地 東京都豊島区東池袋1-10-1住友池袋駅前ビル5F
本社電話番号 03-5960-6911
創業 1964年7月13日
資本金 1億7,250万円
従業員 220名
売上高 2025年3月期 100億6,400万円
2024年3月期 105億9,000万円
2023年3月期 105億3,800万円
2022年3月期  95億9,300万円
事業所 〇支店・営業所
 北海道営業所(北海道札幌市中央区)
 東北営業所 (宮城県名取市)
 東京支店  (東京都豊島区)
 北関東支店 (埼玉県東松山市)
  └長野出張所
 中部営業所 (愛知県名古屋市港区)
  ├北陸出張所
  └静岡出張所
 関西支店  (大阪府吹田市)
 中国営業所 (山口県岩国市)
  └岡山出張所
 四国営業所 (愛媛県松山市)
 九州営業所 (福岡県福岡市博多区)
  └鹿児島出張所

〇技術拠点
 コンクリート研究所(茨城県つくば市)
 技術センター   (埼玉県東松山市)

〇製造拠点
 名古屋工場 (愛知県名古屋市港区)
  勇払基地、青森基地、仙台基地、東松山基地、千葉基地、
  厚木基地、北陸基地、大阪基地、西神基地、岩国基地、
  江津基地、岡山基地、柳川基地
業績 2025年3月期  売上高10,064百万円 経常利益 586百万円
2024年3月期  売上高10,590百万円 経常利益 802百万円
2023年3月期  売上高10,539百万円 経常利益 902百万円
2022年3月期  売上高 9,593百万円 経常利益 569百万円
2021年3月期  売上高 9,315百万円 経常利益 646百万円
2020年3月期  売上高 9,609百万円 経常利益 727百万円
2019年3月期  売上高 9,628百万円 経常利益 727百万円
2018年3月期  売上高 9,373百万円 経常利益 657百万円
株主構成 日本製紙株式会社 100.0%
主な取引先 ゼネコン各社、セメント販売会社、建設会社、生コンクリート製造会社  など
関連子会社 PT.Flowric Bintang Adi Sentosa(インドネシア)
平均年齢 44.9歳(2025年3月現在)
平均勤続年数 16.9年(2025年3月現在)
沿革
  • 1963年
    • 藤沢薬品工業(株)がコンクリート用化学混和剤「パリック」の製造・販売を開始
      ※1993年にエフ・ピーケー(株)を設立
  • 1964年7月
    • サンフロー(株)を設立
      コンクリート用化学混和剤「サンフロー」の販売を開始
  • 2001年4月
    • サンフロー(株)とエフ・ピー・ケー(株)の合併による(株)サンフローパリックを設立
  • 2001年10月
    • コンクリート用化学混和剤「フローリック」を発表
  • 2002年10月
    • (株)フローリックに社名変更
      (社名とブランド名を統一)
  • 2006年3月
    • 日本製紙ケミカル(株)が、アステラス製薬(株)持分の株式(34%)を取得し、100%子会社化
      ※2012年に日本製紙(株)が日本製紙ケミカル(株)を吸収合併
  • 2014年7月
    • 創立50周年
  • 2015年1月
    • 本社を東池袋に移転
  • 2017年6月
    • 海外事業部を開設
  • 2018年2月
    • インドネシアに混和剤事業の合弁会社(PT.Flowric Bintang Adi Sentosas社)を設立
  • 2023年4月
    • 柳川基地(福岡県柳川市)を新設
  • 2024年7月
    • 創立60周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.6
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.2
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 5 0 5
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    40.0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.8%
      (88名中6名)
    • 2024年度

    ※管理的地位にある者に占める女性の割合を示す

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
  入社時に1~2か月の技術研修を行うため、専門知識はここで習得できます。
  入社から半年後ごろに振り返り研修を実施しています。

・階層別研修(若手/中堅/主任・主査/課長職など)
  それぞれの階層で必要なスキルの学習を行えるよう教育体系を構築しており、
  毎年研修を実施しています。
  例)若手社員研修
   ・仕事のやりがいに繋がる目標の設定(課題設定)
   ・仕事について自らの頭で考え、問題の発見と解決する力を習得(思考力強化)
   ・チームで働く上で自ら主体的にかかわる力、前に踏み出す力の習得(対人力強化)
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得奨励制度
  業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補填をします。
   ・講習会費用会社の負担
   ・受験代の会社負担
   ・資格取得奨励金の支給 もしくは 資格手当支給 

メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、大分大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、群馬大学、工学院大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京理科大学、日本大学、北海道大学、三重大学、室蘭工業大学、琉球大学
<大学>
愛知工業大学、愛知淑徳大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪府立大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、吉備国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、恵泉女学園大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、城西大学、上智大学、京都大学、聖カタリナ大学、成蹊大学、西南学院大学、清和大学、専修大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳山大学、富山大学、同志社大学、日本大学、八戸工業大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡大学、富士大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
浅野工学専門学校、大阪工業技術専門学校、岐阜工業高等専門学校、修成建設専門学校、松本短期大学、東京外語専門学校

Universitas Pertamina(インドネシア)
University of Surabaya(インドネシア)

採用実績(人数)             2020年 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年(4月新卒)
-------------------------------------------------------------------------------------------
大卒・院了       5名   4名   7名   5名   7名   4名
短大卒・高専卒     1名   1名   1名   1名   ―    1名

※前年度までは新卒・中途含む
採用実績(学部・学科) 建築工学、土木工学、工学建築、工業化学、応用化学、環境建築、建築デザイン、生産工学建築、
農学、商学、経済、英米文化、経営、流通、文学、政治経済、商経、外国語、家政、教養、情報通信、環境システム、生物理工、音楽、経営情報、介護福祉、生物資源学、都市情報、メディアプロデュース、法律、法学、日本文化、人間健康福祉、芸術文芸、機械、現代社会、英文、情報
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 5 0 5
    2024年 5 0 5
    2023年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 5 0 100%
    2024年 5 1 80.0%
    2023年 3 1 66.7%

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