最終更新日：2025/4/16

(株)Gisele 【CLEA】

契約社員

業種

エステティック・美容・理容
マッサージ・整体・鍼灸
フィットネスクラブ
商社（薬品・化粧品）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 13億円（2021年6月）

従業員: 82名(2021年4月)

募集人数: 16～20名

エントリー	『真に美しい女性』をプロデュースするGiSELEにエントリー
セミナー／説明会	【WEB開催】2026卒会社説明会兼一次選考会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

ビューティーコンサルタントとして美しく成長し、たくさんの方に愛される仕事をしませんか？

積極的に受付中

【学歴・経験不問！人柄重視の選考です！】一人一人に向き合い「自分を深く知れる」選考を実施中！（2025/03/04更新）

伝言板画像

「ビューティーコンサルタント」として、お客様の「なりたい」を叶える会社！
新卒から活躍できる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出します。
「FIND ME -理想の自分を探す-」会社説明会で、未来の自分に出会いませんか？

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GISELEでは「ただの面接」では無く、
お互いのことを知りながら「理想の自分を描ける」選考にこだわっています。

１．会社説明会 - FIND -（オンライン）
「理想の自分を描こう」
いま現在の自分を整理し、
理想の自分を創造するワークショップ
（書類一次選考あり）

２．二次選考会 - HOPE -（オンライン）
「GISELEで輝く未来へ進もう」
実際の仕事を疑似体験し、
GISELEのこだわりに触れる選考会

３．キャリア面談 - MYSELF -（オンラインor来社）
「自分を見つめ未来を描こう」
リクルーター社員と一緒に、
過去・現在の自分を知り、
理想の未来を一緒に描いていく面談

４．最終選考会 - SPARKLE -（来社）
「光り輝く自分を伝えよう」
過去・現在・未来すべての自分をさらけ出し、
理想の自分を伝える最終選考会

詳しい選考内容・スケジュールは、会社説明会にてお伝えしています。
少しでもGISELEに興味を持っていただいたら、ぜひお気軽にご参加くださいね！

GISELEはすべての女性が持つ「美しくなりたい」という願いをかなえるために、全力でサポートする『ビューティーコンサルタント』を育成し、サロンを展開しています。「美容業界は初めて」という社員がほとんど。そのため就業時間内に研修時間をたっぷり取って、段階を踏んでスキルを上げられるように、研修内容を充実させています。

: GISELEはすべての女性が持つ「美しくなりたい」という願いをかなえるために、全力でサポートする『ビューティーコンサルタント』を育成し、サロンを展開しています。

: 「美容業界は初めて」という社員がほとんど。そのため就業時間内に研修時間をたっぷり取って、段階を踏んでスキルを上げられるように、研修内容を充実させています。

人生を輝かせる！『ビューティーコンサルタント』として成長できる会社

月に1度の全体会議の中で、ランクアップ試験の合格者を発表しています。公平で透明性のある制度を構築し、社員の成長を促しています。	人生は固定の砂時計。どんなに願っても、ひっくり返すことはできず、流れ落ちた時間を戻すことも、止めることもできない。だからこそ、今、この瞬間の選択が大切。やりたいことを全部やり切ったと、胸を張って言える人生を歩んでほしい。アメリカの調査によると、95%の人が「もっと冒険すればよかった」と後悔し、その内、90%の人が「チャンスはあった」と答えています。つまり、多くの人は目の前のチャンスを掴まなかったことを後悔しているのです。就職活動も同じ。「無難な選択」ではなく、「最高の自分を目指せる舞台」を選ぶことが、未来の自分を変える一歩になる。私たちCLEAは、そんな“冒険の一歩”を応援したい。だからこそ、あなたが自分らしく輝ける場所を用意しました。 ■「お客様満足度」と「従業員満足度」の両方を追求当社が運営するフェイシャルサロン「CLEA」は、広告に頼ることなく、お客様からの「信頼」と「技術力」だけで成長してきました。それは、私たちが“最高のサービス”を提供することに全力を注いでいるから。広告費をかけず、人材育成やサービス向上に投資し、スタッフが成長し、お客様が本当に満足する環境をつくる。それがCLEAの信念です。 CLEAのコンセプトは「Crystal Beauty（クリスタルビューティー）」クリスタルのように多面体の輝きを放つ美しさを追求し、5つの要素でお客様の人生をより輝かせます。 1.Skin Beauty（肌の美） - 美容のプロと最新AI技術で理想の肌へ 2.Fashion Beauty（ファッションの美） - メイクレッスンや骨格診断で魅力を引き出す 3.Body Beauty（身体の美） - 健康的で美しいボディラインをつくる 4.Healthy Beauty（健康の美） - 食事や睡眠の質を高め、内側から美しく 5.Mind Beauty（心の美） - 自信に満ちた美しい女性を育てるそして、この美の追求はお客様だけでなく、社員にも提供します。 ■「あなたらしさ」を尊重し、「外面も内面も輝ける」成長の場を提供 ◇スキルアップのための研修制度 ◇毎月のランクアップ試験で昇格・昇給のチャンス ◇あなたの頑張りが正当に評価される環境「真のスキルを身につけ、目標に向かって成長したい」そんな想いを持つあなたとともに、CLEAの未来を創っていきたい。あなたの“冒険の一歩”を、CLEAで踏み出しませんか？

月に1度の全体会議の中で、ランクアップ試験の合格者を発表しています。公平で透明性のある制度を構築し、社員の成長を促しています。

人生は固定の砂時計。
どんなに願っても、ひっくり返すことはできず、
流れ落ちた時間を戻すことも、止めることもできない。

だからこそ、今、この瞬間の選択が大切。
やりたいことを全部やり切ったと、胸を張って言える人生を歩んでほしい。

アメリカの調査によると、95%の人が「もっと冒険すればよかった」と後悔し、
その内、90%の人が「チャンスはあった」と答えています。
つまり、多くの人は目の前のチャンスを掴まなかったことを後悔しているのです。

就職活動も同じ。
「無難な選択」ではなく、
「最高の自分を目指せる舞台」を選ぶことが、未来の自分を変える一歩になる。

私たちCLEAは、そんな“冒険の一歩”を応援したい。
だからこそ、あなたが自分らしく輝ける場所を用意しました。

■「お客様満足度」と「従業員満足度」の両方を追求

当社が運営するフェイシャルサロン「CLEA」は、広告に頼ることなく、
お客様からの「信頼」と「技術力」だけで成長してきました。
それは、私たちが“最高のサービス”を提供することに全力を注いでいるから。

広告費をかけず、人材育成やサービス向上に投資し、
スタッフが成長し、お客様が本当に満足する環境をつくる。
それがCLEAの信念です。

CLEAのコンセプトは「Crystal Beauty（クリスタルビューティー）」
クリスタルのように多面体の輝きを放つ美しさを追求し、5つの要素でお客様の人生をより輝かせます。

1.Skin Beauty（肌の美） - 美容のプロと最新AI技術で理想の肌へ
2.Fashion Beauty（ファッションの美） - メイクレッスンや骨格診断で魅力を引き出す
3.Body Beauty（身体の美） - 健康的で美しいボディラインをつくる
4.Healthy Beauty（健康の美） - 食事や睡眠の質を高め、内側から美しく
5.Mind Beauty（心の美） - 自信に満ちた美しい女性を育てる

そして、この美の追求はお客様だけでなく、社員にも提供します。

■「あなたらしさ」を尊重し、「外面も内面も輝ける」成長の場を提供

◇スキルアップのための研修制度
◇毎月のランクアップ試験で昇格・昇給のチャンス
◇あなたの頑張りが正当に評価される環境

「真のスキルを身につけ、目標に向かって成長したい」

そんな想いを持つあなたとともに、CLEAの未来を創っていきたい。
あなたの“冒険の一歩”を、CLEAで踏み出しませんか？

会社データ

プロフィール	真に美しい女性をプロデュースする仕事完全担当制のフェイシャルサロン「CLEA」 CLEAのコンセプト「Crystal Beauty」に基づき、適正な価格と高い技術力で、スキンケアからライフスタイルまで、トータルでお客様の“beauty”をサポートしています。 ■お客様にも、社員にとっても理想の会社を目指す■ CLEAでは、働く女性が仕事を通して自分を磨き続けられる独自の制度が充実！ ◇楽天リサーチ3部門トリプル受賞 ◇働きやすい美容会社 No.1 ◇キャリアアップのために選びたい美容会社 No.1 ◇研修制度が充実している美容会社 No.1 あなたの輝く未来を、一緒に創っていきませんか？
事業内容	●エステティックサロン運営事業私たちが運営する「CLEA」は、スキンケアからライフスタイルまで、トータルでお客様の“beauty”をサポートし、美しい肌・体・外見・健康・心の5つがそろった『真に美しい女性』をプロデュースするフェイシャルエステサロンです。・東洋医学や皮膚科学に基づき、独自にアレンジしたトリートメント・厳選されたメイクラインの中からお客さまにあったメイク商品を提案・知識・経験ともに豊富なスタッフによる　肌・生活習慣のアドバイスやメイクレッスンの開催・内面も美しく磨くための考え方のアドバイスなど、　美しくなりたい女性のために様々な角度からサポートしています。 ●エステティックサロンプロデュース事業当社で運営しているエステサロンCLEAは、2007年のオープン以来飛躍的な成長を遂げ、今では多くのお客様に選ばれるサロンになりました。 GISELEでは、そのノウハウを生かし、化粧品等の美容商品の提供から教育制度など美容サロンの経営者のサポートをしています。 ●教育事業エステティシャンを目指す方へ向けたエステティックアカデミー事業を行っています。このアカデミーでは、仕事に必要な専門的知識や技術だけでなく、マナー、立ち振る舞い、言葉遣い等、エステティシャンとして働くにあたり必要なスキルを1から学ぶことができます。 ●新規事業当社は2007年の創業より18年目を迎えました。たくさんのお客様にご愛顧いただき、創業以来「17年連続黒字経営」を達成いたしました。そこで、様々な新規事業を進行いたします。これからもGISELEはさらなるお客様満足度・従業員満足度の向上を目指していきます。外面・内面ともに輝いてこそ真に美しい女性。『ポジティブに生きる』ことで、内側からキラキラと輝く『人としての美しさ』を創出することが使命！

プロフィール

真に美しい女性をプロデュースする仕事

完全担当制のフェイシャルサロン「CLEA」

CLEAのコンセプト「Crystal Beauty」に基づき、
適正な価格と高い技術力で、スキンケアからライフスタイルまで、
トータルでお客様の“beauty”をサポートしています。

■お客様にも、社員にとっても理想の会社を目指す■

CLEAでは、働く女性が仕事を通して
自分を磨き続けられる独自の制度が充実！

◇楽天リサーチ3部門トリプル受賞
◇働きやすい美容会社 No.1
◇キャリアアップのために選びたい美容会社 No.1
◇研修制度が充実している美容会社 No.1

あなたの輝く未来を、一緒に創っていきませんか？

事業内容

●エステティックサロン運営事業
私たちが運営する「CLEA」は、スキンケアからライフスタイルまで、トータルでお客様の“beauty”をサポートし、美しい肌・体・外見・健康・心の5つがそろった『真に美しい女性』をプロデュースするフェイシャルエステサロンです。

・東洋医学や皮膚科学に基づき、独自にアレンジしたトリートメント
・厳選されたメイクラインの中からお客さまにあったメイク商品を提案
・知識・経験ともに豊富なスタッフによる
　肌・生活習慣のアドバイスやメイクレッスンの開催
・内面も美しく磨くための考え方のアドバイスなど、
　美しくなりたい女性のために様々な角度からサポートしています。

●エステティックサロンプロデュース事業
当社で運営しているエステサロンCLEAは、2007年のオープン以来飛躍的な成長を遂げ、今では多くのお客様に選ばれるサロンになりました。
GISELEでは、そのノウハウを生かし、化粧品等の美容商品の提供から教育制度など美容サロンの経営者のサポートをしています。

●教育事業
エステティシャンを目指す方へ向けたエステティックアカデミー事業を行っています。このアカデミーでは、仕事に必要な専門的知識や技術だけでなく、マナー、立ち振る舞い、言葉遣い等、エステティシャンとして働くにあたり必要なスキルを1から学ぶことができます。

●新規事業
当社は2007年の創業より18年目を迎えました。
たくさんのお客様にご愛顧いただき、創業以来「17年連続黒字経営」を達成いたしました。
そこで、様々な新規事業を進行いたします。
これからもGISELEはさらなるお客様満足度・従業員満足度の向上を目指していきます。

外面・内面ともに輝いてこそ真に美しい女性。『ポジティブに生きる』ことで、内側からキラキラと輝く『人としての美しさ』を創出することが使命！

本社郵便番号	107-0062
本社所在地	東京都港区南青山3-17-15　南青山三丁目ビル3階
本社電話番号	03-5772-3140
設立	2007年7月12日
代表者名	堀川裕三
資本金	1,000万円
従業員	82名(2021年4月)
売上高	13億円（2021年6月）
代表メッセージ	「お客様とともに、社員とともに、社会とともに。そして未来をあなたとともに。」完全紹介制という、エステ業界では珍しいビジネスモデルを確立ジゼルは、美しくありたい、健康でありたい、豊かな人生を送りたい。これらの女性の願いを、お客様とともに優れた美容商品と美容技術、心を美しくするための機会と場の提供を通じて育みます。ジゼルは、企業にとって財産である一人ひとりの社員とその個性を大切にし、社員の能力を最大限に引き出し、全社員の物心両面の豊かさを追求し、ともに成長していくことを目指します。ジゼルは、すべての企業活動において社会秩序を遵守し、環境への配慮を優先し、地域社会と深く連携して調和を図りながら、あらゆる美と健康の商品とサービスの提供を通じて社会に貢献します。ジゼルは、魅力ある商品とサービスをお客様に提供し、全女性が求めている美と健康を創造し、貢献したいと考えています。その目的を達成するために、一人ひとりの社員が自ら考え、高い目標を設定して、仕事に取り組んでいます。自分自身の夢は何か、何をしたいのかを考え、社員が大きな夢を持ち、パワーとエネルギーにあふれる環境の中から新たなものが生まれます。
主な取引先	(株)メディキューブ (株)MTG 日本美容器(株) 伊藤超短波(株)メビコ・ジャパン事業部
平均年齢	27歳
Webサイト	■GISELEコーポレートサイト http://gisele.co.jp/ ■CLEA ブランドサイト http://www.cleastyle.com/
SNS	■GISELE Instagram https://www.instagram.com/gisele_group/ ■CLEA 採用公式Instagram https://www.instagram.com/clea_recruit/ ┗スタッフの日常や仕事風景をお届け！
サロン	■CLEA（クレア）店舗・CLEA渋谷店・CLEA渋谷ANNEX店・CLEA表参道店・CLEA新宿店・CLEA池袋店・CLEA錦糸町店・CLEA横浜店・CLEA横浜ANNEX店＜OPEN予定エリア＞町田・立川・大宮・船橋・千葉・関西エリア進出予定
沿革	2007年7月 (株)GISELE設立 2007年7月 CLEA渋谷店オープン 2008年7月 CLEA池袋店オープン 2009年5月 CLEA表参道店オープン 2009年10月本社オフィスを渋谷区から港区に移転 2013年1月本社オフィスを移転 2015年2月 CLEA新宿店オープン 2018年3月 CLEA横浜店オープン 2018年7月 CLEA錦糸町店オープン 2020年4月 CLEA池袋店を東口に移転 2021年2月 CLEA渋谷ANNEX店オープン 2022年12月 CLEA横浜ANNEX店オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 9.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	67名	68名
取得者	0名	6名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

9.0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 90.9%
  （11名中10名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり成長を止めない！充実した研修制度 CLEAでは、入社後の成長を全力でサポート！ 1年目はもちろん、2年目・3年目と長期的にスキルアップできる環境を用意しています。研修プログラム一覧・ベーシック研修（初級）・ミドル研修（中級）・アドバンス研修（上級）・ボディー研修・エピ研修・マナー研修・カウンセリング研修・カラーセラピー研修・メイクアップ研修・店長研修・マネジメント研修さらに、外部のプロ講師を招いた特別研修も！年次や役職に合わせた研修を受けることで、何年経ってもスキルアップできる環境を整えています。
自己啓発支援制度	制度あり CLEAでは、社員一人ひとりが自ら学び、成長できる環境を提供。 ●外部セミナー・講座の受講支援 ●書籍プレゼント（自己啓発本） ●社内外の特別研修プログラムへの参加機会 ●キャリアアップを目指す個別コーチング制度
メンター制度	制度あり安心して成長できる環境！「シスター制度」を導入 CLEAでは、新卒1名に対して、3年目の先輩1名が「シスター」として専属サポート！・仕事の悩みやちょっとした疑問も、気軽に相談OK！・プライベートのことも話せる関係性で、安心して働ける！・成長をしっかり見守り、あなたの成長スピードを加速させる！一人じゃないからこそ、挑戦できる。 CLEAでは「あなたの夢を、一緒に叶える環境」が整っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり 1. キャリア面談（定期的な1on1）社員の目標や課題を明確にし、最適なキャリアパスを一緒に考えます・入社時：キャリアプランの設定・半年ごと：個別面談で成長の振り返りと今後の目標を確認・昇格時：新たな役割に応じた成長プランを策定 2. キャリアアップ支援プログラム・スキルアップや専門知識の習得をサポートするための制度を用意しています。・ランクアップ試験（毎月実施）：スキルと実績に応じた昇格の機会・社内研修・外部研修の受講：美容技術・接客スキル・マネジメント研修など・メンター制度：先輩社員がキャリアの相談に乗るサポート体制 3. キャリアの多様な選択肢 CLEAでは、社員が自身の適性や興味に応じて柔軟にキャリアを築ける仕組みがあります。・専門職コース（技術を極めるインストラクターやトレーナー）・マネジメントコース（店舗責任者・エリアマネージャーなど）・本社キャリアコース（人事・広報・企画・マーケティングなど） 4. 独立・起業支援美容業界での独立を目指す社員に向けたサポート制度も充実しています。・独立支援制度：開業ノウハウ提供・集客支援・経営アドバイス・フランチャイズ制度：GISELEグループの一員として自分のサロンを運営可能 5. キャリアパスの可視化キャリアの道筋を明確にするため、社内キャリアパス表を用意。各役職ごとに求められるスキル・成果を明示し、目標を立てやすくしています。 CLEAでは、社員が「なりたい自分」を見つけ、それを実現できる環境を整えています。あなたの理想のキャリアを、私たちと一緒に築いていきましょう！
社内検定制度	制度ありスキルアップを実感できるレベル別試験・合格すれば昇格・昇給のチャンス！・美容・カウンセリング・接客など、多彩な分野で挑戦可能！成長を“見える化”することで、「頑張った分だけ評価される」環境を実現しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桜美林大学、大妻女子大学、神田外語大学、聖徳大学、大東文化大学、東海大学、日本大学、福山大学、文京学院大学、武蔵大学、明海大学、立正大学、國學院大學、文化学園大学、日本獣医生命科学大学、実践女子大学、城西国際大学、亜細亜大学、日本女子大学、東京未来大学、相模女子大学、明治学院大学、清泉女子大学、東京経済大学、神奈川大学、青山学院大学、昭和女子大学、中央大学、法政大学、立教大学、愛知学院大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院女子大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、産業能率大学、昭和大学、城西大学、上智大学、聖心女子大学、洗足学園音楽大学、大正大学、多摩大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東京農業大学、東北福祉大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋学芸大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、梅花女子大学、福山市立大学、武蔵野学院大学、目白大学＜短大・高専・専門学校＞東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京文化ブライダル専門学校、東京文化美容専門学校、東京ビューティーアート専門学校、早稲田美容専門学校、国際理容美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校、大阪ベルェベル美容専門学校、埼玉歯科衛生専門学校、資生堂美容技術専門学校、仙台ビューティーアート専門学校、東京ブライダル専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、東放学園専門学校、栃木県美容専門学校、日本工学院専門学校、日本美容専門学校、浜松未来総合専門学校、ベルエポック美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校大宮校、メディカルエステ専門学校、山野美容芸術短期大学、横浜ビューティーアート専門学校、アイエステティック専門学校、ハリウッド美容専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------------ 大卒　　　7名　　 4名　　 14名　　 11名短大卒　　2名　　 2名　　 1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学＞
桜美林大学、大妻女子大学、神田外語大学、聖徳大学、大東文化大学、東海大学、日本大学、福山大学、文京学院大学、武蔵大学、明海大学、立正大学、國學院大學、文化学園大学、日本獣医生命科学大学、実践女子大学、城西国際大学、亜細亜大学、日本女子大学、東京未来大学、相模女子大学、明治学院大学、清泉女子大学、東京経済大学、神奈川大学、青山学院大学、昭和女子大学、中央大学、法政大学、立教大学、愛知学院大学、関西外国語大学、関東学院大学、学習院女子大学、京都外国語大学、京都産業大学、共立女子大学、産業能率大学、昭和大学、城西大学、上智大学、聖心女子大学、洗足学園音楽大学、大正大学、多摩大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海学園大学、東京農業大学、東北福祉大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋学芸大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、梅花女子大学、福山市立大学、武蔵野学院大学、目白大学
＜短大・高専・専門学校＞
東京エアトラベル・ホテル専門学校、東京文化ブライダル専門学校、東京文化美容専門学校、東京ビューティーアート専門学校、早稲田美容専門学校、国際理容美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校、大阪ベルェベル美容専門学校、埼玉歯科衛生専門学校、資生堂美容技術専門学校、仙台ビューティーアート専門学校、東京ブライダル専門学校、東京リゾート＆スポーツ専門学校、東放学園専門学校、栃木県美容専門学校、日本工学院専門学校、日本美容専門学校、浜松未来総合専門学校、ベルエポック美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校大宮校、メディカルエステ専門学校、山野美容芸術短期大学、横浜ビューティーアート専門学校、アイエステティック専門学校、ハリウッド美容専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年　2022年
------------------------------------------------------
大卒　　　7名　　 4名　　 14名　　 11名
短大卒　　2名　　 2名　　 1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	0名	11名	11名
2023年	0名	16名	16名
2022年	0名	11名	11名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	11名	-名	-%
2023年	16名	-名	-%
2022年	11名	-名	-%

取材情報

お客様と自分自身の「～になりたい」をかなえる仕事です！: いつも自分が輝き、成長を感じることができる会社

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