最終更新日：2024/10/4

パシフィックシステム(株)【東証スタンダード上場】

上場企業

業種

ソフトウエア
情報処理

基本情報

本社: 埼玉県

資本金: 7億7,787万円

売上高: 109億2,532万円（2024年3月実績、連結） 77億0,191万円（2024年3月実績、単独）

従業員: 638名（2024年3月末時点、連結） 483名（2024年3月末時点、単独）

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会社データ
働き方データ

太平洋セメントグループの一員として、日本の産業基盤をIT技術で支えています！設立43年の確かな技術力と安定性が私たちの誇りです◎

会社紹介記事

【幅広い職種を目指せます！】システムエンジニア、プログラマー、画像処理・AIエンジニア、ITインフラエンジニア、営業職などきっとあなたのやりたい事が見つかる！希望の働き方に合わせて、初期配属の勤務エリア・業務ごとに５つのコースから選べます◎

: 【幅広い職種を目指せます！】システムエンジニア、プログラマー、画像処理・AIエンジニア、ITインフラエンジニア、営業職など

: きっとあなたのやりたい事が見つかる！希望の働き方に合わせて、初期配属の勤務エリア・業務ごとに５つのコースから選べます◎

自分がプログラムを組んだ設備が、現場で稼働するのを見られる醍醐味がある

「有休も取りやすいので、休日は同期と旅行に行くことも。社会人になってジムにも通い始め、できるようになったことが増えました。働きやすい職場ですよ」と石井さん。	情報系の学部でプログラミングを学び、就職活動ではIT系企業を中心に数十社を回りました。その中で、当社は親会社・太平洋セメントグループと安定した取引があり、福利厚生や研修制度が充実していて、採用担当の方の印象がよかったことから入社を決めました。入社後は1カ月かけてプログラミングの基礎を学び、生コンクリート工場向けのプラント制御装置の開発・製造から導入・保守サポートまでを手掛けるテクノサポート部へ配属に。現在は、主に計量制御システムの開発・製造の他、部内で使用する部品の在庫管理業務に携わっています。具体的な業務は、お客さまの要望に沿って画面の見やすさなども考慮しながらプログラムを組むこと。また、先輩が物件ごとに設計した図面に沿って、機器の組立・検査も行います。配属当初は簡単な部分から任され、周囲の経験豊富な先輩や上司に一つひとつ確認しながら業務の流れを覚えていきました。少しずつ任される仕事の幅が増え、1年目の年末に大規模な工場のシステム移管プロジェクトのメンバーに。お客さまの工場で機器の設置にまで携わることで、自分がプログラムを組んだ設備が意図したとおりに稼働するのを見ることができ、これがこの仕事の醍醐味だと知りました。先輩や上司から「助かったよ、ありがとう」などと言ってもらえることも励みになっています。周囲には面倒見のいい先輩が多く、気軽に相談ができます。教育体制についても、内定者研修を皮切りに入社後も新入社員研修、配属後の各部門での教育、階層別の研修があるので、同期との絆を深めながらスキルアップできる環境が整っていることを実感します。今は資格取得奨励制度を活用して、第二種電気工事士、情報処理技術者試験に挑戦しているところです。さらに経験を重ねてシステム全体への理解を深め、いずれは設計やお客さま対応にも取り組んでいきたいと思います。入社時にはプログラミング未経験だった同期も皆それぞれの現場で戦力になっているので、少しでもプログラミングに興味があれば、安心して飛び込んできてほしいですね。（FAソリューション部　第2グループ　石井　隆也／2019年入社）

「有休も取りやすいので、休日は同期と旅行に行くことも。社会人になってジムにも通い始め、できるようになったことが増えました。働きやすい職場ですよ」と石井さん。

情報系の学部でプログラミングを学び、就職活動ではIT系企業を中心に数十社を回りました。その中で、当社は親会社・太平洋セメントグループと安定した取引があり、福利厚生や研修制度が充実していて、採用担当の方の印象がよかったことから入社を決めました。

入社後は1カ月かけてプログラミングの基礎を学び、生コンクリート工場向けのプラント制御装置の開発・製造から導入・保守サポートまでを手掛けるテクノサポート部へ配属に。現在は、主に計量制御システムの開発・製造の他、部内で使用する部品の在庫管理業務に携わっています。具体的な業務は、お客さまの要望に沿って画面の見やすさなども考慮しながらプログラムを組むこと。また、先輩が物件ごとに設計した図面に沿って、機器の組立・検査も行います。

配属当初は簡単な部分から任され、周囲の経験豊富な先輩や上司に一つひとつ確認しながら業務の流れを覚えていきました。少しずつ任される仕事の幅が増え、1年目の年末に大規模な工場のシステム移管プロジェクトのメンバーに。お客さまの工場で機器の設置にまで携わることで、自分がプログラムを組んだ設備が意図したとおりに稼働するのを見ることができ、これがこの仕事の醍醐味だと知りました。
先輩や上司から「助かったよ、ありがとう」などと言ってもらえることも励みになっています。

周囲には面倒見のいい先輩が多く、気軽に相談ができます。教育体制についても、内定者研修を皮切りに入社後も新入社員研修、配属後の各部門での教育、階層別の研修があるので、同期との絆を深めながらスキルアップできる環境が整っていることを実感します。

今は資格取得奨励制度を活用して、第二種電気工事士、情報処理技術者試験に挑戦しているところです。さらに経験を重ねてシステム全体への理解を深め、いずれは設計やお客さま対応にも取り組んでいきたいと思います。入社時にはプログラミング未経験だった同期も皆それぞれの現場で戦力になっているので、少しでもプログラミングに興味があれば、安心して飛び込んできてほしいですね。

（FAソリューション部　第2グループ　石井　隆也／2019年入社）

会社データ

事業内容	――― パシフィックシステムの使命 ――― パシフィックシステムは、お客様の業務課題をIT技術で解決するユーザ系SIerです。太平洋セメントグループとして、日本の産業基盤であるセメント製造をIT技術で支えています。その他にも、これまで培ったノウハウを生かし、製造業、保険業、流通業など幅広い業界にソリューションを提供しています。お客様の声に耳を傾け、ITスペシャリストとして最適なソリューションを提供することが我々の使命です。 ――― パシフィックシステムの強み ――― パシフィックシステムのこだわりは、『ワンストップサービスの提供』です。システムの企画・開発から始まり、システムを日々問題なくご使用いただけるような納品後の運用・保守まで一貫してサービスを提供しています。また、システム開発だけでなく、ITインフラ構築(自社データセンタ保有)、AI・画像処理技術を使った製品検査装置の開発など、幅広く事業を展開しています。 ――― パシフィックシステムの５つの業務 ――― ＜業務系システム開発＞　企業の業務を効率化・自動化するシステムを開発、運用・保守を行います。　大規模プロジェクトになると企画～開発～納品まで数年かかるものもあります◎ ＜制御系システム開発＞　機械を思い通りに制御するためのシステム開発・設計・製造・サポートを行います。　特に得意としているのは、生コン工場のプラント制御システムです。　自分が構築したシステムがプラントをリアルタイムに動かしていることを実感することができます◎ ＜ AI・画像処理＞　画像処理、AI技術、各種センシング技術、IoTなどの最新技術を組合わせたシステムを提供しています。　代表的な製品には、製品の品質検査装置、物体認識によるロボットピッキングなどがあります。＜ ITインフラ・セキュリティ＞　ITサービスを動かすために欠かせないサーバ、ネットワークを構築、運用しています。　どんな最新技術も、安定したITインフラがないと成り立たないため、大きな責任とともに大変やりがいのある仕事です。＜ソリューション営業＞　お客様の課題を引き出し、課題にあった解決策として、商品やサービスを提案します。

事業内容

――― パシフィックシステムの使命 ―――
パシフィックシステムは、お客様の業務課題をIT技術で解決するユーザ系SIerです。
太平洋セメントグループとして、日本の産業基盤であるセメント製造をIT技術で支えています。
その他にも、これまで培ったノウハウを生かし、製造業、保険業、流通業など幅広い業界にソリューションを提供しています。
お客様の声に耳を傾け、ITスペシャリストとして最適なソリューションを提供することが我々の使命です。

――― パシフィックシステムの強み ―――
パシフィックシステムのこだわりは、『ワンストップサービスの提供』です。
システムの企画・開発から始まり、システムを日々問題なくご使用いただけるような納品後の運用・保守まで一貫してサービスを提供しています。
また、システム開発だけでなく、ITインフラ構築(自社データセンタ保有)、AI・画像処理技術を使った製品検査装置の開発など、幅広く事業を展開しています。

――― パシフィックシステムの５つの業務 ―――

＜業務系システム開発＞
　企業の業務を効率化・自動化するシステムを開発、運用・保守を行います。
　大規模プロジェクトになると企画～開発～納品まで数年かかるものもあります◎

＜制御系システム開発＞
　機械を思い通りに制御するためのシステム開発・設計・製造・サポートを行います。
　特に得意としているのは、生コン工場のプラント制御システムです。
　自分が構築したシステムがプラントをリアルタイムに動かしていることを実感することができます◎

＜ AI・画像処理＞
　画像処理、AI技術、各種センシング技術、IoTなどの最新技術を組合わせたシステムを提供しています。
　代表的な製品には、製品の品質検査装置、物体認識によるロボットピッキングなどがあります。

＜ ITインフラ・セキュリティ＞
　ITサービスを動かすために欠かせないサーバ、ネットワークを構築、運用しています。
　どんな最新技術も、安定したITインフラがないと成り立たないため、大きな責任とともに大変やりがいのある仕事です。

＜ソリューション営業＞
　お客様の課題を引き出し、課題にあった解決策として、商品やサービスを提案します。

本社郵便番号	338-0837
本社所在地	埼玉県さいたま市桜区田島8-4-19
電話番号	048-845-2200
ホームページURL	http://www.pacific-systems.co.jp/
設立	1980年8月14日
資本金	7億7,787万円
従業員	638名（2024年3月末時点、連結） 483名（2024年3月末時点、単独）
売上高	109億2,532万円（2024年3月実績、連結） 77億0,191万円（2024年3月実績、単独）
事業所	本社／埼玉県さいたま市桜区支社／大阪府大阪市西区事業所／東京都中央区、埼玉県熊谷市、愛知県名古屋市中区
株主構成	太平洋セメント(株)約66％（太平洋セメントのグループ会社です）
主な取引先	太平洋セメント(株)、AGC(株)、NTN(株)、オムロン(株)、光洋機械産業(株)、第一生命情報システム(株)、日本アイ・ビー・エム(株)、富士通(株)
グループ会社	(株)システムベース（北上市）
代表者	代表取締役社長　渡邊泰博（わたなべやすひろ）
認定資格	ISO14001:2015・ISO9001:2015・ISO/IEC27001:2013 プライバシーマーク認定事業者電気通信事業者第一種無線局登録点検事業者特定建設業健康経営優良法人2024認定健康企業宣言2024認定 DX認定事業者
上場市場	東京証券取引所スタンダード上場証券コード：3847
沿革	1980年8月秩父セメント(株)(現太平洋セメント(株))システム部が分離独立し、東京都文京区にシステム綜合開発(株)(現当社)を設立。情報サービス事業を開始。 1983年6月秩父セメント(株)の子会社で情報サービス事業を営む(株)ジェスと合併。 1983年9月熊谷事業所、営業所(現熊谷センター)を埼玉県熊谷市に開設。 1988年12月通商産業省(現経済産業省)システムインテグレータ登録・認可。 1989年6月秩父セメント(株)の子会社で計量制御システム、生産管理システム等の製造販売を営む(株)ジェムと合併。 1991年8月大阪支社(現西日本支社)を大阪府大阪市淀川区に開設。 1991年9月日本初のGPSを利用した車両動態監視システムの販売開始。 1996年4月秩父小野田(株)(現太平洋セメント(株)の子会社で情報サービス事業を営む(株)オークスの営業全部を譲り受け。 1999年10月太平洋セメント(株)の子会社で情報サービス事業を営む(株)アイシスと合併し、商号をパシフィックシステム(株)に変更。 2002年7月当社の子会社で計測機器、制御機器等の開発、販売等を営む(株)エステックスと、当社の関係会社で情報サービス事業を営むエス・エス・ケー販売(株)とが合併し、パシフィックテクノス(株)(当社連結子会社)が発足。生コンクリート関連情報サービス事業を同社に集約。 2004年9月本社を東京都中央区に移転。 2005年11月 ISO14001(環境ISO)の認証を取得。 2007年4月ジャスダック証券取引市場（現東京証券取引所 JASDAQ市場）へ株式を上場。 2007年10月 (株)システムベース株式取得により子会社化。 2007年12月西日本支社を大阪府大阪市西区へ移転。 2009年3月 ISO9001(品質ISO)の認証を取得。 2010年1月 (株)ソ－シャルネットから事業を譲り受け、中部センター(愛知県名古屋市中区)を開設。 2011年1月東京オフィスを東京都港区に開設。 2011年2月子会社パシフィックテクノス(株)と合併。 2011年2月本社を埼玉県さいたま市に移転。 2012年3月 ISO27001（情報セキュリティISO）の認証を取得。 2017年8月東京オフィスを東京都中央区に移転。 2022年4月東京証券取引所の市場再編に伴い、東京証券取引所スタンダード市場に移行。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.7年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15.7時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 16.1日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 5.3%
  （95名中5名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり内定者教育、新入社員教育、キャリアデザイン研修、新任監督職研修、新任管理職研修、中堅管理職研修などの階層教育があります。 e-ラーニングや社外セミナーも受講いただけます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得賞規則……会社が認めた資格を取得した者を表彰し、資格取得の努力に報いる。
メンター制度	制度あり
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞茨城大学、北里大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、日本大学、日本工業大学、立教大学、立命館大学＜大学＞青山学院大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学、学習院大学、学習院女子大学、北里大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、成蹊大学、摂南大学、大正大学、大東文化大学、中央大学、筑波大学、東京経済大学、東京工科大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農業大学、東洋大学、常磐大学、同志社女子大学、長岡造形大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、白鴎大学、福島大学、法政大学、前橋工科大学、明治大学、明治学院大学、山梨県立大学、立命館大学＜短大・高専・専門学校＞アルスコンピュータ専門学校、大阪情報専門学校、大阪成蹊短期大学、香川短期大学、東京ＩＴ会計公務員専門学校大宮校、東京電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、松本情報工科専門学校、目白大学短期大学部近年の主な採用実績校です。もっと見る
採用実績（人数）	2024年　2023年　2022年　2021年　2020年 ------------------------------------------------------------------ 院卒　　　　　－　　　－　　　 2名　　　－　　　－大学卒　　　 8名　　8名　　　18名　　 16名　　13名専門卒　　　 8名　　8名　　　 2名　　 2名　　2名
採用実績（学部・学科）	大学院　理工学研究科、電子情報メディア工学大学　工学部、理工学部、法学部、経済学部、文学部専門学校　情報システム学科、ソフトウェア開発学科