最終更新日：2025/6/11

(株)ライフアシスト

正社員
既卒可

業種

不動産
住宅（リフォーム）
住宅
建材・エクステリア
インテリア・住宅関連

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 1,000万円

売上高: 87億円（2025年7月期予測） 51億円（2024年7月期実績） 41億円（2023年7月期実績）

従業員: 90名（2024年11月現在）

募集人数: 51～100名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【年収1,000万円は通過！】～年商100億円×株式上場を目指す第二創業期～

【2026年卒】会社説明会実施中！ ☆内々定まで2週間☆ （2025/04/21更新）

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皆さん、こんにちは！
ライフアシスト新卒採用チームです！

当社では説明会予約を受け付けております！
奮ってご参加くださいませ。

やりがい

自分の可能性を信じ、常に挑戦を続けることで評価・応援され、成長し続けることができます。
キャリア

若いパワーが必要とされ、不動産営業についての未経験者でも成長できる環境です。
戦略・ビジョン

高コスパなリノベーションと的確なマーケティングで年商100億円を目指し、株式上場を目指しています。

会社紹介記事

驚異的な成長率を背景に、株式上場と業界ナンバー1という目標に向かって突き進んでいるライフアシスト。独自メソッドで鍛え抜かれた営業力を持つ人材こそが原動力。入社3年で年収1,000万円は目標ではなく、あくまで通過点。社歴に関係なく頑張ったことは正当に評価され、収入に反映する。だからこそ目標に全力で取り組むことができる。

: 驚異的な成長率を背景に、株式上場と業界ナンバー1という目標に向かって突き進んでいるライフアシスト。独自メソッドで鍛え抜かれた営業力を持つ人材こそが原動力。

: 入社3年で年収1,000万円は目標ではなく、あくまで通過点。社歴に関係なく頑張ったことは正当に評価され、収入に反映する。だからこそ目標に全力で取り組むことができる。

年収1,000万円は通過点、我々と一緒に人生を変えよう！

「結果を求めて精一杯頑張り、業務時間が終われば上下関係なしに目一杯楽しむ。オンとオフのメリハリこそが私のこだわりであり、ライフアシストの社風です」相川社長	当社の主な業務は、中古のマンションや戸建て住宅を買い取り、リフォームやリノベーションをして商品価値を高めて蘇らせ、さらに付加価値をつけて販売するというものです。国策である空き家対策にも関連するビジネスであり、今後のさらなる拡大が見込まれています。コロナ禍に続き、原材料の高騰といった諸問題の発生により、不動産業界では売上の低迷や減益による業績悪化に陥った企業が続出しています。そうした中、当社はここ4、5年間の売上は毎年30％アップを果たすなど、増収・増益を続けています。その要因は人材への投資です。新たな人材を積極的に採用し、独自のメソッドによってプロの不動産営業へと育成し、着実に成果を上げる。その積み重ねによって急成長を果たしているのです。当社の著しい成長は事実ですが、業界内においての順位には満足しておりません。伸びしろは無限にあると考えていますし、あくまでも今は業界一位になるまでの道中だと思っています。当社の成長率は極めて高い水準にあり、確実に結果を出し続けることで、業界上位の企業を超えていくことも可能だと見ています。そこで私は短期と長期の目標を設定。短期目標は株式の上場で、2年後に東京プロマーケット、4年後に東証スタンダードへの上場という計画で進めています。そうして企業としての実力を高め、業界トップになるというのが長期目標で、15年以内の達成を目指しています。この目標を達成するためには、いかに多くのフレッシュな人材を確保するかが重要であることから、23卒から新卒採用を強化。23卒は10名、24卒では30名、そして25卒は約40名の入社を予定しています。さらに26卒では80名という目標を立てています。現在の当社の企業規模からすると多いことには間違いありません。しかし、直近で1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）への進出を図っているほか、さらなるエリア拡大も視野に入れるなど、活躍の場を着実に広げています。当社では、年収1,000万円を超えている社員は珍しくありません。入社3年での達成を目標としていますが、4年、5年と経験を重ねることで、1,500万円、2,000万円を目指すことも可能です。そのため、自己成長したい方や、きれいごと抜きで若いうちからしっかり稼いで、美味しいものを食べたいとか、世界中を旅したいとか、そういった意欲のある方に向いている会社だと思います。［代表取締役社長相川政也］

「結果を求めて精一杯頑張り、業務時間が終われば上下関係なしに目一杯楽しむ。オンとオフのメリハリこそが私のこだわりであり、ライフアシストの社風です」相川社長

当社の主な業務は、中古のマンションや戸建て住宅を買い取り、リフォームやリノベーションをして商品価値を高めて蘇らせ、さらに付加価値をつけて販売するというものです。国策である空き家対策にも関連するビジネスであり、今後のさらなる拡大が見込まれています。

コロナ禍に続き、原材料の高騰といった諸問題の発生により、不動産業界では売上の低迷や減益による業績悪化に陥った企業が続出しています。そうした中、当社はここ4、5年間の売上は毎年30％アップを果たすなど、増収・増益を続けています。その要因は人材への投資です。新たな人材を積極的に採用し、独自のメソッドによってプロの不動産営業へと育成し、着実に成果を上げる。その積み重ねによって急成長を果たしているのです。

当社の著しい成長は事実ですが、業界内においての順位には満足しておりません。伸びしろは無限にあると考えていますし、あくまでも今は業界一位になるまでの道中だと思っています。当社の成長率は極めて高い水準にあり、確実に結果を出し続けることで、業界上位の企業を超えていくことも可能だと見ています。そこで私は短期と長期の目標を設定。短期目標は株式の上場で、2年後に東京プロマーケット、4年後に東証スタンダードへの上場という計画で進めています。そうして企業としての実力を高め、業界トップになるというのが長期目標で、15年以内の達成を目指しています。この目標を達成するためには、いかに多くのフレッシュな人材を確保するかが重要であることから、23卒から新卒採用を強化。23卒は10名、24卒では30名、そして25卒は約40名の入社を予定しています。さらに26卒では80名という目標を立てています。現在の当社の企業規模からすると多いことには間違いありません。しかし、直近で1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）への進出を図っているほか、さらなるエリア拡大も視野に入れるなど、活躍の場を着実に広げています。

当社では、年収1,000万円を超えている社員は珍しくありません。入社3年での達成を目標としていますが、4年、5年と経験を重ねることで、1,500万円、2,000万円を目指すことも可能です。そのため、自己成長したい方や、きれいごと抜きで若いうちからしっかり稼いで、美味しいものを食べたいとか、世界中を旅したいとか、そういった意欲のある方に向いている会社だと思います。

［代表取締役社長相川政也］

会社データ

プロフィール	株式会社ライフアシストはリノベーション住宅の販売会社です。様々なものが目まぐるしく変化する現代において、住宅に対するニーズも多様化するなか・お客様一人ひとりに合わせた住宅を提供する新しいリノベーションの仕組み・培ってきたノウハウ・きめ細かいサービスにより、「住」を通じてお客様の暮らしをアシストしています。
事業内容	中古住宅に新たな付加価値を与える『リノベーション』事業中古住宅に新たな付加価値をプラスして理想の暮らしを提案するリノベーション事業を展開しています。新築マンションの着工数の鈍化傾向や価格の高騰、ストック住宅の増加を背景にリノベーションの市場規模は拡大しており今まさに市場に求められ、成長している事業といえます。名古屋本社

プロフィール

株式会社ライフアシストはリノベーション住宅の販売会社です。

様々なものが目まぐるしく変化する現代において、
住宅に対するニーズも多様化するなか
・お客様一人ひとりに合わせた住宅を提供する新しいリノベーションの仕組み
・培ってきたノウハウ
・きめ細かいサービスにより、
「住」を通じてお客様の暮らしをアシストしています。

事業内容

中古住宅に新たな付加価値を与える『リノベーション』事業

中古住宅に新たな付加価値をプラスして理想の暮らしを提案する
リノベーション事業を展開しています。

新築マンションの着工数の鈍化傾向や価格の高騰、
ストック住宅の増加を背景に
リノベーションの市場規模は拡大しており
今まさに市場に求められ、成長している事業といえます。

名古屋本社

本社郵便番号	460-0003
本社所在地	愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー 12階
本社電話番号	052-231-2130
設立	2011年8月
資本金	1,000万円
従業員	90名（2024年11月現在）
売上高	87億円（2025年7月期予測） 51億円（2024年7月期実績） 41億円（2023年7月期実績）
事業所	【本社】〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー 12階 ※2025年3月に移転予定。移転後は上記住所にてご勤務となります。【大阪支店】〒541-0054 大阪市中央区南本町2-6-12 サンマリオンタワー6階【福岡支店】〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1 T-Building HAKATA EAST301号【熊本支店】〒860-0047 熊本県熊本市西区春日3丁目15-60 JR熊本白川ビル6階【浜松支店】〒430-7714 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー14階【東京支店】〒108-0075 東京都港区港南2丁目16-2 太陽生命品川ビル28階
平均年収	700万円（2年目） 800万円（3年目）

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 17時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度ありあり〈ビジネスマナー研修〉あいさつや身だしなみにはじまり、表情のチェック、名刺交換といった社会人として基本的なマナーや振る舞いを身に付けます。導入研修として行われることが多いですが、ライフアシストでは当たり前に美しい所作ができるよう、毎日必ず行います。〈マニュアル研修〉お客様とのシーンに合わせて適切な対話ができるようマニュアル化しています。基本を押さえることで、お客様の不安や課題を解決できるようになります。マニュアルは世相や経済状況に応じて日々アップデートしています。〈O.J.T 研修〉ベテラン先輩社員がマンツーマン指導。レコーダーで営業トークを記録し、後日振り返りも行います。実践を通じて仕事を理解し、一流の営業マンを目指します。
自己啓発支援制度	制度ありあり〈フォローアップ面談〉モチベーションを維持し、働きやすい環境を作るために定期的な面談を実施。成功も失敗も原因を徹底的に分析し、スケジューリングや目標設定に役立てます。面談では、悩み事や相談にも寄り添い、フォローアップに努めます。
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関西国際大学、関西福祉大学、北九州市立大学、岐阜協立大学、九州国際大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、熊本保健科学大学、久留米大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、佐賀大学、四天王寺大学、尚絅学院大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、帝塚山学院大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、日本経済大学（福岡）、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、名桜大学、名城大学、桃山学院大学＜短大・高専・専門学校＞麻生建築＆デザイン専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大原法律専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、浜松日建工科専門学校もっと見る
採用実績（人数）	【2023年】10名（大卒：9名、専門卒：1名）【2024年】28名（大卒：26名、専門卒：2名）【2025年】40名（大卒：36名、専門卒：4名）

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、朝日大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、金沢学院大学、金沢星稜大学、関西国際大学、関西福祉大学、北九州市立大学、岐阜協立大学、九州国際大学、京都産業大学、京都橘大学、京都文教大学、熊本保健科学大学、久留米大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、佐賀大学、四天王寺大学、尚絅学院大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、帝塚山学院大学、獨協大学、長崎県立大学、長崎純心大学、名古屋学院大学、日本経済大学（福岡）、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、名桜大学、名城大学、桃山学院大学
＜短大・高専・専門学校＞
麻生建築＆デザイン専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大原法律専門学校、熊本電子ビジネス専門学校、浜松日建工科専門学校

採用実績（人数）

【2023年】10名（大卒：9名、専門卒：1名）
【2024年】28名（大卒：26名、専門卒：2名）
【2025年】40名（大卒：36名、専門卒：4名）

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	23名	5名	28名
2023年	10名	0名	10名
2022年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

取材情報

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