最終更新日:2025/4/25

(株)シンワ・アクティブ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 物流・倉庫
  • 情報処理

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,000万円
売上高
35億4,000万円(2024年3月期グループ合計実績)
従業員
107名(2024年4月1日現在)
募集人数
11~15名

【毎週火曜日YouTube公開!】インフラで支えるソリューション企業!大手企業の信頼に応え、安定と革新を提供。

【積極採用中】会社説明会にぜひお越し下さい! (2025/04/25更新)

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

□■皆さんとの『縁』を大切にします■□
就職活動中の皆さん、こんにちは。
世の中には多種多様な仕事が山のように存在します。そんな中から自分に合った仕事を選ぶのは至難の業です。
私も皆さんと同じ時、「自分に合った仕事」とは何だろうかと悩んだ時期もありました。
その頃お会いした人事担当の方から「仕事とは『縁』である」と教えていただきました。
私どもシンワ・アクティブは、皆さんとの『縁』を大切にして参ります。

当社に入りたいという意気込みがあれば大丈夫!
少しでも気になった方は説明会にお越しください。お待ちしております。


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企業のここがポイント

  • キャリア

    社員一人ひとりが活躍し、次に活かせる成長の機会がある環境。

  • やりがい

    挑戦を重ね、『やってみよう』の精神でやりがいを実感できる職場。

  • 職種紹介動画公開中

    社内の雰囲気や職種別紹介動画など毎週火曜日にYouTubeにて絶賛公開中

会社紹介記事

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【弊社はYouTube運用中!】職種紹介や社風が分かる動画を公開中!詳しくは"シンワ・アクティブ採用チャンネル"でチェック!
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【若手が活躍できる環境!】挑戦を全力応援し、成長できる職場。あなたの可能性を広げませんか?

【若手の挑戦で切り拓く、未来の物流ビジネス】

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あらゆる商品が整然と並ぶ物流倉庫。出入荷や保管、ピッキングなどにはすべてノウハウがあり、安全・確実な物流ソリューションを実現しています。

【\若手が主役!可能性を広げるフィールドで挑戦しよう!/】

シンワ・アクティブは、みなさんの毎日の「当たり前」を支える総合物流企業です(^_^) 私たちの理念は「人に喜んでもらうこと」。そのために「信頼の輪」を広げ、安心して暮らせる社会を目指しています。創業から60年以上経った今も、守るべき大切なことは継承しつつ、新しい価値を積極的に取り入れて進化中です!

■挑戦できる環境がここに!
活躍しているのは20代を中心とした若手スタッフたち。みんなのアイデアが会社の成長に大きな影響を与えていますヽ(´▽`)/ 物流の枠を超えて、システム開発やWebマーケティングにも挑戦中で、最前線で活躍できる環境があります。「挑戦したい!」という思いがあれば、シンワ・アクティブは全力で応援します!

■ただの仕事じゃない、深い学びがここに!
「働く」だけじゃなく、「今後の人生において本当に大切なこと」に気づけるような成長機会も豊富に提供しています。あなたの成長や変化をしっかりサポートします(^_^)

【\テクノロジーで物流の未来を切り拓こう!/】
進化するIT技術とともに、物流も新しいステージへ突入しています。「必要なモノが、必要な時に、必要なだけ届く」そんな持続可能な物流を目指し、最新テクノロジーを駆使して業界の革新に挑戦中!物流は「早く届ける」だけでなく、社会全体を支える大事なインフラになりつつあります。

シンワ・アクティブの挑戦に、あなたも参加しませんか?一緒に物流の未来を創り、社会を支える力になりましょう!あなたの情熱とアイデアが未来を変える力になると信じていますヽ(´▽`)/

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会社データ

プロフィール

今年創業60周年を迎えるシンワ・アクティブ。
半世紀以上の歴史から世の中に新しい価値を生み出すために挑戦しています。

今日と明日は全く違っている。
そんな日々著しく変わっていく世の中に順応していくため、
会社は色々な形で変化していかなければなりません。
毎日同じように生きるのではなく新しいことに挑戦する、
新しい人と出会って新しいことを取り込んでみるなどいつもと違うことをやると
世の中の動きに触れることにつながります。

当社の経営理念は「継続発展と革新」。
失敗したとしても色々なことをやってみる、挑戦してみることを大切にしています。

「自分らしい働き方」「自分が成長できる会社」「いろんなことに挑戦したい」社会人に向けてそんな思いがある方は私たちシンワ・アクティブと一緒に様々なことに挑戦し、ともに成長してみませんか。

何か一つでも共感することがあったらまずは説明会へ、お待ちしております。

■教育理念:未来に希望を抱き、明るく積極的に行動(考動)し、人生と仕事をより良くする。

【一人ひとりの成長に合わせた、新入社員研修】
入社後は物流に関する一般知識の講座・マナー研修など座学研修の他に、「なんのために働く?」を考えたり、「楽しく働くためのポイント」を学ぶ1週間の集合研修を行います。その後も半年間、毎月1回の「振り返り研修」を実施。自分の強みや弱みをしっかり理解するところからスタートします。研修の目的は教えるではなく伝えることであり、伝えたことが実行されることです。一人ひとりに合わせた研修を行うことで個性を活かし合えるような関わりができ、自己成長につながります。

【個性を活かした、キャリアデザイン】
当社では、「目標の設定」と「コミュニケーションの頻度」を大切にしています。目標は立てた瞬間は覚えていても、時間の経過とともに記憶が薄れてしまいます。だからこそ、「あなたは、どうしたい?」という本心から目標設定することを上司や先輩がサポートし、定期的に日々の仕事や目標を振り返る社員主体の面談を実施しています。

また、あなた自身が目指したいキャリアに応じて、簿記検定や秘書検定、フォークリフト免許など様々な資格・免許にチャレンジできます。取得費用はもちろん、研修費用も会社がサポートします!

事業内容
◆総合物流
シンワ・アクティブは、皆さんの大切な荷物を支える「倉庫」の管理を通じて物流業界を支えています(^_^) インターネットショッピングが普及した今、物流倉庫の役割はますます重要になっています!私たちは厳密な品質管理と、きめ細かい在庫管理でお客様のニーズに応えています。

物流センターでは、日用品や食品、大手家電メーカーの製品、精密機器など、幅広い商品を扱っています。また、自社開発のシステムを活用し、RFIDタグや自動搬送機(AGV)を導入することで作業の効率化を実現!シンワ・アクティブならではの提案力で、お客様に最適な物流サービスをお届けしますヽ(´▽`)/

◆ソリューション
デジタル化が進む今、ビジネスとIT技術は切り離せない関係にあります。シンワ・アクティブでは、システム連携による業務効率化やDX(デジタルトランスフォーション)支援など、時代にマッチしたソリューションを提供しています(^_^)

私たちは変化の激しい環境に素早く対応し、お客様のビジネスの自動化や無人化を目指したロボティクスやAIの研究開発にも力を入れています!システム導入の提案から現場の効率化まで、お客様のビジネスを支える最適なソリューションを提供しています。

◆多様な価値観を楽しめる
職場環境「働くなら幸せに、成長もしたい!」と思いませんか?シンワ・アクティブでは自分の強みを伸ばし、弱みも強みに変えていけるような環境を大切にしています(^_^) 新しい価値を生み出し、一緒に挑戦できる仲間をお待ちしています!
本社郵便番号 566-0064
本社所在地 大阪府摂津市鳥飼中2-8-29
本社電話番号 072-654-0172
創業 1962年3月
設立 1972年7月
資本金 5,000万円
従業員 107名(2024年4月1日現在)
売上高 35億4,000万円(2024年3月期グループ合計実績)
事業所 ・輸送センター(大阪府摂津市)
・尼崎センター(兵庫県尼崎市)
・中央センター(大阪府摂津市)
・関西第2センター(大阪府摂津市)
・関西低温センター(大阪府摂津市)
・京都センター(京都府八幡市)
・茨木センター(大阪府茨木市)
・茨木第2センター(大阪府茨木市)
・枚方センター(大阪府枚方市)
・本店(大阪府摂津市)
・本社(大阪府茨木市)
主な取引先 NX・NPロジスティクス(株)、イオングローバルSCM(株)、他
関連会社 (株)シンワ流通
イーアイプラス(株)
シンワ電装(株)
SAホールディングス(株)
平均年齢 39.7歳(2025年4月現在)
平均勤続年数 13.3年(2024年4月現在)
沿革
  • 昭和37年3月
    • 運輸業務を目的に大阪市福島区に創業
  • 昭和37年7月
    • 一般区域貨物自動車運送業免許 取得
  • 昭和47年7月
    • 社名を「シンワ運輸(株)」にし設立日とする
  • 昭和49年7月
    • 京都府八幡市に一般倉庫業務を目的に八幡営業所開設
  • 昭和51年11月
    • 大阪府摂津市に本社ビル 完成移転
  • 平成元年11月
    • 社名を「(株)シンワ・アクティブ」に変更
  • 平成12年8月
    • チルド食品業に参入
  • 平成15年11月
    • ISO14001 1996年版(環境マネジメント)認証取得
  • 平成16年1月
    • 全国貨物自動車運送適正化事業実施機関より「安全性優良事業所」として認定
  • 平成17年4月
    • 大阪府摂津市に関西流通センターを開設
  • 平成23年5月
    • 兵庫県尼崎市に尼崎センターを開設(大阪センターから移転)
  • 平成24年7月
    • 大阪府摂津市に本社を開設
  • 平成28年11月
    • グリーン経営認証を習得
  • 平成29年5月
    • 大阪府茨木市に茨木センターを開設
  • 平成29年11月
    • ISO14001 2015年版(環境マネジメント)認証取得
  • 平成29年12月
    • 全国貨物自動車運送適正化事業実施機関より「安全性優良事業所」として更新認定
  • 平成30年10月
    • 大阪府摂津市に関西低温センターを開設
  • 平成30年11月
    • ISO14001 2018年版(環境マネジメント)認証取得
  • 令和元年7月
    • 大阪府摂津市に関西第2センターを開設
  • 令和2年7月
    • 大阪府摂津市の本社を本店に改名
  • 令和2年7月
    • 大阪府茨木市に本社を開設
  • 令和3年6月
    • 大阪府枚方市に枚方センターを開設
  • 令和5年12月
    • プライバシーマーク登録書取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.6
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 0 0
    取得者 0 0 0
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (49名中7名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、現場年間研修、若手社員研修、管理職研修など
自己啓発支援制度 制度あり
免許・検定等全額フォロー制度
メンター制度 制度あり
有:昨年度入社の先輩社員が仕事面、私生活面などの相談を受けます(新入社員1名に対し2名のメンターが担当)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
有:キャリアカウンセリングを定期的に実施(新入社員の場合は月に1回以上)
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪大学、大阪学院大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、北里大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、工学院大学、高知工科大学、甲南大学、神戸学院大学、成蹊大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東海大学、日本文理大学、宮崎産業経営大学、桃山学院大学、龍谷大学、神戸親和大学
<短大・高専・専門学校>
大阪学院大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、奈良佐保短期大学、京都光華女子大学短期大学部

採用実績(人数) 2020年    5名
2021年    6名
2022年    6名
2023年    2名
2024年    5名
2025年    3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 2 6
    2023年 2 0 2
    2024年 1 4 5
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2022年 6 2 66.7%
    2023年 2 0 100%
    2024年 5 1 80.0%

先輩情報

どんな要望もお客様に寄り添い信頼を築く
T.Sさん
2020年入社
27歳
近畿大学
経済学部 総合経済政策学科 卒業
営業部 主任
既存営業、新規開拓
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