最終更新日:2025/6/6

(株)ラジオ関西

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送

基本情報

本社
兵庫県
資本金
4億2000万円
売上高
15億3000万円(2025年3月末)
従業員
42人
募集人数
若干名

神戸の想いをカタチに。番組もイベントもSNSも、既存の枠を超えて発信力と仕掛け力が進化中!音声メディアのその先へ、まだ誰も見たことのないステージへ挑む。

2026年新卒採用開始 (2025/06/06更新)

7月から説明会開催します!
皆様のエントリーをお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • やりがい

    イベントなどを通じて、地域と共に全国に売り込みを図り、地域と共に成長をしていくさまを感じ取れます。

会社紹介記事

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番組をつくるだけでなく、リスナーに想いを届ける仕組みの構築にも積極的に取り組んでいます。クリエイティブと実行力の両方を磨ける環境です。
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互いに好きなことを持ち寄りながら、熱量をぶつけ合い、時にはゆるく支え合う。個性が強いメンバーが多いぶん、衝突を恐れずむしろ面白がれる関係性が築かれています。

社名を超えて。想像力と挑戦で新しいメディアの在り方を切り拓く

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ラジオ関西70周年記念キャラクター「ラジカンガルー」。インパクトある見た目で、人気上々!一人でも多くの方に、ラジ関を知ってもらえるようゆる~く頑張っています。

「ラジ関」の愛称で親しまれているラジオ関西。

社名にラジオとありますが、
実は、ラジオだけの会社ではありません。

例えば、

・SNSや動画、ニュース配信サイト「ラジトピ」を通じて、情報の“見える化”に注力
・行政や企業の課題に対して、メディアやイベントを活用しながらの解決策を提案

など、音声コンテンツにとどまらず多角的かつ複合的なかたちで、
皆さんのもとへ新鮮な情報をお届けしています。

開局は、1952年。
今年で73周年を迎えました。

洋楽・映画音楽に強い放送局として親しまれてきた当社ですが、
1995年の阪神・淡路大震災ではひとつの転機を迎えました。

被災した中でも機材は無事で、当社は69時間ノンストップで放送を実施。インターネットの無かった当時、人と人をつなぐ手段として、確かな役割を果たしました。

この経験から、私たちは「人の心に寄り添うメディア」としての
使命感と責任を強く意識するようになりました。

情報があふれる時代だからこそ、
「正しい情報を責任を持って届ける」というマスメディアの原点を大切にし続けています。

その一方で、変わりゆく時代の変化に柔軟に対応していくのも
私たちメディアに課せられた進化の責務。

誰しもが気軽に発信者となれる今こそ、
メディアの新しい形を模索するタイミングだと考えています。

だから、これから入社される皆さんにお願いしたいのは、
前例にとらわれず、五感を使って人の心を動かす表現に挑戦してほしいということ。

私たちは、知名度に反して、驚かれるほどの少数精鋭集団。
その分、一人ひとりに託す期待は大きく、若手でも企画や運営の主役として活躍できます。

正解はひとつではありません。
けれど、現場で悩み工夫しながら積み上げた経験は、あなたの価値そのものになります。

神戸を軸足に、時にはアメーバのように形を変えながら。
100年企業を目指して進化し続ける私たちと一緒に、
新しいラジオ関西をつくっていきませんか。

会社データ

プロフィール

「オモシロイ」を追いかけて、メディアの最前線を駆ける
ポッドキャストの番組制作を担当。企画・収録・SNS発信から、グッズの販売や返品対応まで、まるごと一人で手がけています。夜遅くに収録があったり、週末にイベントが入ったり、働き方は自由でありつつも生活の一部に仕事があるような感覚。そういう意味では、向き不向きもあるかもしれませんが、私はこの仕事を、めちゃくちゃ楽しんでいます。
驚いたのは、経験の浅い時期から番組のギャラ交渉など、重要な役目も任されたこと。マニュアルもテキストもありません。とにかく自分から動いて、聞いて、学ぶしかない。最初は大変でしたが、自分のアイディアで番組が育っていくこの感覚は、ここでしか味わえません。ラジ関は、個性が濃いメンバーが集まった、少数精鋭のパワフル集団。先輩方と一緒にいると、いつも「何かオモシロイことをやってみよう」という意気込みのような熱を感じます。私も先輩方に負けずに、ラジ関らしいメディアを追求していきたいですね。いつか「ラジ関って、いつもいい情報を発掘してくるよね」と言われるようになりたいです。(入社3年目M)

仕掛ける側から見える景色は、記憶に焼きつく。
地方のラジオ局で働きたい、そんな思いからラジオ関西に入社。とはいえ私が担当しているのは、マラソン大会や地域プロジェクトといったラジオとは直接的には関係のないイベント関連事業です。主催者から委託を受け、SNS更新やWeb制作、予算管理にグッズ制作まで、なんでもやるのがこの仕事です。関係者のほとんどは年上かつ誰もが知っている有名広告代理店など。最初は戸惑いましたが、現場で揉まれるうちに自然とスキルが身につきました。
ラジ関は本当に自由な会社です。自分で考えて動ける人には、とことん任せてくれるし、働き方も自分次第。忙しい時期にがっつり働いて、オフシーズンに長期休暇を取ることもできます。私は年末年始に19連休をもらってスリランカに行きました。仕事は率直に大変です。まるでゲームのように、想像していなかった課題が次々と現れる。計画通りに行かないこともしばしば。半年以上の準備期間を経て、たった1日で終わってしまうイベントもあります。けれど、無事に終わった時の達成感は格別。クセになりそうな高揚感が(笑)。ルーティンが苦手な人には、最高の環境かもしれません。(入社3年目T)

事業内容
中波ラジオ単営社として民放開局初期より関西一円をサービスエリアに放送活動を行なっています。
AM,558khzラジオ放送、FM91.1Mhzラジオ放送、ポッドキャストを中心に神戸から全世界に情報発信しています。

■ラジオ番組の制作・放送
■ニュース配信サイト「ラジトピ」の運営
■ラジオ関西の番組で紹介される商品とリスナーをつなげるサイト「ラジ関ショッピ!」の運営
■Twitter、Instagram、YouTube、ニコニコ動画での配信
■イベントの企画提案・運営

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JR神戸駅から徒歩5分。通勤のしやすさはもちろん、メディアとして地域の現場と向き合ううえでも、街の中心にあるこの立地の良さは大きな武器となります。

本社郵便番号 650-8580
本社所在地 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目5番7号 神戸情報文化ビル7階
本社電話番号 078-362-7373
創業 1951年8月22日
設立 1952年4月1日
資本金 4億2000万円
従業員 42人
売上高 15億3000万円(2025年3月末)
事業所 神戸本社、姫路支社、大阪支社、東京支社
業績 2025年3月
売上高 15億3000万円 
経常利益600万円
株主構成 神戸新聞社 兵庫県 神戸市 他
主な取引先 兵庫県、神戸市、電通、博報堂、吉本興業 他
関連会社 ラジオ関西プロダクツ
平均年齢 43.2才(本体)
平均勤続年数 20年(本体)
沿革
  • 神戸放送
    • 1951年8月22日 創立
  • ラジオ関西
    • 1960年1月 社名変更
  • 阪神淡路大震災
    • 1995年1月17日 阪神淡路大震災で本社屋が全壊判定を受けるが、69時間に及ぶ救命連続生放送を行う。
  • 70周年
    • 2022年 開局70周年を迎える。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 20
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.4時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 1 1
    取得者 0 1 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (15名中1名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
ハラスメント防止について学ぶ学習会など
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社外キャリアコンサルティングとの面談
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
横浜国立大学、関西大学

採用実績(人数) 2023年
大卒 2人
採用実績(学部・学科) 都市科学部
社会学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 2 2
    2022年 0 0 0
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 2 0 100%
    2022年 0 0 0%
    2021年 0 0 0%

QRコード

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