最終更新日：2025/4/15

藤城建設(株)

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅（リフォーム）

基本情報

本社
愛知県
資本金
4,950万円
売上高
29億5000万円（2024年5月決算）
従業員
80名（2025年4月現在）
募集人数
6～10名

創業1910年(明治43年)。東三河地域を中心に「信頼と誠実」「創意と工夫」「友情と和親」を社訓に社員を大切にする地域密着型の総合建設企業です。

採用担当者からの伝言板 （2025/02/12更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
興味のある方は、お気軽にエントリーしてください。お待ちしております！

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    創業110年以上の歴史ある総合建設業で、東三河を中心に地域の街づくりに貢献しています。

  • 制度・働き方

    年間休日120日以上。福利厚生や各種研修制度も充実していて、有給取得率も高いです。

  • 職場環境

    ３０代以下の社員の割合は約45％を占めています。若手社員の定着率の良さは説明会でお話します！

会社紹介記事

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明治43年創業以来、土木、建築工事の設計・施工でインフラ整備を手掛け、地域の皆様から信頼される総合建設企業です。
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明るく、風通しの良い職場です。親睦会、家族慰安会、ボーリング大会など社員交流も盛んに行われています。

創業100年、更なる100年を目指して＜これまで培った技術で最高の物を＞

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更なる100年に向かって、頑張っております。

当社は1910（明治43）年に藤城組として創業以来、この間に培われた技術と信頼は、地域社会の中の企業として、多くの皆様方のご支援の賜物であり大切な財産であります。
更なる100年を目指して、現状に甘んじることなく更なる技術の研鑽に努め、培われた実績をもとにして、お客様と地域のニーズに応える総合建設企業として幅広い事業分野へ展開を進めてまいります。

■インターンシップ活動・職業体験活動への取組
　次世代の育成支援、学生の職業体験の場を提供することを目的に積極的に受入れをしています。
　【受入れ実績校】
　愛知工業大学、大同大学、東海工業専門学校
　豊橋工科高校、豊城中学校

■社会奉仕活動への取組
・530運動への協賛
　豊橋駅前クリーンアップ活動への参加
　市内公園及び海岸線の清掃活動への参加
　本社周辺の清掃活動　　　
　２０２４年で継続5年となり、名古屋国道事務所長からの表彰を受けました。

・交通安全運動への取組
　交差点での立哨、安全啓蒙活動
　通学路での安全啓蒙活動

・献血活動への取組
　職員をはじめ、協力会社の従業員の方も含めて毎年60人～70人の方が長年に渡り、愛知県赤十字血液センターにて献血活動。
　表彰＜平成28年7月7日＞
　献血運動推進全国大会　　厚生労働大臣表彰を受賞

会社データ

プロフィール

1910年（明治43年）に創業以来100年以上にわたり、「母なる川」豊川を有する東三河の大自然と温暖な気候に恵まれたこの地に根をおろし、東三河地域を中心に建設業一筋に邁進してまいりました。
当社は、土木事業は公共工事（国,県,市の発注事業）を主力に展開し、建築事業は公共建築・民間建築の元請工事を主に施工すると共に、不動産事業も展開する総合建設企業です。
100年以上にわたり培ってきた技術とノウハウで道路・河川・橋梁などの土木工事及び、建築工事は、個人住宅から商業施設の設計・施工、公共建築物の施工管理まで幅広く展開しています。
事業内容
・総合建設業
■土木工事業
■建築工事業
■不動産事業

・愛豊アスコン
■合材製造販売（鹿島道路・藤城建設共同企業体)

・建設業許可
国土交通大臣許可（特-3）第10117号

・1級建築士事務所
知事登録(い-4)第619号

・宅地建物取引業
愛知県知事(6)第17924号

・測量士事務所
登録(11)-8280号

・ISO9001認証
登録日2001年3月19日
本社郵便番号 441-8028
本社所在地 愛知県豊橋市立花町26-2
本社電話番号 0532-31-4131（代）
創業 1910（明治43）年3月8日
設立 1948（昭和23）年10月9日
資本金 4,950万円
従業員 80名（2025年4月現在）
売上高 29億5000万円（2024年5月決算）
事業所 【豊橋本社】
〒441-8028
愛知県豊橋市立花町26-2
TEL：0532-31-4131

【名古屋支店】
〒466-0059
愛知県名古屋市昭和区福江2丁目3番9号(102)
TEL:052-740-2131

【浜松支店】
〒430-0811
静岡県浜松市区中央区名塚町146番地の1
TEL：053-461-2432

【豊川営業所】
〒441-0105
豊川市伊奈町字南山新田305-6　スイートハイム藤　105号室
TEL：0533-65-9206

【新城営業所】
〒441-1305
新城市石田字池田298
TEL：0536-22-2677
主な取引先 ・公共工事
　　国土交通省、愛知県、豊橋市、その他市町村

・民間工事
　　県下JA、民間企業、個人
関連会社 鹿島道路(株)
平均年齢 40.0歳（2025年4月現在）
平均勤続年数 14年(2025年4月現在）
沿革
  • 1910年3月8日
    • 「藤城組」として創業
  • 1948年10月9日
    • 商号を「藤城建設(株)」に変更
      資本金40万円
  • 1956年3月31日
    • 資本金500万円に増額
  • 1972年9月21日
    • 資本金4,950万円に増額
  • 1982年9月10日
    • 浜松支店を開設
  • 1997年8月25日
    • 豊川営業所、新城営業所を開設
  • 2001年3月19日
    • ISO9001認証取得
  • 2012年8月1日
    • 国土交通省　中部地方整備局長
      工事成績優秀企業として認定
  • 2022年12月27日
    • 本社を移転
  • 2024年8月11日
    • 名古屋支店を開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.7年
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 9.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12日
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    取得者 0名 0名 0名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    2024年度

    男性

    0%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      （9名中1名）
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修　　　　　　　（1社）建設業協会での社外研修
2年目社員合同研修　　　 　　愛知県中小企業団体中央会の外部研修
入社3カ月レポート提出 　 試用期間終了後のレポート提出
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり
　　・資格取得に必要な費用について助成金支給（資格取得後）
　　・資格手当支給（月次賃金手当として規程に準じて支給）
メンター制度 －
キャリアコンサルティング制度 －
社内検定制度 －

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
名古屋工業大学、三重大学、近畿大学、鳥取大学、名城大学、愛知工業大学、大同大学、愛知産業大学、山梨学院大学、名古屋文理大学

＜短大・高専・専門学校＞
豊橋創造大学、豊田工業高等専門学校、大原簿記専門学校、東海工業専門学校

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採用実績（人数） 　　　　　　　　　2021年　　2022年　　2023年　　2024年 　 2025年
-------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　　　　　0名　　　　1名　　　　1名　　　　0名　　　　1名
短大・専門卒　　　　2名　　　　0名　　　　1名　　　　0名　　　　1名
高卒　　　　　　　　3名　　　　6名　　　　0名　　　　4名　　　　4名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4名 0名 4名
    2023年 2名 0名 2名
    2022年 5名 2名 7名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4名 0名 100%
    2023年 2名 0名 100%
    2022年 7名 2名 71.4%

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