最終更新日：2025/6/2

国家公務員共済組合連合会浜の町病院

正社員

業種

医療機関

基本情報

本社: 東京都

資本金: なし

売上高: 令和5年度医業収入計：15,474,903千円

従業員: 920名　（うち事務職員101名）

募集人数: 若干名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【エントリー締切5/30　17：00まで】病める人の身になって、心のこもった最良の医療を目指します

My Career Boxで応募可

【エントリーシート提出締切6/1　0：00】※エントリーの締切は5/30　17：00まで（2025/05/30更新）

浜の町病院採用担当です。

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★当院HPの採用情報についてもぜひご覧ください★
https://hamanomachi.kkr.or.jp/boshuu/index.html

安定性・将来性

国家公務員共済組合連合会の直営病院であり、公務員に準じた給与体系になっています。
制度・働き方

様々な制度を取り入れており、育児休業明けの職員も多数在籍。年に1回職員旅行やスポーツ大会があります。
やりがい

医師や看護師、医療技術者が患者さんのために働きやすい職場づくりを目指しています。

会社紹介記事

経営学部以外の出身者も多く在籍しています。工学部建築学科卒のTさんは、広報担当としてホームページやSNSの管理を行っています。

: 経営学部以外の出身者も多く在籍しています。工学部建築学科卒のTさんは、広報担当としてホームページやSNSの管理を行っています。

理系でも文系でも活躍の場があります。先輩がイチから教えてくれます。

事務部医事課　事務職員　Mさん/2021年入社	入職時は医療知識もゼロからのスタートでしたが、業務を重ねる中で少しずつ理解を深めることができました。その過程では多くの試行錯誤があり、成長を実感しています。　　　　　日々の業務において、事務職員以外の多職種の方々と関わる機会も多く、それぞれの専門分野における知識や視点に触れることで、新たな学びや気づきを得ることができています。　また、当院ではクラブ活動も盛んに行われており、ソフトバレー部、ソフトボール部、ゴルフ部などが活発に活動しています。これらのクラブ活動を通じて、職員同士がリフレッシュしながら交流を深めることができる環境が整っています。　今後は、患者様や職員との関係をより一層大切にしながら、医療の専門知識を深めていきたいと考えています。そして、新たな課題や多様化するニーズにも柔軟に対応できるスキルを身につけることで、より良い医療サービスの提供に貢献していきたいと思っています。

事務部医事課　事務職員　Mさん/2021年入社

入職時は医療知識もゼロからのスタートでしたが、業務を重ねる中で少しずつ理解を深めることができました。その過程では多くの試行錯誤があり、成長を実感しています。　　　　
　日々の業務において、事務職員以外の多職種の方々と関わる機会も多く、それぞれの専門分野における知識や視点に触れることで、新たな学びや気づきを得ることができています。
　また、当院ではクラブ活動も盛んに行われており、ソフトバレー部、ソフトボール部、ゴルフ部などが活発に活動しています。これらのクラブ活動を通じて、職員同士がリフレッシュしながら交流を深めることができる環境が整っています。
　今後は、患者様や職員との関係をより一層大切にしながら、医療の専門知識を深めていきたいと考えています。そして、新たな課題や多様化するニーズにも柔軟に対応できるスキルを身につけることで、より良い医療サービスの提供に貢献していきたいと思っています。

会社データ

プロフィール	当院は、国家公務員共済組合連合会の系列病院です。系列病院は全国に32病院あり、東京の虎の門病院や、神奈川の横須賀共済病院、九州では新小倉病院、千早病院、熊本中央病院、新別府病院、佐世保共済病院となっています。
事業内容	急性期医療を行っている病床数468床の公的病院です。診療科目血液内科、循環器内科、呼吸器内科、消化管内科、肝胆膵内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、脳神経内科、リウマチ・膠原病内科、腫瘍内科、緩和医療内科、総合内科・感染症内科、救急科、小児科、精神科、外科、消化器外科、乳腺・内分泌外科、呼吸器外科、整形外科、産科・婦人科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、泌尿器科、皮膚科、形成外科、麻酔科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、歯科、健康診断科　計36科

プロフィール

当院は、国家公務員共済組合連合会の系列病院です。
系列病院は全国に32病院あり、東京の虎の門病院や、神奈川の横須賀共済病院、九州では新小倉病院、千早病院、熊本中央病院、新別府病院、佐世保共済病院となっています。

事業内容

急性期医療を行っている病床数468床の公的病院です。

診療科目
血液内科、循環器内科、呼吸器内科、消化管内科、肝胆膵内科、腎臓内科、糖尿病・内分泌内科、脳神経内科、リウマチ・膠原病内科、腫瘍内科、緩和医療内科、総合内科・感染症内科、救急科、小児科、精神科、外科、消化器外科、乳腺・内分泌外科、呼吸器外科、整形外科、産科・婦人科、脳神経外科、眼科、耳鼻咽喉科・頭頸部外科、泌尿器科、皮膚科、形成外科、麻酔科、放射線診断科、放射線治療科、病理診断科、歯科、健康診断科　計36科

郵便番号	810-8539
所在地	福岡県福岡市中央区長浜３丁目３番1号
電話番号	092-721-0831
資本金	なし
従業員	920名　（うち事務職員101名）
売上高	令和5年度医業収入計：15,474,903千円
平均年齢	38.4歳（事務職員40.9歳）
平均勤続年数	10.9年（事務職）
沿革	昭和26年4月聖福病院付属浜の町診療所として開設昭和27年6月非現業共済組合連合会福岡浜の町病院として独立昭和33年10月旧病院北病棟完成、ベッド数210床昭和42年8月旧病院南病棟完成、ベッド数417床昭和43年7月臨床研修指定病院認定(厚生省) 昭和47年2月旧病院中央病棟・管理棟完成平成2年3月旧病院別館完成、ベッド数520床平成11年1月手術室全面改修竣工・無菌室(骨髄移植)3床に増設平成16年4月救急部設置平成16年5月 ICU設置平成21年4月地域医療支援病院承認平成22年4月福岡県指定がん診療拠点病院指定平成25年10月新病院移転、ベット数468床、電子カルテシステム導入令和2年4月地域がん診療連携拠点病院指定令和５年9月災害拠点病院指定福岡県災害派遣医療チーム指定令和6年7月人間ドック健診施設機能評価を認定

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 10.9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	5名	37名	42名
取得者	0名	37名	37名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 44.9%
  （69名中31名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり本部による連合会の研修制度あり
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞大分大学、鹿児島国際大学、神奈川大学、関西外国語大学、北九州市立大学、九州産業大学、九州女子大学、久留米大学、西南学院大学、西南女学院大学、専修大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、日本福祉大学、梅花女子大学、梅光学院大学、広島修道大学、福岡大学、福岡県立大学もっと見る
採用実績（人数）	事務職員採用実績　　　　2021年度　2022年度　2023年度　　　　　------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　　0名　　　　3名専門卒　　　2名　　　　3名　　　　2名
採用実績（学部・学科）	商学部商業学科、経済学部経済学科、工学部建築学科、文学部人間科学科、法学部法律学科、スポーツ科学部スポーツ科学科、外国語学部英米学科、人間社会学部社会学科、保健福祉学部福祉学科、福祉健康科学部、人文科学部東アジア地域言語学科、人間科学部社会福祉学科、商学部経営学科、工学部工業化学科、栄養科学部栄養科学科、人文学部ドイツ語学科、文学部日本語・日本文学科、