(有)松本電波家本舗

弊社場合、選考（応募・面接）へ進むためには、座談会への出席をお願いしています（必須ではないです）
これは・・・
◆仕事の「イメージ」と「ギャップ」を無くすため
◆皆さんが考えている「仕事内容」「働き方」と合っているか？
◆働いたときのイメージが湧くか
◆「ヤリガイ」「楽しさ」だけでなく「厳しいこと」「大変なこと」を理解できたか
◆業界や業種は同じでも、会社によって仕事のやり方が違うこと
◆働いてみたら「考えていたことと違った」「やりたいことと違った」とならないか

上記の事柄を少しでも理解していただきたいからです

4月～6月「テレビ番組制作の若手スタッフとの座談会」を開催します
ご予約お待ちしています

「無断キャンセル」「連絡なしの欠席」
これは、もっとも困ってしまうことです。

座談会や面接など・・・欠席、遅刻、辞退の場合は
「必ず！」「早めに！」連絡をしてください。

時には、体調不良や、当日どうしても出席できない事情があるかもしれません。
そんな時は、必ずスグに連絡をしましょう。
連絡さえして頂ければ、日時の変更などの相談にものれます。

皆さんをお迎えするにあたり、会社側も、スタッフのスケジュール調整、仕事の調整、会場の準備・・・
様々なことを行い、通常の業務を行わず、休日を返上するなどして、貴重な時間を空けてお待ちしているのです。
個人面接は、あなたの為だけに時間を空けています。

毎年、座談会の予約、面接のご連絡の段階でお願いしているにもかかわらず、
当日キャンセルや無断キャンセルされる方がいるのが現状です。

キャンセルや辞退が悪いと言っているのではありません。
早めに連絡を頂ければ、何も問題はないのです。

早めに連絡することは、これから社会人となる皆さんにとって、
最も大切なマナーです。
社会人になってから「連絡なしのドタキャン」は、
あなただけでなく、あなたの会社の信用もゼロになってしまいます。
「連絡なしのキャンセル」「直前のキャンセル」は厳禁です

弊社の場合は、堅苦しい会社説明会ではなく、
テレビ番組制作の現場で働く、若手のディレクターやアシスタントディレクターと学生の皆さんとの座談会というスタイルをとっています。

「話していけない事は何もない」と
座談会に出席するスタッフには伝えています。
仕事内容から、弊社のこと、プライベートなことまで、ＮＧな質問は一切ありません。
皆さんより、ちょっとだけ年上のスタッフが、正直にお話します。
毎回、笑いの絶えない会となっています。

番組制作の「やりがい」「楽しさ」から、「厳しいこと」「大変なこと」までを知ってもらい、弊社の雰囲気も感じて頂き、
ご自身が考えている仕事内容と合うか？働いた時のイメージが湧くか？・・・など、参考になればと思います。
普段着で、気軽な気持ちで参加して下さい。
その上で、興味を持って頂けたら、応募、選考、面接へと進んでください。

４月～６月に『テレビ番組制作スタッフとの座談会』を開催いたします。
マイナビから予約をお願いいたします

座談会の予約は、
「確実にご出席頂ける方のみの予約」をお願いしています。
「少人数制での開催なので、予約する前に出席できるかどうかをよく考えてください」ともお願いをしています。
にもかかわらず・・・
毎年毎年、「直前のキャンセル」「ドタキャン」「連絡もなく、当日来ない人」がいて悩まされています。少人数制で開催してるので、非常に困っています。

ですので、もし満席の場合でも、当日はきっと席は空いていると思います。
出席希望の方は、もし予約が満席でも、前日までにご連絡ください
（当日は対応できませんのでご了承ください）

弊社の座談会の場合、
「服装は、普段着でお越しください。スーツ禁止です」とご案内しています。
が・・・
毎年、必ず数人はスーツの方がいます。
この方は普段着がスーツなのかもしれませんが…。

弊社のスタッフも皆なラフな格好で参加しています。Tシャツやジーンズ、短パンの者もいます。社長はいつもアロハシャツです。
堅苦しい企業説明会ではありません。
皆さんも普段着で、気軽なキモチで参加して、座談会を楽しんでください

選考が進み面接の場合は、企業との面接に相応しいと思う服装を考えてください