最終更新日:2025/7/11

(有)本郷鶏肉

  • 正社員

業種

  • 食品

基本情報

本社
長野県
資本金
3,600万円
売上高
12億円
従業員
70名
募集人数
1~5名

わたしたちは「おいしさの科学を追究する」ことにより、健康と笑顔あふれる地域社会を創造します。

☆夏採用を開始いたしました!8月6日(水)13時より会社説明会を実施いたします☆ (2025/07/11更新)

2026年度新卒採用の夏採用をスタートしました。
少しでも興味のある方はエントリーをお願いいたします。

8月6日(水)13時より会社説明会を実施いたします。
そのほかの日程でも随時実施いたしております。
お気軽にお問い合わせください!!

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会社紹介記事

「おいしさの科学を追究」するために

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私たち有限会社本郷鶏肉は、経営理念を基として、子供から高齢者まで幅広い世代が安心して食べられるお惣菜をつくり続けております。

経営理念で掲げている「おいしさの科学を追究する」とは、単に製造効率を上げるために添加物を使用することや価格安を目指すことではありません。

 「おいしさ」と一口には言いますが、そこには種類の異なる「おいしさ」があると考えます。

1 舌のおいしさ = 食べておいしいと感じる「おいしさ」
2 体のおいしさ = 個体としての人間が健康に生きていくための「おいしさ」
3 心のおいしさ = 体とともに心を満たすことができる「おいしさ」
そこで私たちは、
添加物を極力使わずに、調理法や調味料などによって素材のおいしさを引き出すこと。
安定した製造を行い、安心・安全な商品を皆様にお届けすること。 恵み豊かな地元長野県の食材を取り入れ、地域と連携し、貢献すること。
以上の3つに重点をおき、それぞれの「おいしさ」を追究するために日々努力をしております。

 そして、「地産・地生・地活」は私たちにとってひとつの大きなテーマです。これまでにも、県内の農業高校と共同での鶏肉の商品開発や、農家の方と直接やりとりをして仕入れた野菜を使用した商品を開発・製造・販売を行ってきました。
また、地元の食材を使用し、独自の調理法で製造した商品を詰め合わせたオリジナルのギフトセ ットは、改良・新商品を加えながら時季に合わせて毎年ご用意をしております。

 私たち本郷鶏肉は、材料を供給してくださる方々、商品を買ってくださるお客様、更には様々な場面においてご協力くださる皆様なしでは成り立ちません。
私たちの商品を通じて、関わるすべての方が笑顔になれるように、これからも真心のこもった鶏肉のお惣菜を作っていくことが私たちの使命と考えております。

有限会社本郷鶏肉
代表取締役社長 平野 拓也

会社データ

プロフィール

あたたかい家族の「だんらん」、仲間との楽しい集い。そこにあるのは、おいしい食事です。当社では、主にスーパーマーケット向けの業務用惣菜キット商品を取り扱っています。様々な要望に合わせてメニュ ーを考え、スーパーのバックヤードで調理しやすいように実際の商品を製造します。そして時には、直接店頭に立って試食販売することによってお客様とふれあい、商品の評価を自分たちの目で確認します。私たちの商品を「おいしい」と喜んでもらえる、私たちの商品で笑顔になってもらえる。そんな温かさをやりがいに、県内・県外問わず、お客様に密着した仕事をしています。

※検索ワード
松本市 塩尻市 山形村 安曇野市 食品 山賊焼き 信州 スーパー SA 
百貨店 商品開発 営業 生産管理 

事業内容
食肉・惣菜・デリカテッセンの製造・販売及び飲食業
本社郵便番号 399-0004
本社所在地 長野県松本市市場4-4
本社電話番号 0263-24-2941
創業 1952 年
設立 1956 年
資本金 3,600万円
従業員 70名
売上高 12億円
平均勤続年数 11.19年
平均年間有休使用日数 13.38日

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (6名中2名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前研修
新人研修〈先輩従業員1人1人から食品衛生のことや会社の歴史等々事細やかに教える機会を作っています。〉
新入社員フォローアップ研修〈同じ中小企業に入社した同年代の方たちと集まって悩みを共有したりする研修にも参加しています。〉

自己啓発支援制度
メンター制度 制度なし
メンター制度はありませんが、入社が近い先輩社員が親身に話を聞いてくれます◎
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
松本大学、信州大学、駿河台大学

採用実績(人数)        2021年 2022年 2023年
--------------------------------------------------
大卒      1名   1名   3名  
高卒      1名   0名  1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 2 4
    2022年 1 0 1
    2021年 0 2 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 4 1 75.0%
    2022年 1 0 100%
    2021年 2 2 0%

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