最終更新日:2025/4/8

日進コンサルタント(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
大分県
資本金
1,000万円
売上高
8億7,000万円(令和5年6月期)
従業員
47名
募集人数
1~5名

行政のパートナーとして技術を研鑽。毎日の暮らしを支える大切な仕事ができる建設コンサルタントです!

【採用スタート!】会社説明会予約受付中です! (2025/02/12更新)

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日進コンサルタント(株) 採用担当です。
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会社紹介記事

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若手にもどんどん仕事を任せる社風があり、先輩や上司のサポートのもと着実に成長できる環境が整う同社。部門を超えた交流もあり、アットホームな社風が息づいている。
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担当業務のみならず、関連する幅広い知識が求められるコンサルティング業務。1つのプロジェクトは複数名で担当するため、経験豊富な先輩・上司から学べるので安心だ。

自分が携わった仕事が“カタチ”として残っていくことにやりがいを実感!

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小原さん(右)や山本さん(左)をはじめ、20代の社員も多い同社。


■事業本部 設計部 砂防課 小原徳晃(九州工業大学工学部出身/2016年入社)
世の中の役に立つ仕事、たくさんの人が使うモノに関わる仕事がしたいと考え、大学で土木を専攻しました。考えることが好きだったことと、馴染みのある土地で暮らしたいという想いがあり、大分・中津の総合建設コンサルティング会社である当社に入社。以来、砂防ダムの設計業務に携わっています。当社の受注先は主に大分県と県内市町村です。入札による受注を獲得してからが私たちの仕事になるのですが、現地調査をしたり、測量会社から届いた測量図をもとに設計を行ない、それに必要な資材の量を算出して報告書にまとめ納品します。砂防課には5名の社員がいますが、プロジェクト毎に作業チームを編成し、協力しながら仕事を進めていきます。この仕事の面白いところは、自分たちが設計した図面がカタチになること。また、災害の復旧計画にも携わったことがあり、地域の人々の役に立てることにやりがいを感じています。とはいえ、まだまだ力不足なので、1日も早く知識や技術を習得し、プロジェクトの責任者として活躍できるようになりたいです。

■事業本部 調査部 調査課 山本真吾(広島工業大学工学部出身/2019年入社)
土木構造物に興味があり、その中でも何かをつくるというよりは保守・点検を行なう仕事がしたいと考え、調査の仕事ができる企業を探しました。私は広島出身で地元の企業も受けましたが、社内の雰囲気の良さに惹かれたことが入社の決め手になりました。入社後は希望していた通り調査課に配属に。土木構造物(橋梁・トンネル・道路など)の定期点検を行ない報告書にまとめ、それを発注者(自治体)に納めるという業務を担当しているのですが、報告書という1つの成果物としてできあがったときは達成感が得られます。調査は2、3名が1組になって行なっていきますが、現在は先輩と組になって、教わりながらできることを増やしている段階です。公共インフラの定期点検に携わることで、地域や社会がより安全で快適な空間になっていくことに貢献できているという実感もあり、この仕事を選んでよかったと思います。とはいえ、経験不足、知識不足を感じることも少なくありません。今はとにかく早く仕事を覚え、1日も早く、一人前の技術者になることが目標です。

会社データ

プロフィール

~創業以来の黒字経営。人材にも惜しみなく投資します~

当社は測量・設計・補償・土木ITを主業務とする建設コンサルタントとして、
安全なまちづくり、快適な暮らし、人と自然にやさしいインフラ技術、地域密着サービスなど、総合的なコンサルティング業務と幅広いマネジメントサービスを強みとする専門技術集団です。

創業から51年、安定経営を続けている業界の優良企業でもあります。
社会資本ストックの維持・更新や防災、環境への配慮など、時代の変化とともに私たちへの期待は高まるばかり。その期待に応えるためにも技術者の育成に力を入れています。

~人材を中心に据えた企業づくりを推進しています~

私たちの役割は、「自然と人間のかかわり合いに調和をとり、最適な生活環境を創造するための計画を提供する」こと。そこには基盤をつくっていくという責任感と、社会に影響を及ぼすという緊張感を持って臨むという強い気持ちが必要です。
その分完成した時の達成感や感動は大きく、成長の糧になることは間違いありません。人材を中心に据えた企業づくりを推進しているのも、人材が一番の財産だと考えるからです。

社訓に掲げる【なくてはならぬ人・事に当たれる人・確実進む人・成して喜ぶ人・ 笑顔で話す人・努力惜しまぬ人】を念頭に置いた人材育成や投資に取り組むと同時に、楽しい職場づくり、切磋琢磨できる職場づくりも心がけています。

正式社名
日進コンサルタント(株)
正式社名フリガナ
日進コンサルタント株式会社
事業内容
◆測量、調査、設計、情報システムの4部門で、生活に関わるインフラ整備等を行っています。

様々な技術を融合して、以下のような街づくりに携わっています。
◎インフラ整備/河川、道路、橋梁、公園、上下水道、照明等
◎環境保全/環境調査、環境保全計画・設計、景観設計
◎防災・減災/基礎調査、斜面崩壊対策、落石対策、防災シミュレーション、ハザードマップ
◎維持管理/点検、調査、診断、補修・補強、アセットマネジメント、維持管理システムの構築
本社郵便番号 871-0025
本社所在地 大分県中津市大字万田602番地2
本社電話番号 0979-24-5436
本社FAX 0979-22-3448
設立 1971(昭和46)年11月
資本金 1,000万円
従業員 47名
売上高 8億7,000万円(令和5年6月期)
事業所 ◎本社/大分県中津市大字万田602番地2
主な取引先 国土交通省、国土地理院、農林水産省、九州農政局、 防衛省、水資源機構、
西日本高速道路(株)、大分県 大分県内各市町村、福岡県
所属団体 (一社)建設コンサルタンツ協会
(公社) 日本測量協会
(一社)補償コンサルタント協会
(公社)日本技術士会
(一社)日本国土調査測量協会
(一社)大分県測量設計コンサルタンツ協会
登録 建設コンサルタント (建06第4180号)
測量業 (第(13)-4214号)
補償コンサルタント (補03第2059号)
一級建築士事務所 (大分県知事第19X-13601号)
従業員の保有資格 技術士
認定技術管理者
技術士補
RCCM
コンクリート診断士
VEリーダー
応用情報技術者
第一種情報処理技術者
第二種情報処理技術者
一級土木施工管理技士
二級土木施工管理技士
一級建築士
構造設計一級建築士
宅地建物取引主任者
一級建築施工管理技士
測量士
測量士補
地籍主任調査員
補償業務管理士
ダム管理技士
河川点検士
小型船舶操縦士

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沿革
  • 昭和46年11月
    • 日進測量設計(株)設立
  • 昭和46年12月
    • 測量業登録
  • 昭和62年10月
    • 資本金増額(600万円)
  • 昭和63年4月
    • 建設コンサルタント登録
  • 平成3年10月
    • 補償コンサルタント登録
  • 平成5年8月
    • 資本金増額(1000万円)
  • 平成8年12月
    • 日進コンサルタント(株)に社名変更
  • 平成26年10月
    • 1級建築士事務所登録
  • 令和元年9月
    • 新社屋完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
論文発表や講演など各種研究会への参加や事業本部の社内技術研修会を定期的に実施しております。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
新卒新入社員には、指定された所属職員が相談員としてサポートいたします。配属先以外の技術部門(道路設計、河川設計、砂防設計、構造設計、測量調査)に体験勤務(1週間)を実施し、他部門の業務内容の理解や職員間のコミュニケーションを図り、会社になじめる環境づくりを実施しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
今後の職務や目標、能力開発や技術力向上等、面接・個人面談を利用し、助言や指導を行っています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
九州大学、香川大学
<大学>
九州大学、九州工業大学、九州産業大学、近畿大学、佐賀大学、西南学院大学、東海大学、東京農業大学、西日本工業大学、広島工業大学、福岡大学、宮崎大学、山口大学、琉球大学
<短大・高専・専門学校>
大分工業高等専門学校、九州測量専門学校、福岡国土建設専門学校

採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
大卒   1名   0名   2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 1 1 2
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 2 0 100%
    2021年 0 0 0%

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