最終更新日:2025/4/11

久商(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 金属製品
  • 機械
  • 鉄鋼
  • 商社(鉄鋼・金属)

基本情報

本社
兵庫県
資本金
8,400万円
売上高
146億円(2024年9月期)
従業員
135名(2024年5月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【創業71年】熟練の鉄鋼加工技術力を駆使し、長年大手建設機械メーカーのメインサプライヤーとして社会に貢献し続ける会社(兵庫・広島採用)

創業70年赤字決算無し、年間休日121日、長く働きやすい会社です! (2025/02/12更新)

伝言板画像

こんにちは!久商(株)採用担当です。
この度は当社へ興味を持っていただきありがとうございます。

弊社は兵庫県加古郡播磨町にあり、クレーンやショベルの部品を加工・切断などをっている製造業です。

地元出身者が多く勤めているアットホームな社風の会社です。
創業以来70年間赤字決算無しの安定した経営を行っています。

是非エントリーお待ちしています!!

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    年間休日121日+有給休暇平均11日で転勤もないためプライベートの充実も実現可能です!

  • 安定性・将来性

    71年間、赤字決算なし!大手取引先のメインサプライヤーとして安定した業績を確保し続けている会社です!

  • 職場環境

    資格取得のサポートや教育環境、1日1ヤクルトや会社からの誕生日プレゼントなど様々な福利厚生が充実!

会社紹介記事

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【明石・加古川地域】を拠点に70年、神戸製鋼所グループの建設機械の部品を造り続け、地元出身者が多数を占める地元密着企業です。
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鋼板の溶断からプレス、機械加工、溶接まで一社で一貫生産できるのが久商の強みです。

『求む!久商の次の未来を創る人』

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私自身、新卒で入社し、社長を任されるようになりました。誰もが経営層にキャリアアップできるチャンスのある会社です。(代表取締役社長 藤本孝)

~明るさと協調性~
お客様に信頼して頂ける品質を提供し続け、安定した企業経営を行っていくためには、社内外含めたくさんの人の力を借りて仕事をしていく必要があります。
チームワークを大切にし、明るい笑顔で積極的にコミュニケーションを取ることが仕事を上手に進める近道です。

~柔軟な発想力~
近年、時代の変化の流れが日々大きくなっています。
現状維持は後退ととらえ、社会の変化に順応していける企業こそが生き残っていける時代と考えています。
毎日起こる様々な問題の本質を見極め、柔軟な発想力で対応し、全て答えの違う問題をそれぞれの考えで解決する能力が今後更に求められていくでしょう。

会社データ

プロフィール

弊社は、近年の建設ラッシュによりますます需要の高まる工事用建設機械(パワーショベル・クレーン)のメインパーツを製造しています。

創業71年のノウハウと、お客様の細かいニーズに柔軟に応じる熟練の技術力、最新の加工設備を武器に、パーツの組立現場で喜ばれる部品の提供を心掛けています。

神戸製鋼所グループのコベルコ建機様から長きに渡りメインサプライヤーとして選ばれる等、信頼と実績を積み重ね、安定した企業経営を行っています。

事業内容
■油圧ショベル用/部品製造
 コベルコ建機(株) 五日市工場(広島県)へ供給

■クレーン用/部品製造
 コベルコ建機(株) 大久保工場(兵庫県)へ供給

具体的な製品の加工内容としては、以下のようなものがあります。

1-1. 溶断
鉄板を切断する方法の1つとして、溶断加工を行っています。溶断とは、金属を熱で溶かしながら切断する方法であり、建設機械の部品として適した形状に加工するために不可欠な工程です。当社では設備の特性を活かしながら、安定した品質と効率的な生産を重視し、お客様の要求に応じた加工を提供しています。

1-2. レーザー/プラズマ切断
部品によっては、mm単位の精密さが要求されるものも多くあります。当社では、最新のレーザー/プラズマ切断機を活用し、微細な加工や複雑な形状の切断にも対応しています。また、自動運転によって、作業時間外に切断作業を行うなど、最新技術を取り入れています。

2. 曲げ加工
鋼板の切断後、必要に応じて「曲げ加工」を施します。ショベルカーのアームやクレーンの支柱部分には大きな力がかかるため、曲げ加工によって強度を向上させ、ひび割れや破損を防ぎます。また、溶接箇所を減らすことで接合部の強度を高め、部品全体の耐久性を高める効果もあります。

3. 溶接
切断・曲げ加工された鋼板を組み合わせ、一つの部品として仕上げるためには高度な溶接技術が必要となります。当社では職人の熟練技術と最新のロボット溶接技術を組み合わせることで、高品質な溶接を実現しています。特に、建設機械の部品は過酷な環境下で使用されるため、強度と耐久性を兼ね備えた溶接が不可欠です。



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本社郵便番号 675-0155
本社所在地 兵庫県加古郡播磨町新島6番地16
本社電話番号 079-441-1201
設立 1954年10月18日
資本金 8,400万円
従業員 135名(2024年5月)
売上高 146億円(2024年9月期)
事業所 ■本社・本社工場
 兵庫県加古郡播磨町新島6番地16
■東播工場
 兵庫県加古郡播磨町新島41番
 (株)神戸製鋼所 播磨工場内
■広島支店
 広島県広島市佐伯区旭園3-33
 アルティメイトbuilding五日市駅前 6階604号室
主な取引先 コベルコ建機(株)、シマブンエンジニアリング(株)、
神鋼商事(株)、(株)メタルワン、(株)神戸製鋼所、
JFEスチール(株)、中部鋼鈑(株)、(株)IHIインフラシステム、他
品質方針 「お客様に信頼して頂ける品質を提供します。」は当社の普遍的な基本方針であります。
■お客様に安定した高品質な製品を提供し続ける事を最大の目的として、品質マネジメントシステムの有効性の継続的な改善を行います。
■お客様のニーズにお応えする確かな品質と信頼を持って、会社の発展と社会の発展に貢献していきます。
■品質方針のもとに全社員の責任と権限を明確にし品質保証の仕組みの明文化、実行・継続を行ない、お客様の要求する品質を確保して参ります。
■常に人材の育成指導を行ない、全社員の能力を最大限に発揮し、顧客満足を達成致します。
沿革
  • 1954年
    • 久商(株)として大阪市南区順慶町に設立
  • 1955年
    • (株)神戸製鋼所と鋼材の売買契約を開始
  • 1962年
    • (株)神戸製鋼所と建設機械用切鋼板の売買契約を開始
      明石市大久保町に加工拠点として明石工場を新設
  • 1981年
    • 加古郡播磨町に東播工場を新設
  • 1993年
    • 本社を大阪市中央区より明石市大久保町に移転
  • 2014年
    • 広島市佐伯区に広島営業所を新設
  • 2016年
    • 加古郡播磨町に本社・本社工場を移転
  • 2018年
    • 広島営業所を広島支店に昇格
  • 2022年
    • 本社・本社工場・東播工場
      ISO9001 認証 MSA-QS-4841 取得

      本社・本社工場・東播工場
      ISO14001 認証 MSA-ES-1861 取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.7時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 7.1%
      (14名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修や管理職研修等階層別研修の他、一般教育として職種別研修を行い、各人の能力をサポートします。
・通信教育や外部研修派遣などによって、社員の能力開発、自己啓発をサポートしています。
自己啓発支援制度 制度あり
・資格取得を奨励しており、取得費用の負担や加給によって公正なリターンを心がけ、社員のやる気をバックアップします。
・勤続年数に応じ、永年勤続表彰を行うなど、長期にわたり安心して勤務できるようサポートします。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪電気通信大学、金沢工業大学、関西学院大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸女子大学、拓殖大学、同志社大学、日本文理大学、姫路獨協大学、兵庫大学、広島修道大学、流通科学大学

採用実績(人数) 2019年 大卒4名
2020年 大卒1名
2022年 大卒1名
2023年 大卒2名
2024年 大卒3名
採用実績(学部・学科) ■経済学部
■経営学部
■法学部
■文学部 
■神学部 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 0 3
    2023年 1 2 3
    2022年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 3 0 100%
    2023年 3 1 66.7%
    2022年 1 0 100%

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