リロパートナーズグループ[グループ募集]

管理物件の入居者様に対するアフター対応や、管理物件に空室が出た時のオーナー様への工事提案が主な仕事です。工事については、業者に見積もりを依頼したのちに実際に自分でも物件を見に行き、各オーナー様に合わせてご提案します。僕のいるエリアではテナント物件を取り扱ったり、オーナー様が集まる定例MTGに出席する機会もあります。

明確にこの瞬間！というよりも、長期的にオーナー様と良好な関係を築いていけることがこの仕事の1番のやりがいではないかと思います。先日嬉しかったのは、担当エリアを変更することになりオーナー様に挨拶に行った際、名残惜しい…という風に寂しがってくださったことです。要望を細かく提示されるオーナー様だったんですが、丁寧にご対応してきてよかったなと思えました。あと、オーナーアンケートで満点の10点をいただけたときも嬉しかったですね。
また、管理の仕事は完全に自分で予定を組んで動くことになるので、そのスケジュール通りに動けると仕事満足度が高いです。

とても明るい上司がいて、和気あいあいとしつつメリハリを持って仕事ができており部署の雰囲気はすごくいいです！ここ数年で営業マンの年代がどんどん若くなってきているので、新卒目線で見ても歳の近い人が多く質問しやすい環境があっていいと思います。

営業マンからいきなり完全管理職になるというよりも、プレイングマネージャーとして成績を残しつつ少しずつ管理職にシフトする…と会社自体も考えてくれています。その中でしっかり成績を残していきたいです。
以前よりも、目指すグループマネージャー像というものが明確になってきています。

昇進したいにしても、何かやり遂げたいにしても、続けられるというのは大事な要素です。
やりたいことを見つけるのが難しいという方もいると思いますが、そういうときは「入社後のミスマッチを防ぐ」「やりたいくないこと・嫌なことを明確にする」ということに焦点を当てて就活を進めるのもありだと思います。