最終更新日:2025/4/16

(株)セット設計事務所

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建築設計
  • 建設コンサルタント
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 不動産

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
6億7,000万円(2024年度決算)
従業員
60名
募集人数
1~5名

多様な部署(建築・土木・造園・開発・都市計画・測量)の連携により幅広い知識が得られ、社員の特性を活かしながら地域社会に貢献していく総合建設コンサルタントです!

  • My Career Boxで応募可

採用担当者からの伝言板 (2025/04/16更新)

伝言板画像


株式会社セット設計事務所のページをご覧いただきありがとうございます。

5月にWEB会社説明会を開催いたします。
ただいまエントリー受付中です。
まちづくりに強い興味がある方、まちづくりを通じて社会に貢献したいと考えている方、ぜひ説明会にご参加ください。文系の方も大歓迎です。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    担当した建築物が出来上がった時、地図に残るプロジェクトに関われたことに大きなやりがいを感じます。

  • 制度・働き方

    資格取得支援制度や、産休・育休を含む各種休暇制度があり、ライフワークバランスを重視しやすい環境です。

会社紹介記事

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都市計画、都市設計(開発、土木、造園)、建築、測量など幅広い分野のスペシャリストが集い、それぞれの知見を生かし、多角的な視点からまちづくりを進めている。
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部門を超えた連携のしやすさが当社の強みであり、働きやすさにもつながっている。自身の専門分野だけでなく幅広い知識を習得できる。

まちづくりのスペシャリストとして専門知識を一から身に付け、幅広く活躍できます

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「当社の仕事に共通して求められるのは、コミュニケーション能力。社内外のさまざまな立場の方との連携を図りつつ、目標達成を目指します」と先輩たち。

『幅広い視点から設計を行える環境』
大学での勉強で「建物はその地域や土地、周辺環境、関係法令等を幅広く読み解いた上で建てるべき」と考えていた中、建築だけでなく測量、土木、都市計画等幅広い事業を行う当社に強い興味を持ち、入社しました。
入社時から6年間在籍した開発設計室では、大手不動産会社の戸建住宅団地や商業施設の造成設計・開発許認可業務に従事。当初は知識不足から道路やインフラ設計に多くの時間を要し、数々の関係法令をクリアする必要もありました。先輩方のご指導の下で試行錯誤を重ね、無事に事業が完了した時は大きな達成感とやりがいを感じました。
その後、開発業務経験を活かした建築設計がしたいと考え、異動を志願。現在は建築設計部で集合住宅や老人ホームの設計業務を担当し、幅広い視点から建築設計を行えるようになるべく日々技術の習得に励んでいます。
当社には経験豊富なエキスパートが多く、1つの分野の専門家になれるとともに他分野のことも学び活かせる点が魅力です。
ハードルが高いイメージだった設計の仕事。実際多くの知識や技術を必要とし、簡単な業務ではありませんが、やりがいをもって楽しく仕事しています。はじめてだらけで不安もあると思いますが、私達がしっかりサポートしますので、就職活動中の皆さんには勇気をもって一歩踏み出してもらえたらと思います。(建築設計部建築設計室 西田)


『すべての建造物は「測る」ということから』
私は大学時代の講義で測量に触れてその仕事に興味を持ちました。大学卒業時には「測量士補」の資格を取得し、測量部門のある当社に入社しました。
あらゆる建設工事を行うにあたっては、必ず土地の測量が行われます。まちづくりの土台となる仕事ですので、測量の正確さはとても重要です。「自分が測量した土地、場所からその先の設計工事プロジェクトが始まる」という部分に大きなやりがいを感じています。
当社の魅力は、社内に「まちづくり」に関する様々な分野の部署があることです。他の測量部門のみの会社では経験できないような作業、業務を行うことができ、都市計画から測量、開発、インフラ整備、建築設計まで、幅広く知見を広げられます。
当社に入社して3年目となりました。皆さんと一緒にお仕事できることを楽しみに、私自身もより成長できるよう日々業務に向き合っていきます。(計測部計測課 浦野)

会社データ

プロフィール

弊社は1979年11月、5名で土地区画整理事業などを中心にスタートしました。以後国分寺市を本拠地として、測量部門、建築設計部門などの増設を皮切りに、建設に関わる様々な部門がそろう「総合建設コンサルタント」へ成長しました。

事業内容
【建築設計部門】
 高齢者福祉施設・マンション・商業ビル・医療福祉施設・公共施設の設計など

【都市設計部門】
 土木設計…道路・電線共同溝・団地造成・防災施設・上下水道設計など
 造園・公園設計…各種公園・庭園・緑地・屋上緑化・校庭芝生化・スポーツ施設・霊園設計など
 開発設計…ショッピングセンター、集合住宅、住宅団地ほか、開発許可申請など
 
【都市計画部門】
 土地区画整理事業・市街地再開発事業のコンサルティング、再生可能エネルギーに関するコンサルティングなど

【測量部門】
 上記事業に関わる測量及び公共測量など

本社郵便番号 185-0012
本社所在地 東京都国分寺市本町2-16-4
本社電話番号 042-324-0724
設立 1979年(昭和54年)11月1日
資本金 3,000万円
従業員 60名
売上高 6億7,000万円(2024年度決算)
所在地 本社
 〒185-0012
 東京都国分寺市本町2-16-4
 TEL 042-324-0724(代表)
 FAX 042-324-3468(営業部・事務管理センター)

東関東支店
 〒264-0023
 千葉県千葉市若葉区貝塚町551-1
 TEL 043-214-7720  FAX 043-214-7730

練馬営業所  
 〒176-0021
 東京都練馬区貫井4-47-49 エムアンドケー貫井101
 TEL 03-3990-7678  FAX 03-3990-7577

小平営業所  
 〒187-0025
 東京都小平市津田町2-15-10
 TEL 042-342-7333  FAX 042-325-0645

東大和営業所  
 〒207-0016
 東京都東大和市仲原4-20-14
 TEL 042-562-5330  FAX 042-561-0817

茂原営業所
 〒297-0065
 千葉県茂原市緑ヶ丘1-43-15
 TEL 0475-38-5632  FAX 0475-38-5693

取手営業所
〒300-1501
 茨城県取手市双葉3-7-8
 TEL 0297-85-5681  FAX 0297-85-5682

木更津営業所  
 〒292-0014
 千葉県木更津市高柳2-1-10
 TEL 0438-40-0051  FAX 0438-40-0052

新潟営業所
 〒940-2011
 新潟県長岡市藤澤2-4-8-102
 TEL 0258-28-8555 FAX 0258-28-8556
グループ企業 (株)ラス・コーポレーション
(株)セット技研

出資企業 QBP ミャンマー(株)
(株) グローバルフォスター
提携企業 Bangkok Shuho Intertrading Biz Co.,Ltd.
Kunming Architectural Design & Research Institute Co.,Ltd.
HONJIA International Design Co.,Ltd.
平均年齢 54歳
沿革
  • 昭和54年11月
    • 株式会社セット設計事務所設立(資本金2,500,000円)
      東京都国分寺市南町3-23-13 
  • 昭和58年4月
    • 資本金増資 6,000,000円
      本店移転:東京都国分寺市南町3-22-12 
  • 昭和62年7月
    • 資本金増資 10,000,000円
  • 昭和63年7月
    • 資本金増資 20,000,000円
  • 平成7年1月
    • 練馬営業所開設
      東大和営業所開設
      小平営業所開設
  • 平成13年4月
    • 資本金増資 30,000,000円
  • 平成13年5月
    • 本店移転:東京都国分寺市本町2-16-4
      東関東支店開設
  • 平成17年1月
    • 取手営業所開設
  • 平成22年4月
    • 株式会社グローバルフォスターへ資本参加
  • 平成23年5月
    • 茂原営業所開設
  • 平成26年11月
    • 横道哲夫が取締役会長(C.E.O)に就任
      神谷俊行が代表取締役社長(C.O.O)に就任
  • 平成27年6月
    • QBP ミャンマー株式会社へ資本参加
      ミャンマー連邦共和国のヤンゴンに事務所を開設
  • 令和5年5月
    • 新潟営業所開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (20名中2名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
(外部研修+配属部署研修+配属部署以外の部署で研修)
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関係するものとして、会社が認めた講習会やセミナーの費用補填
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
秋田県立大学、金沢工業大学、工学院大学、國學院大學、芝浦工業大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、国士舘大学、高千穂大学、学習院大学
<短大・高専・専門学校>
中央工学校

東京測量専門学校
早稲田大学専門学校
国土建設学院
工学院大学専門学校
東京デザイン専門学校

採用実績(人数) 2022年 0名
2023年 6名
2024年 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 0 0 0
    2023年 3 3 6
    2022年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 0 0 0%
    2023年 6 3 50.0%
    2022年 0 0 0%

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