最終更新日：2025/4/25

(株)津田屋【イエローハット/コスモ石油】

正社員
既卒可

業種

専門店（自動車関連）
商社（自動車関連・輸送用機器）
損害保険
検査・整備・メンテナンス
自動車・自動車部品

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 9,060万円

売上高: 115億494万円（2024年3月実績／67期）

従業員: 394名正社員/336名準社員・パート・アルバイト/58名 ※2024年4月実績

募集人数: 26～30名

エントリー	エントリーお待ちしております【津田屋】
セミナー／説明会	【就活ぶっちゃけ相談会】会社説明は動画で／先輩とフリートーク【WEB説明会】質問・相談タイムが充実／じっくり聞きたい人向け【WEB30分／タイパ重視】質問タイムなし！／サクッと情報収集【WEB面接】事前準備は動画視聴のみ！即面接します【来社面接】愛車自慢も大歓迎！津田屋オリジナルの「来車」面接♪

エントリー

エントリーお待ちしております【津田屋】

セミナー／説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

地域の皆さまに笑顔と安心を提供するカーライフアドバイザー

＜WEB説明会・即面接受付中＞エントリー受付を開始しました！津田屋/採用担当（2025/02/12更新）

伝言板画像

こんにちは！(株)津田屋です。

人が好き！車が好き！地域に貢献出来る仕事がしたい！
そんな方は、是非エントリーください。

★WEB会社説明会も随時開催中！お気軽にご相談ください！
★スムーズに選考を進めたい方のための「即面接」もご用意しています。

就職活動で不安に感じていることや
弊社への疑問など、なんでもご相談ください。

やりがい

“成長の喜び”と“働く＋αの楽しみ”を両立でき、スキルアップの結果を出しやすい環境です。
キャリア

無資格からでも自動車整備士を目指せる他、自分の志向に応じたコースでのキャリアアップが可能です。
安定性・将来性

社会情勢が厳しい中でも114億円の売上を実現しており、創業80年の安定性があります。

会社紹介記事

同期や先輩との距離が近く、人間関係は良好！「居心地が良い」ときっと感じていただける職場です！入社時に「車に興味がなかった」という方も多数活躍中！今では一人前へと成長し、イキイキと活躍しています！

: 同期や先輩との距離が近く、人間関係は良好！「居心地が良い」ときっと感じていただける職場です！

: 入社時に「車に興味がなかった」という方も多数活躍中！今では一人前へと成長し、イキイキと活躍しています！

社会情勢が厳しい中でも【売上1１4億円(2023年3月)】と安定経営を継続中！

仕事を通して地域のお客様との信頼関係を築いていきます！	■【創業80年】地域で信頼されるカーライフサポートの先進企業「車のことなら何でも相談できる」――そう言っていただける企業であり続けたい。創業から80年、その想いのもとで千葉を拠点に地域密着型のサービスを展開してきた当社。快適で安全なカーライフを提供し、地域の生活基盤を支えてきたことで、厚い信頼を獲得しています。昨今、車を所有する人が減少する中、新たな挑戦として車のレンタル事業をスタート！多くの方に支持され、大きな成功を収めたことで『地域の頼れるパートナー』として、業界をさらに一歩リードする存在へ成長を遂げました。そんな【安定基盤と挑戦する姿勢】を併せ持つ当社だからこそ、できる経験があるはず！業界をリードする企業で、あなたも新しい挑戦を始めませんか？ ■自然体で働ける環境×全力で応援する社風で、自分らしく成長！当社では社歴や役職に関係なく、誰もが自然体で働けます。例えば、管理職とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、休憩中には地元トークで盛り上がることも。一方で、お客様の前では全員が「プロ」として対応。メリハリのある職場で同期の仲間と切磋琢磨できますよ。　また、会社としても資格取得支援や福利厚生などで、社員1人ひとりのスキルアップを全力で応援！その結果、『キーパー大会』では千葉県1位、4位、8位を輩出するなどの成果を収めました。さらに部活動も盛んで、スポーツや趣味を通じて新しい発見や仲間との絆が深まり「仕事って楽しい！」という声も多数。『成長の喜び』と『働く＋αの楽しみ』を両立できる環境です。 ■『働く＋αの楽しさ』はSNSやホームページで積極的に発信中！ “働く”だけでなく“楽しむ”場も大切にしてるって本当？そう感じた方は、ぜひ一度当社のSNSもしくは公式ブログ『津田屋日記』をご覧ください！　社会状況の好転に伴って再開した部活動や研修会、社員同士の交流、入社式の様子など、仕事以外の風景や頑張るスタッフの姿などを配信中です。　さらに、活躍しているスタッフの『入社前に感じていたこと／入社後に感じていること』などに関するインタビュー記事や座談会記事も公開中！　かなりホンネの部分まで話してもらっているので、職場環境のリアルが気になる方もぜひ一度読んでみてください。

仕事を通して地域のお客様との信頼関係を築いていきます！

■【創業80年】地域で信頼されるカーライフサポートの先進企業
「車のことなら何でも相談できる」――そう言っていただける企業であり続けたい。創業から80年、その想いのもとで千葉を拠点に地域密着型のサービスを展開してきた当社。快適で安全なカーライフを提供し、地域の生活基盤を支えてきたことで、厚い信頼を獲得しています。昨今、車を所有する人が減少する中、新たな挑戦として車のレンタル事業をスタート！多くの方に支持され、大きな成功を収めたことで『地域の頼れるパートナー』として、業界をさらに一歩リードする存在へ成長を遂げました。そんな【安定基盤と挑戦する姿勢】を併せ持つ当社だからこそ、できる経験があるはず！業界をリードする企業で、あなたも新しい挑戦を始めませんか？

■自然体で働ける環境×全力で応援する社風で、自分らしく成長！
当社では社歴や役職に関係なく、誰もが自然体で働けます。例えば、管理職とも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、休憩中には地元トークで盛り上がることも。一方で、お客様の前では全員が「プロ」として対応。メリハリのある職場で同期の仲間と切磋琢磨できますよ。　また、会社としても資格取得支援や福利厚生などで、社員1人ひとりのスキルアップを全力で応援！その結果、『キーパー大会』では千葉県1位、4位、8位を輩出するなどの成果を収めました。さらに部活動も盛んで、スポーツや趣味を通じて新しい発見や仲間との絆が深まり「仕事って楽しい！」という声も多数。『成長の喜び』と『働く＋αの楽しみ』を両立できる環境です。

■『働く＋αの楽しさ』はSNSやホームページで積極的に発信中！
“働く”だけでなく“楽しむ”場も大切にしてるって本当？そう感じた方は、ぜひ一度当社のSNSもしくは公式ブログ『津田屋日記』をご覧ください！　社会状況の好転に伴って再開した部活動や研修会、社員同士の交流、入社式の様子など、仕事以外の風景や頑張るスタッフの姿などを配信中です。　さらに、活躍しているスタッフの『入社前に感じていたこと／入社後に感じていること』などに関するインタビュー記事や座談会記事も公開中！　かなりホンネの部分まで話してもらっているので、職場環境のリアルが気になる方もぜひ一度読んでみてください。

会社データ

プロフィール	■　千葉・神奈川に根差しカーライフをサポート　■ 1943年に創業した当社では、現在“37店舗”運営中！ (イエローハット23店舗、コスモ石油14店舗) 従業員数は380名以上にまで拡大し社会情勢が厳しい中でも【売上114億円(2023年3月)】を実現するなど安定経営を継続しています。今後も地域に、そして社会に貢献し続けるためにも事業を大きく成長させていきたいと考えています。
事業内容	・自動車用品の販売、石油製品の販売、一般家庭燃料の販売・自動車の販売・買取並びに自動車部品・付属品の販売、古物売買業・損害保険・生命保険代理店業務＜運営店舗＞ ■イエローハット　※千葉県・東京都・神奈川県に23店舗【千葉県】千葉市緑区、市原市、君津市、木更津市、袖ヶ浦市、館山市、鴨川市、夷隅郡大多喜町、茂原市【東京都】町田市(町田鶴川店) 【神奈川県】川崎市幸区、横浜市都筑区、横浜市泉区、横浜市旭区、大和市 ■コスモ石油　※千葉県内に14店舗【千葉県】市原市、君津市、木更津市、袖ヶ浦市 ☆詳細については、HPをご確認下さい。

プロフィール

■　千葉・神奈川に根差しカーライフをサポート　■

1943年に創業した当社では、現在“37店舗”運営中！
(イエローハット23店舗、コスモ石油14店舗)

従業員数は380名以上にまで拡大し
社会情勢が厳しい中でも
【売上114億円(2023年3月)】を実現するなど
安定経営を継続しています。

今後も地域に、そして社会に貢献し続けるためにも
事業を大きく成長させていきたいと考えています。

事業内容

・自動車用品の販売、石油製品の販売、一般家庭燃料の販売
・自動車の販売・買取並びに自動車部品・付属品の販売、古物売買業
・損害保険・生命保険代理店業務

＜運営店舗＞
■イエローハット　※千葉県・東京都・神奈川県に23店舗
【千葉県】
千葉市緑区、市原市、君津市、木更津市、袖ヶ浦市、
館山市、鴨川市、夷隅郡大多喜町、茂原市

【東京都】
町田市(町田鶴川店)

【神奈川県】
川崎市幸区、横浜市都筑区、横浜市泉区、横浜市旭区、大和市

■コスモ石油　※千葉県内に14店舗
【千葉県】市原市、君津市、木更津市、袖ヶ浦市

☆詳細については、HPをご確認下さい。

本社郵便番号	290-0225
本社所在地	千葉県市原市牛久503-1
本社電話番号	0436-92-0367
創業	1943年（昭和18年）
設立	1958年（昭和33年）
資本金	9,060万円
従業員	394名正社員/336名準社員・パート・アルバイト/58名 ※2024年4月実績
売上高	115億494万円（2024年3月実績／67期）
採用ページについて	http://recruit.tsutaya-net.co.jp/ ※津田屋の日常を描いた漫画もあります！是非ご覧ください！
沿革	昭和18年個人創業（種苗業）現会長の父が創業昭和33年 (有)津田屋商店設立昭和39年牛久サービスステーション開店。本格的なガソリンスタンド店舗を構え石油販売事業を始める。昭和52年カーカレッジ津田屋開店。自動車に関連したことで商売の枠を広げたいと考え、修理やパーツ販売のできる店舗を開店。昭和59年イエローハット市原店開店。イエローハット市原牛久店開店。 ◆イエローハット創業者の鍵山秀三郎氏に出会い、お互いの、正しい行動で利益を上げる商売人気質で意気投合。カーカレッジ津田屋を改装し、イエローハットグループ店となる。平成07年イエローハットが10店舗を突破平成11年コスモ石油サービスステーションが10店舗を突破平成15年サービスステーション1店舗、イエローハット4店舗の新店オープン平成17年袖ヶ浦サービスステーションセルフ開店平成18年イエローハット川崎さいわい店開店　※初の神奈川県での開店。平成28年イエローハット橋本台店開店（神奈川で7店舗目）平成30年イエローハット千葉南店開店、イエローハットおゆみ店開店令和3年1月現在イエローハット23店舗、コスモ石油14店舗、合計37店舗を運営

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 9.3年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり・新入社員導入研修→入社後すぐ、4泊5日の研修を行う。　主に、社会人について、ビジネスマナー、商品の基礎知識の習得等・各基礎研修(オイル、バッテリー、タイヤなど) ・各応用研修(オイル、バッテリー、タイヤなど) ・ロールプレイング研修・ピット研修(整備) ・車検フロント研修・人格形成研修・店長研修など
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発手当／月額13,500円支給
メンター制度	－
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	制度あり・ピット技術試験(オイル交換、バッテリー交換、タイヤ交換)※初級・中級あり・販売アドバイザー試験 (オイル、バッテリー、タイヤ、オーディオ、車検、ワイパー、ホイール、コーティングなど) ・自動車整備士資格取得支援制度(3級、2級整備士)

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、倉敷芸術科学大学、國學院大學、秀明大学、淑徳大学、尚美学園大学、城西国際大学、聖徳大学、清和大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東北公益文科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、福島大学、文京学院大学、法政大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学（茨城）、麗澤大学、和光大学、和洋女子大学、沖縄大学＜短大・高専・専門学校＞専門学校ＥＳＰエンタテインメント東京、専門学校ＥＳＰエンタテインメント大阪、専門学校ＥＳＰエンタテインメント福岡、大原簿記公務員専門学校千葉校、専門学校国際理工カレッジ、千葉経済大学短期大学部、専門学校千葉県自動車大学校、東京経営短期大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校日産横浜自動車大学校、日本工学院専門学校、専門学校日本自動車大学校、専門学校日本鉄道＆スポーツビジネスカレッジ、日本動物専門学校、専門学校読売自動車大学校、千葉県立市原テクノスクール、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、東京ＩＴ会計公務員専門学校千葉校大原簿記経理本科OAビジネスコース、東京工科専門学校エンジンメンテナンス科、千葉県立市原高等技術専門学校、読売自動車大学校、ESPミュージカルアカデミー、日本スクールオブビジネスもっと見る
採用実績（人数）	2023年度/13名 2022年度/31名 2021年度/30名 2020年度/27名 2019年度/27名 2018年度/24名 2017年度/17名 2016年度/21名
育児休業取得者数	＜男性＞育休取得者数実績なし取得対象者数実績なし＜女性＞育休取得者数 1名取得対象者数 1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	9名	4名	13名
2022年	16名	15名	31名
2021年	20名	10名	30名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2023年	13名	4名	69.2%
2022年	31名	13名	58.1%
2021年	30名	15名	50.0%

QRコード

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