最終更新日：2025/7/4

キング商事(有)

正社員
既卒可

業種

商社（自動車関連・輸送用機器）

基本情報

本社: 岡山県

資本金: 1,000万円

売上高: 13億円

従業員: 10名（2024年11月現在）

募集人数: 1～5名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

～5月26日、9月1日の岡山就職セミナーに出展します！～「人と車が好き！」当社への入社動機はたったこれだけでOK “人との繋がり”を最重視する会社です！

選考直結！！2026年卒積極受付中！【内々定まで最短2週間】（2025/05/08更新）

初めまして！キング商事の採用担当です！
2026年卒の採用を積極募集しておりますので、是非ご応募ください！

＃マイナビのみで受付中
#倉敷市本社　転勤無し
#スピード選考
#人物重視

職場環境

年平均有給休暇取得日数は2023年度では10日と多く、休暇を取得しやすい環境です。
制度・働き方

教育・研修制度が充実し、資格取得支援制度（全額！）や昼食代支援、社員旅行などの制度があります。
キャリア

営業職では自動車整備に関わる知識や技術を学べ、整備職では国産・輸入車問わずあらゆる車に触れられます。

会社紹介記事

今年で創業28年となる同社。30周年の節目に向けて、人材育成やワークライフバランス向上の取り組みなど、働きがいと働きやすさを両立する環境整備が進んでいる。「整備士は、専門課程での就学が必須」と考える人が多いが、同社では無資格・未経験からの挑戦も全面的にバックアップ。働きながら一生もののスキルと資格を手に入れよう！

: 今年で創業28年となる同社。30周年の節目に向けて、人材育成やワークライフバランス向上の取り組みなど、働きがいと働きやすさを両立する環境整備が進んでいる。

: 「整備士は、専門課程での就学が必須」と考える人が多いが、同社では無資格・未経験からの挑戦も全面的にバックアップ。働きながら一生もののスキルと資格を手に入れよう！

世界中の人気車種が百花繚乱！クルマ好きにはたまらない、趣味と実益のステージ

「社内の人間関係のよさも自慢のひとつ。業務中はもちろん、ゴルフや旅行などの趣味を介してプライベートな交流を深める仲間も多い、アットホームな職場環境です！」	【営業】憧れの名車をこの手で査定・販売する楽しさは絶大！営業職を志した私が当社を選んだのは、「どうせなら自分の好きなモノを売りたい」と思ったから。就職サイトで当社を初めて知ったときはそれほど強く心惹かれたわけではなかったのですが、説明会に参加して好奇心が一気に爆発。取扱うのは車好きなら一度は憧れる希少な車種や高級車ばかりで、それを自分の手で売れるなんて、それほど楽しいことはないと思いました。仕事内容はあらかじめ説明を受けた通りでしたが、営業職にも自動車整備に関わる知識や技術を学べる機会が用意されていたのは嬉しい誤算。もちろん実際の整備を行うわけではないのですが、研修の範囲で整備技術を“体験”。点検・車検への誘導や中古車の提案の際には、その経験が納得感のある説明につながることも多く、とても有意義な学びの機会になったと感じています。日々売るものも変われば、お客さまの顔ぶれも、提案内容も“一品一様”の世界。学ぶべきことはまだまだ山のようにあるので、今後も着実に経験と実績を重ね、どんなお客さまのどんなご相談にもベストな提案ができるようになれたらと思っています。 T.N.さん(2021年入社) 【整備】国内外の車種を横断し、多彩な整備スキルが身に付く！元々整備士を志していた私は入社前、大手メーカーの地元ディーラーと当社で悩んでいました。担任の先生に相談すると「メーカー子会社では自社製品しか触れないが、当社なら国産・輸入車問わずあらゆる車に触れるチャンスがある」と言われ即決しました。整備内容はお客さまの要望に則して決まりますが、ただ言われた通りに点検・修理をしてお返しすることはほとんどありません。オイル交換と併せて空気圧を確認・調整したり、エンジンルームを開けたついでにウォッシャー液を追加したり。料金が発生する場合は事前の提案が必要ですが、サービスの範囲内でできることは可能な限り追加で対応。お客さまに「そこまでしてくれたの！」と喜ばれるのが何よりのやりがいです。当社における整備士は、お客さまの安全安心なカーライフを支える“命綱”。そのため雑多な業務は極力他部署で対応し、整備に集中できる環境が保たれています。その思いと恵まれた環境に報いるためにも1台1台誠実に扱い、お客さまの信頼を積み上げていけるよう努めています。 T.W.さん(2013年入社)

「社内の人間関係のよさも自慢のひとつ。業務中はもちろん、ゴルフや旅行などの趣味を介してプライベートな交流を深める仲間も多い、アットホームな職場環境です！」

【営業】憧れの名車をこの手で査定・販売する楽しさは絶大！
営業職を志した私が当社を選んだのは、「どうせなら自分の好きなモノを売りたい」と思ったから。就職サイトで当社を初めて知ったときはそれほど強く心惹かれたわけではなかったのですが、説明会に参加して好奇心が一気に爆発。取扱うのは車好きなら一度は憧れる希少な車種や高級車ばかりで、それを自分の手で売れるなんて、それほど楽しいことはないと思いました。

仕事内容はあらかじめ説明を受けた通りでしたが、営業職にも自動車整備に関わる知識や技術を学べる機会が用意されていたのは嬉しい誤算。もちろん実際の整備を行うわけではないのですが、研修の範囲で整備技術を“体験”。点検・車検への誘導や中古車の提案の際には、その経験が納得感のある説明につながることも多く、とても有意義な学びの機会になったと感じています。

日々売るものも変われば、お客さまの顔ぶれも、提案内容も“一品一様”の世界。学ぶべきことはまだまだ山のようにあるので、今後も着実に経験と実績を重ね、どんなお客さまのどんなご相談にもベストな提案ができるようになれたらと思っています。
T.N.さん(2021年入社)

【整備】国内外の車種を横断し、多彩な整備スキルが身に付く！
元々整備士を志していた私は入社前、大手メーカーの地元ディーラーと当社で悩んでいました。担任の先生に相談すると「メーカー子会社では自社製品しか触れないが、当社なら国産・輸入車問わずあらゆる車に触れるチャンスがある」と言われ即決しました。

整備内容はお客さまの要望に則して決まりますが、ただ言われた通りに点検・修理をしてお返しすることはほとんどありません。オイル交換と併せて空気圧を確認・調整したり、エンジンルームを開けたついでにウォッシャー液を追加したり。料金が発生する場合は事前の提案が必要ですが、サービスの範囲内でできることは可能な限り追加で対応。お客さまに「そこまでしてくれたの！」と喜ばれるのが何よりのやりがいです。当社における整備士は、お客さまの安全安心なカーライフを支える“命綱”。そのため雑多な業務は極力他部署で対応し、整備に集中できる環境が保たれています。その思いと恵まれた環境に報いるためにも1台1台誠実に扱い、お客さまの信頼を積み上げていけるよう努めています。
T.W.さん(2013年入社)

会社データ

プロフィール	あなたの「すき」はなんですか？・車がすき・車いじりがすき・運転がすき・人がすきその「すき」が仕事になります。あなたの「できる」は何ですか？・車に詳しい・整備ができる・ネットに詳しい・人と仲良くなれるその「できる」により磨きをかけられます。キング商事では「すき」や「できる」から選ぶ就活もありだと考えています。お客様、お取引様、共に働く仲間に当社と関わりがあることを誇りに思ってもらえるように。お客様により良いサービスを提供できるように。働く仲間がより良い環境で働けるように。そのために、会社をもっと成長させる必要があります。その先にある未来を一緒に目指し創る仲間を探したいと思っています。
事業内容	新車、中古車の販売及び車両買取業務、車検・一般整備及び鈑金塗装業務東京海上日動保険代理店日々一緒に働いている仲間です！個性あふれるスタッフと、楽しみながら仕事に取り組んでいます！

プロフィール

あなたの「すき」はなんですか？
・車がすき
・車いじりがすき
・運転がすき
・人がすき
その「すき」が仕事になります。
あなたの「できる」は何ですか？
・車に詳しい
・整備ができる
・ネットに詳しい
・人と仲良くなれる
その「できる」により磨きをかけられます。
キング商事では「すき」や「できる」から選ぶ就活もありだと考えています。
お客様、お取引様、共に働く仲間に当社と関わりがあることを誇りに思ってもらえるように。お客様により良いサービスを提供できるように。働く仲間がより良い環境で働けるように。そのために、会社をもっと成長させる必要があります。その先にある未来を一緒に目指し創る仲間を探したいと思っています。

事業内容

新車、中古車の販売及び車両買取業務、
車検・一般整備及び鈑金塗装業務
東京海上日動保険代理店

日々一緒に働いている仲間です！個性あふれるスタッフと、楽しみながら仕事に取り組んでいます！

本社郵便番号	712-8061
本社所在地	岡山県倉敷市神田4丁目3-21
本社電話番号	086-440-0234
設立	1996年7月
資本金	1,000万円
従業員	10名（2024年11月現在）
売上高	13億円

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 15年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 2時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2018年度
対象者	1名	0名	1名
取得者	1名	0名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2018年度

男性

100%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 0%
  （10名中0名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり先輩に付き添って見学しながら仕事をまずは覚えてもらいます。
自己啓発支援制度	－
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞岡山大学、就実大学、岡山商科大学、くらしき作陽大学＜短大・高専・専門学校＞中国短期大学、岡山科学技術専門学校、専門学校岡山情報ビジネス学院、専門学校岡山自動車大学校もっと見る
採用実績（人数）	2019年　　2020年　　2021年 ---------------------------------------------------------- 大卒　　　　　ー　　　　2名　　　　　2名短大卒　　　　1名　　　　ー　　　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	0名	0名	0名
2021年	0名	2名	2名
2020年	2名	0名	2名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2022年	0名	0名	0%
2021年	2名	1名	50.0%
2020年	2名	1名	50.0%

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