最終更新日:2025/4/18

社会福祉法人 松里福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
千葉県
資本金
社会福祉法人のため資本金はありません
売上高
社会福祉法人のため、売上高はありません。
職員数
176名(2024年4月) 内訳:男性79名 女性97名
募集人数
1~5名

『クリエイティブ』ともに描く『アカデミック』ともに実現する『ライフ』ともに支える

福祉の夢を語る 地域共生社会にむけて (2025/02/12更新)

 「福祉にどんな意義がありその価値を伝えたい」そんな思いから説明会と見学会を随時実施しています。マイナビにエントリーをした上でセミナー画面からご都合の良い開催日にお申込ください。職場の雰囲気やどんな方が利用されているか実際に見て聞いてイメージが広がります。

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企業のここがポイント

  • 制度・働き方

    休日出勤の場合は振替休日が必ずあり、宿直をすれば明けがあります。他に年間休日は125日以上です。

  • やりがい

    利用者一人ひとりの思いに寄り添い、暮らしやすさを提供することで希望の生活スタイル実現に関われます。

  • 職場環境

    2024年度の月平均所定外労働時間は5.7時間と短く、年平均有給休暇取得日数は11.9日と多いです。

会社紹介記事

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第二わかば園の納涼祭の様子です。残念ながら近年はコロナの影響により、開催できていません。再び開催できる日を心待ちにしています。
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写真は2018年に開設した当法人3カ所目のグループホームです。2020年には4カ所目のグループホームが開設しました。現在全ホームで38名の方が生活をしています。

それぞれのニーズに合わせた活動スタイル

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畑で農作物を作る作業をしている所です。収穫された作物は、近隣の方が施設に購入しに来てくれます。

一口に知的障がい者といっても、当然ながら一人ひとり性格もちがえば個性もあります。好きなことや嫌いなことも千差万別です。そのような状況の中、一つの場所に集まって活動するのですから、すれ違いや摩擦もあります。しかし、私たちスタッフは一人ひとりの思いに寄り添い、声に耳を傾け、各事業所を利用する方々が、少しでも自分らしく生活できるようにしたいと思っています。
人生を楽しくおおらかにという人、一生懸命働いて社会的自立を目指したいという人、というように、その人がどのような生活を望んでいるのか常にモニタリングを重ね、最善の環境を提供しています。
日中の活動のみならず、場合によっては宿泊を伴う支援もスタッフで行うことがあります。利用者の方々にとっては、普段一緒に活動しているスタッフがそばにいてくれる安心感があるようです。このように、一人ひとりに合わせた生活スタイルを確立できる法人なので、利用者にとっては利用しやすいのではないかと自負しています。
スタッフの立場になると宿直もあるのかと、重労働のイメージを与えてしまうかもしれません。しかし、宿直をすれば必ず明けがありますし、休日出勤があれば必ず振替休日があり、決して過酷な労働環境ではありません。むしろ福利厚生は充実している法人で、働きやすいと思います。さらに、年間休日が125日以上あり、その上年次有給休暇の取得もしやすくなっています。

会社データ

プロフィール

「どんなに障害が厳しくても、家庭から通所できる施設を」というご家族の熱い思いから、社会福祉法人松里福祉会を設立。1985年(昭和60年)4月にわかば園を開園しました。それから38年もの間、知的に障害のある方々が円滑な地域生活が送れるよう、ご本人の思いに寄り添いながら事業を行ってきました。
現在では、
生活介護事業所を3カ所(わかば園、第二わかば園、小金わかば苑)
就労継続支援B型事業所を1カ所(ここらぼ まつさと)
多機能型事業所を1カ所(ワーク・ライフまつさと)
合計5カ所の事業所を運営し、260名以上の利用者の方に対し、日中活動を提供しております。
その他、家庭に代わる生活の場として共同生活援助(グループホーム)の運営も行っております。
また、地域に根差した障害者福祉の実現と支援の輪を広げるための啓発活動も併せて実施しています。

社会福祉法人松里福祉会は、これからも利用者の皆さん一人ひとりの基本的人権を尊重し、誰もがしあわせになれるよう下支えをしていくことをお約束いたします。

事業内容
・生活介護事業 3施設
・就労継続支援事業B型 1施設
・多機能型事業所 1施設(生活介護・就B)
・共同生活援助(グループホーム)4施設
・単独型短期入所事業 2カ所
・併設型短期入所事業 1カ所
・指定特定相談支援事業
・基幹相談支援センター

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ここらぼ まつさとでは、あられを製造販売しています。国産もち米100%使用し手作りの良さを生かした商品を販売しています。

法人本部郵便番号 270-2251
法人本部所在地 千葉県松戸市金ヶ作276-25
法人本部電話番号 047-384-0595
創業 1984年12月
設立 1985年4月1日
資本金 社会福祉法人のため資本金はありません
職員数 176名(2024年4月) 内訳:男性79名 女性97名
売上高 社会福祉法人のため、売上高はありません。
事業所 生活介護事業所 わかば園
〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作276-25
TEL:047-384-0165
FAX:047-389-3350
施設長:堀川 康高

生活介護事業所 第二わかば園
〒270-2213 千葉県松戸市五香5-10-1
TEL:047-386-7721
FAX:047-386-7763
施設長:青柳 孝

生活介護事業所 小金わかば苑
〒270-0003 千葉県松戸市東平賀655-貴行2
TEL:047-330-5511
FAX:047-347-0030
施設長:荒井 貴行

就労継続支援B型事業所 ここらぼ まつさと
〒270-2213 千葉県松戸市五香5-10-3
TEL:047-383-0847
FAX:047-710-5129
施設長:臼井 準

多機能型事業所 ワーク・ライフまつさと
〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作276-29
TEL:047-385-1774
FAX:047-701-8951
施設長:小川 拓臣

共同生活援助事業(グループホーム) あおば
〒270-2251 千葉県松戸市金ヶ作422-2
TEL:047-711-9129
FAX:047-711-9114
施設長:本田 拓

短期入所事業 ふたば五香
〒270-2213 千葉県松戸市五香5‐10-3
TEL:047-701-5186


ふたば小金
〒270-0003 千葉県松戸市東平賀655-2
TEL:047-330-5511
FAX:047-347-0030


ふたば
〒270-2254 松戸市河原塚298-1
TEL:047-710-2281
FAX:047-710-2307


指定特定相談支援事業 相談支援センター エール
〒270-0014 千葉県松戸市小金442-14秋山ビル3階
TEL:047-712-2300
施設長:金安 章雄

小金基幹相談支援センター おんぷ
〒270-0014 千葉県松戸市小金442-14秋山ビル3階
TEL:047-712-2112
FAX:047-712-2126
施設長:金安 章雄
沿革
  • 1982年
    • 松戸手をつなぐ親の会施設準備委員会結成
  • 1984年12月
    • 社会福祉法人松里福祉会認可
  • 1985年4月
    • 更生施設(通所)わかば園 開園
  • 1990年4月
    • 福祉作業所 松里福祉作業所 開所
  • 1991年7月
    • 更生施設(通所)第二わかば園 開園
  • 1994年4月
    • 福祉作業所 第二松里福祉作業所 開所
  • 1997年7月
    • 更生施設(通所)小金わかば苑 開苑
  • 2009年4月
    • わかば園、第二わかば園 生活介護に移行
  • 2009年11月
    • 小金わかば苑 生活介護に移行
  • 2011年9月
    • 多機能型事業所
      ワーク ライフ まつさと 開所
  • 2013年7月
    • 共同生活援助事業所(グループホーム)
      あおば五香 開所
  • 2015年7月
    • 短期入所事業所
      ふたば五香・ふたば小金 開所
  • 2015年10月
    • 指定特定相談支援事業所
      相談支援センターエール 開設
  • 2017年10月
    • 共同共同生活援助事業所(グループホーム)
      あおば八柱 開所
  • 2018年4月
    • 共同生活援助事業所(グループホーム)
      あおば金ヶ作 開所
  • 2020年10月
    • 共同生活援助事業所(グループホーム)
      あおば六実 開所
  • 2021年4月
    • 基幹相談支援センター
      おんぷ 開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.0
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.7時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 5 8
    取得者 1 5 6
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 29.6%
      (27名中8名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
外部研修 新人を対象とした各種研修会への参加 
法人内  新人研修、職員全体研修
施設内  全職員を対象として、テーマを絞った研修会への参加 OJTの実施
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得のための試験準備のためであれば、優先的に有給休暇が取れます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
跡見学園女子大学、植草学園大学、川村学園女子大学、淑徳大学、城西国際大学、聖学院大学、聖徳大学、大正大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京成徳大学、東京電機大学、東洋大学、フェリス女学院大学、流通経済大学(茨城)、中央大学、専修大学、敬愛大学、武蔵野大学、順天堂大学、日本体育大学、酪農学園大学、秋田看護福祉大学
<短大・高専・専門学校>
江戸川学園おおたかの森専門学校、越谷保育専門学校、東京家政大学短期大学部、東京福祉専門学校、千葉経済大学短期大学部

採用実績(人数) 2019年  4名
2020年  5名
2021年  7名
2022年 13名
2023年  5名
2024年  6名
採用実績(学部・学科) 社会福祉学科
心理学科
保育科
音楽科
食品開発科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2 4 6
    2023年 2 3 5
    2022年 4 9 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 5 1 80.0%
    2022年 13 1 92.3%

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