最終更新日：2025/4/2

(株)スタジオリッツ

正社員
既卒可

業種

フォトサービス
サービス（その他）
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 100万円

売上高: 1.5億円（2024年実績）

従業員: 20名

募集人数: 6～10名

エントリー	エントリーボックス
セミナー／説明会	自宅にいながらリッツが分かる！オンライン説明会実施スタジオリッツ会社説明会 in 越谷（希望者に限り店舗見学ツアー付き！）スタジオリッツ会社説明会 in 草加（希望者に限り店舗見学ツアー付き！）

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ご家族の記念日に寄り添う会社、全員が未経験スタートの写真スタジオ。

積極的に受付中

お客様との距離感を大切にしているスタジオとして、これからもお客様に寄り添い続けていきます。（2025/04/02更新）

伝言板画像

現在店舗運営スタッフを積極的に採用中です！

4月説明会情報！！！
☆第1回　4月11日(金) 13:00~14:00
☆第2回　4月16日(水) 14:30~15:30
☆第3回　4月24日(木) 11:00~12:00
zoomによるオンライン開催なので、ご自宅から参加可能です！

ーーー

フォトスタジオで働くことは単に写真を残すこととは違います。そこには記念日を迎えたお客様の想いや願いが込められています。写真を"物"ではなく"想い"として考えられる。そんな方々のエントリーをお待ちしています。

写真館の歴史は長く、様々な時代がありましたが、現代はお客様と楽しくお話をして、笑顔の溢れる時間を共有しながらその瞬間を切り取っていくいくことが今のフォトスタジオのスタイルです。

そんな楽しい働き方ってありなの？と思うかもしれませんが、楽しいを形にするのが役割なので、実はそれこそが求められています。

もちろん経験は問いません！人のためになることをしたい方がいらっしゃいましたら、まずはお話だけでも聞いてみてください。

自分のセンスやスキルでお客様を喜ばせることができるやりがいのある仕事です。完全未経験からプロの技術者へ！新卒2年で幹部職昇格も！それぞれの能力に応じでキャリアアップが可能。仕事を覚える過程での大変さも、自分の自信へと繋がっていきます。

: 自分のセンスやスキルでお客様を喜ばせることができるやりがいのある仕事です。完全未経験からプロの技術者へ！

: 新卒2年で幹部職昇格も！それぞれの能力に応じでキャリアアップが可能。仕事を覚える過程での大変さも、自分の自信へと繋がっていきます。

写真を通じて、お客様の幸せのお手伝いをしています。

「人材が当社の一番の強み。ここで働くことが"やりがい"に思ってもらえるような店舗をつくり続け、お客様にも心から満足していただきたいです」(林社長)	埼玉県内で写真スタジオを3店舗展開し、お子さんの成長、ウェディング、マタニティ、還暦祝いまで、ご家族の幸せな記念日と節目の写真を提供しています。　当社での仕事は、受付から衣装のご案内、ヘアメイク、着付け、撮影、写真のセレクトまで多岐に渡ります。七五三や成人式、結婚式など、お客様の一生に一度の大切なシーンに携われ、お客様からは「やってもらって良かった」と喜びの声をいただくことは、何度経験しても嬉しいものです。また、ヘアセットをし、衣装を着付けて、写真を撮る…ということを通じて、お客様の大切な時間、非日常の特別な時間の演出を自分の手でできることも醍醐味です。　私がつくりたい店舗は、働くスタッフ自身が「こうしたい」「お客様にこんな思いをしていただきたい」と率先して思える店舗です。お客様の幸せな記念日に携わるからこそ、流れ作業のようにするのではなく、目の前のお客様に喜んでいただくことを一人ひとりに意識してもらいたいです。また、今後も店舗や会社全体で成長しようとしているなか、チームワークも不可欠。自分の周りのスタッフのことも考え助け合える関係を築くことを重視しています。　当社では、入社後に必要なことはしっかり教育しますので、知識や技術、経験は全く問いません。どのような方でも1年後には一通りの流れができるように密に教えていますし、今いるスタッフもそうして成長してきました。【代表取締役社長／林欣也】

「人材が当社の一番の強み。ここで働くことが"やりがい"に思ってもらえるような店舗をつくり続け、お客様にも心から満足していただきたいです」(林社長)

　埼玉県内で写真スタジオを3店舗展開し、お子さんの成長、ウェディング、マタニティ、還暦祝いまで、ご家族の幸せな記念日と節目の写真を提供しています。

　当社での仕事は、受付から衣装のご案内、ヘアメイク、着付け、撮影、写真のセレクトまで多岐に渡ります。七五三や成人式、結婚式など、お客様の一生に一度の大切なシーンに携われ、お客様からは「やってもらって良かった」と喜びの声をいただくことは、何度経験しても嬉しいものです。また、ヘアセットをし、衣装を着付けて、写真を撮る…ということを通じて、お客様の大切な時間、非日常の特別な時間の演出を自分の手でできることも醍醐味です。

　私がつくりたい店舗は、働くスタッフ自身が「こうしたい」「お客様にこんな思いをしていただきたい」と率先して思える店舗です。お客様の幸せな記念日に携わるからこそ、流れ作業のようにするのではなく、目の前のお客様に喜んでいただくことを一人ひとりに意識してもらいたいです。また、今後も店舗や会社全体で成長しようとしているなか、チームワークも不可欠。自分の周りのスタッフのことも考え助け合える関係を築くことを重視しています。

　当社では、入社後に必要なことはしっかり教育しますので、知識や技術、経験は全く問いません。どのような方でも1年後には一通りの流れができるように密に教えていますし、今いるスタッフもそうして成長してきました。

【代表取締役社長／林欣也】

会社データ

プロフィール	【家族のためにできる一番大切なこと】　 1　スタジオという非日常感の中で想像以上の体験をしていただくこと。 2　心から信頼できるスタッフとなり、お客様に寄り添うこと。 3　大切なご家族にとっての大切な宝物（写真・思い出）を残していただくこと。　　スタジオリッツではこの言葉を"顧客価値"として定め、お客様から選ばれる理由としています。日本に数多くあるフォトスタジオ。写真館の歴史は長く、様々な時代がありましたが、現代はお客様と楽しくお話をして、笑顔の溢れる時間を共有しながらその瞬間を残していくことが今のフォトスタジオのスタイルです。そんな楽しい働き方ってありなの？と思うかもしれませんが、楽しいを形にするのが役割なので、実はそれこそが求められています。ーーーお客様によりスタジオ選びの基準は異なります。 ▼おしゃれなスタジオがたくさんある。 ▼豊富な衣装と素敵なヘアメイクができる。 ▼ハイクオリティな写真撮影ができる。スタジオリッツでは家族を大切に思い、写真を未来に残す宝物として大切に考えているお客様をメインターゲットとし、ありがたいことに10年以上多くのお客様に支えていただきました。今となっては幾度と足を運んでいただき、お子様の成長やご家族様の絆の深まりを一緒に体験させていただくことも多くなっていきました。お客様の想いにお応えして、リッツ、ベルエクラでしか感じられないスタジオ体験を思い出として切り取って形にしていくことが存在意義としています。弊社は現在、フォトスタジオリッツが越谷店・草加店と2店舗と姉妹店のベルエクラが所沢店と計3店舗の運営をしております。 2020年には振袖衣装館がオープン。お客様は春日部市、越谷市、草加市だけでなく、さいたま市や久喜市、吉川市、三郷市、川口市、足立区と広い地域からお越しいただいております。これからもっと多くの人にリッツを知っていただくために一緒に盛り上げてくださる学生さんを募集します！
事業内容	【スタジオ撮影事業】七五三や成人式を主軸として、ベビーフォトやブライダルフォトなどの記念写真を始め、就活用の証明写真やビジネスポートレートなどの多種多様な撮影をします。スタジオリッツではベビーフォト、ベルエクラはブライダルフォトが特に需要が高く、それぞれ全体的な今後の伸び代としても期待をして力を入れていきたい分野です。 ■撮影カメラマン ■撮影に伴う美容、着付け ■各種接客業務以上を行う上で弊社と他社との大きな違いは、分業制では無く"担当制"を取り入れている点です。多くのスタジオはカメラマン、美容師、着付師、受付係と役割が分かれていますが、リッツでは衣装のコーディネートから美容、撮影まで担当者+アシスタントがトータルで行います。担当者としてお客様の想いを共有できるので、思い描いている理想を叶えることができます。そして一番は何よりもお客様が安心して利用することができるのが利点であると認識しています。　【衣装レンタル事業】成人式の振袖レンタルを大きな柱として、七五三の着物レンタル、成人男性袴レンタル、小学生・大学生の卒業袴のレンタルを行っております。 ■衣装コーディネート ■お参りや式典に関わる衣装管理や美容着付け以上をトータルで対応をしています。フォトスタジオ完全プロデュースのスタイルで成人式や卒業式にお客様を送り出すことができ、多くのお客様に大変ご満足していただけています。お客様との距離感の近さもリッツならでは。お子様を中心に幅広い年齢層のお客様がご来館されています。

プロフィール

【家族のためにできる一番大切なこと】
　
1　スタジオという非日常感の中で想像以上の体験をしていただくこと。
2　心から信頼できるスタッフとなり、お客様に寄り添うこと。
3　大切なご家族にとっての大切な宝物（写真・思い出）を残していただくこと。
　
　
スタジオリッツではこの言葉を"顧客価値"として定め、お客様から選ばれる理由としています。

日本に数多くあるフォトスタジオ。写真館の歴史は長く、様々な時代がありましたが、現代はお客様と楽しくお話をして、笑顔の溢れる時間を共有しながらその瞬間を残していくことが今のフォトスタジオのスタイルです。

そんな楽しい働き方ってありなの？と思うかもしれませんが、楽しいを形にするのが役割なので、実はそれこそが求められています。

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お客様によりスタジオ選びの基準は異なります。
▼おしゃれなスタジオがたくさんある。
▼豊富な衣装と素敵なヘアメイクができる。
▼ハイクオリティな写真撮影ができる。

スタジオリッツでは家族を大切に思い、写真を未来に残す宝物として大切に考えているお客様をメインターゲットとし、ありがたいことに10年以上多くのお客様に支えていただきました。今となっては幾度と足を運んでいただき、お子様の成長やご家族様の絆の深まりを一緒に体験させていただくことも多くなっていきました。

お客様の想いにお応えして、リッツ、ベルエクラでしか感じられないスタジオ体験を思い出として切り取って形にしていくことが存在意義としています。

弊社は現在、フォトスタジオリッツが越谷店・草加店と2店舗と姉妹店のベルエクラが所沢店と計3店舗の運営をしております。

2020年には振袖衣装館がオープン。
お客様は春日部市、越谷市、草加市だけでなく、さいたま市や久喜市、吉川市、三郷市、川口市、足立区と広い地域からお越しいただいております。

これからもっと多くの人にリッツを知っていただくために一緒に盛り上げてくださる学生さんを募集します！

事業内容

【スタジオ撮影事業】

七五三や成人式を主軸として、ベビーフォトやブライダルフォトなどの記念写真を始め、就活用の証明写真やビジネスポートレートなどの多種多様な撮影をします。スタジオリッツではベビーフォト、ベルエクラはブライダルフォトが特に需要が高く、それぞれ全体的な今後の伸び代としても期待をして力を入れていきたい分野です。

■撮影カメラマン
■撮影に伴う美容、着付け
■各種接客業務

以上を行う上で弊社と他社との大きな違いは、分業制では無く"担当制"を取り入れている点です。多くのスタジオはカメラマン、美容師、着付師、受付係と役割が分かれていますが、リッツでは衣装のコーディネートから美容、撮影まで担当者+アシスタントがトータルで行います。

担当者としてお客様の想いを共有できるので、思い描いている理想を叶えることができます。そして一番は何よりもお客様が安心して利用することができるのが利点であると認識しています。

　
【衣装レンタル事業】

成人式の振袖レンタルを大きな柱として、七五三の着物レンタル、成人男性袴レンタル、小学生・大学生の卒業袴のレンタルを行っております。

■衣装コーディネート
■お参りや式典に関わる衣装管理や美容着付け

以上をトータルで対応をしています。フォトスタジオ完全プロデュースのスタイルで成人式や卒業式にお客様を送り出すことができ、多くのお客様に大変ご満足していただけています。

お客様との距離感の近さもリッツならでは。お子様を中心に幅広い年齢層のお客様がご来館されています。

本社郵便番号	343-0023
本社所在地	埼玉県越谷市東越谷4-8-20
本社電話番号	048-966-2510
設立	2010年 5月
資本金	100万円
従業員	20名
売上高	1.5億円（2024年実績）
事業所	●スタジオリッツ越谷店 ●スタジオリッツ草加舎人店 ●ベルエクラ所沢店 (スタジオリッツ所沢店)
平均年齢	20代～30代
沿革	2010年5月会社設立春日部店オープン 2011年3月越谷店オープン 2013年11月草加舎人店オープン 2015年5月新卒採用スタート 2017年12月顧客管理システム導入、業務が円滑化 2018年9月モチベーションクラウド導入 2020年10月振袖衣装館オープン 2023年4月所沢市のフォトスタジオベル・エクラをM＆A 3店舗目として運営開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 83.3%
  （6名中5名）
- 2023年度
店長副店長クラス　各店1~2名　計3名事業担当クラス　全体3名

社内制度

研修制度	制度あり制度あり ■新入社員研修 ■接客応対研修 ■撮影、アシスタント研修 ■美容研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞跡見学園女子大学、共立女子大学、埼玉大学、静岡文化芸術大学、城西国際大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子美術大学、聖学院大学、相愛大学、大東文化大学、帝京科学大学（東京）、東京工芸大学、東京富士大学、東洋大学、日本大学、前橋工科大学、明治学院大学、山梨大学＜短大・高専・専門学校＞国際文化理容美容専門学校渋谷校、埼玉女子短期大学、戸板女子短期大学、東京ウェディング＆ブライダル専門学校、日本美容専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、専門学校文化デザイナー学院、文化服装学院、山野美容芸術短期大学もっと見る
採用実績（人数）	'21年　'22年　'23年　'24年　'25年 ------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　1名　 4名　　0名　　1名　　3名短大卒　0名　 1名　　1名　　1名　　1名専門卒　0名　 0名　　0名　　0名　　1名
採用実績（学部・学科）	ウェディングプランナー科ブライダルプロデュース科ブライダルコーディネーター科フォトグラフィー科ファッション流通科美容総合学科マネジメント学部観光マネジメント学科国際コミュニケーション学科服飾芸術科家政学部建築・デザイン学科デザイン学部デザイン学科音楽学部音楽学科音楽部声楽科芸術学部写真学科文化政策学部芸術文化学科教育学部人間福祉学部児童学科環境創造学部環境創造学科環境デザイン学部環境デザイン学科メディア学部メディア情報学科工学部建築学科商学科生命環境学部アニマルサイエンス学科経済学部経済学科経営学部イベントプロデュース学科商学部経済学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	1名	1名	2名
2023年	0名	1名	1名
2022年	0名	5名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	2名	0名	100%
2023年	1名	1名	0%
2022年	5名	1名	80.0%

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