最終更新日：2025/4/11

ウチダ(株)

正社員
既卒可

業種

商社（建材）
商社（化学・石油・ガス・電気）
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 3,000万円

売上高: 420億円（2023年度）

従業員: 380名

募集人数: 6～10名

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セミナー／説明会	営業職・製造職向けWeb会社説明事務職向けWeb会社説明【愛知県知立市勤務】

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

Web会社説明４月日程追加しました！【東海/給与24万円/年休１２０日/営業/製造/商社】

Web会社説明会の４月日程を追加しました！（2025/03/26更新）

伝言板画像

Web会社説明会を４月にも実施することが決定しました！

弊社には事業部が3つあることが特徴です！一度の説明会で3種類の話が聞けます！
営業職・製造職に興味がある方は是非ご参加ください！

Web説明会なのでタイパ最高ですよ！
ご自宅から気軽にご参加ください！

Web開催
・4月3日(木)　13:30～14:30
・4月4日(金)　10:30～11:30
・4月8日(火)　10:30～11:30
・4月9日(水)　10:30～11:30
・4月10日(木)　10:30～11:30
・4月10日(木)　16:00～17:00
・4月11日(金)　10:30～11:30
・4月14日(月)　10:30～11:30

是非ご参加ください！

やりがい

建材・プラスチック・自動車といった生活に必要不可欠なものに関わっています！
職場環境

若手からベテランまで幅広い年代が在籍しています！相談しやすい職場環境を心がけています！
キャリア

評価制度を導入し、実力に応じてステップアップしていく仕組みを作っています！

会社紹介記事

人間関係の良さが居心地の良さにつながっています。ベテランも多い会社ですが、若手の活躍も正当に評価。思わぬ大抜擢のチャンスも、きっとありますよ！ 2024年入社の新入社員です。入社から約1カ月間は配属前研修を実施します。会社理解を深めながら同期の絆も生まれます！

: 人間関係の良さが居心地の良さにつながっています。ベテランも多い会社ですが、若手の活躍も正当に評価。思わぬ大抜擢のチャンスも、きっとありますよ！

: 2024年入社の新入社員です。入社から約1カ月間は配属前研修を実施します。会社理解を深めながら同期の絆も生まれます！

Ever Evolving。“絶え間ない進化”が、次の100年に向けてのスローガンです。

会長と社長	当社は「建材」「樹脂」「自動車部品」といった異なる業界に対し、仕入先とお客様をつなぐ“流通業”として、ウチダにしかできない機能を追求し続けてきました。学生のみなさんは当社の名前を聞いてもピンとこないかもしれませんが、経営は極めて安定しています。社員はもちろん、その後ろにいるご家族にも感謝してきたつもりです。そうした社風が、定着率の良さにもつながっていると確信しています。その中で創業100周年に向けて掲げたのが「Action 3C 100」です。Change＝変化とChallenge＝挑戦を続けることで、Chance＝機会は訪れるものです。当社がここまで成長できたのは、歴史を築いてきた先輩たちのおかげ。しかし、それに甘んじていたのでは会社は衰退していくでしょう。だからこそ会社を変えよう、そして続けることでチャンスと巡り合おうという願いが込められています。もちろん大切なのは商品や資金力だけではありません。私たちの原動力は「人」。これからも私たちは従業員とご家族とともに、未来に向かって歩んでいきます。（代表取締役会長　内田安彦）創業100周年を迎えた当社が次の時代へ進むべく掲げたスローガンは「Ever Evolving」です。お客様に選ばれ続ける会社であること、社員が働きやすい会社であることを目指して進化をし続けなければいけないと考えています。進化とは簡単にいうと「一歩前へ」「ステップアップ」「挑戦」です。コツコツと小さな進化を積み重ねることで大きな結果につながると信じて行動をしています。具体的には私を中心に若手メンバーでプロジェクトチームを組んで会社をさらに進化させるべく活動をしています。まずは社員がより働きやすい環境づくりを進めています。3事業部のメンバーが今以上に交流してもっと連携をして会社を盛り上げて進化をするきっかけを作っていきたい。そしてベテラン、中堅、若手それぞれの経験、知恵を活用してこれからさらに成長を続けていきたいと思っています。 100年企業は全国でも1％弱しかないといわれる中、その誇りを胸にさらに10年、20年、そして200年へ向けて若い力が必要です。（代表取締役社長　内田聡明）

会長と社長

当社は「建材」「樹脂」「自動車部品」といった異なる業界に対し、仕入先とお客様をつなぐ“流通業”として、ウチダにしかできない機能を追求し続けてきました。
学生のみなさんは当社の名前を聞いてもピンとこないかもしれませんが、経営は極めて安定しています。社員はもちろん、その後ろにいるご家族にも感謝してきたつもりです。そうした社風が、定着率の良さにもつながっていると確信しています。
その中で創業100周年に向けて掲げたのが「Action 3C 100」です。Change＝変化とChallenge＝挑戦を続けることで、Chance＝機会は訪れるものです。当社がここまで成長できたのは、歴史を築いてきた先輩たちのおかげ。しかし、それに甘んじていたのでは会社は衰退していくでしょう。だからこそ会社を変えよう、そして続けることでチャンスと巡り合おうという願いが込められています。
もちろん大切なのは商品や資金力だけではありません。私たちの原動力は「人」。これからも私たちは従業員とご家族とともに、未来に向かって歩んでいきます。（代表取締役会長　内田安彦）

創業100周年を迎えた当社が次の時代へ進むべく掲げたスローガンは「Ever Evolving」です。お客様に選ばれ続ける会社であること、社員が働きやすい会社であることを目指して進化をし続けなければいけないと考えています。
進化とは簡単にいうと「一歩前へ」「ステップアップ」「挑戦」です。コツコツと小さな進化を積み重ねることで大きな結果につながると信じて行動をしています。
具体的には私を中心に若手メンバーでプロジェクトチームを組んで会社をさらに進化させるべく活動をしています。まずは社員がより働きやすい環境づくりを進めています。3事業部のメンバーが今以上に交流してもっと連携をして会社を盛り上げて進化をするきっかけを作っていきたい。そしてベテラン、中堅、若手それぞれの経験、知恵を活用してこれからさらに成長を続けていきたいと思っています。
100年企業は全国でも1％弱しかないといわれる中、その誇りを胸にさらに10年、20年、そして200年へ向けて若い力が必要です。
（代表取締役社長　内田聡明）

会社データ

プロフィール	2019年に、創業100年を向かえた歴史ある当社は「建材事業部」「樹脂事業部」「自動車部品事業部」という3つの異なる事業部があります。ガラスやサッシなどの建材や樹脂製品・樹脂材料などを納入する商社機能と、自動車ガラスやタイヤ・ホイールの組付、グラスウールの成形加工を行うメーカー機能の両面を持っています。こうした異なる事業を連携させて、時代によって変化するお客様のニーズに、いち早く応えてきたからこそ、現在の当社があるのです。新しいビジネスのテーマは、まだまだあります。これからも、お客様のニーズに応えて、新しい事業に挑戦していきます！離職率が低いのも、当社の特徴です。理由はいろいろ考えられますが、その1つが人間関係の良さでしょう。肩書きや年次にとらわれず、上司や先輩とフランクに話をすることができます。仕事で困ったことがあればすぐに相談できますし、職場の仲間と協力しながら仕事を進めていけるので、人間関係は良好です。また、成果がしっかり待遇に反映される点も、社員の頑張りにつながっているようです。評価制度を刷新し、皆さまがより活躍できるステージを用意しています。
事業内容	当社の事業は、次の3つに大きく分かれます。 ■住宅やビル・店舗用のガラスやサッシなどの建築商材の卸販売 ■看板や建築・工業用プラスチックの卸販売 ■自動車ガラス組付やタイヤ・ホイール組付、グラスウールの成形建材事業部：1919年(大正8年)にガラスの卸売業をスタート。まだ日本の住宅は障子や襖、雨戸などの建具が中心で、ガラス窓が珍しかった時代に旭硝子(株)の特約店になり、住宅発展と歩調を合わせ成長してきました。現在は、住宅やビル店舗などに使われるサッシやガラスなどを販売店、工務店などのお客様に納入しています。また、ユニットバスやシステムキッチンなどの住宅用設備機器も取り扱い、取付工事やリフォーム工事も行っています。大府事業所では建材事業部の本部機能を有し、組立加工工場を併設しガラスとサッシを組み立てて納入しており、取引先様から高い評価を得ています。樹脂事業部：1955年に樹脂事業がスタートして60年を超えました。看板やディスプレイなどに使われる樹脂の板を看板を制作するお客様に納入するところから事業を拡大し最近では、工作機械などに使われる工業用プラスチックの分野が伸びています。「金属に負けない強度を持った樹脂が欲しい」「熱や酸に強い樹脂が欲しい」といったお客様のニーズに合った商品を提供しています。お客様のご要望があれば、当社独自のルートを活用して希望の形に加工することもあるので、メーカー機能を持つことも当社の強みです。また、樹脂製品だけでなく樹脂製品を作る企業に、材料となる樹脂素材の提案・販売も行っています。中部エリアを中心に活動し営業拡販として、関東、北陸、関西、九州へ営業展開しています。自動車部品事業部：自動車メーカーに自動車用ガラスを納入することから事業がスタート。モータリゼーションの波に乗って、大きく成長しました。今では、当社の売上高の約60％を占める主力事業になっています。その後、自動車ガラスのアッセンブリー、タイヤ・ホイールのアッセンブリー、グラスウールの成形加工にも事業を拡大しています。ガラスを取り付ける工程に合わせて、必要な製品をセットしてタイムリーに提供する物流力が高く評価され、当社ならではの物流力によってお客様から厚い信頼を受け、取引を大きく伸ばしています。当社は建材部、樹脂部、自動車部品の3つの柱で成長するメーカー型卸商社です。

プロフィール

2019年に、創業100年を向かえた歴史ある当社は「建材事業部」「樹脂事業部」「自動車部品事業部」という3つの異なる事業部があります。
ガラスやサッシなどの建材や樹脂製品・樹脂材料などを納入する商社機能と、自動車ガラスやタイヤ・ホイールの組付、グラスウールの成形加工を行うメーカー機能の両面を持っています。
こうした異なる事業を連携させて、時代によって変化するお客様のニーズに、いち早く応えてきたからこそ、現在の当社があるのです。
新しいビジネスのテーマは、まだまだあります。これからも、お客様のニーズに応えて、新しい事業に挑戦していきます！

離職率が低いのも、当社の特徴です。理由はいろいろ考えられますが、その1つが人間関係の良さでしょう。肩書きや年次にとらわれず、上司や先輩とフランクに話をすることができます。
仕事で困ったことがあればすぐに相談できますし、職場の仲間と協力しながら仕事を進めていけるので、人間関係は良好です。また、成果がしっかり待遇に反映される点も、社員の頑張りにつながっているようです。評価制度を刷新し、皆さまがより活躍できるステージを用意しています。

事業内容

当社の事業は、次の3つに大きく分かれます。
■住宅やビル・店舗用のガラスやサッシなどの建築商材の卸販売
■看板や建築・工業用プラスチックの卸販売
■自動車ガラス組付やタイヤ・ホイール組付、グラスウールの成形

建材事業部：1919年(大正8年)にガラスの卸売業をスタート。まだ日本の住宅は障子や襖、雨戸などの建具が中心で、ガラス窓が珍しかった時代に旭硝子(株)の特約店になり、住宅発展と歩調を合わせ成長してきました。
現在は、住宅やビル店舗などに使われるサッシやガラスなどを販売店、工務店などのお客様に納入しています。また、ユニットバスやシステムキッチンなどの住宅用設備機器も取り扱い、取付工事やリフォーム工事も行っています。
大府事業所では建材事業部の本部機能を有し、組立加工工場を併設しガラスとサッシを組み立てて納入しており、取引先様から高い評価を得ています。

樹脂事業部：1955年に樹脂事業がスタートして60年を超えました。看板やディスプレイなどに使われる樹脂の板を看板を制作するお客様に納入するところから事業を拡大し最近では、工作機械などに使われる工業用プラスチックの分野が伸びています。
「金属に負けない強度を持った樹脂が欲しい」「熱や酸に強い樹脂が欲しい」といったお客様のニーズに合った商品を提供しています。
お客様のご要望があれば、当社独自のルートを活用して希望の形に加工することもあるので、メーカー機能を持つことも当社の強みです。また、樹脂製品だけでなく樹脂製品を作る企業に、材料となる樹脂素材の提案・販売も行っています。
中部エリアを中心に活動し営業拡販として、関東、北陸、関西、九州へ営業展開しています。

自動車部品事業部：自動車メーカーに自動車用ガラスを納入することから事業がスタート。モータリゼーションの波に乗って、大きく成長しました。
今では、当社の売上高の約60％を占める主力事業になっています。その後、自動車ガラスのアッセンブリー、タイヤ・ホイールのアッセンブリー、グラスウールの成形加工にも事業を拡大しています。
ガラスを取り付ける工程に合わせて、必要な製品をセットしてタイムリーに提供する物流力が高く評価され、当社ならではの物流力によってお客様から厚い信頼を受け、取引を大きく伸ばしています。

当社は建材部、樹脂部、自動車部品の3つの柱で成長するメーカー型卸商社です。

本社郵便番号	460-0016
本社所在地	愛知県名古屋市中区橘1-16-37
本社電話番号	052-331-2190
創業	1919年（大正8年）9月1日
設立	1960年【(株)内田硝子店】
資本金	3,000万円
従業員	380名
売上高	420億円（2023年度）
売上高推移	420億円（2023年度） 357億円（2022年度） 348億円（2021年度） 378億円（2020年度） 367億円（2019年度） 344億円（2018年度） 289億円（2017年度） 275億円（2016年度） 275億円（2015年度） 251億円（2014年度）
事業所	■管理本部本社／名古屋市中区橘1-16-37 ■建材事業部大府事業所／愛知県大府市共和町炭焼1-1 岡崎営業所／愛知県岡崎市大門4-2-1 豊橋営業所／愛知県豊橋市東脇4-4-14 浜松営業所／静岡県浜松市中央区植松町1479-1 静岡営業所／静岡県静岡市駿河区敷地2丁目5-30 ■樹脂事業部小牧事業所／愛知県小牧市小木東1-201 浜松営業所／静岡県浜松市中央区植松町1479-1 静岡営業所／静岡県静岡市駿河区敷地2丁目5-30 関東支社／東京都墨田区両国4丁目30番8号　両国Y・Aビル7階名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区橘1-16-37 福岡営業所／福岡県福岡市博多区三筑1-6-22 ■自動車部品事業部知立工場／愛知県知立市山町東並木北22 知立第二工場／愛知県知立市牛田町裏新切11-51 大安工場第1.2.3工場／三重県いなべ市大安町南金井1697-1 大安工場第4工場　　／三重県いなべ市大安町南金井1578-1 大安工場第5工場　　／三重県いなべ市大安町南金井各務原工場／岐阜県各務原市上戸町7-1-6
主な取引先	■建材事業部・主要取扱メーカー　(株)LIXIL、AGC(株)、YKK AP(株) 　三協立山(株)、伊藤忠ウインドウズ(株) 　文化シヤッター(株)、三和シヤッター(株) 　昭和フロント(株)、立川ブラインド(株) ・主要販売先　清水建設(株)、大手建設業者各社　中部地区有力建設業者・工務店　中部地区板ガラスおよびサッシ販売店　(株)LIXIL、YKK AP(株) ■樹脂事業部・主要取扱メーカー　三菱ケミカル(株) 　三菱ケミカルインフラテック(株)、住友ベークライト(株) 　(株)菱晃、(株)クラレトレーディング　AGC(株)、三菱商事(株) 　ニチアス(株)、クオドラントポリペンコジャパン(株) 　豊田通商(株)、ダイセル化学(株) 　・主要販売先　看板・ディスプレイ制作会社　工作機械メーカー　半導体メーカー　自動車・家電・住宅・衣料・雑貨品製造メーカー ■自動車部品事業部・主要仕入れ先　トヨタ車体(株)、AGC(株) 　旭ファイバーグラス(株)、日本板硝子(株) 　横浜ゴムMBM(株)、(株)槌屋、日東電工(株) ・主要販売先・供給先　トヨタ車体(株)、AGC(株) 　旭ファイバーグラス(株)、日本板硝子(株) 　岐阜車体工業(株)、三栄工業(株)、　デルタ工業(株)、(株)槌屋　大榮産業(株)、(株)イノアックコーポレーション　(株)豊田自動織機、ミヤコ自動車工業(株) 　コマツリフト(株)、協立エアテック(株) 　住友ナコマテリアルハンドリング(株) ※順不同
グループ会社	■コンフォームウチダ(株)
沿革	1919年初代・内田百三郎により創業板硝子卸売　開始（建材事業部） 1955年樹脂事業部　設立 1960年 (株)内田硝子店に改組 1961年自動車部品事業部　設立（知立工場　開設） 1964年自動車ガラスアッセンブリー　開始（自動車部品事業部） 1969年内田硝子(株)に改組 1974年建材事業部　豊橋営業所　開設 1976年グラスウール成形加工　開始（自動車部品事業部） 1991年自動車部品事業部　新安城工場　開設 1993年自動車部品事業部　大安工場　開設タイヤホイールアッセンブリー　開始（自動車部品事業部） 2002年自動車部品事業部　大安工場　ISO14001認証取得 2005年ウチダ(株)　改称 2006年樹脂事業部　小牧事業所　開設（本社より移転） 2007年樹脂事業部　浜松営業所　開設 2008年樹脂事業部　小牧事業所　ISO14001認証取得 2010年建材事業部　浜松営業所　開設 2012年自動車部品事業部　GW成形工場　ISO9001認証取得 2013年建材事業部　大府事業所　開設（本社より移転） 2014年建材事業部　静岡営業所　開設樹脂事業部　静岡営業所　開設樹脂事業部　東京オフィス開設建材事業部　大府事業所　ISO9001認証取得 2016年5月自動車部品事業部　各務原工場開設 2017年7月樹脂事業部　名古屋オフィス開設 2019年6月自動車部品事業部　大安工場　第4工場開設 2020年3月小牧事業所　ISO9001認証取得 2022年樹脂事業部関東支社開設自動車部品事業部大安第5工場開設 2023年内田聡明社長就任

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 13年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 13日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	3名	5名	8名
取得者	1名	5名	6名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

33.3%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】社内での研修や外部機関を活用した研修を通し、社会人としての心構えやビジネスマナーを身に付けます。また、当社のお取引先メーカーの工場を見学し、当社が扱う商品がどのように作られているのかを学びます。各事業部に配属後は、職場で専門知識や技術を学ぶOJT教育を実施します。【職能別研修制度】職種や経験に応じた研修を計画的に行い、中長期計画で人材を育成していきます。研修内容はOJT、社内研修、外部セミナー、通信教育などがあり、知識・技術を身に付けたいという社員の意欲に応えています。ウチダアカデミーと名付け社員全体のスキルアップを目指しています!!
自己啓発支援制度	制度あり業務に必要な社内研修費・資格取得について全額を会社費用とする
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度あり半期毎に面談を実施
社内検定制度	制度ありウチダアカデミー特別教育

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、桜花学園大学、金沢大学、金城学院大学、滋賀県立大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、明治大学、名城大学もっと見る
採用実績（人数）	2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年 --------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　　　7名　　14名　　　6名　　　4名　　　4名　　　2名　　9名短大卒　　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、桜花学園大学、金沢大学、金城学院大学、滋賀県立大学、椙山女学園大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、明治大学、名城大学

採用実績（人数）

　　　　　2018年　2019年　2020年　2021年　2022年　2023年　2024年
---------------------------------------------------------------------------------
大卒　　　　7名　　14名　　　6名　　　4名　　　4名　　　2名　　9名
短大卒　　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー　　　　ー　　　ー　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	9名	0名	9名
2023年	2名	0名	2名
2022年	3名	1名	4名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	9名	0名	100%
2023年	2名	0名	100%
2022年	4名	0名	100%

取材情報

進化の歩みを止めない100年企業！「自動車部品」「樹脂」「建材」の流通業を展開！: 主力3事業を牽引するリーダーの活躍の姿に迫る！

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