最終更新日:2025/5/20

(株)VenusStyle

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • フィットネスクラブ
  • 外食・レストラン
  • 福祉サービス
  • 教育

基本情報

本社
神奈川県

仕事紹介記事

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未来の幹部候補として活躍!一人ひとりの成長が、会社の未来をつくる!
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地域密着で幅広い事業を展開!あなたの強みを活かして、お客様に貢献!

募集コース

コース名
総合職
総合職として、希望と適性に沿って各事業部の業務をご担当いただき、次期幹部候補として、社員のマネジメントを担っていただきます。
雇用形態
  • 正社員
配属職種 総合職

総合職として健康、飲食、WEB、教育、企画など幅広い業務を経て、全社をマネジメントできる次期幹部候補となる方を募集しています。
管理職を目指してキャリアアップしたい人、結婚・妊娠・育児などと仕事を両立したい人、教育や育成に興味がある人を募集しています。
新規事業など、すでに準備が進んでいるものを含めて、皆さんが手がけたいビジネスがあれば自ら提案してほしいと思っています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 2次選考

  3. 3次選考

  4. 社長面接

  5. 内々定

募集コースの選択方法 面接の際にお伺いします
選考方法 VenusStyleは【理念共感型採用】を行っています。

「一方的な説明会や数分の面接で企業と学生は分かり合えるだろうか?」
「筆記試験や面接の繰り返しで、活躍する人財が判断できるだろうか?」

私たちVenusStyleは、
会社の大切にする価値観や目指すビジョンと、
学生の皆さんが大切にする価値観や目指す将来象。
そのマッチングを大切にしています。

学生さんと共に成長していきたいから。
一度きりの新卒採用、お互いに後悔したくないから。

自分自身の人生の目的と向きあって、
新たな自分と出会ってみませんか??

何を大切に、どんな人生を送っていきたいのか。
まずは自分自身の目指す将来像を明確にする「未来想像型選考」
会社の理念・ビジョンとのマッチングを図る「ミッション型選考」

ありのままの皆さんの想いを聞かせてください!
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションあり
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部、学科は問いません。
会社の未来を一緒に作っていきたいというベンチャー思考をもって働きたい学生さんを募集しています!

募集の特徴
  • 総合職採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

入社後のキャリアモデル2 入社~1年目:フィットネスクラブ「カーブス」での基礎教育
まずは、スタッフとして店舗運営に携わります。
お客様の人生に寄り添い、なりたい姿の実現に導く指導者がカーブススタッフ のお仕事です。
一緒にお店を作っていくクリエイター(経営者)として成長を遂げていきます。

2~3年目:店長・マネジメントへのチャレンジ
店舗責任者として、売上や目標を管理し、スタッフのマネジメントを行います。
組織・チームを目標達成に導く力を養います。
希望・適正に応じて、他事業部への異動も可能です。
 
3年目以降:マネージャー・事業責任者
複数店舗の統括を行うエリアマネージャーや事業部全体の責任者としてさらに上位の役職へチャレンジ。
経営層の視点を持ち、全社のマネジメントを行います。
また結婚・出産・介護など、ご自身のライフステージの変化に合わせて、理想のキャリアや働き方を目指します。
 
入社後のキャリアモデル1 入社~1年目:地域情報サイトの運営業務
既存のお客様へのアフターフォロー、新規のお客様へのご提案、サイト内のコンテンツ作成、イベント企画・運営など、先輩社員と共に、様々な業務にチャレンジ。

2年~:店長・マネジメントへのチャレンジ
ご自身の適正に合わせて、より専門的な分野に特化して、スキルアップを目指します。
・営業責任者
・サイト運営責任者
・イベント企画運営責任者
売上や目標を管理し、組織・チームを目標達成に導く力を養います。

3年目以降:マネージャー・事業責任者
自分の専門性を軸に、全体をディレクションをしながら成功に導いていきます。
新規事業の立ち上げや社内起業へチャレンジする先輩も。
また結婚・出産・介護など、ご自身のライフステージの変化に合わせて、理想のキャリアや働き方を目指します。
入社後のキャリアモデル3 入社~1年目:飲食事業「PRONTO」での基礎教育
まずは、スタッフとして店舗運営に携わります。
いつどんな時もお客様の憩いの場となるように、地域に愛されるお店づくりを目指します。

2~3年:店長・マネジメントへのチャレンジ
店舗責任者として、売上や目標を管理し、スタッフのマネジメントを行います。
組織・チームを目標達成に導く力を養います。
希望・適正に応じて、他事業部への異動も可能です。
 
3年以降:マネージャー・事業責任者
複数店舗の統括を行うエリアマネージャーや事業部全体の責任者としてさらに上位の役職へチャレンジ。
経営層の視点を持ち、全社のマネジメントを行います。
また結婚・出産・介護など、ご自身のライフステージの変化に合わせて、理想のキャリアや働き方を目指します。
 

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

総合職

(月給)244,989円

201,414円

43,575円

固定残業代を含みます。

  • 試用期間あり

3カ月

  • 固定残業制度あり

固定残業代
43,575円/30時間
※初任給記載金額に含まれる
超過分は別途支給されます。

諸手当 交通費(月額上限3万円)、役職手当、職務手当あり
昇給 昇給あり
賞与 年1回
年間休日数 105日
休日休暇 週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇あり
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険完備
・定期健康診断
・制服貸与(一部実費)
・資格取得支援制度
・社外研修の補助金支給制度
・時短勤務制度
・休暇(年次有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇)
・慶弔見舞金
・宿泊施設利用割引制度
・家族交流会
・社販割引制度
・社内表彰制度
・子連れ会議参加OK

10年勤続者10日連休取得
5年勤続者1泊2日同期旅行プレゼント!
3年勤続者は社長とお食事会を実施しています。

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 対面の研修あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
屋内禁煙

勤務地
  • 神奈川

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    ※事業所により異なります。

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • インターンシップなどの就業体験がある人
  • 学生時代に起業の経験がある人
  • 個性をアピールできる人
  • 将来は経営者になりたいと考えている人
  • チームワークを重視する人
  • こだわりや探究心の強い人
  • とにかく負けず嫌いの人
採用情報提供方法の特徴
  • 会社見学・工場見学あり
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり
  • 説明会には社長が出席

問合せ先

問合せ先 (株)VenusStyle
〒251-0041
神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1
アイクロス湘南8階C
電話:0466-47-8169
URL http://venus-style.co.jp/
E-MAIL venus-recruit@venus-style.co.jp
交通機関 JR辻堂駅徒歩5分

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