最終更新日：2025/4/15

社会福祉法人慶育会【茨城育成園／白山学園／白山成年館／筑子保育園、他】

正社員
既卒可

業種

福祉サービス
幼稚園・保育園

基本情報

本社: 茨城県

資本金: 社会福祉法人のため無し

事業活動収入: 13億7,741万円（2023年3月）

従業員: 223名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

エントリー	慶育会へのエントリーはこちらから！
セミナー／説明会	【WEB】”あえて”の個別説明会予約はコチラ！＜児童/保育/障害分野をまるっと＞

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

児童・成人の障害/保育分野で「福祉のエキスパート」に！(希望施設に配属)【年休120日×研修強化法人で仕事に集中できる環境】若手の積極登用によってやりがいを創出

採用担当者からの伝言板　～WEBor対面の説明会随時実施中！～（2025/03/14更新）

伝言板画像

社会福祉法人慶育会（けいいくかい）採用担当です。

〇マイナビ2026よりエントリー随時受付中！！
まずはお気軽な気持ちで当法人、施設、事業所の事を知ってみて下さい！

★対面説明会・見学会
場所：茨城県筑西市茂田1740
時間：13時30分～（※個別相談可）
実施事業、待遇、福利厚生などの説明の後、ご興味のある施設へ
ご見学をご案内しております。
実際に施設をご覧頂き、「どんな場所で働くんだろう？」「どんな職員がいて、どんな人たちに支援しているんだろう？」を生で知って頂きます！

★WEB説明会
ツール：zoomにて
時間：13時30分～（※個別相談可）
基本的に採用担当者1名と参加者1名のマンツーマンでご説明します。
「どんな仕事？」「こんな事は聞いたらまずいかな、、？」なんてNGはありません。
集団では聞きにくくてもマンツーマンだからなんでもOK！
当法人の事、施設の事、働き方の事、待遇の事、なんでもお話させて頂きます！
WEB説明会の後、気になったら実際に見学会へお越し下さい！

多様な施設を有しているだけに、勤務する施設を変えれば結婚・子育てといったライフステージに合わせた働き方を考慮することも可能だ。敷地内では多くの子どもたちが暮らしている。イベントも盛りだくさん。職員たちは子どもと同じ目線で楽しみながら支援にあたっている。

: 多様な施設を有しているだけに、勤務する施設を変えれば結婚・子育てといったライフステージに合わせた働き方を考慮することも可能だ。

: 敷地内では多くの子どもたちが暮らしている。イベントも盛りだくさん。職員たちは子どもと同じ目線で楽しみながら支援にあたっている。

子供たちと同じ目線を持ち続けること。それが、「くらしいきいき」の秘訣！

取材に応じてくれた兒玉さんは「児童福祉に興味があるけれども躊躇している方もお待ちしています。そこから見えるものがあるはずです」と語る。	大学で社会福祉学を学んできた私は、卒業後は複数の福祉施設での勤務を経験しました。高齢者を担当していた時期もありますが、大多数は障害を持つ児童向け施設での勤務でした。子どもたちとともに生活を送ることに、やりがいを感じる日々を過ごしていました。結婚・引っ越しを契機に、2013年に茨城県筑西市にある慶育会に転職しました。社会福祉士の資格を持っていましたので多くの選択肢がありましたが、当会を選んだのは施設見学した際、職員が子どもたちに対して本当に温かく接しているのがわかったことです。「福祉とは」の原点に立ち返ることができた点が決め手となりました。以来、知的障害児が24時間365日暮らす「白山学園」の職員として、約38名の子どもたちの生活の支援を行っています。一口に知的障害といっても、体も不自由な子から、身の回りのことは一人できる子まで程度は十人十色です。個々に合わせたキメ細かな支援が重要なものとなっています。日々、私が強く意識しているのは、“慈善の気持ち”で終わらないということ。慈善の気持ちは大切かもしれませんが、子どもたちと対等な関係ではなくなってしまいます。私たちは子どもたちの暮らしをよくするために存在しており、そのためには子どもたちと同じ目線を持ち続ける必要があるのです。季節のイベント等では、子どもたちとともに準備をして、楽しんで、騒いで、片付けるという視点を大切にしています。時には、子どもたちと一緒に職員たちも楽しんでしまうこともあります。そういう素直な気持ちが醸し出されているからこそ、白山学園には心地よい雰囲気が漂っているのだと思います。慶育会の基本理念には「生き生きとした暮らし」の一文が含まれています。白山学園の他にも児童養護施設や知的障害者のグループホームなど多彩な施設を有していますが、どの施設においても利用者と職員が家族のような対等な関係を築くことで、“生き生き”を実現しようとしています。利用者にとっても職員にとっても豊かに暮らせるような施設を目指しています。全体的に個々の裁量権を与えてくれる組織でもあります。私も入職間もない頃に100名以上の全職員の前で、救護に関する講義を行ったことがありました。チャレンジをしたいという情熱を持っている人にとっては最高の環境が整っていることは間違いありません。＜福祉型障害児入所施設「白山学園」・兒玉　祐昌＞

取材に応じてくれた兒玉さんは「児童福祉に興味があるけれども躊躇している方もお待ちしています。そこから見えるものがあるはずです」と語る。

大学で社会福祉学を学んできた私は、卒業後は複数の福祉施設での勤務を経験しました。高齢者を担当していた時期もありますが、大多数は障害を持つ児童向け施設での勤務でした。子どもたちとともに生活を送ることに、やりがいを感じる日々を過ごしていました。

結婚・引っ越しを契機に、2013年に茨城県筑西市にある慶育会に転職しました。社会福祉士の資格を持っていましたので多くの選択肢がありましたが、当会を選んだのは施設見学した際、職員が子どもたちに対して本当に温かく接しているのがわかったことです。「福祉とは」の原点に立ち返ることができた点が決め手となりました。以来、知的障害児が24時間365日暮らす「白山学園」の職員として、約38名の子どもたちの生活の支援を行っています。一口に知的障害といっても、体も不自由な子から、身の回りのことは一人できる子まで程度は十人十色です。個々に合わせたキメ細かな支援が重要なものとなっています。

日々、私が強く意識しているのは、“慈善の気持ち”で終わらないということ。慈善の気持ちは大切かもしれませんが、子どもたちと対等な関係ではなくなってしまいます。私たちは子どもたちの暮らしをよくするために存在しており、そのためには子どもたちと同じ目線を持ち続ける必要があるのです。季節のイベント等では、子どもたちとともに準備をして、楽しんで、騒いで、片付けるという視点を大切にしています。時には、子どもたちと一緒に職員たちも楽しんでしまうこともあります。そういう素直な気持ちが醸し出されているからこそ、白山学園には心地よい雰囲気が漂っているのだと思います。

慶育会の基本理念には「生き生きとした暮らし」の一文が含まれています。白山学園の他にも児童養護施設や知的障害者のグループホームなど多彩な施設を有していますが、どの施設においても利用者と職員が家族のような対等な関係を築くことで、“生き生き”を実現しようとしています。利用者にとっても職員にとっても豊かに暮らせるような施設を目指しています。

全体的に個々の裁量権を与えてくれる組織でもあります。私も入職間もない頃に100名以上の全職員の前で、救護に関する講義を行ったことがありました。チャレンジをしたいという情熱を持っている人にとっては最高の環境が整っていることは間違いありません。
＜福祉型障害児入所施設「白山学園」・兒玉　祐昌＞

会社データ

プロフィール	社会福祉法人慶育会は、1950年5月5日に養護施設茨城育成園が委託児1名からスタートし、現在では6施設・7事業所・10委託事業を運営しております。主な事業は、児童養護施設、福祉型障害児入所施設、障害者支援施設、共同生活援助事業、児童発達支援事業、生活介護事業、相談支援事業、幼保連携型認定こども園など、委託事業や公益事業などになります。法令を遵守（コンプライアンス）し、地域福祉を基本におき、地域にお住まいの方や障害をお持ちの方、また支援が必要な方に寄り添い、一人ひとりがその人らしい「いきいきとしたくらし」ができるよう豊かな心と強い信念をもって総合的な支援に当り、誰もが安心して暮らせる福祉サービスを目指します。
事業内容	■児童養護施設 ■障害者支援施設 ■短期入所 ■福祉型障害児入所施設 ■共同生活援助（グループホーム） ■児童発達支援事業 ■放課後等デイサービス ■生活介護 ■自立訓練（生活訓練型） ■就労継続支援B型 ■障害者就業・生活支援センター ■相談支援 ■日中一時支援 ■移動支援事業 ■幼保連携型認定こども園（2カ所） ※他、多数の事業を運営児童養護、保育所、障害児、者、入所、通所、相談支援など、地域の福祉ニーズに合わせて事業を展開、現在も拡大中。

プロフィール

社会福祉法人慶育会は、1950年5月5日に養護施設茨城育成園が委託児1名からスタートし、現在では6施設・7事業所・10委託事業を運営しております。主な事業は、児童養護施設、福祉型障害児入所施設、障害者支援施設、共同生活援助事業、児童発達支援事業、生活介護事業、相談支援事業、幼保連携型認定こども園など、委託事業や公益事業などになります。
法令を遵守（コンプライアンス）し、地域福祉を基本におき、地域にお住まいの方や障害をお持ちの方、また支援が必要な方に寄り添い、一人ひとりがその人らしい「いきいきとしたくらし」ができるよう豊かな心と強い信念をもって総合的な支援に当り、誰もが安心して暮らせる福祉サービスを目指します。

事業内容

■児童養護施設
■障害者支援施設
■短期入所
■福祉型障害児入所施設
■共同生活援助（グループホーム）
■児童発達支援事業
■放課後等デイサービス
■生活介護
■自立訓練（生活訓練型）
■就労継続支援B型
■障害者就業・生活支援センター
■相談支援
■日中一時支援
■移動支援事業
■幼保連携型認定こども園（2カ所）
※他、多数の事業を運営

児童養護、保育所、障害児、者、入所、通所、相談支援など、地域の福祉ニーズに合わせて事業を展開、現在も拡大中。

法人本部郵便番号	308-0811
法人本部所在地	茨城県筑西市茂田1740
法人本部電話番号	0296-22-4211
設立	1950年5月
資本金	社会福祉法人のため無し
従業員	223名
事業活動収入	13億7,741万円（2023年3月）
事業所	社会福祉法人　慶育会　※法人本部（茨城県筑西市茂田1740）児童養護施設　茨城育成園（茨城県筑西市茂田1735-1）指定障害者支援施設　白山成年館（茨城県筑西市茂田1735-1）福祉型障害児入所施設　白山学園（茨城県筑西市茂田1756-2）共同生活援助事業　グループホームあんずの里（茨城県筑西市茂田1735-2）幼保連携型認定こども園　筑子保育園（茨城県筑西市下中山589-1）幼保連携型認定こども園　筑子ファミリア保育園（茨城県筑西市西方1359-1）多機能型事業所　就労移行支援　のぞみ（茨城県筑西市茂田1735-1）　自立訓練（生活訓練）　かけはし（茨城県筑西市茂田1735-1）　就労継続支援B型　ワークしもだて（茨城県筑西市茂田1735-1）生活介護　つどい（茨城県筑西市茂田1740）生活介護　りとれ（茨城県筑西市茂田1790-1）児童発達支援　児童デイサービスそだち（茨城県筑西市茂田1740）放課後等デイサービス　放課後等デイびび（茨城県筑西市茂田1756-2）相談支援　サポートセンターはぐくみ（茨城県筑西市茂田1740）障害者就業・生活支援センター　なかま（茨城県筑西市茂田1740） ※その他、市町村からの委託事業有 ※茨城育成園では地域小規模児童養護施設2カ所も運営 ※白山学園、白山成年館では短期入所事業も運営 ※認定こども園では子ども家庭支援センター、一時預かり事業、学童保育も運営 ※グループホームあんずの里では移動支援事業も運営
沿革	1950年5月委託児1名にて養護施設茨城育成園を発足 1969年2月法人名を慶育会に改定 1969年3月知的障害児施設白山学園を開始 1973年3月茨城育成園を新築移転する 1973年4月保育所筑子保育園を開始 1979年5月知的障害者入所更生施設白山成年館を開始 1990年7月知的障害者通勤寮白山通勤寮を開始 1998年10月グループホームあんずの里を開始 2001年4月知的障害者生活支援事業を受託 2001年10月グループホームさくらを開始 2001年4月グループホームももを開始 2004年4月グループホームこぶしを開始障害者就業・生活支援センター事業を受託 2005年4月ホームヘルプサービスセンター友を開始デイサービスセンターつどいを開始 2006年9月白山通勤寮を廃止 2006年10月障害者自立支援法に基づく新体制への移行相談支援事業サポートセンターはぐくみを開始児童デイサービスセンターそだちの開始多機能事業所／生活介護事業つどいを開始、自立訓練事業かけはしを開始、就労移行支援事業のぞみを開始共同生活介護・援助事業ケアホームあんずの里を開始 2007年4月地域小規模養護施設なごみを開始 2009年4月就労継続支援事業B型ワークしもだてを開始 2011年4月障害者支援施設（生活介護・施設入所支援）白山成年館を開始 2012年4月障害者自立支援法並びに児童福祉法の一部改正に伴う変更福祉型障害児入所施設白山学園児童デイサービスそだち　　児童発達支援事業・放課後等デイサービス事業を開始指定相談支援事業サポートセンターはぐくみ　　一般相談支援事業・特定相談支援事業・児童相談支援事業を開始 2013年4月地域小規模養護施設みのりを開始 2015年10月茨城育成園を新築移転する 2019年4月放課後等デイびびを開始 2020年9月生活介護りとれを開始

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （12名中6名）
- 2022年度
50.0%（12名中女性6名　2022年度実績　※全施設長、管理者数）

社内制度

研修制度	制度あり採用1年目の職員を対象とした「新規職員研修」を年間6回にて開催。2年目以降の職員に対しても「感染症」「救急法」「権利擁護」「車輌」等々、法人内の企画・研修係を中心とし、内部・外部からの講師による研修会を多数実施しております。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞茨城大学、茨城キリスト教大学、川村学園女子大学、国際医療福祉大学、駒澤大学、白梅学園大学、つくば国際大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京福祉大学、十文字学園女子大学、東北福祉大学、東洋大学、日本大学、日本福祉大学、淑徳大学、明治学院大学、明星大学、山梨県立大学、立教大学、和光大学、江戸川大学、武蔵野大学、福島学院大学＜短大・高専・専門学校＞筑波研究学園専門学校、足利短期大学、リリーこども＆スポーツ専門学校、聖徳大学短期大学部、東京福祉大学短期大学部、常磐短期大学、会津大学短期大学部、いばらき中央福祉専門学校、越谷保育専門学校、埼玉福祉保育医療専門学校、中央福祉医療専門学校、東海学院大学短期大学部、国際看護介護保育専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　2020年　　2021年 ───────────────────── 大卒　　 5名　　3名　　　9名短大卒　 4名　　 3名　　　4名専門卒　 ― 　　　― 　　　― 高校卒　 ― 　　　― 　　　1名
採用実績（学部・学科）	<学部> 社会福祉学部、教育学部、総合福祉学部、産業社会学部、文学部、医療福祉学部、情報学部、人間科学部、心理学部、人文学部、福祉学部 <学科> 社会福祉学科、介護福祉科、保育科、保育学科、児童福祉科、児童教育学科、幼児教育科、幼児保育学科、医療福祉・マネジメント学科、医療福祉学科、こども学科、こども未来学科、福祉情報学科、総合キャリア教育学科、心理教育学科、心理学科、人間心理学科、教育福祉学科、福祉心理学科、教育学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2021年	14名	1名	92.9%
2020年	6名	2名	66.7%
2019年	9名	2名	77.8%

取材情報

保育・児童養護、障害者福祉の3分野の事業を展開。多彩な事業運営の強みとは: 研修、働き方、モチベーション、そして経営に対する考え方

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp204392/outline.html
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