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最終更新日：2025/7/9
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工事全体を管理する施工管理の仕事になります。具体的には納期までに完成するようにスケジュールを管理する 『工程管理』品質が基準を満たすよう管理する 『品質管理』予算内で工事を行うよう資材や原価を管理する 『原価管理』現場で協力会社さんの作業員さんが事故が無く安全に工事が行えるよう安全面を管理する 『安全管理』自然環境、周辺環境、職場環境など環境を守る 『環境管理』などが施工管理の主な仕事となります。
会社説明会
WEBにて実施
書類選考
面接（個別）
1回実施予定
内々定
選考は、書類選考、面接（役員面接）となりますが、状況により変更になる場合もございます。※会社説明会時に、文系の方は、建築施工管理職、土木施工管理職の希望をおきします。※会社説明会参加は必須ではございません。
募集対象者は2026年3月卒業見込みの方、既卒者3年以内の方土木系、建築系学科以外の学校の方でも現場での施工管理の仕事に興味がある方でしたら大歓迎です。
研修を受けていただいたり、先輩・上司と実際に仕事をしながら業務のノウハウを学ぶ事ができますので施工管理に興味があり、現場で仕事がしたいという方でしたら土木・建築系学科以外の方でも全く問題ございません。実際に盛永組では、文系大学出身の女性も建設ディレクターとして活躍しています。
（2024年04月実績）
大学院了・大卒
（月給）220,000円
220,000円
短大・専門・高専卒
（月給）200,000円
200,000円
手当は、住宅手当、家族手当、資格手当、役付手当、残業手当等がございますが、各々の条件により金額が変わりますので未記載。初任給記載は、基本月額のみとしております。☆既卒者の基本月額は、最終学歴に基づきます。
6カ月間試用期間中の待遇に変更はありません。
残業が発生した場合には、各々の残業時間により別途、残業手当として支給。
福利厚生 ： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ☆奨学金返還支援制度 500万円を限度とした奨学金借入金の全額を支援する。 ☆疾病入院医療費用補償制度 50万円を限度として従業員が疾病により入院した場合の 公的医療保険制度の一部負担金及び差額ベッド代などの 自己負担分を補償する。 社内制度 ： 退職金及び、確定拠出年金制度、結婚・出産・小学校入学祝、資格取得・ 人間ドック助成等融資制度 ： 不動産資金、教育資金、経済資金
喫煙専用室以外での喫煙は禁止
休憩時間、1時間。勤務時間、休憩時間は、配属現場により異なります。
