最終更新日：2025/4/14

(株)メディカ出版

正社員
既卒可

業種

出版
教育
ソフトウエア

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 31億3,600万円（2023年9月期）

従業員: 172名（2024年10月現在）

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	★☆★ 会社説明会のご予約はこちら ★☆★

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

『誰かを支える誰か、を支える仕事です』私たちの仕事が医療従事者を通じて、自分の家族や友人、ときには自分自身を助け、支えていることを実感できる環境です。

★☆★ 採用担当者からのご連絡 ★☆★（4月14日更新）（2025/04/14更新）

伝言板画像

　　『誰かを支える誰か、を支える仕事です』　　　

はじめまして
メディカ出版人事総務課の尾崎です

成長を続ける当社では、今年も一緒にはたらく新メンバーを募集します！
感染症や天災等の予測不可能な事態への医療従事者の対応や、超高齢社会の進展による医療ニーズの高まりに伴い、事業の拡大、製品・サービスの強化を進めています

★☆★　最新情報　★☆★

会社説明会の複数の枠で『満席』が出たため、急遽定員枠を拡大しました！！

4月15日（火）～4月19日（土）にWEB会社説明会を開催いたします。
申し込みは開催の2日前までですので、マイナビエントリー後、
セミナー画面よりご予約のうえ是非ご参加ください！

◆───－- -　メディカ出版とは　- -－───◆
看護・医療・介護系の出版社です
事業内容は、出版にとどまらず、さまざまな事業を展開し、教育コンテンツメーカ－として成長を続けています

◆───－- -　募集職種　- -－───◆
【クリエイティブスタッフ】
■編　集
当社で制作している専門誌・書籍・看護教科書・eラーニングなどの企画、編集、制作業務です

■営　業
全国の大学、専門学校、書店、病院等へ、当社商品の提案、販売、導入後のサポートを担当していただきます

【募集人数】
5名程度

◆───－- -　入社後の仕事の進め方　- -－───◆
医療の専門知識などは、入社後の研修やOJTをとおして身に付けていただきますのでご安心ください（社員のほとんどが文系出身です）
仲間に助けてもらいながら、だんだんと実力をつけて、社内外から信頼される社会人になっていきます

皆さまからのエントリーをお待ちしております♪

人事総務課

本社は新大阪駅直結。雨でも濡れずに出勤できます。「会社に来るのが楽しみになる空間」をコンセプトに、大リニューアルしました！

: 本社は新大阪駅直結。雨でも濡れずに出勤できます。

: 「会社に来るのが楽しみになる空間」をコンセプトに、大リニューアルしました！

メディカ出版は、すべての医療従事者を応援します。

看護基礎教育テキスト『ナーシング・グラフィカ』（全52巻）は、書籍版と電子版を発行。ARや、電子版からは立体的なアニメーションや動画が見られます。	医師・看護師などの医療従事者や看護学生に役立つ専門誌・看護教科書・eラーニング・セミナーなどを展開する医療教育特化型のコンテンツメーカーです。 ■当社の強み■ ・医療関係従事者約320万人の半数を占める看護師・保健師・助産師向けのコンテンツ数No.1 ・書店看護書コーナーの棚占有率60%以上・リアルとデジタルを組み合わせたセミナー展開で、看護セミナー分野No.1 ・業界随一のデジタル領域への取り組み（DSソフトシリーズ、デジタル看護教科書、eラーニング、電子書籍など）・サブスクリプション型学習サービス「FitNs.（フィットナス）」「BeNs.（ビーナス）」を展開

看護基礎教育テキスト『ナーシング・グラフィカ』（全52巻）は、書籍版と電子版を発行。ARや、電子版からは立体的なアニメーションや動画が見られます。

医師・看護師などの医療従事者や看護学生に役立つ専門誌・看護教科書・eラーニング・セミナーなどを展開する医療教育特化型のコンテンツメーカーです。

■当社の強み■
・医療関係従事者約320万人の半数を占める看護師・保健師・助産師向けのコンテンツ数No.1
・書店看護書コーナーの棚占有率60%以上
・リアルとデジタルを組み合わせたセミナー展開で、看護セミナー分野No.1
・業界随一のデジタル領域への取り組み（DSソフトシリーズ、デジタル看護教科書、eラーニング、電子書籍など）
・サブスクリプション型学習サービス「FitNs.（フィットナス）」「BeNs.（ビーナス）」を展開

会社データ

プロフィール	私たちの約束 ◎企業理念感動・喜び・幸せを与えられる最良の作品・サービスを通じて、医療にたずさわるすべての人の“今と未来”に貢献します ◎ミッション新しい“学び”と“驚き”を提供する価値創造企業でありつづける ◎クレド　 ‘Medica Spirit’　‘MedicaValue’　‘ Medica Vision’で、すべての医療従事者を応援します
事業内容	1. 医療従事者向け（看護師・医師等）専門誌、書籍、eラーニング、セミナー他 2.看護学生向け　教科書、デジタル教科書、国家試験対策模擬試験　他 3.その他　外国人定着支援、企業のマーケティング支援　他本社エントランスに並ぶ最新の刊行物。

プロフィール

私たちの約束

◎企業理念
感動・喜び・幸せを与えられる最良の作品・サービスを通じて、
医療にたずさわるすべての人の“今と未来”に貢献します

◎ミッション
新しい“学び”と“驚き”を提供する価値創造企業でありつづける

◎クレド　
‘Medica Spirit’　‘MedicaValue’　‘ Medica Vision’で、
すべての医療従事者を応援します

事業内容

1. 医療従事者向け（看護師・医師等）専門誌、書籍、eラーニング、セミナー他
2.看護学生向け　教科書、デジタル教科書、国家試験対策模擬試験　他
3.その他　外国人定着支援、企業のマーケティング支援　他

本社エントランスに並ぶ最新の刊行物。

本社郵便番号	532-8588
本社所在地	大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル 16階
本社電話番号	06-6398-5008
創業	1977（昭和52）年5月
資本金	5,000万円
従業員	172名（2024年10月現在）
売上高	31億3,600万円（2023年9月期）
事業所	【東京オフィス】〒105-0011　東京都港区芝公園1-2-6 ランドマーク芝公園ビル4F
関連会社	(株)保育社、(株)メディカアイライフ
沿革	1977年 05月：創業。医療・看護領域を開発、第1回セミナー開催。 08月：専門分野の卒後教育セミナーを全国主要都市で実施。 1979年初の書籍、南野知惠子著「標準式妊産婦体操」を刊行。 1980年「看護のための脳神経外科」はじめシリーズ書の刊行開始。「ラマーズ法」を普及させるための全国キャンペーンを開始する。 1981年 05月： (株)メディカ出版、大阪にて法人登記する。 1982年 05月：周産期専門誌「ペリネイタルケア」創刊。 1983年大阪産婦人科医会事務局業務に着手。 1987年創業10周年 1992年 12月：大阪府箕面市に「商品センター」開設。 1997年創業20周年 2001年 08月：長谷川良人前社長逝去。 09月：長谷川素美新社長就任。 10月：箕面市船場東に新商品センター開所。 2004年 03月：「ナーシング・グラフィカ」創刊。全33巻中、初年度7巻を発売。 2006年 08月：看護師国家試験合格までのトータルサポートプログラム「メディカコンクール」始動。第1回看護師国家試験対策テストを実施。 2007年創業30周年 04月： (株)保育社より事業譲渡を受け、吹田市で「(株)保育社」設立。資本金1,000万円。図鑑や児童書など新たな事業分野を拡大。 2009年 01月： eラーニング開始。 2012年 05月：創立35周年事業の一環として、本社を移転。 2014年 04月：看護基礎教育テキスト『ナーシング・グラフィカ』にてAR機能対応コンテンツの提供開始。 08月：デジタル看護教科書『デジタルナーシング・グラフィカ』で特許第5587357号・第5596068号を取得。 2015年 09月：月額固定料金で専門誌記事が読み放題となるサービス『ヨメディカ』の販売開始。 2016年 02月：フィリピン・カランバに日系人材企業と協同で日本語学校「メディカ日本語アカデミー」を開講。 11月：臨床看護のeラーニング‘つづく、はなさく’『CandY Link』販売開始。 2017年創業40周年 01月：クラウドファンディングで医療に特化した本がつくれる！『Fanfare（ファンファーレ）』 OPEN！ 12月：基幹業務システムのリニューアル 2018年 01月：「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」（二つ星認証企業）に認定。 07月：公認心理師のための情報サイト『こころJOB』オープン。公認心理師の紹介サービスを開始。 09月：看護界初の看護力を客観的に測る全国統一検定『看護力検定』をスタート。 2019年 01月：専門誌4誌をリニューアルして刊行。『呼吸器ケア』を『みんなの呼吸器　Respica』『エマージェンシーケア』を『Emer-Log』『ネオネイタルケア』を『赤ちゃんを守る医療者の専門誌 with NEO』『消化器外科ナーシング』を『消化器ナーシング』 2020年 01月：「ナーシング・グラフィカEX 疾患と看護」全9巻を刊行 02月：メディカLIBRARY オープン。 03月：サブスクリプションサービス「FitNs.（フィットナス）」リリース。 04月：看護学生のための個別学習サポート「BeNs.（ビーナス）」サービス開始。 2021年 04月：長谷川素美退任に伴い、長谷川翔が社長に就任。 2022年 01月：専門誌『糖尿病ケア』を『糖尿病ケア+（プラス）』にリニューアルして刊行。 04月： GCC（眼科クリニックコンシェルジュ）サービス開始。 06月：本社オフィスリニューアル 07月：「看護トップリーダーサロン」サービス開始 2023年 08月：看護教科書「ナーシング・グラフィカ」創刊20周年　　　　『つなぐ、つなげるグラフィカ WEEK』開催 10月：「株式会社メディカアイライフ」設立　　　　訪問看護ステーションと児童発達支援事業をスタート

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	5名	5名
取得者	0名	5名	5名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （48名中24名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・全社員研修・等級別研修・管理職研修　ほか
自己啓発支援制度	－
メンター制度	制度ありサポーター制度
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞九州大学、京都大学、京都女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、同志社大学＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸市看護大学、神戸女学院大学、滋賀県立大学、首都大学東京、大正大学、千葉大学、筑波大学、天理大学、東北学院大学、徳島文理大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良教育大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、梅花女子大学、弘前大学、広島大学、佛教大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学、山梨学院大学、中央大学＜短大・高専・専門学校＞関西外国語大学短期大学部、華頂短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2019年度　大学卒5名 2020年度　大学卒4名 2021年度　大学卒4名 2022年度　大学卒3名 2023年度　大学卒5名

採用実績（学校）

＜大学院＞
九州大学、京都大学、京都女子大学、慶應義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、同志社大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都府立大学、近畿大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸市看護大学、神戸女学院大学、滋賀県立大学、首都大学東京、大正大学、千葉大学、筑波大学、天理大学、東北学院大学、徳島文理大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良教育大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、梅花女子大学、弘前大学、広島大学、佛教大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学、山梨学院大学、中央大学
＜短大・高専・専門学校＞
関西外国語大学短期大学部、華頂短期大学

採用実績（人数）

2019年度　大学卒5名
2020年度　大学卒4名
2021年度　大学卒4名
2022年度　大学卒3名
2023年度　大学卒5名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	3名	1名	66.7%
2023年	5名	0名	100%
2022年	3名	0名	100%

QRコード

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