最終更新日：2025/4/22

シティパークアンドサービス(株) 【日の丸リムジングループ】

正社員
既卒可

業種

陸運（貨物・バス・タクシー）
不動産
不動産（管理）
専門コンサルティング

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1000万円

売上高: 14億7,000万円（2023年3月）

従業員: 230名

募集人数: 11～15名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【ラグジュアリーホテルをはじめとする一流ホテルや都内高級レジデンスが働く舞台！】業界最大手として、ホテルのエントランス業務を展開しており、新卒採用を実施中！

会社説明会受付中！（2025/03/11更新）

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2026年卒　会社説明会の予約を受付中です！！

ラグジュアリーホテルでのエントランス業務にご興味がございましたら、ぜひ会社説明会にご予約ください！

皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

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詳細等お問い合わせは、下記お問い合わせください。
採用担当
E-mail：saiyo@cps-corp.co.jp

当社はドアパーソンを輩出している企業の最大手として、新規、即在のホテル、旅館に対してコンサル・研修事業も展開しております！お客様をお迎えする「最初の顔」として、快適で安心のできる生活をご提供しております！

: 当社はドアパーソンを輩出している企業の最大手として、新規、即在のホテル、旅館に対してコンサル・研修事業も展開しております！

: お客様をお迎えする「最初の顔」として、快適で安心のできる生活をご提供しております！

お客様をお迎えする「最初の顔」として

	■シティパークアンドサービス株式会社とは当社は、首都圏を中心にハイヤー・タクシー・バスといった車に関する様々な事業を展開する日の丸リムジングループの一社として、車両運行管理事業・ホテル関連事業・駐車場管理運営を展開しております。今回新卒採用では「ホテル関連事業」での募集となります。ホテル関連事業で働く場所は、ラグジュアリーホテルをはじめとする一流ホテルや都内高級レジデンスです。ホテル関連事業では、”お客様をお迎えする最初の顔として”細かな気配りをしつつ、お客さまのお出迎えやお見送りをしています。ドアスタッフ・エントランスサービススタッフを輩出している企業の最大手として長年の経験と実績から得たノウハウを活かし日々お客様に心のこもったサービスをご提供しています。 ■シティパークアンドサービス株式会社の特徴＜ラグジュアリーホテルをはじめとする一流ホテルや都内高級レジデンスが働く舞台！＞当社での取引先実績は以下の通りとなります。・グランドハイアット東京・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル・インターコンチネンタル横浜Pier 8 ・ザ・リッツ・カールトン東京・ザ・ペニンシュラ東京・ウェスティンホテル東京・The Okura Tokyo ・ジャヌ東京・港区六本木エリア高級マンション・港区麻布台エリア高級マンション・目黒区エリア高級マンション・新宿駅区エリア高級マンション・アーク森ビル・御殿山トラストタワー・愛宕フォレストタワー・日本橋三井タワー上記の通り、ラグジュアリーホテルをはじめとする一流ホテルや都内高級レジデンスが働く舞台となっております。高級ホテルやレジデンスのドアパーソンを輩出している企業の最大手として、長年の経験と実績から得たノウハウを活かし日々お客様に心のこもったサービスをご提供いたします。＜充実の教育・研修制度＞教育・研修としては、新入社員研修や英会話研修、OJT研修など、独り立ちできるまで徹底的にフォローしております。また、資格支援制度もあり、ドアパーソンとして一人前になるための支援を会社で実施しております。

■シティパークアンドサービス株式会社とは
当社は、首都圏を中心にハイヤー・タクシー・バスといった車に関する様々な事業を展開する日の丸リムジングループの一社として、車両運行管理事業・ホテル関連事業・駐車場管理運営を展開しております。
今回新卒採用では「ホテル関連事業」での募集となります。
ホテル関連事業で働く場所は、ラグジュアリーホテルをはじめとする一流ホテルや都内高級レジデンスです。
ホテル関連事業では、”お客様をお迎えする最初の顔として”細かな気配りをしつつ、お客さまのお出迎えやお見送りをしています。
ドアスタッフ・エントランスサービススタッフを輩出している企業の最大手として長年の経験と実績から得たノウハウを活かし日々お客様に心のこもったサービスをご提供しています。

■シティパークアンドサービス株式会社の特徴
＜ラグジュアリーホテルをはじめとする一流ホテルや都内高級レジデンスが働く舞台！＞
当社での取引先実績は以下の通りとなります。
・グランドハイアット東京
・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル
・インターコンチネンタル横浜Pier 8
・ザ・リッツ・カールトン東京
・ザ・ペニンシュラ東京
・ウェスティンホテル東京
・The Okura Tokyo
・ジャヌ東京
・港区六本木エリア高級マンション
・港区麻布台エリア高級マンション
・目黒区エリア高級マンション
・新宿駅区エリア高級マンション
・アーク森ビル
・御殿山トラストタワー
・愛宕フォレストタワー
・日本橋三井タワー

上記の通り、ラグジュアリーホテルをはじめとする一流ホテルや都内高級レジデンスが働く舞台となっております。
高級ホテルやレジデンスのドアパーソンを輩出している企業の最大手として、長年の経験と実績から得たノウハウを活かし日々お客様に心のこもったサービスをご提供いたします。

＜充実の教育・研修制度＞
教育・研修としては、新入社員研修や英会話研修、OJT研修など、独り立ちできるまで徹底的にフォローしております。
また、資格支援制度もあり、ドアパーソンとして一人前になるための支援を会社で実施しております。

会社データ

プロフィール	■代表取締役社長・富田　和宏当事業部ではお客様のブランドを支える大変責任の重い仕事を行っています。ドアパーソンはホテルの顔と言われます。それは、ホテルを訪れるお客様に初めて接するのがドアパーソンであり、その訪問を気持ちの良いものにできるかどうかを背負う職務だからです。人は他人を30秒で判断すると言われます。人は外見やちょっとした一言で相手を判断するものです。皆さんご自身でも経験があるかもしれませんが、最初にいい印象を持ったレストランでは食事は更に美味しく感じられるものです。逆に、最初に悪い印象を持ったレストランではウエイターの対応や料理の金額、場合によっては料理の味までもを否定的にみるようになってしまいます。相当素晴らしい料理を食べられないと印象が変わらないということはないでしょうか？ドアパーソンはそのようなお客様とホテルとを結びつける最初の瞬間を担うことから、ホテルマンの中で最も信頼される人がその職務を任されてきたという歴史があります。当社のホテル関連事業部スタッフはそのような厳しくみられる職場環境にあって、各ホテルより絶大なる信頼を頂いています。どこにも先駆者がいない中、2003年にこの事業をスタートさせ、多くのスタッフの努力により絶大なる信頼を獲得し、多くの人財が育ったことが当社の最大の財産です。当社はこの人財力を活かし、更に信頼を高めると共に新たなことにチャレンジし成長を続けます。共に未来を作り上げましょう。
事業内容	・ホテルおよび高級マンションのエントランスサービス・オフィスビル・住宅棟のドアマン・駐車場管理運営・コンサルティング・教育・研修・車両運行管理業務【新卒採用実施の事業】・ホテルおよび高級マンションのエントランスサービス

プロフィール

■代表取締役社長・富田　和宏
当事業部ではお客様のブランドを支える大変責任の重い仕事を行っています。
ドアパーソンはホテルの顔と言われます。
それは、ホテルを訪れるお客様に初めて接するのがドアパーソンであり、その訪問を気持ちの良いものにできるかどうかを背負う職務だからです。
人は他人を30秒で判断すると言われます。
人は外見やちょっとした一言で相手を判断するものです。
皆さんご自身でも経験があるかもしれませんが、最初にいい印象を持ったレストランでは食事は更に美味しく感じられるものです。
逆に、最初に悪い印象を持ったレストランではウエイターの対応や料理の金額、場合によっては料理の味までもを否定的にみるようになってしまいます。
相当素晴らしい料理を食べられないと印象が変わらないということはないでしょうか？
ドアパーソンはそのようなお客様とホテルとを結びつける最初の瞬間を担うことから、ホテルマンの中で最も信頼される人がその職務を任されてきたという歴史があります。
当社のホテル関連事業部スタッフはそのような厳しくみられる職場環境にあって、各ホテルより絶大なる信頼を頂いています。
どこにも先駆者がいない中、2003年にこの事業をスタートさせ、多くのスタッフの努力により絶大なる信頼を獲得し、多くの人財が育ったことが当社の最大の財産です。
当社はこの人財力を活かし、更に信頼を高めると共に新たなことにチャレンジし成長を続けます。
共に未来を作り上げましょう。

事業内容

・ホテルおよび高級マンションのエントランスサービス
・オフィスビル・住宅棟のドアマン
・駐車場管理運営
・コンサルティング
・教育・研修
・車両運行管理業務

【新卒採用実施の事業】
・ホテルおよび高級マンションのエントランスサービス

本社郵便番号	135-0011
本社所在地	東京都江東区扇橋1-2-17　HLC扇橋ビル
本社電話番号	03-6458-4661
設立	1986年６月23日
資本金	1000万円
従業員	230名
売上高	14億7,000万円（2023年3月）
事業所	本社：東京都江東区扇橋1-2-17　HLC扇橋ビル

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 5日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 20.0%
  （15名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（英会話研修・ビジネスマナー・コンプライアンス研修他）、OJT研修
自己啓発支援制度	制度あり推奨資格取得支援制度：会社が指定した検定や資格（TOEIC・マナープロトコール検定他）の受験料補助あり
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアデザイン研修
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞足利大学、神奈川大学、産業能率大学、松蔭大学、城西国際大学、聖学院大学、西武文理大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、東京成徳大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、文京学院大学、明海大学、目白大学＜短大・高専・専門学校＞駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、戸板女子短期大学、早稲田外語専門学校、埼玉女子短期大学、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、横浜ｆカレッジ、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、東京ホテル・トラベル・鉄道専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、帝京短期大学、東京エアトラベル・ホテル専門学校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原法律公務員専門学校、実践女子大学短期大学部、東京成徳短期大学、自由が丘産能短期大学、東京ビジネス＆キャリア専門学校、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、専門学校神田外語学院国際短期大学もっと見る
採用実績（人数）	2022年　2023年　2024年　2025年(予) ------------------------------------------------- 大卒　　　3名　　　1名　　 4名　　　4名短大卒　　3名　　　―　　 1名　　　1名専門卒　　24名　　12名　　 2名　　　2名

採用実績（学校）

＜大学＞
足利大学、神奈川大学、産業能率大学、松蔭大学、城西国際大学、聖学院大学、西武文理大学、多摩大学、玉川大学、千葉経済大学、東京成徳大学、東洋大学、二松学舎大学、日本大学、文京学院大学、明海大学、目白大学
＜短大・高専・専門学校＞
駿台観光＆ホテル　ブライダルビジネスカレッジ、戸板女子短期大学、早稲田外語専門学校、埼玉女子短期大学、日本外国語専門学校、専門学校日本ホテルスクール、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、横浜ｆカレッジ、静岡インターナショナル・エア・リゾート専門学校、東京ホテル・トラベル・鉄道専門学校、エアライン・鉄道・ホテル・テーマパーク専門学校東京、専門学校東京ホスピタリティ・アカデミー、帝京短期大学、東京エアトラベル・ホテル専門学校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原法律公務員専門学校、実践女子大学短期大学部、東京成徳短期大学、自由が丘産能短期大学、東京ビジネス＆キャリア専門学校、東京ＹＭＣＡ国際ホテル専門学校、専門学校神田外語学院

国際短期大学

採用実績（人数）

　　　　 2022年　2023年　2024年　2025年(予)
-------------------------------------------------
大卒　　　3名　　　1名　　 4名　　　4名
短大卒　　3名　　　―　　 1名　　　1名
専門卒　　24名　　12名　　 2名　　　2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2024年	5名	2名	7名
2023年	10名	3名	13名
2022年	19名	11名	30名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2024年	7名	1名	85.7%
2023年	13名	7名	46.2%
2022年	30名	18名	40.0%

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