最終更新日:2025/4/17

(株)キャストリコ

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • ソフトウエア
  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都、神奈川県
資本金
2億8,248万円
売上高
34億9,539万円(2024年10月期)
従業員
135名
募集人数
1~5名

#年間休日120日以上#内々定まで最短2週間#面接確約◆未経験から開発職へ◆

  • My Career Boxで応募可

働きやすさ、将来性抜群! 世界中の暮らしを支える半導体業界で私たちと共に成長しませんか? (2025/04/15更新)

エンジニアとしてチャレンジしたい文系学生のエントリーを絶賛受付中!
いま最も成長性の高い半導体業界でソフトウェアのエンジニアの需要は高く、
制御システム・スマホアプリ・Webシステム開発等の業務をはじめ、
メカトロニクス系の設計開発~組立・調整まで
幅広くチャレンジできるフィールドが「キャストリコ」にはあります。

「今ある技術に”夢”を乗せて進展させる」経営ビジョンのもと
ご自身の知識や経験を活かして、私たちと一緒に働いてみませんか?

また、さまざまな制度や福利厚生もキャストリコの魅力です。
フレックスタイム制度の導入や住宅手当、充実の研修制度etc・・・お客様にとっても社員にとっても満足度の高い会社であり続けられるよう、社員一同日々励んでいます。


皆様のエントリーを心よりお待ちしております!

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企業のここがポイント

  • 安定性・将来性

    2017年の上場以来、7期連続増収です。大手企業との長年の取引により築いた信用力は強みの一つです。

  • 制度・働き方

    年間休日120日以上、フレックス制度を導入しています。社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

  • キャリア

    現時点での知識は必要ありません。文系卒のエンジニアも活躍しています。

会社紹介記事

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本社 外観です。東京タワーやスカイツリーが一望できます。ビル内には、コンビニエンスストアやレストラン、ドラックストアが充実しています。
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横浜営業所 外観です。2018年に新設いたしました。精密機器の開発設計から加工・組立・製造を一貫して提供しております。

技術を磨き個性を発揮した先に、豊かな未来が見えてくる!

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経験豊富なエンジニアが在籍しており、先輩社員から直に技術を学べます。20代の若手社員も多数在籍しており、切磋琢磨し、成長していける環境があります。

当社は経営理念である『次世代に向け、多種多様な技術リクエストにお応えすべく、高い技術力を有する集団にな るとともに、社会に貢献する製品を提供する』を実現するため、創業以来培ってきたハードウェア・ソフトウェア・ メカトロニクスの技術によって、技術仕様の構築からシステム開発設計、製造までワンストップでサービス提供する ことにより、エレクトロニクス市場分野にベストソリューションを提供する企業です。 『高い技術力を基盤として、一人でも多くの人に夢を与えられる企業でありたい』を経営ビジョンとして掲げています。

会社データ

プロフィール

コア事業を支える3つの領域が、
豊かなシナジーを生み出していく


私たちが推進している3つの事業フィールド。「エンジニアリング事業」「システム事業」「プロダクツ事業」がそれぞれ独立したビジネスを展開しながら、時には互いが有機的に組み合い、三位一体となって大きなシナジー効果を発揮しコア事業を発展させています。私たちのいちばんの強みは、こうした垣根の無い協力体制にあるのかも知れません。


コア事業プラスワンで新規事業を展開。


弊社はコア事業だけで経営ビジョンを達成できるとは考えていません。長年の経験と実績をもとに今必要なこと、できることをしっかりと経営判断をし、次代へ繋がる新規事業開発へも取り組んでいきます。

事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
・高密度集積回路であるLSI関連技術を基軸とした、クライアントのニーズに応じたハードウェア・ソフトウェアの開発設計サービスの提供
・設計オーダーを製品化して納品する「メーカー商社」的なEMS事業
・メカトロニクスの設計・製作

【事業内容】
#安定企業 #成長企業 #売上高増 #売上高7年間連続増加 #上場企業 #独自性 #対応力 #信頼性 #独自技術 #技術力が高い #先進技術 #IT #東京 #神奈川 #熊本

【仕事内容】
#半導体 #半導体業界 #メカトロニクス #エンジニア #技術 #技術開発職 #技術者 #モノづくり #ワンストップ #営業 #法人営業 #新規開発 #新規事業 #事業開発 #BtoB #プログラミング #プログラミング言語 #未経験 #未経験歓迎 #専門知識を身につける #研究環境が整っている #新しいことに挑戦できる #最先端技術 #研修制度 #充実した研修制度 #広く経験を積める #スキル増 #若いうちから挑戦できる #成果を感じる仕事 #パソコン #タブレット #精密機械 #産業機器 #大手企業との取引 

【働く環境】
#土日休み #土日 #土日祝 #年間休日120日以上 #フレックス制度 #フレックスタイム制度 #産前産後休暇 #産休 #介護休暇 #男性の育休実績あり #有給取りやすい #半日有給 #転勤なし #賞与年間2回 #残業少ない #ワークライフバランス #風通しのいい社風 #アットホーム #人がいい #若手からベテランまで活躍中

【採用】
#スピード選考 #積極採用 #選考直結型 #説明会 #内々定まで最短2週間 #面接確約 #内定

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本社郵便番号 104-6229
本社所在地 東京都中央区晴海一丁目8番12号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ 29階
本社電話番号 03-6910-1651
設立 1995年4月
資本金 2億8,248万円
従業員 135名
売上高 34億9,539万円(2024年10月期)
事業所 ◆関東(2拠点)
 本社オフィス(東京都中央区晴海)
 横浜事業所
◆九州(1拠点)
 熊本事業所
平均年齢 41.2
平均給与 5,442千円
沿革
  • 1995年4月
    • (株)スタック設立(資本金1,000万円)、国内外メーカーの半導体製品およびコンピューター機器の販売、ならびに基板設計とハードソフト開発を開始
  • 1995年6月
    • 本社を東京都台東区上野へ移転
  • 2000年3月
    • FPGA、ASIC等製品の設計開発事業を開始
  • 2000年6月
    • 第三者割当増資を実施、資本金4,000万円
  • 2000年8月
    • (株)スタックから(株)トリプルワンへ社名変更
  • 2001年4月
    • 第三者割当増資を実施、資本金8,500万円
  • 2001年6月
    • 当社の画像処理LSIが東京都創造法に認定
  • 2001年9月
    • 横浜市都筑区に横浜事業所を開設、半導体製造装置関連の精密機械設計製造を開始
  • 2005年10月
    • 福岡市早良区に福岡開発センターを開設
      本社を台東区上野から中央区日本橋堀留町に移転
  • 2006年8月
    • 第三者割当増資を実施、資本金9,988万円
  • 2006年9月
    • 福岡市早良区に福岡事業所を開設(福岡開発センターと統合)
  • 2009年11月
    • 本社を中央区日本橋堀留町から中央区日本橋小網町に移転
  • 2014年4月
    • 横浜事業所(システム事業部)は環境マネジメントシステムの規格であるKESを取得
  • 2016年12月
    • 一般社団法人日本個人情報管理協会よりJAPiCOマーク(個人情報保護認証)を取得(登録番号JG1612300051)
  • 2017年6月
    • 東京証券取引所 TOKYO PRO Market へ上場
  • 2018年9月
    • 横浜事業所を鴨居から仲町台へ移転
  • 2020年8月
    • 本社フロア増床
      新横浜サテライト開設
  • 2022年3月
    • 本社を中央区日本橋小網町から中央区晴海に移転
      横浜事業所に新横浜サテライトを統合し、横浜事業所を移転
  • 2023年4月
    • 病院や介護施設その他公共施設向けのDX推進事業を新規事業として開始し、そのための特定建設業許可を取得
      (特-5)第156694号
  • 2023年8月
    • 熊本営業所を開設(福岡営業所を統合)
  • 2023年12月
    • 本社フロア増床
  • 2024年4月
    • 株式会社トリプルワンから株式会社キャストリコに社名変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4
    2024年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19時間
    2024年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8
    2024年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2024年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 2 0 2
    取得者 2 0 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2024年度

    男性

    100%

    女性

    0%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.8%
      (27名中4名)
    • 2024年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(社内外)、技術研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関東学院大学、九州大学、九州産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、実践女子大学、湘南工科大学、聖学院大学、成城大学、聖心女子大学、西南学院大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、つくば国際大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京科学大学、東京国際大学、東京薬科大学、東京理科大学、同志社大学、獨協大学、富山大学、名古屋工業大学、新潟県立大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、八戸工業大学、福井大学、法政大学、明治大学、立命館大学、流通経済大学(千葉)

採用実績(人数)      2022年 2023年 2024年
-------------------------------------------------
大卒   4名   4名   4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 4 0 4
    2023年 3 1 4
    2022年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 4 0 100%
    2023年 4 0 100%
    2022年 4 1 75.0%

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