まずは会社の特徴や魅力を調べてみてください。そのうえで、いつから活躍できるのか、どういう風にキャリアアップしていくのかなどを知ると、入社後もモチベーションを維持しながら働けるでしょう。たとえ小規模な会社であっても、1年目から大きな仕事を任されて、どんどん成長できる環境であれば、得られるやりがいも大きいはずです。
当社も入社してすぐ、商品開発に携われるため、早くから活躍できるチャンスがあります。実際に入社1年目でオリジナルキャラクターを生み出して商品化したり、シールを保存するためのバインダーなどを企画して新商品の販売に至ったりと、多くの若手社員が活躍しています。目標を明確にして主体的に行動すると、おのずと結果が付いてきますし、仕事が楽しくなっていくはずです。
また当社では、「真似をされても真似はするな」の精神で商品開発を行っています。これは全社員が共通して認識していることで、もしキャラクターを生み出しても、コンセプトや容姿が似ている他社のキャラクターがすでに存在しているのであれば商品化はしません。このように、企業それぞれが譲れない価値観があると思いますので、企業研究を通して知っておくのもお勧めです。ぜひ、自身の好きなものや興味のあるものを追求しつつ、視野を広げて、多くの会社を知る機会をつくってみてください。
【宮内 俊治/代表取締役社長】