最終更新日：2025/7/3

(株)日立産業制御ソリューションズ【日立グループ】

正社員
既卒可

業種

情報処理
ソフトウエア
インターネット関連
通信・インフラ
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 東京都

資本金: 30億円

売上高: 809億円(2023年度)

従業員: 3,388名(2024年4月)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

産業分野や社会インフラ分野などの幅広い領域で「人やモノの動きを制御するOT(Operational Technology)技術」を通じて、社会の安全・安心に貢献。【新卒・既卒・第二新卒】

【募集継続中！プレエントリーお待ちしています！】（2025/06/22更新）

ジョブ相談会（＋会社説明会）、ジョブ説明会も順次実施中です！ぜひご参加ください！

【採用HP】
　当社で働く社員や仕事内容などがわかる、各種コンテンツをご用意しております。
　ぜひ、ご覧ください！
　https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/

【会社説明会動画】
　当社の事業・職種、キャリア支援、福利厚生などのほか、先輩社員の「生」の声も
　お届けしています。お時間のある時に、興味のある動画からチェックしてみてください！
　https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/web_briefing/

やりがい

日立グループの強みをいかした先進プロジェクト、大規模プロジェクト経験のチャンス
キャリア

「PJじぶん2.0（自己啓発支援）」を活用し、自分自身でキャリアを描ける
制度・働き方

ワーク・ライフ・バランスを実現可能、「健康経営優良法人」に継続認定

会社紹介記事

「なりたいじぶん」を全力で応援！　自己啓発約14,000講座でサポート！人やモノの動きを制御するOT(Operational Technology)が当社の強み

: 「なりたいじぶん」を全力で応援！　自己啓発約14,000講座でサポート！

: 人やモノの動きを制御するOT(Operational Technology)が当社の強み

『つながる社会』の実現に貢献

OT×デジタルでワクワクする未来をつくる	当社は約半世紀にわたり、人やモノの動きを制御するOT(Operational Technology）システムを、製造業を中心とした産業分野、上下水道・鉄道・道路・官公庁などの社会公共分野まで、幅広く提供しています。この長年培ってきたOTに、AIなどの最新デジタルテクノロジーをかけあわせ、新たな価値を提供しています。また自動車業界における自動運転や電動化に代表される、高度な技術と手法も当社の強み。複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。

OT×デジタルでワクワクする未来をつくる

当社は約半世紀にわたり、人やモノの動きを制御するOT(Operational Technology）システムを、製造業を中心とした産業分野、上下水道・鉄道・道路・官公庁などの社会公共分野まで、幅広く提供しています。この長年培ってきたOTに、AIなどの最新デジタルテクノロジーをかけあわせ、新たな価値を提供しています。

また自動車業界における自動運転や電動化に代表される、高度な技術と手法も当社の強み。複雑化・大規模化するシステム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。

会社データ

プロフィール	当社の高度な技術を支えるのは、社員一人ひとりの「力」。当社では社員がキャリア・夢を意識して「なりたいじぶん」に向けて成長し、ワクワク仕事ができる『PJじぶん2.0』という取り組みを進めています。自律的に学べる自己啓発教育(約14,000講座)をはじめ、専門家の育成や、多様なキャリアパスの紹介、講演会やインタビューなどによる新たな出会いの提供など、「なりたいじぶん」を強力にサポートしています。もちろん階層別の教育、専門技術教育、グローバル教育など、自己成長を実感できるさまざまな教育体系も用意。会社の目標と皆さんの目標を一致させ、一緒にワクワク成長できる環境を整備しています。 ▼日立産業制御ソリューションズ Web説明会（動画） https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/web_briefing/ ▼日立産業制御ソリューションズ　採用HP　会社を知ろう https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/ 【その他】未来をつくる主役である若い世代を応援するため、イベントへの協賛をしています。・第6回全国高等専門学校ディープラーニングコンテスト2025 　https://info.hitachi-ics.co.jp/topics/info/20240731a.html ・第1回高専起業家サミット　https://info.hitachi-ics.co.jp/topics/info/20240308a.html
事業内容	産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングなど、産業・社会公共向けのデジタルソリューションを提供産業ソリューション医薬品・食品・ガスなど、さまざまな製造業向けの製造実行システム・監視制御システムを提供するOTソリューションのほか、ERPなどのITソリューションまで、産業分野における現場の課題解決に向けたデジタルソリューションを提供しています。社会・公共ソリューション上下水道・道路・鉄道・電力などの社会インフラ分野で、現場のデータに基づくリアルタイム制御や、監視制御、トラブルなどの予兆診断などを通じ、止められないクリティカルなシステムを安定稼働させ、インフラの安全・安心に貢献しています。コネクティブエンジニアリング自動車業界における、自動運転や電動化などのCASEに代表される高度な技術と手法を活かし、コンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。 ◆日立産業制御ソリューションズに関連するワード◆ #日立グループ #情報 #制御 #OT #IT #安定企業 #文理不問 #理系歓迎 #システムエンジニア #SE #品質保証 #設計・開発 #ソフトウェアエンジニア #ハードウェアエンジニア #プラントエンジニア #産業 #製造業 #ERP #生産管理 #パッケージ #医薬品 #鉄鋼 #加工組立 #食品 #ガス #化学 #画像検査装置 #自動車 #組込み #自動運転 #車載システム #車両 #機能安全 #セキュリティ #AI #車載 #産業機器 #半導体 #回路 #電動化装置 #パワーエレクトロニクス #社会・インフラ #電力 #エネルギー #水環境 #上下水 #鉄道 #モビリティ #道路 #高速道路 #防災 #公共インフラ #ディフェンス #映像応用 #解析技術 #映像監視 #解析 #シミュレーション #制御装置 #CAD #CAE #福利厚生 #資格取得支援 #自己啓発支援 #住宅手当 #年間休日 #126日 #東京 #神奈川 #茨城 #愛知

プロフィール

当社の高度な技術を支えるのは、社員一人ひとりの「力」。当社では社員がキャリア・夢を意識して「なりたいじぶん」に向けて成長し、ワクワク仕事ができる『PJじぶん2.0』という取り組みを進めています。

自律的に学べる自己啓発教育(約14,000講座)をはじめ、専門家の育成や、多様なキャリアパスの紹介、講演会やインタビューなどによる新たな出会いの提供など、「なりたいじぶん」を強力にサポートしています。もちろん階層別の教育、専門技術教育、グローバル教育など、自己成長を実感できるさまざまな教育体系も用意。会社の目標と皆さんの目標を一致させ、一緒にワクワク成長できる環境を整備しています。

▼日立産業制御ソリューションズ Web説明会（動画）
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/web_briefing/

▼日立産業制御ソリューションズ　採用HP　会社を知ろう
https://info.hitachi-ics.co.jp/recruit/fresher/

【その他】
未来をつくる主役である若い世代を応援するため、イベントへの協賛をしています。
・第6回全国高等専門学校ディープラーニングコンテスト2025
　https://info.hitachi-ics.co.jp/topics/info/20240731a.html
・第1回高専起業家サミット
　https://info.hitachi-ics.co.jp/topics/info/20240308a.html

事業内容

産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングなど、産業・社会公共向けのデジタルソリューションを提供

産業ソリューション
医薬品・食品・ガスなど、さまざまな製造業向けの製造実行システム・監視制御システムを提供するOTソリューションのほか、ERPなどのITソリューションまで、産業分野における現場の課題解決に向けたデジタルソリューションを提供しています。

社会・公共ソリューション
上下水道・道路・鉄道・電力などの社会インフラ分野で、現場のデータに基づくリアルタイム制御や、監視制御、トラブルなどの予兆診断などを通じ、止められないクリティカルなシステムを安定稼働させ、インフラの安全・安心に貢献しています。

コネクティブエンジニアリング
自動車業界における、自動運転や電動化などのCASE*に代表される高度な技術と手法を活かし、コンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。
* CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。

◆日立産業制御ソリューションズに関連するワード◆
#日立グループ #情報 #制御 #OT #IT #安定企業 #文理不問 #理系歓迎
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#自動車 #組込み #自動運転 #車載システム #車両 #機能安全 #セキュリティ #AI #車載 #産業機器 #半導体 #回路 #電動化装置 #パワーエレクトロニクス
#社会・インフラ #電力 #エネルギー #水環境 #上下水 #鉄道 #モビリティ #道路 #高速道路
#防災 #公共インフラ #ディフェンス #映像応用 #解析技術 #映像監視 #解析 #シミュレーション #制御装置 #CAD #CAE
#福利厚生 #資格取得支援 #自己啓発支援 #住宅手当 #年間休日 #126日
#東京 #神奈川 #茨城 #愛知

本社郵便番号	110-0006
本社所在地	東京都台東区秋葉原6-1（秋葉原大栄ビル）
本社電話番号	03-3251-7314
設立	2014年4月
資本金	30億円
従業員	3,388名(2024年4月)
売上高	809億円(2023年度)
事業所	●東京本社　東京都台東区秋葉原6番1号 (秋葉原大栄ビル) ●茨城本社　茨城県日立市大みか町五丁目1番26号 ●横浜事業所　神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地 ●茨城第一事業所　茨城県日立市大みか町五丁目2番1号 ●勝田事業所　茨城県ひたちなか市堀口832番2 （日立システムプラザ勝田）
株主構成	(株)日立製作所100%出資
沿革	1957年日立エンジニアリング(株)設立 1976年茨城情報サービス(株)（茨城日立情報サービス）設立 1979年 (株)日立コントロールシステムズ設立 1981年日立ビデオエンジニアリング(株)設立日立プロセスコンピュータエンジニアリング(株)設立 1982年 (株)日立マイクロソフトウェアシステムズ設立 1989年 (株)日立コントロールシステムズから(株)日立情報制御システムに社名変更 1991年日立ビデオエンジニアリング(株)から(株)日立画像情報システムに社名変更 2001年 (株)日立情報制御システムと日立プロセスコンピューターエンジニアリング(株)が合併 2003年 (株)日立情報制御システムから(株)日立ハイコスに社名変更 (株)日立画像情報システムと(株)日立マイクロソフトウェアシステムズが合併、(株)日立アドバンストデジタル発足 2006年 (株)日立ハイコスと日立エンジニアリング(株)の情報制御部門を合併、社名を(株)日立情報制御ソリューションズに変更 2014年 (株)日立製作所の産業分野向け情報制御システム部門、セキュリティシステム開発・設計事業部門、プリント基板製造事業部門とグループ会社5社を統合し、(株)日立産業制御ソリューションズ発足

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 22.6年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.5時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 18.7日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	57名	7名	64名
取得者	45名	7名	52名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

78.9%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員研修・階層別教育（若手・中堅層から管理職マネジメントまで、役割に合わせた研修）・専門技術教育（ITスキルや、各専門分野で必要とされる技術力向上のための研修）・グローバル教育（グローバルビジネススキル、TOEIC対策などの研修）
自己啓発支援制度	制度あり・自己啓発支援（PJじぶん2.0：自己成長を支援する各種学習ツールを無償提供。　※Udemy Business,グロービス,Schoo,スタディサプリなど(資格取得、語学、ビジネススキル、テクニカルスキルほか)の教育メニュー(14,000講座以上)提供） *スタディサプリは、株式会社リクルートの登録商標です。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度あり TOEIC試験資格取得表彰制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、九州産業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工科大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、前橋工科大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、明星大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、中京大学、豊田工業大学、東京海洋大学＜大学＞会津大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成蹊大学、玉川大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、筑波大学、筑波技術大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、一橋大学、弘前大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、法政大学、北海道大学、北海道科学大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、早稲田大学、岡山理科大学、香川大学、久留米工業大学、甲南大学、拓殖大学、中京大学、東京学芸大学、東京工芸大学、徳島大学、兵庫県立大学、文教大学、北海道情報大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）＜短大・高専・専門学校＞秋田工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大阪公立大学工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、福井工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年修士了　　32名　　24名　　23名大卒　　　55名　　60名　　41名高専卒　　8名　　　1名　　　4名
採用実績（学部・学科）	＜技術系＞情報・機械・電気電子・制御・数学・物理・化学建築・土木・環境ほか＜事務系＞経営・経済・会計・法学・外国語ほか

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名
-年	-名	-名	-名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%
-年	-名	-名	-%

取材情報

日立産業制御ソリューションズの仕事とは？　先輩がその魅力を語ります: 次世代の日立産業制御ソリューションズを担う先輩

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