最終更新日：2025/4/3

(株)福子工務店

正社員
既卒可

業種

建設
不動産
建築設計
人材派遣・人材紹介
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 3,000万円

売上高: 86億円（2022年7月）

従業員: 30名（男性25名、女性5名）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	◆全国から私服で参加OK♪◆内定まで最短2週間以内！今月中の内定も獲得可♪

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

あなたの『アイディア』が何十年、何百年と愛される建物に。福子工務店で安定した年収もスキルも市場価値もゲット！基本土日休みで最大1週間以上の休みも取得可♪

積極的に受付中のコースあり

【選考希望率80％超え！】☆4月中に就活終了も可☆役員＆先輩社員登壇の特別セミナー☆ （2025/04/03更新）

伝言板画像

こんにちは！
(株)福子工務店採用担当の五ノ井と申します♪

今期の説明会は、〆切間近！！
代表登壇＆特別早期選考フローの対面説明会と
全国どこからでも参加可能のweb説明会をどちらも開催中！

セミナー画面より是非チェックください♪

＝＝＝＝＝＝当社説明会の詳細＝＝＝＝＝＝
■Live配信
■本社開催（選考直結＆代表も登壇します！）
詳しい日程はセミナー画面をチェック！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

学生の皆さんに当社の魅力をたっぷり伝え、
参加してよかったと思っていただける
説明会をご用意しています◎

説明会で沢山の学生さんとお会いできるのを
当社一同楽しみにしています♪

＊＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋
採用専門TEL◆03-6841-2347
メールアドレス◆fukushi.construction@saiyo-p.com

キャリア

プロジェクトマネージャーや設計士の他、積算やバックオフィス系の職種など幅広いキャリアアップが可能♪
職場環境

20代が活躍中！温かい社員が多く、部署の垣根を越えて、懇親会やイベントなどでも仲を深めています！
製品・サービス力

自宅でもリラックスした生活を送れるような環境を提供するため、企画から施工まで品質にこだわっています！

会社紹介記事

弊社施工の完成現場写真！自分の「想像」を「創造」できるのがやりがいの一つです。また、文系出身メンバーも活躍しているので安心してください！社員旅行の一枚！社長や先輩社員、部署の垣根を越えて全員で楽しむのが福子工務店のスタイルです！

: 弊社施工の完成現場写真！自分の「想像」を「創造」できるのがやりがいの一つです。また、文系出身メンバーも活躍しているので安心してください！

: 社員旅行の一枚！社長や先輩社員、部署の垣根を越えて全員で楽しむのが福子工務店のスタイルです！

『社会貢献×技術力×品質』が強み。創業者の想いを受け継ぎ、教育に力を入れています

新卒1期生でもある代表の渡辺。創業者の思いを受け継ぎ新しい世代にその思いを伝え、将来の『社長』を育ててきたいという思いがあります！	当社の強みの一つがワンルームマンションの企画から施工に特化してやっているビジネスモデルです。創業当時の学生さんや単身者向けのアパートやマンションは、品質的なところで現代にあるものとは違っていました。隣の部屋との壁や、天井や床、セキュリティ面もなかったり…そういった所を少しでもよく改善をし、いいモノを作っていきたいという思いからワンルームマンションに特化した事業を展開し始めました。 ◆社会貢献￣￣￣￣￣「今後の将来を背負っていく学生さんがしっかりと勉学に励める」「毎日を闘っている社会人の方達が一日の疲れを癒して明日への活気を高められる」そんな住環境を提供したいと強く願っています。また、個人のオーナー様に限りある土地と資産を有効活用して効率的に地域経済への潤いを提供していくことも福子工務店のミッションの一つとも言えます。 ◆技術力の研鑽￣￣￣￣￣￣￣ “スピードある企画力と発想豊かな設計力” 一つのことに特化して行ってきた現在までの豊富な実績と経験から、新しく見えてくるものがあります。その技術力を育成しながら常に進化し続けています！ ◆品質の追求￣￣￣￣￣￣住環境に求められるモノは時代の変化によって変わってきます。そのニーズに合わせた品質の追求も当社では常に追い求めています。例えば、単身者向けのマンションであれば、寝るためだけの家ではなく、自宅で食事をするための充実したキッチンであったり、自宅でもリラックスした生活を送れるような環境が求められるようになってきました。より良いモノを提供していくために、企画から施工まで“品質”にもこだわっていきます。会社としてのしっかりとした土台作りはできています。今はそこから新しい基礎作りを始めたばかりの当社。福子工務店の第2章がスタートしたともいえます！歴史ある当社に新しい風を吹き込んで下さい。一人でも多くの方にお会いできる事を楽しみにしております。＜代表取締役社長・渡辺　亨＞

新卒1期生でもある代表の渡辺。創業者の思いを受け継ぎ新しい世代にその思いを伝え、将来の『社長』を育ててきたいという思いがあります！

当社の強みの一つがワンルームマンションの企画から施工に特化してやっているビジネスモデルです。
創業当時の学生さんや単身者向けのアパートやマンションは、品質的なところで現代にあるものとは違っていました。隣の部屋との壁や、天井や床、セキュリティ面もなかったり…そういった所を少しでもよく改善をし、いいモノを作っていきたいという思いからワンルームマンションに特化した事業を展開し始めました。

◆社会貢献
￣￣￣￣￣
「今後の将来を背負っていく学生さんがしっかりと勉学に励める」
「毎日を闘っている社会人の方達が一日の疲れを癒して明日への活気を高められる」
そんな住環境を提供したいと強く願っています。
また、個人のオーナー様に限りある土地と資産を有効活用して効率的に地域経済への潤いを提供していくことも福子工務店のミッションの一つとも言えます。

◆技術力の研鑽
￣￣￣￣￣￣￣
“スピードある企画力と発想豊かな設計力”
一つのことに特化して行ってきた現在までの豊富な実績と経験から、新しく見えてくるものがあります。その技術力を育成しながら常に進化し続けています！

◆品質の追求
￣￣￣￣￣￣
住環境に求められるモノは時代の変化によって変わってきます。
そのニーズに合わせた品質の追求も当社では常に追い求めています。
例えば、単身者向けのマンションであれば、寝るためだけの家ではなく、自宅で食事をするための充実したキッチンであったり、自宅でもリラックスした生活を送れるような環境が求められるようになってきました。
より良いモノを提供していくために、企画から施工まで“品質”にもこだわっていきます。

会社としてのしっかりとした土台作りはできています。
今はそこから新しい基礎作りを始めたばかりの当社。
福子工務店の第2章がスタートしたともいえます！

歴史ある当社に新しい風を吹き込んで下さい。
一人でも多くの方にお会いできる事を楽しみにしております。

＜代表取締役社長・渡辺　亨＞

会社データ

プロフィール	創業から36年間走り続け、安定して会社の歴史を刻み続けている福子工務店。そこには、同業他社とは違った独自のビジネスモデルと社員に対する熱い思い、少数精鋭だからこその人間関係が会社を創り上げています。 ■Point1 自社で完結するビジネスモデル￣￣￣￣鉄筋コンクリート造のワンルームマンションの企画から販売に特化して行っているのが当社の強みの一つです。長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。これまでの豊富な実績の積み重ねから瞬時に判断するスピード力は、安定した業績を創り上げている結果です！ ■Point2 自主性を大切にする社風￣￣￣￣一人ひとりの自主性を重んじる会社です。もちろん会社が責任を持って育てていきますが、何か学びたいことがあったり、会社に対する意見や考えがあれば自分発信で伝えていける環境なので、自分次第で成長し会社を変えることが可能。また、業務では建築は当然のこと、不動産の知識も必要となるため（特に営業では）どちらの分野も学んでいけます。営業・設計・施工の全てにおいて早い段階で仕事を任されるため、小さい会社だからこその個々の実力を高められる環境です。 ■Point3 社内での人間関係￣￣￣￣少数精鋭の会社であるからこそ、社員一人ひとりがお互いを理解し、仕事の把握ができる環境があります。誰かが困っている時にはサポートするチームワークが存在しています。現場に出ている社員も含め、社内では毎月集まって食事会を行ったり、BBQやゴルフ、社員旅行などのイベントでより絆を深めています！「仕事をする時は真剣に働き、遊ぶときはとことん遊ぶ！」これをモットーにメリハリをつけた社内環境が働きやすい環境を創り上げています。 ■Point4　資格の取得を応援￣￣￣￣社会人になると資格取得のための≪時間≫が確保できないのが事実。資格取得に向けても会社が「時間の確保」の面でサポート！雨の日でプロジェクトがうまく進まない日や早く仕事が終わった日は、勤務中でも資格勉強に時間を充てさせていただけることも…！代表・役員陣は、新卒学生は将来の幹部候補、そして未来の『社長』と考えています！不動産・建築業界の中でも安定かつ成長し続けていることを体感して下さい！
事業内容	◆建築工事の調査、企画、設計、施工、管理及びコンサルティング業務の請負または受諾 ◇土地建物等の有効活用の調査、企画、設計、施工、管理エンジニアリング及びコンサルティング業務 ◆上記に関する保守・管理及び修理 ◇不動産の売買、賃貸、管理、仲介及びその斡旋 ◆前各号に付帯関連する一切の業務土地の仕入れ、企画、設計、施工を行い、作り上げてきた数々の物件の一つ！上記の流れを一貫して行い、全ての業務に携わることができます。

プロフィール

創業から36年間走り続け、安定して会社の歴史を刻み続けている福子工務店。
そこには、同業他社とは違った独自のビジネスモデルと社員に対する熱い思い、少数精鋭だからこその人間関係が会社を創り上げています。

■Point1 自社で完結するビジネスモデル
￣￣￣￣
鉄筋コンクリート造のワンルームマンションの企画から販売に特化して行っているのが当社の強みの一つです。長年の経験とネットワークから、土地の仕入れ、企画、設計、施工、販売と自社で全て行っているのは同業他社にはないビジネスモデルです。これまでの豊富な実績の積み重ねから瞬時に判断するスピード力は、安定した業績を創り上げている結果です！

■Point2 自主性を大切にする社風
￣￣￣￣
一人ひとりの自主性を重んじる会社です。もちろん会社が責任を持って育てていきますが、何か学びたいことがあったり、会社に対する意見や考えがあれば自分発信で伝えていける環境なので、自分次第で成長し会社を変えることが可能。
また、業務では建築は当然のこと、不動産の知識も必要となるため（特に営業では）どちらの分野も学んでいけます。
営業・設計・施工の全てにおいて早い段階で仕事を任されるため、小さい会社だからこその個々の実力を高められる環境です。

■Point3 社内での人間関係
￣￣￣￣
少数精鋭の会社であるからこそ、社員一人ひとりがお互いを理解し、仕事の把握ができる環境があります。誰かが困っている時にはサポートするチームワークが存在しています。
現場に出ている社員も含め、社内では毎月集まって食事会を行ったり、BBQやゴルフ、社員旅行などのイベントでより絆を深めています！
「仕事をする時は真剣に働き、遊ぶときはとことん遊ぶ！」
これをモットーにメリハリをつけた社内環境が働きやすい環境を創り上げています。

■Point4　資格の取得を応援
￣￣￣￣
社会人になると資格取得のための≪時間≫が確保できないのが事実。
資格取得に向けても会社が「時間の確保」の面でサポート！

雨の日でプロジェクトがうまく進まない日や早く仕事が終わった日は、
勤務中でも資格勉強に時間を充てさせていただけることも…！

代表・役員陣は、新卒学生は将来の幹部候補、そして未来の『社長』と考えています！
不動産・建築業界の中でも安定かつ成長し続けていることを体感して下さい！

事業内容

◆建築工事の調査、企画、設計、施工、管理及びコンサルティング業務の請負または受諾

◇土地建物等の有効活用の調査、企画、設計、施工、管理エンジニアリング及びコンサルティング業務

◆上記に関する保守・管理及び修理

◇不動産の売買、賃貸、管理、仲介及びその斡旋

◆前各号に付帯関連する一切の業務

土地の仕入れ、企画、設計、施工を行い、作り上げてきた数々の物件の一つ！上記の流れを一貫して行い、全ての業務に携わることができます。

本社郵便番号	101-0042
本社所在地	東京都千代田区神田東松下町31-1　Ubiz神田千桜６階
本社電話番号	03-5298-2941
設立	1985年8月1日
資本金	3,000万円
従業員	30名（男性25名、女性5名）
売上高	86億円（2022年7月）
沿革	昭和60年 (株)福子工務店　設立昭和61年 PIERシリーズを中心に設計施工開始平成2年資本金1,000万円に増資資本金2,000万円に増資平成06年資本金3,000万円に増資平成15年都市型コンパクトマンションを中心に受注、建設業務を展開平成18年本社を千代田区に移転平成22年代表取締役に渡辺・福岡が就任平成24年自社開発分譲マンション再開平成28年都市型コンパクトマンション施工累計300棟達成

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2022年度
対象者	0名	2名	2名
取得者	0名	2名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2022年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ◆入社後研修、社内勉強会 ※上記の社内での研修はもちろん、外部で受講したい研修があれば会社がバックアップします！会社をあげて建築士や宅建のセミナーに行く「時間の確保」を行ってます！当社の社員も積極的にこの制度を活用しているのでアナタもフル活用していきましょう。
自己啓発支援制度	制度あり ◆資格取得支援制度あり（資格取得後昇給することも！）
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞横浜国立大学＜大学＞横浜国立大学、日本工業大学、東京都市大学、東京電機大学、東洋大学、千葉商科大学、駒澤大学、東京農業大学、日本薬科大学、大阪芸術大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、浅野工学専門学校、中央工学校文理不問で採用中です。もっと見る
採用実績（人数）	2名（2021年3月実績）

採用実績（学校）

＜大学院＞
横浜国立大学
＜大学＞
横浜国立大学、日本工業大学、東京都市大学、東京電機大学、東洋大学、千葉商科大学、駒澤大学、東京農業大学、日本薬科大学、大阪芸術大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、浅野工学専門学校、中央工学校

文理不問で採用中です。

採用実績（人数）

2名（2021年3月実績）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	2名	0名	2名
2021年	2名	0名	2名
2020年	4名	1名	5名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

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