最終更新日：2025/4/11

(株)西建設計

正社員
既卒可

業種

建築設計
住宅
空間デザイン・ディスプレイ
インテリア・住宅関連
建設

基本情報

本社: 福岡県

資本金: 1,000万円

売上高: 31億4,140万円　(2024年6月決算)

従業員: 394名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業以来『設計と工事をつなぐ架け橋』として、建築技術に特化したサービスを提供。大手ゼネコン各社からの信頼も厚く施工図作成実績は業界トップクラス！

積極的に受付中のコースあり

【最高の建築技術者を目指すなら西建設計】【事前説明会、入社試験から内々定まで最短2週間】（2025/02/12更新）

伝言板画像

株式会社西建設計のページをご覧頂きましてありがとうございます！

株式会社西建設計は人事考課を刷新して社員の成長の後押しに尽力しています。
また福利厚生の充実や有給休暇取得を推進しています。
そして資格取得報奨金制度で建築士、建築施工管理技士取得をめざす方も応援します。
詳しくは社内制度をご覧ください。

ただいま各事業所で会社説明会・セミナーを開催しています。
また来社が難しい方にはWebセミナーも開催しています。
是非、ご参加をお願いします。
ウィルス風邪の対策しながら採用活動を実施しております。

みなさんとお会いできることを担当者一同楽しみにしております。

技術・研究

大手ゼネコン各社からの信頼も厚く施工図作成実績は業界トップクラス！ＢＩМの導入にも力を入れています。
制度・働き方

社員ひとりひとりの技術力・社会適応力を高める為、人事考課制度を取り入れています。
やりがい

建設業の29業種を、まとめる知識が求められる技術力の高い仕事が「生産設計」で、やりがいのある仕事です

会社紹介記事

スーパーゼネコンをはじめとした大手企業が手掛ける大規模プロジェクトに多数参画！20～30代の若手社員も多く、1人ひとりが自分らしくキャリアを築いている。これからの建築業界において欠かせない技術の一つであるBIMをいち早く導入。地域を代表する商業施設や病院・駅ビルや工場・発電所などを全国各地で手掛けている。

: スーパーゼネコンをはじめとした大手企業が手掛ける大規模プロジェクトに多数参画！20～30代の若手社員も多く、1人ひとりが自分らしくキャリアを築いている。

: これからの建築業界において欠かせない技術の一つであるBIMをいち早く導入。地域を代表する商業施設や病院・駅ビルや工場・発電所などを全国各地で手掛けている。

大手ゼネコンの大規模プロジェクトを支える技術者集団！

お話を伺った田村さん（左）と梅崎さん（右）。自分が手掛けた図面通りに、大規模な建物が1つひとつカタチになっていく過程でのやりがいや達成感について語ってくれた。	▼本店営業部・BIM課／田村充（2011年入社）大手ゼネコン案件を中心に、生産設計（施工図）や施工管理、各種設計の分野において、高い技術を提供している当社。中でも企画設計者の意図を正確に反映し、なおかつ工事現場に関わる誰もがスムーズに作業できる施工図の作成に大きな強みがあります。今後の建設業界において欠かせない技術であるBIMも早くから導入し、あらゆるニーズに対応できる技術力を培ってきました。新入社員のみなさんは、入社後約1カ月間の新人研修を通して、図面作成に使用するCADソフトやBIMの基礎からしっかりと学んでいただいた後に各営業所へ配属となり現場へ常駐します。大手ゼネコンの大型案件が中心ですので、業界最先端のスキルを磨きながら技術者として成長できるところは大きな魅力の1つ。また、自分が手掛けた図面をもとに、各分野のエキスパートが存分に力を発揮することで、大きな建物が目の前で1つひとつカタチになっていく過程には、この仕事でしか味わえないやりがいがあります。現場を経験する度に大きな達成感を味わえる、魅力ある仕事です。 ▼本店技術部／梅崎昭宏（2019年入社）私は今、大手ゼネコンが手掛ける医療・福祉総合施設の建設現場に常駐し、施工を行う際に必要な部材や細かい寸法などの情報を記した「施工図」の作成を担当しています。設計者が作成した建物の大枠となる図面をもとに、実際に使う人のニーズや施工現場の状況に合わせて求められる性能・要素、最適な建具・設備の収まりなどを検討し、施工図に反映させていきます。設計者や作業所長、各種設備の専門業者、そして施工を担当する職人さんと、現場に関わる全ての人が納得できる内容にするためには、現場でのコミュニケーションが何よりも大切。多くの人の意見をまとめることは大変ですが、細かい調整を何度も重ねて苦労した部分が、図面通りに順調にカタチになっていく過程を目にすると、大きなやりがいを感じられます。最近では「梅崎くんがいてくれて良かった」と、頼りにされることも増えてきて、成長の手応えも感じています。今後も自分目線ではなく、現場に関わる誰もが効率よく作業できることを考えながら、誰が見てもわかりやすく使いやすい図面を作成していきたいです。

お話を伺った田村さん（左）と梅崎さん（右）。自分が手掛けた図面通りに、大規模な建物が1つひとつカタチになっていく過程でのやりがいや達成感について語ってくれた。

▼本店営業部・BIM課／田村充（2011年入社）
大手ゼネコン案件を中心に、生産設計（施工図）や施工管理、各種設計の分野において、高い技術を提供している当社。中でも企画設計者の意図を正確に反映し、なおかつ工事現場に関わる誰もがスムーズに作業できる施工図の作成に大きな強みがあります。今後の建設業界において欠かせない技術であるBIMも早くから導入し、あらゆるニーズに対応できる技術力を培ってきました。
新入社員のみなさんは、入社後約1カ月間の新人研修を通して、図面作成に使用するCADソフトやBIMの基礎からしっかりと学んでいただいた後に各営業所へ配属となり現場へ常駐します。大手ゼネコンの大型案件が中心ですので、業界最先端のスキルを磨きながら技術者として成長できるところは大きな魅力の1つ。また、自分が手掛けた図面をもとに、各分野のエキスパートが存分に力を発揮することで、大きな建物が目の前で1つひとつカタチになっていく過程には、この仕事でしか味わえないやりがいがあります。現場を経験する度に大きな達成感を味わえる、魅力ある仕事です。

▼本店技術部／梅崎昭宏（2019年入社）
私は今、大手ゼネコンが手掛ける医療・福祉総合施設の建設現場に常駐し、施工を行う際に必要な部材や細かい寸法などの情報を記した「施工図」の作成を担当しています。設計者が作成した建物の大枠となる図面をもとに、実際に使う人のニーズや施工現場の状況に合わせて求められる性能・要素、最適な建具・設備の収まりなどを検討し、施工図に反映させていきます。設計者や作業所長、各種設備の専門業者、そして施工を担当する職人さんと、現場に関わる全ての人が納得できる内容にするためには、現場でのコミュニケーションが何よりも大切。多くの人の意見をまとめることは大変ですが、細かい調整を何度も重ねて苦労した部分が、図面通りに順調にカタチになっていく過程を目にすると、大きなやりがいを感じられます。最近では「梅崎くんがいてくれて良かった」と、頼りにされることも増えてきて、成長の手応えも感じています。今後も自分目線ではなく、現場に関わる誰もが効率よく作業できることを考えながら、誰が見てもわかりやすく使いやすい図面を作成していきたいです。

会社データ

プロフィール	西建設計は、建築分野における生産設計を主体に施工管理支援や意匠設計も行う会社です。 ◆経営の原点西建設計は、創業者である藤澤好司の「常に最高の技術集団であれ」のもと、人の可能性を追求し、和をもって大きな力を発揮、社会に貢献できる企業とし成長することを目指しています。 ◆経営方針～人の可能性を追求した技術者集団として社会に貢献する～一.価値ある技術サービスの提案、提供。お客様の成果と成功のため安心、満足いただける技術サービスを提案、提供します。一.社会貢献。実行を重んじ、自然環境の維持、向上に努め地域・文化・社会の発展に貢献します。一.成長と実現を追求。社員一人ひとりが、自己成長と自己実現できる環境をつくり豊かな人となるべく努力します。
事業内容技術派遣	当社の事業は、建築技術サービス業になります。具体的には以下のお仕事です。【建築施工管理】建築施工管理指針等に従い、基礎知識を深く理解し、建築現場を円滑にサポートします。具体的には鉄筋配筋写真及び写真整理、コンクリート算出及び実施管理、建物品質管理、建設工事工程管理、現場内・現場周辺の安全管理、工事指示書などの書類管理、のお仕事です。【建築生産設計（建築施工図）】建築基準法等に従い、正確に早く、設計者の意図をくみ取り、施工方法・施工納まりなどを総合的に考慮して建築施工図を作成します。質の高い経験と精密CADを駆使して、従来の設計図書の食い違いやミスを事前に防ぎ、建設工事を円滑にサポートします。【BIM】当社は2012年からBIM（ArchiCAD、Revit）課を立ち上げ、大手ゼネコンとのパートナーシップ協定で、質の高い業務を推進しています。また将来に向けてBIMでフロントローディングを推進し、設計～施工～運営管理までの一元管理化を目指しています。【意匠設計】企画から実施設計に至るまで、優れたデザイン、正確な設計図書を作成します。

プロフィール

西建設計は、建築分野における生産設計を主体に施工管理支援や意匠設計も行う会社です。

◆経営の原点
西建設計は、創業者である藤澤好司の「常に最高の技術集団であれ」のもと、
人の可能性を追求し、和をもって大きな力を発揮、社会に貢献できる企業とし成長することを目指しています。

◆経営方針
～人の可能性を追求した技術者集団として社会に貢献する～

一.価値ある技術サービスの提案、提供。
お客様の成果と成功のため安心、満足いただける技術サービスを提案、提供します。

一.社会貢献。
実行を重んじ、自然環境の維持、向上に努め地域・文化・社会の発展に貢献します。

一.成長と実現を追求。
社員一人ひとりが、自己成長と自己実現できる環境をつくり豊かな人となるべく努力します。

事業内容

技術派遣

当社の事業は、建築技術サービス業になります。
具体的には以下のお仕事です。

【建築施工管理】
建築施工管理指針等に従い、基礎知識を深く理解し、建築現場を円滑にサポートします。具体的には鉄筋配筋写真及び写真整理、コンクリート算出及び実施管理、建物品質管理、建設工事工程管理、現場内・現場周辺の安全管理、工事指示書などの書類管理、のお仕事です。

【建築生産設計（建築施工図）】
建築基準法等に従い、正確に早く、設計者の意図をくみ取り、施工方法・施工納まりなどを総合的に考慮して建築施工図を作成します。質の高い経験と精密CADを駆使して、従来の設計図書の食い違いやミスを事前に防ぎ、建設工事を円滑にサポートします。

【BIM】
当社は2012年からBIM（ArchiCAD、Revit）課を立ち上げ、大手ゼネコンとのパートナーシップ協定で、質の高い業務を推進しています。また将来に向けてBIMでフロントローディングを推進し、設計～施工～運営管理までの一元管理化を目指しています。

【意匠設計】
企画から実施設計に至るまで、優れたデザイン、正確な設計図書を作成します。

本社郵便番号	802-0004
本社所在地	福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1　北九州東洋ビル6階
本社電話番号	093-533-7775
設立	2002年6月
資本金	1,000万円
従業員	394名
売上高	31億4,140万円　(2024年6月決算)
事業所	【本社】福岡県北九州市小倉北区鍛冶町1-1-1　北九州東洋ビル6階【東京支店】東京都千代田区神田佐久間町4-14　ニューイワサキビル2階【大阪支店】大阪市東淀川区東中島1-5-7　新大阪コスモビル6階【広島支店】広島市中区広瀬北町3-11　和光広瀬ビル9階【福岡支店】福岡市中央区大宮2-3-29　サンヴィレッジ3　1階
売上高推移	30億8,078万円（2023年6月決算） 30億1,720万円　(2022年6月決算) 29億9,060万円　(2021年6月決算)
主な取引先	鹿島建設（株）、清水建設（株）、大成建設（株）、（株）大林組、（株）竹中工務店、戸田建設（株）、五洋建設（株）、（株）フジタ、（株）熊谷組、大和ハウス工業（株）、前田建設工業（株）、（株）長谷工コーポレーション、（株）安藤間、西松建設（株）、（株）鴻池組、（株）奥村組、（株）福田組、（株）淺沼組、（株）錢高組、（株）大本組、（株）淺沼組、（株）松村組、共立建設（株）、（株）一宮工務店、（株）穴吹工務店、金子建設（株）、上村建設（株）、（株）北洋建設、（株）中電工、三機工業（株）、新菱冷熱工業（株）、日揮プラントソリューション（株）、（株）日本設計、（株）あい設計、（株）類設計、（株）日企設計、順不同
平均年齢	35.8歳
社員有資格技術者	一級建築士　52 名二級建築士　78 名 1級建築施工管理技士 75 名 2級建築施工管理技士 26 名 1級管工事施工管理技士 2 名 2級管工事施工管理技士 1 名 1級土木施工管理技士 5名 2級土木施工管理技士 12 名地震被災建築物応急危険度判定士 8 名危険物取扱者乙種 7 名危険物取扱者丙種 2 名コンクリート技士 3 名基礎施工士 1 名 JR九州工事管理者 1 名
沿革	2002年 (有)西建設計：創業 2007年 (株)西建設計：称号変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6.8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30.4時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	1名	4名
取得者	2名	1名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

66.7%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 9.1%
  （22名中2名）
- 2023年度
女性技術者増も管理職も女性を積極的に登用したいと考えています。

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・グループ研修・勉強会・BIM研修・フルハーネス特別教育
自己啓発支援制度	制度あり資格取得報奨金（建築士：一級50万円・二級30万円、建築施工管理技士：1級40万円・2級20万円）
メンター制度	制度あり担当者が月に1回程度、面談を行います。またサポートで下記の外部相談窓口を設けて抑止力になっています。・無料ハラスメントダイヤル（会社負担）・無料ハイパーメディカル保険（会社負担）（メンタルケアカウンセリングサービスなど）
キャリアコンサルティング制度	制度あり新卒入社：3カ月～6カ月程度、社内研修入社３年まではキャリアアップに資する教育訓練基本計画を策定
社内検定制度	制度あり社内検定はありませんが人事考課で適正な給与体制を構築しています年1回、業務をもとにした技量・思考の自己評価を提出してもらいます上長などの意見をふまえ1次、2次での人事考課で昇給・賞与の査定を行います

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岡山理科大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州女子大学、京都女子大学、京都美術工芸大学、久留米工業大学、長岡造形大学、長崎総合科学大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本文理大学、広島工業大学、安田女子大学＜短大・高専・専門学校＞麻生建築＆デザイン専門学校、穴吹デザイン専門学校、有明工業高等専門学校、大分県立工科短期大学校、大阪工業技術専門学校、岡山理科大学専門学校、鹿児島工学院専門学校、河原デザイン・アート専門学校、関東職業能力開発大学校（専門課程）、九州職業能力開発大学校（専門課程）、＜専＞京都建築大学校、近畿職業能力開発大学校附属京都職業能力開発短期大学校（専門課程）、熊本デザイン専門学校、呉工業高等専門学校、専門学校国際理工カレッジ、修成建設専門学校、中央工学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、中国職業能力開発大学校附属島根職業能力開発短期大学校（専門課程）、専門学校東京テクニカルカレッジ、日本工学院八王子専門学校、広島工業大学専門学校、福岡建設専門学校、北海道職業能力開発大学校（専門課程）もっと見る
採用実績（人数）	2024年　　21名 2023年　　16名 2022年　　14名 2021年　　11名 2020年　　14名
採用実績（学部・学科）	建築学科、建築デザイン学科、環境デザイン学科、インテリアデザイン学科、生活デザイン学科、住居環境科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	12名	9名	21名
2023年	12名	4名	16名
2022年	7名	7名	14名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	21名	2名	90.5%
2023年	16名	2名	87.5%
2022年	14名	2名	85.7%

先輩情報

生産設計BIMがしたくて西建設計に決めました: K.Kくん

2018年入社

29歳

京都建築大学校

建築科

大阪支店技術課

生産設計BIM

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp202554/outline.html
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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

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