久保誠電気興業(株)

私は平均200製品の鉄板加工のプログラムを作製しています。
お客様の要望に添うオーダーメイド製品のため、全て同じ作業ではなく、新しい仕事、難しい仕事もあります。
難しい仕事が出来た時はとても達成感があります。

妊娠中の身体に負担がかからないように、掃除場所の変更などを配慮してもらいました。
1年間産休・育休を取得することで私の仕事を引き継ぐ必要があり、
引き継ぎをするために1ヶ月間、代わりの方に仕事を教える期間を作ってもらいました。

復帰初日、作業方法を忘れていたこともあり作業ペースが遅く周りに迷惑をかけてしまいましたが、
「1年間のブランクがあったからしょうがない。無理しないで。」と声をかけてもらいました。
今は作業に慣れて新しい仕事に無理なくチャレンジ出来ています。

本来だと8時から17時までが就労時間ですが、保育園に子供を送る必要がある人は
8時30分に出社して、17時30分退社にしている方もいます。
子供の成長に合わせて配慮してくれる会社です。
子供が熱を出して急に休むことが多いですが嫌な顔をされたことはありません。
残業も免除してもらっているため、仕事と育児を両立出来ています。