最終更新日:2025/4/27

島屋(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • ホームセンター
  • 専門店(複合)
  • ドラッグストア
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
富山県
資本金
1,000万円
売上高
会社規程の為、非公開 ★景気に影響されない安定した企業です!
従業員
100名(正社員) 450名(パートタイマー、アルバイト含む)
募集人数
6~10名

<10年で売上2倍!業績好調、地元の優良企業>食料品・生活用品なら何でも揃う富山・高山の地域密着型スーパーセンター【シマヤ】2025秋・石川に新店舗オープン◆転勤なし

島屋(株)へアクセスいただきありがとうございます!会社説明会ご予約受付中!【WEB・富山会場】 (2025/04/27更新)

伝言板画像

みなさんこんにちは!
島屋株式会社の採用担当です。

★会社説明会ご予約受付中です!

ご都合に合わせて開催可能です。
お気軽にご相談ください。


【WEB会社説明会】
ZOOMを使用してのオンライン開催となります。
開催日程:4/30(水)10:00~11:00
     5/7(水)10:00~11:00
     5/11(日)14:00~15:00
     5/14(水)10:00~11:00
     5/21(水)14:00~15:00
     5/28(水)14:00~15:00

【富山会場・砺波店】
スーパーセンターシマヤ 砺波店
場  所:富山県砺波市苗加664-2
開催日程:5/25(日)13:00~14:00
 ★スーパーセンターシマヤ立山店(富山県中新川郡立山町利田610)でも開催可能!
 ※立山店での参加を希望される方は、お申し込み後にメッセージにてお申し出ください。

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企業のここがポイント

  • やりがい

    挑戦心のあるスタッフを抜擢する社風で、やる気のある方は確実に力をつけていくことができます!

  • 安定性・将来性

    人々の生活に密着するお仕事だから、景気に影響されない安定した企業です♪

  • 制度・働き方

    「自分らしく働ける」職場を目指し、身だしなみの自由化や年間休日の見直しを導入しました!

会社紹介記事

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「常にお客様目線で物事を考えて行動することを大事にしています」と笑顔で話す、サービスカウンターの石本さん。
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「なんでも経験できる会社です」と話す、副店長・山下さん。

接客・販売・仕入・管理・事務…シマヤならひとつの会社で色々な職種を経験できます!

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「楽しく元気に」をモットーに、毎朝全店で体操を実施。心身のリフレッシュを図り、同じ行動をすることでチームワーク力が高まり、より良い接客につながっている。  

「住まいと暮らしを、より便利により快適に」
島屋は1975年に創業し、現在は富山県と岐阜県でディスカウントストア「スーパーセンターシマヤ」を運営しています。

◆人々の生活に密着する【スーパーセンター】
「スーパーセンター」は、スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストアなど多種多様な小売業を一つの店舗にまとめた業態です。
生活に必要なものを取り扱っていることが、多くの人に喜ばれる理由です!

◆成長を支える教育制度
若手スタッフが活躍できるよう、資格取得や研修制度が充実!
登録販売者やDIYアドバイザーなど幅広い資格取得をサポート。海外研修や店舗視察の機会もあり、着実に成長できる環境です。

◆働きやすさを追求
「自分らしく働ける」職場を目指し、身だしなみの自由化や年間休日の見直し、長期休暇制度を導入しました。
今後もスタッフが働きやすい環境づくりを行っていきます!

◆求める人材
新店舗で活躍したいフレッシュな人材を募集!
挑戦心のあるスタッフを積極的に抜擢する社風ですので、やる気のあるスタッフは確実に力をつけていくことができます。
さまざまな業態が集まっている当社なら、自分の適正にピッタリ合う仕事を見つけられます!

会社データ

プロフィール

◆私たちシマヤは、一般食品・衣料・日用家庭用品・DIY園芸用品などを販売するディスカウントストアーを富山県内に4店舗 岐阜県高山市に1店舗 展開しており、砺波市・立山町・高山市でスーパーセンターを運営しております。

スーパーセンターとは、2,000坪を超える広大なワンフロアの売り場に生鮮食品から一般食品、そして衣料品、さらには、非食品のあらゆる部門を持ち込んだ、全く新しい発想の総合業態です。しかも、そこにあるすべての商品は明確な安さによって打ち出されております。そのコンセプトは「ワンフロアー・オールインワン・ディスカウントショッピング」と言い表すことができます。

1つの巨大な売り場に、日常生活に必要なすべての商品を明らかなディスカウント性と広範なワンストップショッピング機能によってまとめあげた従来にはないこの「フルラインストア」を運営、開発してまいります。

◆シマヤは「住まいと暮らしをより便利により快適にする」ストアとして成長発展してまいりました。今後も当社は、目標にむかって積極的にチャレンジする人間集団となり、新たな商品や新店舗の開発に力を注ぎます。お客様に、いつでも納得価格で提供できるようにシステム作りをしてまいります。

働きがいのある環境を作り、お客様はもちろんスタッフ一人ひとりの幸せを求めて前進していきたいと考えています。

事業内容
【10年で売上倍増!地域に根差した企業】
生活に必要なあらゆる品を圧倒的なボリューム!安さ!で販売するスーパーセンター<スーパーマーケット&ドラッグストア&ホームセンター>

日用品・家庭用品・食品・生鮮食品・雑貨・衣料品・文房具・園芸品・日用大工用品・インテリア・カーレジャー・医薬品などの販売

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本部郵便番号 939-0341
本部所在地 富山県射水市三ケ2442
本部電話番号 0766-56-4416
第二本社郵便番号 939-1333
第二本社所在地 富山県砺波市苗加664-2
スーパーセンターシマヤ砺波店2階
第二本社電話番号 0763-88-2001
設立 1982年3月
資本金 1,000万円
従業員 100名(正社員)

450名(パートタイマー、アルバイト含む)
売上高 会社規程の為、非公開
★景気に影響されない安定した企業です!
事業所 【本部・ジョイフルシマヤ 小杉店】
富山県富山県射水市三ケ2442番地

【ジョイフルシマヤ 豊田店】
富山県富山市豊田本町1-8-8

【スーパーセンターシマヤ 砺波店】
富山県砺波市苗加664-2

【スーパーセンターシマヤ 立山店】
富山県中新川郡立山町利田610

【スーパーセンターシマヤラクール飛騨高山店】
岐阜県高山市国府町金桶41

【スーパーセンターシマヤ 白山店】
2025年秋OPEN
石川県白山市安養寺1

【本部砺波オフィス】
富山県砺波市苗加664-2 スーパーセンターシマヤ砺波店2階
主な取引先 カナカン(株)、三菱食品(株)、(株)外林
(株)Paltac
沿革
  • 1975年6月
    • 旧小杉町太閤山にリビング島屋をオープン
  • 1982年3月
    • 島屋(株)を設立、高岡市戸出に戸出店をオープン
  • 1995年10月
    • 富山市に豊田店をオープン
  • 1998年3月
    • 高岡市戸出にてガーデンセンターをオープン
  • 2001年10月
    • 砺波市にスーパーセンターをオープン
  • 2004年10月
    • スーパーセンターをリニューアルオープン
  • 2006年11月
    • 小杉店リニューアルオープン
  • 2013年2月
    • 砺波店で太陽光発電開始
  • 2013年10月
    • 中新川郡立山町にてスーパーセンターをオープン、立山店で太陽光発電開始
  • 2014年7月
    • 高岡市戸出で太陽光発電開始
  • 2019年3月
    • スーパーセンターシマヤラクール飛騨高山店をオープン
  • 2023年2月
    • ラクール店に自家消費型 太陽光発電所を設置
  • 2023年7月
    • 砺波店に自家消費型 太陽光発電所を設置
  • 2023年9月
    • 豊田店に自家消費型 太陽光発電所を設置
  • 2023年12月
    • 砺波店に灯油ショップに代わり  セルフガソリンスタンド  シマヤGS砺波をオープン
  • 2024年2月
    • 砺波店リニューアルオープン
  • 2024年10月
    • 立山店リニューアルオープン
  • 2025年秋
    • スーパーセンターシマヤ白山店オープン予定

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.6時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.4
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 1 3 4
    取得者 1 3 4
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(基本研修・レジ研修・接客研修など)
海外研修、資格取得研修,オンライン研修
自己啓発支援制度
メンター制度 制度あり
入社後1年間にわたり年次の近い担当の先輩がサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
富山大学、北陸学院大学、金沢学院大学、金沢工業大学、拓殖大学、中部大学、福岡大学、大阪芸術大学、新潟薬科大学、岐阜協立大学、神戸医療未来大学、東海大学、東洋大学、福井県立大学、帝京大学、大阪産業大学、神奈川大学、近畿大学
<短大・高専・専門学校>
大原ビジネス公務員専門学校池袋校、高山自動車短期大学、辻学園栄養専門学校、東京電子専門学校、富山クリエイティブ専門学校、富山高等専門学校、富山市立富山外国語専門学校、富山福祉短期大学、HAL大阪、HAL名古屋、辻学園調理・製菓専門学校、富山歯科総合学院、富山調理製菓専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ・アカデミー

採用実績(人数) 2023年 0名
2022年 2名
2021年 1名
2020年 3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 0 0 0
    2022年 0 2 2
    2021年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 0 0 0%
    2022年 2 1 50.0%
    2021年 1 1 0%

先輩情報

毎日が新鮮!
S.Y
岐阜協立大学
経済学部
店舗運営、設備管理、人材教育、売場管理
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QRコード

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