最終更新日：2025/3/25

(株)マーベル

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 放送
  • 人材派遣・人材紹介
  • 広告

基本情報

本社
東京都
資本金
2,700万円
売上高
2億1,000万円（2023年2月実績）
従業員
30名（2024年2月現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

☆テレビ業界の希望職種に納得の結果を出しています！☆

  • My Career Boxで応募可

2026年度 新卒採用を開始いたします。 （2025/03/25更新）

伝言板画像

こんにちは　株式会社マーベルの 採用担当です。


4月以降、皆様も就職活動で多忙かと存じます

　マーベルの2026年卒及び既卒採用の「会社説明会」は
対面にて【東・名・阪】にて4月からを実施致します。

・ご登録多数の場合はWEB説明会も開催予定（夏季）

　■「説明会・セミナー」画面をご確認頂き、
　　ご都合よきタイミングでご参加下さい。


　★書面応募ご希望の方は、履歴書・志望動機書を
　　直接当社採用担当までお送り下さい。
　　早期で選考をさせて頂きます

　★または「エントリーシート」をご提出下さい。


※志望動機書は当社指定書面がございますので、
　マイナビ2026の弊社「説明会・セミナー」ページ
　TOPよりダウンロード下さい。


　　　　　　　　　　　　　ご応募お待ちしております

　　　　　　　　　　　　　　　マーベル採用グループ

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企業のここがポイント

  • やりがい

    適性や希望を重視し 仲間達と切磋琢磨できる熱気溢れる環境での業務です

  • キャリア

    経験を重ね企画力や専門能力が身に着き『番組を創るプロ』となり 多くの繋がりが大切な資産です

  • 制度・働き方

    映像の基礎が無くとも 自社の「研修や指導」実践に於いてもアドバイスやプロの仕事を学べます

会社紹介記事

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マーベルでは個々の希望や嗜好を重視、適性にあった業務に着任しています。
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VTR送出を任されるスタッフの本番風景。プロとして経験を積むためのスキルアップ研修も充実。

制作業務・編集等が、しっかり覚えられる実習を行っています。

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当初は戸惑いますが、1年経験すれば編集スキルも身につき、様々な事を任せてくれることで、さらに習得出来ていきます。

株式会社マーベル（MARVEL,Inc.）は、
テレビ番組制作のプロを目指すスタッフを発掘・育成し、時代のニーズに即した魅力ある
映像コンテンツの創造を目指しています。

業務開始は、テレビ局や局付制作会社、独立系制作会社、ポストプロダクション、技術会社。
多数の番組制作や沢山のスタッフが勤務している環境でスタートします。

★マーベルでは、一人ひとりの嗜好や適性を重視して、大きく乖離する業務に着任させることはありません。

★放送業界の業務の基礎を知らなくてもプロデューサー、ディレクター、編集スタッフが　『事前研修』を３日間以上行い、適切な指導や実習の元、不安なく業務に就けるようにしています。

★WEB研修システムも採用（スキルアップや業務域を広げられます）

　■その目標を推進する為に マーベルでは…

◆スタッフ一人ひとりが、常に向上心を持ち、スキルアップ研修も受講し、
　業務経験を重視した第一線のプロになることを目指します。

◆時代に合った映像コンテンツを創造する。

◆映像業界の良き伝統は受け継ぎ、悪しき慣習は改善する。

◆待遇や働きやすい環境を推進する。

◆コンプライアンスを尊重し徹底する。

　常に目標を掲げ、成長を続ける企業でありたいと考えております。

会社データ

プロフィール

【社員求人のポリシー】

株式会社マーベルでは、懇切丁寧な教育指導と親身な相談を常に行い、
社員と真剣に対峙しています。

テレビ業界の詳しい職務内容や楽しさ たいへんさを本音でお話します

長きに渡りテレビ業界で仕事を身に付け、自身の企画力や専門能力で
新しい番組を生み出すプロフェッショナルとして活躍したいと努力する方々へ

　◇【説明会・選考面接】に 望んでいただきたいと考えます ◇

■ぜひ、説明会予定をご覧の上で奮ってご参加ください

(既卒者、第二新卒、他制作会社退職の再チャレンジも大歓迎)

■次年度卒業予定の方も参加可能です（業界研究にどうぞ！）

★ 新卒だけではなく、転職者の通年採用も実施、
　 他社からの中間期での転職相談や採用も増加中！

【社員の本音インタビュー満載です！】
　https://marvelinc.jp/member/
事業内容
1．映像制作者の育成及び管理・マネジメント
＜社員スタッフのテレビ番組業務への派遣＞

2．テレビ番組・各種映像・コンテンツの企画・制作

3．編集スタッフの コーディネート

4．番組企画構成・リサーチ等の業務受託

映像にまつわる人材、クリエイティブ（制作）や編集のプロとして、専門職
スタッフの育成を主に、時代に即応しながら映像関連業務を推進しています

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解りやすく説明指導する講師と一生懸命に聞き入る新入社員。常に指導研修を行っています。
本社郵便番号 150-0036
本社所在地 東京都渋谷区南平台町2-6 南平台ヒルス4F
本社電話番号 03-5784-2912
設立 2007年2月
資本金 2,700万円
従業員 30名（2024年2月現在）
売上高 2億1,000万円（2023年2月実績）
主な取引先 日本テレビ放送網(株)
(株)日テレアックスオン
(株)テレビ朝日
テレビ朝日映像(株)
(株)TBSテレビ
(株)TBSスパークル
(株)フジテレビジョン
(株)共同テレビジョン
(株)テレビ東京
パナソニック映像(株)

【編集スタジオ】
(株)IMAGICA Lab.
(株)日テレ・テクニカル・リソーシズ
(株)TBSアクト
(株)共同エディット
(株)東京サウンド・プロダクション
(株)千代田ビデオ 3one
(有)ジノン
(株)e-naスタジオ
麻布プラザ(株)
東洋レコーディング(株)
ヌーベルアージュ(株)
(株)ジーリンクスタジオ
(株)エムジェイ
(株)スプーン

【技術会社】
(株)日テレ・テクニカル・リソーシズ
(株)共同テレビジョン
(株)TBSアクト
スタッフ着任実績1 ★日本テレビ
「1億人の大質問!? 笑ってこらえて！」
「ぐるナイ ゴチになります！」
「ザ！鉄腕！DASH!!」
「世界一受けたい授業」
「ヒルナンデス！」
「スッキリ!!」
「Day Day」
「スポーツニュース」
「プロ野球中継」
「SOCCER EARTH」
「ぶらり途中下車の旅」

★テレビ朝日
「金曜 ロンドンハーツ」
「マツコ＆有吉　かりそめ天国」
「ソノサキ - 知りたいみたいを大追跡」
「しくじり先生 俺みたいになるな!!」
「サンドウィッチマン＆芦田愛菜の博士ちゃん」
「家事ヤロウ!!!」
「報道ステーション」
「ワイド！スクランブル」
「羽鳥慎一 モーニングショー」
「グッド！モーニング」
「GETSPORTS」
「じゅん散歩」
「お願いランキング」
「AbemaTV」
スタッフ着任実績2 ★NHK
「シャキーン！」（Eテレ）

★TBS
「ジョブチューン」
「マツコの知らない世界」
「世界陸上」
「炎の体育会TV」
「極上のクルーズ紀行」(BS)
「paravi」

★フジテレビ
「石橋貴明のたいむとんねる」
「その原因、Xにあり！」

★テレビ東京
「ありえへん世界」
「ナゼそこに?日本人」

●NETFLIX、スカパー、WOWOW、CSチャンネル等
　　　特番等　実績多数
平均年齢 24.6歳
平均給与 26.5万円
会社案内 弊社会社案内は下記URLよりご確認下さい
https://www.marvelinc.jp/download/Marvel_Profile.pdf
会社地図 弊社地図は下記URLよりご確認ください
https://www.marvelinc.jp/download/Marvel.Map.pdf
メインサイト https://marvelinc.jp/
新しくなりました！
社員メッセージ https://marvelinc.jp/member/
新入社員、先輩社員の仕事への
インタビューです!!

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 28.5時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 5.2日
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）(合計)
    対象者 -名 -名 -名
    取得者 -名 -名 -名
  • 前年度の育児休業取得率（男女別）
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0%
      （1名中0名）
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
【社員研修】
◆社会人マナー講座
◆映像業界の基礎知識
◆番組制作の基礎＆コンプライアンス
◆ビデオ編集の基本操作
◆ビデオ撮影実習
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
【キャリアUPコンサルティング】
　（年数回以上）
プロデューサー、技術部長にて各着任先での聞き取りによる仕事状況や希望業務の確認をし、本人と以意向相談とアドバイスを実施しています
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
法政大学
＜大学＞
北海学園大学、北海道情報大学、東北芸術工科大学、新潟医療福祉大学、法政大学、明治大学、帝京大学、青山学院大学、明治学院大学、日本大学、大正大学、目白大学、江戸川大学、城西国際大学、芝浦工業大学、東京都市大学、東京造形大学、神奈川工科大学、獨協大学、専修大学、東海大学、東京情報大学、東京農業大学、関東学院大学、東邦大学、東洋学園大学、大東文化大学、文京学院大学、東京工科大学、東京工芸大学、跡見学園女子大学、玉川大学、東京国際大学、城西大学、静岡文化芸術大学、愛知淑徳大学、名城大学、名古屋造形大学、名古屋学院大学、東海学院大学、同志社女子大学、京都精華大学、龍谷大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、大阪芸術大学、武庫川女子大学、関西福祉大学、神戸学院大学、大手前大学、愛媛大学、福岡工業大学、九州産業大学
＜短大・高専・専門学校＞
札幌ミュージック＆エンターテインメント専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、日本工学院専門学校、東放学園映画アニメＣＧ専門学校、東京工学院専門学校、東放学園専門学校、東放学園音響専門学校、東京俳優・映画＆放送専門学校、ＨＡＬ東京、日本電子専門学校、読売理工医療福祉専門学校、東京アニメ・声優＆ｅスポーツ専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー、東京法律公務員専門学校名古屋校、ＨＡＬ名古屋、京都コンピュータ学院鴨川校、専門学校大阪ビジュアルアーツ・アカデミー、ＨＡＬ大阪、大阪スクールオブミュージック専門学校、放送芸術学院専門学校、神戸・甲陽音楽＆ダンス専門学校、専門学校ＥＳＰエンタテインメント福岡

＜海 外＞
フランス国立東洋言語文化大学（パリ）
ロンドン大学 東洋アフリカ研究学院
Holmesglen Institute of TAFE, Diploma of Screen and Media (オーストラリア)
Asia University Digital media , design （台湾）

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採用実績（人数） 2024年 ・大学卒：　６名 　/ 　専門卒：４名 　（計10名）

2023年 ・大学卒：　３名　 / 　専門卒：４名 　（計 ７名）

2022年 ・大学卒：　２名　 / 　専門卒：７名 　（計 ９名）

2021年 ・大学卒：　９名 　/ 　専門卒：５名 　（計14名）
採用実績（学部・学科） ★　映像専門学部 / 映像学科卒業生　多数

※制作職の場合は 学部不問にて 様々な学科の社員が在籍しています。
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 2名 8名 10名
    2023年 1名 6名 7名
    2022年 3名 6名 9名
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%
    -年 -名 -名 -%

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