最終更新日:2025/4/10

(株)ドリームホーム【AVANTIAグループ】

  • 正社員

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • 建設

基本情報

本社
京都府
資本金
1,000万円
売上高
121億円(2024年9月期)
従業員
128名(2025年1月時点)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【ベンチャーspirits】社員一人一人を尊重したい!だからこそ基盤安定かつ、やりたい放題働ける!#京都府シェアNo.1 #20代・30代の多い職場

★皆さんのエントリーをお待ちしております★ (2025/02/12更新)

伝言板画像

━━━━━━━*\ドリームホームへようこそ/*━━━━━━━

こんにちは!ドリームホーム採用担当の石室です。

例年「他とは違う!」で好評の《来訪型説明会》…!


一会社の仰々しさは全くなく、アットホームな雰囲気で
ドリームホームについてお話します!一

少数制で実施する座談会の時間を多く設けていますので、
不安や疑問などすべて解消して選考にお進み頂けると思います。


まずはドリームホームを簡単に知って頂き、
面接やその後に深く知っていただければ大丈夫です。


■お金を稼ぎたい!
□京都・大阪で働きたい!
■不動産業界が気になる!
□アットホームな仕事場がいい!
■将来は独立起業したい!

…などなど考えてるあなたに、ピッタリな会社です。

少しでもご興味がありましたらエントリーお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    社員の平均年齢は29.3歳!早期キャリアアップを目指すあなたに。

  • 制度・働き方

    資格取得制度をはじめとする充実の教育制度に、実力主義の評価が魅力です。

  • 製品・サービス力

    創業わずか10年で京都府シェア1位のサービス力。関西ナンバーワンに向けて動き出します。

会社紹介記事

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個人ではなくチーム、そしてエリア制で【完全協力体制】!チームへの目標達成に向けて店舗・職種超えて全員で協力して取り組みます。
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京都での実績を引っ提げ、昨年大阪進出を果たしました!勢いはそのままに【関西シェアNo1企業】を目指します。

2023年を第二創業期と捉え、さらなる飛躍を目指すドリームホーム

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中川社長は中途採用でAVANTIAに入社。マネージャー、支店長などを歴任した後、2021年にドリームホームへ。2023年4月に代表取締役社長に就任しました。

【新築戸建分譲で安定の住宅着工棟数をキープ】
不動産仲介、新築戸建分譲、中古住宅など不動産の買取・再生販売、リフォーム・リノベーションと幅広い事業を手掛けるドリームホーム。これら事業の中でも核となるのが新築戸建分譲です。自社の物件を販売するだけでなく、お客様のニーズに応じた他社物件も仲介できるのが当社の特徴。また、長年培った地域の不動産業者とのつながりを活かし、事業用地も随時紹介していただけるため、安定した土地の仕入・住宅供給を実現しています。これらの強みが安定的な住宅着工棟数となっており、狭小地が多い京都を知り尽くす設計力・施工力も相まって、お客様から高い評価を得ています。

【上場企業グループの安定性とベンチャースピリッツが融合】
また、2021年には名古屋市に本社を置く不動産会社AVANTIAの傘下に入り、上場企業のグループ会社として新たな一歩を踏み出しました。上場企業というと規模が大きく、物事を一つ決めるにも時間が掛かる印象があるかもしれませんが、当社は違います。創業時から育んできた実力主義のベンチャースピリッツはそのままに、上場企業の資本力を得て安定性が格段に高まりました。上場企業ならではの盤石な経営基盤のもと、社歴や年次に関わらず「やりたい」と手を挙げた人にチャンスが与えられるのも当社の強みの一つで、この双方の強みを併せ持つところが当社ならではの魅力だと自負しています。誰もが自然に助け合い、先輩が後輩を育てる風土が根付く当社で、のびのびと力を発揮しませんか。

【京都から近畿全域へ。さらなる店舗拡大、着工棟数拡充がビジョン】
AVANTIAグループの一員として私たちが目指すのは、グループ全体が掲げる中期経営計画の中にある地域戦略への貢献です。これまでは京都府下での店舗展開に注力してきましたが、今後は大阪での新店、リニューアルオープンした吹田店を筆頭に近畿全域への店舗拡大を計画中。こうしたグループビジョンの実現を通じ、当社もさらなる高みを目指したいと考えています。2023年を第二創業期と捉え、これまで以上の飛躍を目指す私たちとともに、成長していただける人材との出会いを楽しみにしています。(代表取締役社長/中川 友二)

会社データ

プロフィール

業界のイメージを覆すべく創業した
全く新しい不動産業務のカタチを創り出したドリームホーム。

個人プレーの多い不動産業界では見られない”チーム制”
ノルマという概念はなく、チームへの目標達成に向けて
全員で協力し合うからこそ、絆も深く上下関係も全くありません。

もちろんチームだからといって給与が平等というわけではありません。
目標に対する足切りは一切なく、自分の売り上げた分の数字全てが
給与に反映します!実力主義ゆえに若手から瞬く間に給与もUP!

先輩の面倒見が良いから社内の風通しが本当に良く、
そして成果を出せば給与もしっかり貰える!

自信をもって断言できます。
不動産業界に・社会人に足を踏み入れる際、
その第一歩はドリームホームが本当にお勧めです!

オーバーに聞こえるかもしれませんが、
まずは説明会を覗いてみてください。
お越し頂ければ自ずと分かって頂けると思います。

説明会日程の追加等、情報を受け取るには
まずはエントリーをお願いします!

事業内容
◆仲介事業
 住宅・不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける「不動産仲介」を行っています。

◆注文住宅事業、戸建分譲事業
 一人一人に寄り添い、お客様の”夢を叶える”お手伝いをしています。ご家族それぞれのご希望に合わせた世界に一つしかないお家を提供します。

◆中古住宅及び不動産の買取・再生販売
 空家や中古住宅の再生販売を行う為の、仕入れ業を行います。

◆リフォーム事業
 家族の幸せを守り、今後も永く安心して住んでいただくために基礎・屋根・外壁など細かく点検し、「リフォーム」の提案を行っています。

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新築住宅はこの先何十年とそこに存在します。自分自身が関わったお家が地域に次々に建っていく、そんなやり甲斐も味わえるでしょう。

本社郵便番号 600-8495
本社所在地 京都市下京区四条通油小路西入る藤本寄町26-1 朝日生命京都第二ビル7F
本社電話番号 075-606-5525
創業 2008年10月
設立 2012年3月
資本金 1,000万円
従業員 128名(2025年1月時点)
売上高 121億円(2024年9月期)
事業所 ・本社(京都市下京区藤本寄町26-1朝日生命京都第二ビル7F)
・西大路五条店(京都市下京区中堂寺庄ノ内町54-1)
・桂店(京都市西京区上桂前田町9-1)
・葛野大路三条店(京都市右京区山ノ内苗町26-9)
・東向日駅前店(京都府向日市寺戸町渋川2-14)
・堀川北山店(京都市北区紫竹東高縄町61-2)
・西京極五条店(京都市右京区西京極郡町95-2)
・長岡京店(京都府長岡京市馬場2丁目6-13)
・洛西口駅前店(京都市西京区川島六ノ坪町94-4)
・1号線 横大路店(京都市伏見区横大路芝生42)
・丹波橋駅前店(京都市伏見区桃山福島太夫西町9-1)
・二条駅前店(京都市中京区西ノ京北聖町15-1)
・大久保駅前店(京都府宇治市広野町西裏65-3)
・吹田店(大阪府吹田市内本町一丁目23-162F)
・高槻駅前店(大阪府高槻市京口町8-14 UMEDA BLD 1F)
許認可等 国土交通大臣(1)第10161号
所属団体 (社)全日本不動産協会会員
(社)不動産保証協会会員
(社)近畿地区不動産公正取引協議会会員
関連会社 (株)DreamTown
(株)AVANTIA
(株)AVANTIA不動産
(株)サンヨー不動産
サンヨーベストホーム(株)
(株)巨勢工務店
ジェイテクノ(株)
(株)宇戸平工務店
五朋建設(株)
(株)プラスワン
(株)ネクスト-ライフ-デザイン
(株)プロバンクホーム
平均年齢 若手中心の29.3歳!(2025年1月時点)
当社の特徴1. ■努力がそのまま数字に直結!
営業職はやればやるだけ数字として成果に現れます。その成果がそのまま月収に反映し、1年目から高水準の収入も見込めます!
当社の特徴2. ■後輩の成長に全力を注ぐ!
先輩の成長は後輩がいるからこそ!店舗配属後は、各先輩が自身の後輩の成果や成長を全社員にアピールするほど、後輩想いの先輩ばかりです。
当社の特徴3. ■社員を表彰する【Dream AWARD】
社員一人一人の日ごろの感謝を伝える場。副賞も豪華なものをご用意している為、一生懸命業務に励みながらお互いを評価しあう場となり、全社員で盛り上がります。
当社の特徴4. ■平均年齢は29.3歳 若い世代が活躍する会社です!
管理職は20代・30代が9割を占めるため、年齢が近く先輩との距離が近いことが特長。新店のメンバーやプロジェクトリーダーには立候補制を導入。その為、入社1年目から責任のある業務を任されることも!
当社の特徴5. ■創業わずか10年で京都府シェアNo.1!
毎年発表される住宅着工棟数のランキングでは創業わずか10年で京都府シェア1位を獲得!直近6年間もトップ3を守り続けています。
※株式会社住宅産業研究所調べ(2024年度発表)
当社の特徴6. ■売買契約件数は年間780件 創業から急成長を続ける会社です!
毎日2・3件の契約を行う為、気づいたら帰る時間だ…ということも!
忙しい分、成長スピードはどこにも負けないと自負しております。
当社の特徴7. ■京都に12店舗を展開 京都府内にて店舗数No.1!
不動産売買仲介を主な業務とする会社では、京都府No.1を誇ります。(弊社調べ)どのエリアでお客様からお問合せを頂いてもすぐに対応できるよう、行政区ごとに店舗を構えています。
当社の特徴8. ■大阪府に新店オープン!
京都で圧倒的な知名度を誇っていたドリームホームですが、2023年9月ついに大阪府吹田市に新店を、2024年2月には大阪2号店として高槻駅前店をオープン!今後は京都だけでなく、近畿圏にシェアを広げていく計画です。
当社の特徴9. ■福利厚生が充実!
住宅手当や通勤手当、資格手当などの福利厚生が充実!また社員持株会制度も導入しており、安心して働ける環境が整っています。
沿革
  • 2008年
    • (株)ドリームホーム〔現:(株)Dream Town〕を設立
  • 2010年
    • 京都府から経営革新企業として承認を受ける(2も第529号)
  • 2012年
    • (株)ドリーム住宅設計〔現:(株)ドリームホーム〕を設立
  • 2013年
    • 京都市下京区に西大路五条店を開設
  • 2014年
    • グループ内企業を再編し、仲介事業部門の(株)ドリームホームと買取・販売事業専門の(株)Dream Townを編成
  • 2015年
    • 京都市右京区に葛野大路三条店を開設
      京都市中京区に西丸太町店を開設
  • 2017年
    • 京都府向日市に東向日駅前店を開設
      京都市北区に堀川北山店を開設
  • 2018年
    • 京都市右京区に西京極五条店を開設
      京都府長岡京市に長岡京店を開設
      京都市南区に南葛野大路店を開設
  • 2019年
    • ビルダーランキング京都府1位を受賞
      京都市西京区に洛西口駅前店を開設
      京都市伏見区に1号線横大路店を開設
      京都市伏見区に丹波橋駅前店を開設
  • 2020年
    • 京都市中京区に二条駅前店を開設
      京都市北区に北山駅前店を開設
  • 2021年
    • AVANTIAグループ(東証スタンダード)のグループ会社となる
      西丸太町店・二条駅前店を統合して二条駅前店へ
      北山駅前店・堀川北山店を統合して堀川北山店へ
      宇治市に大久保駅前店を開設
  • 2022年
    • 本社を京都市下京区に移転
  • 2023年
    • 大阪府吹田市に吹田店を開設
  • 2024年
    • 大阪府高槻市に高槻駅前店を開設
      南葛野大路店・葛野大路三条店を統合して葛野大路三条店へ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 3.5
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.9時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 4 5
    取得者 0 4 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 40.0%
      (40名中16名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
・ビジネスマナー
・会社、組織について

【ステップアップ研修】
・入社後3カ月間の振り返り

【フォロー研修】
・1年間の振り返り
・新人指導の仕方
・キャリアプランのブラッシュアップ

上記はグループ会社一括での研修となりますので、変更の可能性もございます。

この他、ドリームホームでの研修体制。
・ロールプレイング(月2回)
・各職種ごとの定期的な勉強会
・育成支援ツールの利用(入社1年)
成長とセルフマネジメント力を身に着け、スムーズに仕事や職場環境に慣れていただくためのWebツールです。
自己啓発支援制度 制度あり
【宅地建物取引士 資格取得支援】
資格取得の為のテキスト費用を会社が負担します。
就業時間内に学習時間あり。
試験合格後、資格登録時にお祝い金10万円支給(規定有)

【建築士 資格取得支援】
受検費用を会社が負担します。
試験合格後、資格登録時にお祝い金10万円支給(規定有)
メンター制度 制度あり
同部署・支店の先輩をメンターとして選定し、会社生活全般にわたる疑問や悩みの解消を促し、組織人としての成長を支援する。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、関西外国語大学、京都外国語大学、同志社女子大学、京都先端科学大学、京都橘大学、大谷大学、花園大学、佛教大学、京都芸術大学、京都精華大学、京都文教大学、滋賀県立大学、びわこ成蹊スポーツ大学、神戸学院大学、帝塚山大学、桃山学院大学、水産大学校、東海大学、天理大学、平安女学院大学、京都女子大学、京都光華女子大学、京都ノートルダム女子大学、奈良女子大学、武庫川女子大学、甲南女子大学、大阪成蹊大学、大阪経済大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、追手門学院大学、大阪工業大学、奈良大学、京都府立大学、摂南大学
<短大・高専・専門学校>
龍谷大学短期大学部、京都文教短期大学、京都経済短期大学、京都光華女子大学短期大学部、<専>京都建築大学校、京都芸術デザイン専門学校、専門学校大阪デザイナー・アカデミー、武庫川女子大学短期大学部、大原簿記ビジネス公務員専門学校京都校、専門学校大阪ビジネス・アカデミー、華頂短期大学、池坊短期大学、金沢星稜大学女子短期大学部、松山東雲短期大学、大原簿記ビジネス専門学校福岡校

採用実績(人数)       2021年 2022年 2023年 2024年 2025年(予)
--------------------------------------------------------------------------
営業職     7名  18名  10名   7名   8名
事務職     11名   2名    3名   4名   3名
設計職     2名   2名   3名   2名   2名
採用実績(学部・学科) 経営学部・経済学部・社会学部・商学部・法学部・文学部・総合経営学部・総合情報学部・現代ビジネス学部・心理学部・外国語学部・英語国際学部・国際観光学部・生活環境学部・情報理工学部・デザイン学部・工芸学部・芸術学部・家政学部・生活造形学科・スポーツ学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 6 7 13
    2023年 10 6 16
    2022年 15 7 22
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 13 0 100%
    2023年 16 2 87.5%
    2022年 22 9 59.1%

先輩情報

お客様に喜んでもらえる住宅を!
R.I
2023入社
24歳
京都建築大学校
建築専攻科
技術部
仕入れ物件の間取り作成、建売物件間取り作成、申請図面作成
PHOTO

取材情報

新社長を迎え、目指すのは近畿圏全域への店舗の拡充!
上場企業グループの一員としてさらなる成長を目指します
PHOTO

QRコード

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