最終更新日：2025/3/4

カネマサ流通グループ[グループ募集]

正社員

業種

商社（食品・農林・水産）
食品

基本情報

本社: 埼玉県、大阪府

資本金: グループ全体　1億3,050万円

売上高: グループ全体：379億円(2023年3月現在）

従業員: グループ全体　195名（正社員）（2023年3月末）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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セミナー／説明会	【WEB会社説明会（録画版）】　視聴のご予約はこちらから！　★いつでも視聴可能★ web1次面接　※全国からのご応募お待ちしております！

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業60年を誇る業界のリーディングカンパニーとして、フードサービス業界から頼られており、今後も挑戦と革新により成長を続ける青果物の専門商社

My Career Boxで応募可

WEB説明会&面接絶賛開催中!　貴方からの参加予約お待ちしております！! （2025/02/12更新）

伝言板画像

★青果物に特化した専門商社
★日本のコンビニ・外食・スーパーを支える青果卸のリーディングカンパニー
★老舗企業でありながら、変革に挑む企業で自分自身も成長しよう!

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【説明会】
録画版WEB説明会となっておりますので、
24時間お好きな時間にご視聴いただけます。

【選考】※マイナビ限定でエントリーを受付中！
1次選考：エントリーシートを基にweb面接　※お人柄重視
2次選考：web面接or対面面接(選択制)+適性検査
最終選考：対面面接
を予定しております。

1次選考～内定まで最短2週間！
各選考候補日を複数設けておりますので学業を優先していただきながら
選考に進んでいただけます。

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書類選考は無しで、皆様1次選考にご参加いただけます。
貴方の事をお話しいただくだけでなく、弊社の事も知っていただく機会に!

たくさんのご応募お待ちしております！

安定性・将来性

創業60年を誇る業界のリーディングカンパニーとして、どん欲に挑戦と革新を続け成長と発展を目指します。
制度・働き方

業界慣習にとらわれず、働きやすい環境や制度・頑張った分だけしっかり評価、常に制度を見直しています!
やりがい

量販店やフードサービス事業の根幹を支えていると感じる光景が日常に非常に多く、日々の苦労が報われます。

会社紹介記事

入社後から一貫して野菜を仕入れる仕入課に所属している吉野さん。全国各地の産地や市場に足を運ぶことで学びが深まり、自分の経験値として指導や業務に活かしています。カット野菜を製造する工場で生産管理の仕事をしている佐藤さん。滞りない生産が出来る様に管理だけでなく、安心・安全を担保する為の設備点検も大切な業務の一環です。

: 入社後から一貫して野菜を仕入れる仕入課に所属している吉野さん。全国各地の産地や市場に足を運ぶことで学びが深まり、自分の経験値として指導や業務に活かしています。

: カット野菜を製造する工場で生産管理の仕事をしている佐藤さん。滞りない生産が出来る様に管理だけでなく、安心・安全を担保する為の設備点検も大切な業務の一環です。

1964年の創業から続く「新鮮・安全で安心な青果物を届ける」役割を、これからも。

職場を離れればプライべートは干渉せず適度な距離感ですが、吉野はゴルフ、佐藤はマラソンと、同じスポーツが好きな同僚達と和気藹々楽しでいたりします。※写真は佐藤さん	【吉野将太 / 2018年入社 / 仕入課】 ■全国各地の野菜を仕入れる事に携わり、お客様に貢献！元々食品関係での就職を考えていた所、会社説明会に参加する中で業績が伸びていること、人事担当の親しみやすさ、自分自身が田舎の出身で実家周辺に畑も多く農業を身近に感じていたこと等が重なり入社を決めました。配属後から徐々に担当品目数や難易度を上げてもらいながら、全国の市場だけでなく農協、生産団体、生産者個人など様々な仕入れ先様とやりとりをしています。今は主任として部下のサポートも行い、業務だけでなく人に教える難しさを感じながら、日々業務をしています。販売先は普段使用する飲食店も多く、メニューの中に自分の仕入れた商品が使用されている事を体感出来るのが、この仕事の魅力の1つです。【佐藤俊輔 / 2023年入社 / 生産課】 ■安心・安全なカット野菜を届ける責任と喜びを感じます学生時代の経験から身近な事で支えになる仕事と食品業界を軸に就職活動を行い、様々な企業を探していく中で説明会や面接で接した社員の方々の食品に対する熱意が高かった当社に入社しました。所属しているのはカット野菜を製造する工場の生産課で、原料をカットして包装する工程の管理を担当。パートさんとコミュニケーションを取りながらの生産進捗管理や、使用設備の点検などが業務の一環です。その為、自分自身が安心・安全な商品製造に貢献しているという責任を強く感じると共に、店頭で自社製品が並び購入されているシーンを見ると、喜びとモチベーションに繋がります。また生産効率をいかに上げるか工夫し追求していく事もやりがいに感じます。【カネマサ流通グループで働くやりがい】 ■職種を越えて想いをひとつに。自分自身も成長していける環境当社には様々な職種がありますが、全員に共通しているのは「お客様、消費者、そして生産者も幸せにしたい」という想い。コミュニケーションを最大限に行い全体最適へ導いていく事が我々の役割。覚える事も多く大変ですが自分の成長がコミュニケーションの質を上げ、想像以上の結果に繋がるという事も少なくありません。業界内での知名度は高い反面、世間での認知度は低い黒子企業ではありますが、“生産者と生活者の架け橋”であり続けることへ実直に取り組み、安心安全な青果物をお届けする。とても大きなやりがいを感じられます！

職場を離れればプライべートは干渉せず適度な距離感ですが、吉野はゴルフ、佐藤はマラソンと、同じスポーツが好きな同僚達と和気藹々楽しでいたりします。※写真は佐藤さん

【吉野将太 / 2018年入社 / 仕入課】
■全国各地の野菜を仕入れる事に携わり、お客様に貢献！
元々食品関係での就職を考えていた所、会社説明会に参加する中で業績が伸びていること、人事担当の親しみやすさ、自分自身が田舎の出身で実家周辺に畑も多く農業を身近に感じていたこと等が重なり入社を決めました。配属後から徐々に担当品目数や難易度を上げてもらいながら、全国の市場だけでなく農協、生産団体、生産者個人など様々な仕入れ先様とやりとりをしています。今は主任として部下のサポートも行い、業務だけでなく人に教える難しさを感じながら、日々業務をしています。販売先は普段使用する飲食店も多く、メニューの中に自分の仕入れた商品が使用されている事を体感出来るのが、この仕事の魅力の1つです。

【佐藤俊輔 / 2023年入社 / 生産課】
■安心・安全なカット野菜を届ける責任と喜びを感じます
学生時代の経験から身近な事で支えになる仕事と食品業界を軸に就職活動を行い、様々な企業を探していく中で説明会や面接で接した社員の方々の食品に対する熱意が高かった当社に入社しました。所属しているのはカット野菜を製造する工場の生産課で、原料をカットして包装する工程の管理を担当。パートさんとコミュニケーションを取りながらの生産進捗管理や、使用設備の点検などが業務の一環です。その為、自分自身が安心・安全な商品製造に貢献しているという責任を強く感じると共に、店頭で自社製品が並び購入されているシーンを見ると、喜びとモチベーションに繋がります。また生産効率をいかに上げるか工夫し追求していく事もやりがいに感じます。

【カネマサ流通グループで働くやりがい】
■職種を越えて想いをひとつに。自分自身も成長していける環境
当社には様々な職種がありますが、全員に共通しているのは「お客様、消費者、そして生産者も幸せにしたい」という想い。コミュニケーションを最大限に行い全体最適へ導いていく事が我々の役割。覚える事も多く大変ですが自分の成長がコミュニケーションの質を上げ、想像以上の結果に繋がるという事も少なくありません。業界内での知名度は高い反面、世間での認知度は低い黒子企業ではありますが、“生産者と生活者の架け橋”であり続けることへ実直に取り組み、安心安全な青果物をお届けする。とても大きなやりがいを感じられます！

会社データ

プロフィール	私達は青果物の「卸」「カット野菜製造」「物流」を中心に、1964年の創業から60年に渡り歴史と信頼を積み重ねてきた企業です。販売先となるお客様は飲食・流通・給食など多岐の分野に渡り、皆様もよく知っている企業様が多く、日本のフードサービス業界を支える存在として着実に成長を続けてきました。それは同時に仕入先様となる農家さんを始めとした生産者様の皆さまと苦労を共にしてきた歴史でもあります。創業以来、我々は日本の食卓に、新鮮で安全・安心の青果物を毎日届ける。この"当たり前"を守る為に奮闘してきましたが、引き続き自社の機能である「卸」「製造」「物流」を磨き上げ更なる成長と革新に挑んでいきます。この成長と革新の先には、我々に関係する全ての人（お客様、販売先様、仕入先様、従業員）が幸福になるという未来があり、「すべての人々が幸せになる企業であること」という創業者の理念にも通じます。これまで脈々と受け継いできた伝統と時代の変化に対応しながら挑戦を繰り返す事で、生産者と生活者を繋ぐ“架け橋”であり続けられる企業を目指していきます。
事業内容	★青果物に特化した"専門商社" 　・各種青果物の商品加工　・加工青果物の卸売販売　・全国の農産地開拓・商品開発カネマサ流通グループは青果物におけるバリューチェーンの最適化を実現するワンストップソリューションを提供し、生産者と生活者を繋ぐ価値ある架け橋を目指します。

プロフィール

私達は青果物の「卸」「カット野菜製造」「物流」を中心に、1964年の創業から60年に渡り歴史と信頼を積み重ねてきた企業です。
販売先となるお客様は飲食・流通・給食など多岐の分野に渡り、皆様もよく知っている企業様が多く、日本のフードサービス業界を支える存在として着実に成長を続けてきました。それは同時に仕入先様となる農家さんを始めとした生産者様の皆さまと苦労を共にしてきた歴史でもあります。

創業以来、我々は日本の食卓に、新鮮で安全・安心の青果物を毎日届ける。この"当たり前"を守る為に奮闘してきましたが、引き続き自社の機能である「卸」「製造」「物流」を磨き上げ更なる成長と革新に挑んでいきます。

この成長と革新の先には、我々に関係する全ての人（お客様、販売先様、仕入先様、従業員）が幸福になるという未来があり、「すべての人々が幸せになる企業であること」という創業者の理念にも通じます。

これまで脈々と受け継いできた伝統と時代の変化に対応しながら挑戦を繰り返す事で、生産者と生活者を繋ぐ“架け橋”であり続けられる企業を目指していきます。

事業内容

★青果物に特化した"専門商社"
　・各種青果物の商品加工
　・加工青果物の卸売販売
　・全国の農産地開拓・商品開発

カネマサ流通グループは青果物におけるバリューチェーンの最適化を実現するワンストップソリューションを提供し、生産者と生活者を繋ぐ価値ある架け橋を目指します。

大阪本社　郵便番号	546-0001
大阪本社　所在地	大阪府大阪市東住吉区今林2-6-3
大阪本社　電話番号	06-6756-1234
関東支店　郵便番号	350-1168
関東支店　所在地	埼玉県川越市大袋650番地　川越総合卸売市場内
関東支店　電話番号	049-249-5565
設立	グループ内　金正青果(株)　1964年7月
資本金	グループ全体　1億3,050万円
従業員	グループ全体　195名（正社員）（2023年3月末）
売上高	グループ全体：379億円(2023年3月現在）
事業所	本社（大阪府大阪市東住吉区）【支店】関西支店（大阪府大阪市東住吉区）東京支社（東京都渋谷区）関東支店（埼玉県川越市）中部支店（愛知県西春日井郡豊山町）【生産工場】川越工場（埼玉県川越市）堺工場（大阪府堺市中区）
主な仕入先	・JA（農協）・国内の各産地・全国卸売市場・海外産地　など
主な得意先	・流通業界（食品スーパーや百貨店、コンビニエンスストア／大手中心）・飲食業界（外食産業、中食産業などが中心）・給食業界・生協　ほか
募集会社	(株)マルマサフード金正青果(株) (株)フレッシュカネマサ流通ホールディングス(株)
募集会社　profile 1	企業名　：(株)マルマサフード所在地　：グループ本社　大阪市東住吉区今林2-6-3 　　　　　東京支店　　　東京都渋谷区恵比寿西2-4-5第28荒井ビル2F 　　　　　関東支店　　　埼玉県川越市大字大袋650 　　　　　中部支店　　　愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字幸田146 　　　　　川越工場　　　埼玉県川越市大字増形字東原625 　　　　　堺工場　　　　大阪府堺市中区深井畑山町2499-31 資本金　：4,000万円従業員数：129名（正社員）代表者　：金澤　向志（かなざわ　ひさし）事業内容：青果物の販売並びにカット野菜・カットフルーツの製造販売事業
募集会社　profile 2	企業名　：金正青果(株) 所在地　：グループ本社　大阪市東住吉区今林2-6-3 　　　　　市場内事務所　大阪市東住吉区今林1-2-68　大阪市中央卸売市場東部市場内資本金　：4,000万円従業員数：23名（正社員）代表者　：金澤　向志（かなざわ　ひさし）事業内容：青果物の仲買
募集会社　profile 3	企業名　：(株)フレッシュ所在地　：大阪市東住吉区今林1-2-68　大阪市中央卸売市場東部市場内資本金　：1,000万円従業員数：10名（正社員）代表者　：藤田　一正（ふじた　かずまさ）事業内容：青果物の仲卸業務・加工・販売
募集会社　profile 4	企業名　：カネマサ流通ホールディングス(株) 所在地　：グループ本社　大阪市東住吉区今林2-6-3 資本金　：8,050万円従業員数：33名（正社員）代表者　：金澤　向志（かなざわ　ひさし）事業内容：グループ全体統括
沿革	昭和39年大阪市にて蔬菜の仲卸業として「金正青果(株)」創業昭和45年各地の百貨店・量販店との本格的な取引を開始昭和51年加工野菜及び産地買付品を量販店等へ販売する目的で、グループ会社として「(株)マルマサフード」設立平成元年外食産業向けのカット野菜生産工場部門「マルマサフード　堺工場」を新設平成4年物流システムの合理化を目的とし、協力会社「(株)マルマサフード物流サービス」を新設平成11年カネマサ流通グル―プ本社を、大阪府東住吉区へ新設平成14年東日本マーケットでの商勢圏開発を目的として、「マルマサフード関東支店」を新設平成15年川越市にカット野菜の全自動生産ライン工場完成。「マルマサフード川越工場」を新設平成16年西日本マーケットの外食向け食材販売強化を目的として、「マルマサフード関西支店」を移転拡張中部エリア外食向け食材販売を目的として「マルマサフード中部支店」を新設平成19年品川区に「カネマサ流通グループ東京営業所」を新設平成22年大阪府堺市中区に「マルマサフード新堺工場」を新設平成28年大阪市東住吉区に「カネマサ流通グループ本社ビル」を新設神奈川県平塚市に「マルマサフード平塚センター」新設令和3年グループ統括会社としてカネマサ流通ホールディングス(株)設立令和5年マルマサフード茨木センターからマルマサフード泉大津センターへ移転令和6年「カネマサ流通ホールディングス東京支社」「マルケイフーズ」を東京都渋谷区へ移転

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	1名	3名	4名
取得者	1名	3名	4名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【グループ各社共通】※2024年4月実績新入社員研修職能別研修
自己啓発支援制度	制度あり【グループ各社共通】※2024年4月実績 ○社外研修会社指示：費用の全額を会社負担個人希望：費用の半額を会社負担（原則） ○資格取得会社指示：費用の全額を会社負担個人希望：全額または一部負担（原則）
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛媛大学、神戸大学、佐賀大学、鳥取大学＜大学＞秋田大学、大阪大学、九州大学、佐賀大学、島根大学、大阪市立大学、大阪府立大学、都留文科大学、福岡県立大学、麻布大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、作新学院大学、四天王寺大学、十文字学園女子大学、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖学院大学、摂南大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪青山大学短期大学部、大阪城南女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、大阪外語専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大原簿記学校、神戸電子専門学校、中央情報専門学校、辻調理師専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京医薬看護専門学校、東京法律公務員専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、名古屋経営会計専門学校、阪和鳳自動車工業専門学校、武蔵野調理師専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 -----------------------------------------------　　大卒　　 7名　　　　5名　　　　 9名

採用実績（学校）

＜大学院＞
愛媛大学、神戸大学、佐賀大学、鳥取大学
＜大学＞
秋田大学、大阪大学、九州大学、佐賀大学、島根大学、大阪市立大学、大阪府立大学、都留文科大学、福岡県立大学、麻布大学、芦屋大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、岡山理科大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、相模女子大学、作新学院大学、四天王寺大学、十文字学園女子大学、城西大学、女子栄養大学、駿河台大学、聖学院大学、摂南大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉商科大学、帝京大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、奈良大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、佛教大学、宮崎産業経営大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪青山大学短期大学部、大阪城南女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、大阪外語専門学校、大阪リゾート＆スポーツ専門学校、大原簿記学校、神戸電子専門学校、中央情報専門学校、辻調理師専門学校、東京ＩＴプログラミング＆会計専門学校、東京医薬看護専門学校、東京法律公務員専門学校、東京ＹＭＣＡ社会体育・保育専門学校、名古屋経営会計専門学校、阪和鳳自動車工業専門学校、武蔵野調理師専門学校

採用実績（人数）

　　　　2022年　　2023年　　2024年
-----------------------------------------------　　
大卒　　 7名　　　　5名　　　　 9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	2名	7名	9名
2023年	3名	2名	5名
2022年	4名	3名	7名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	9名	0名	100%
2023年	5名	2名	60.0%
2022年	7名	2名	71.4%

先輩情報

皆が食べてるあのお店の野菜納品してます！: N.O

神戸大学大学院

人文学研究科

関東営業部

野菜の提案営業

QRコード

https://job.mynavi.jp/26/pc/search/corp204720/outline.html
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