最終更新日:2025/6/16

茨城県農業共済組合連合会【NOSAI茨城】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 共済
  • 財団・社団・その他団体
  • 損害保険
  • 農林・水産

基本情報

本社
茨城県
資本金
公益法人のため資本金はありません。
売上高
公益法人のため売上高はありません。
職員数
31名(正職員27名 嘱託2名 臨時2名)
募集人数
若干名

【ES〆切 拡大中!6月30日】【年間休日122日】【4月から有給15日付与】【住宅手当最大28,000円支給】【地域手当一律19,800円支給】~ 2025年 4月マイナビ掲載スタート ~

採用担当者からの伝言板 (2025/06/06更新)

伝言板画像

まだ間に合います!!
エントリーシート締め切り後の応募が多いので応募期間を拡大します!

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    平均年齢37歳と若い世代が活躍し、とても風通しのいい職場です。国家公務員に準拠しており安定してます!

  • 研修制度

    新規採用職員養成研修会、役職別研修、PC関連(アプリケーション、セキュリティ)研修他

  • 取得できる資格等

    損害保険登録鑑定人・無人ヘリ(マルチローター)技能・農業簿記・フォークリフト等資格取得費用全額負担

会社紹介記事

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入会後は数年スパンで様々な部署の業務を経験します。農学部出身以外の職員も大勢活躍しており、資格取得支援制度なども活用しながらスキルや経験値を磨いてください。
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職員数は30名ほどですが、平均年齢は37歳と若手中心の組織です。マラソン大会や若手だけの飲み会もあり、休日には一緒にレジャーに出かけるなど、職員同士の仲も良好です。

“地域の食と農家を支える”共済・保険事業を通じて、幅広い知識と経験値を養えます!

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「昨年は職場のチームでマラソン大会に出場。練習も含めて楽しかったです/右・井坂さん」「若手が多く、日々フランクな雑談ができる働きやすい職場ですよ!/岡山さん」

■総務部 企画情報課/井坂圭吾さん/2019年入会
実家が干し芋農家ということもあり、農家さんの支えになれる農業保険に興味や意義を感じて入会しました。現在は、主に組織内で用いる情報システムの運用管理を担当し、日々の不具合対応のほか、サーバの入換えやデータ移行のプロジェクトを随時進めています。サーバやシステムの知識は入会後に一から学び、ひと通りの基礎は理解できましたが、より深いところまで知識を深め、職場のIT化に貢献していきたいです。

キャリアのうち約2年間は、知見を広げるために組合へ出向し経験を積みました。当会の業務は農業共済組合の職員の方とのやり取りがメインですが、直接農家さんと関わり、実際に農家さんが求めていることや提案の仕方を学べたのは大変有意義でした。当会に戻ってからは、建物や農機具を扱う保険業務を担当。農家さんが所有する住宅や納屋の構造について知識を得ながら、落雷などによる被害の損害認定や現地での損害評価に携わりました。このように短期間で幅広い業務を経験できるのが当会の特徴。今後も様々な部署で経験を重ね、農業に関わる人たちの支えとなれるよう、幅広い業務に対応できる人材に成長することが目標です!


■事業部 収穫共済課/岡山紗也佳さん/2022年入会
就職活動では、生活に欠かせない食の分野に注目。保険を通じて、異常気象などの影響を大きく受ける農家さんの支えになれることに魅力を感じ、当会への入会を決めました。文系出身で、かつ農家にも縁なく育ったので、必要な知識は全て一から勉強しています。普段は保険の取りまとめなどのデスクワークが中心ですが、被害状況の確認では現地に出向くことも。新人時代は自分の目で被害状況を判断する難しさを感じましたが、少しずつ見るべきポイントが分かってきました。スムーズに保険金をお支払いできた時には、微力ながら農家さんに役立てた実感があり、やりがいを感じますね。

資格取得に励む職員も多い職場で、私も昨年は農薬アドバイザーの資格を取得し、病害虫に関する知識を習得しました。現在は当会が扱う作物について先輩の指導を受けながら理解を深めています。収穫期には保険業務が増えるなど、年間を通じた業務の流れも把握できましたね。当会は様々な保険を扱っているので、今後も幅広く学んでいきたいです。また、ほぼ定時で退勤でき、自分の時間を確保できるのも、当会の魅力の一つです!

会社データ

プロフィール


昭和22(1947)年12月15日の農業災害補償法施行によって、翌23年5月15日に茨城県農業共済組合連合会として発足しました。

農業保険法に基づく農業共済事業及び農業経営収入保険事業を実施している団体です。
農業は自然災害により被害を受けやすく、作物の収穫量や農業収入が安定しないリスクにさらわれています。
農業共済(NOSAI)は農業経営のセーフティネットとして農業者の方がさらされているリスクを共済(保険)により補填する業務を行っております。

本会では令和8年度4月採用の職員を募集しております。

《NOSAIの理念》
農業は 緑 土 水 を守り
 豊かな食料を供給する産業です
わたくしたちNOSAIは みずからの知と技を磨き
 信頼の絆によって損害の防止と補てんに努め
日本農業の発展と
 うるおいのある社会づくりに貢献します

詳細はホームページをご覧ください。
https://www.nosai-ibaraki.or.jp/

事業内容
自然災害やその他不慮の事故によって農業者が受けることのある損失を補てんする共済事業、及び農産物の需給の変動その他の事情により農業者が受けることのある農業収入の減少を補てんする収入保険事業の実施により農業保険制度を確立し、これをもって地域農業者の農業経営の安定を図り、農業の健全な発展に資することを目的として事業を展開する。
茨城県農業共済組合連合会(NOSAI茨城)が実施している事業は次のとおりです。
<農業共済事業>
農作物共済(米、麦)
家畜共済(牛、豚、馬)
果樹共済(ナシ)
畑作物共済(大豆、スイートコーン、かぼちゃ)
園芸施設共済(農業用ハウス本体、附帯施設、施設内農作物)
建物共済(火災共済、総合共済)
農機具共済(トラクターなどの農機具)
保管中農産物補償共済(建物に保管中の農産物)
<収入保険事業>
収入保険(農業経営者ごとの農業収入全体を対象としたセーフティーネットで品目の枠にとらわれず、自然災害による収量減収だけでなく、価格低下なども含めた収入減少を補償)
郵便番号 310-0914
所在地 水戸市小吹町942番地
電話番号 029-215-8881
設立 昭和23年(1948年)
資本金 公益法人のため資本金はありません。
職員数 31名(正職員27名 嘱託2名 臨時2名)
売上高 公益法人のため売上高はありません。
主な取引先 農林水産省、茨城県、全国農業共済協会、全国農業共済組合連合会、いばらき広域農業共済組合、鹿行農業共済組合、茨城県西農業共済組合、全国農業協同組合連合会茨城県本部(JA全農いばらき)
沿革
  • 昭和23年(1948年)
    • 「茨城県農業共済組合連合会」設立
  • 平成25年(2013年)
    • 「家畜診療所」開設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17
    2025年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.8時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 3 0 3
    取得者 1 0 1
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    33.3%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.3%
      (15名中2名)
    • 2024年度

    課長補佐級以上

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・コンプライアンス研修・情報セキュリティ研修(入門・管理基礎)・アプリケーションソフト研修(マイクロソフトWord・Excel・PowerPoint・access)
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得支援 
・金銭的支援(テキスト購入・受講料・受験料・会場までの交通費(出張扱いに限る))
・時間的支援(勤務時間内に講習会・セミナーなどに参加することを認める)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
麻布大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、岩手大学、国際武道大学、駒澤大学、高崎経済大学、帝京大学、東京都立大学、東京農業大学、東洋大学、常磐大学、二松学舎大学、日本大学、酪農学園大学、流通経済大学(茨城)
<短大・高専・専門学校>
茨城県立農業大学校

採用実績(人数)      2022年 2024年 2025年
-------------------------------------------------
大卒   2名   1名    1名
短大卒   ―     ―    ― 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2025年 0 1 1
    2024年 1 0 1
    2022年 1 1 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2025年 1 0 100%
    2024年 1 0 100%
    2022年 2 0 100%

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