最終更新日:2024/9/27

ケンコーマヨネーズ(株)【東証プライム上場】

  • 上場企業

業種

  • 食品
  • 商社(食品・農林・水産)

基本情報

本社
東京都
資本金
54億2,403万円
売上高
887億24百万円(2024年3月期)
従業員
3,115名 (2024年3月末日現在) ※臨時雇用者数含む

サラダの未来をつくる

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会社紹介記事

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配属された部署やグループを越えて、自身のアイデアを言葉にしていくことが評価される。仲間と意見を交わしながら、どんな価値を生み出せるかを考えていく。
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社内の人間関係もフランクで、経験豊富な先輩たちが後輩を指導し、しっかり引っ張っていく。先輩の支えのもとで、若手のうちから大きな仕事にチャレンジする機会も多い。

業務用食品メーカーとして様々な食シーンを支援。食への意識変化に対応した商品も展開

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自分の意志をしっかり持って、行動できる人が評価される社風です。物事を多角的に見ながら、想像力を持って自分の考えを具現化していってほしいと願っています。

私たちケンコーマヨネーズは1958年の創業以来、業務用の食品メーカーとして外食・中食産業を支えてきました。企業名に“マヨネーズ”とありますが、当社はマヨネーズやドレッシングだけではなく、たれソース類などの調味料、サラダや和惣菜、卵加工品なども扱っています。その中でも特に近年では、賞味期限の長いサラダや和惣菜の構成比が高くなっています。
業務用の食品メーカーということで、私たちの存在を知らない方もいらっしゃるでしょう。しかし当社の調味料やサラダの素材などを使っている飲食店やスーパーマーケットは、全国に多数存在します。きっと皆さんも、気付かないうちに私たちの商品を味わっているはずです。

当社はケンコーマヨネーズブランドとして魅力的な商品を作り出し、多くのお客さまに導入していただけるようアプローチしていくことはもちろん、お客さまの要望にあわせて商品を生み出すプライベートブランドの開発も行っています。
また当社の商品を使ったメニューを積極的に提案できることも、強みのひとつ。商品力とその商品を活用する支援、その両方でお客さまの商品づくりを支えてきました。

社会の動き、食に対する人々の意識が変化していく今、当社は変革期を迎えており、当社商品のあり方も変わりつつあります。業務用の食品を作るという基本姿勢は変わりませんが、“B to B to C”という視点を持ち、当社のお客さまの先にいる消費者の方々を意識した商品展開も検討。より多くの方々に当社の社名、商品を知っていただく取り組みをも進めています。
さらにロングライフのサラダ惣菜づくりを得意とする当社の技術力を生かし、フードロス対策を考えた商品で一般の消費者の方々に向けた商品作りも積極的に広げています。
また現在、社内の人事制度の再整備も始めています。透明性が高く、頑張った社員が納得できるような評価制度の導入、キャリアップのための支援制度も制定。意欲的にチャレンジをしたい社員が、安心して仕事に打ち込み、結果が出ればしっかり評価される。そんな環境をつくり、社員全員が幸せに働ける体制を整えようとしています。

会社データ

事業内容
マヨネーズ・ドレッシング・ソース類の調味料から、サラダ・和惣菜などの惣菜類、卵焼きやスクランブルエッグなどのタマゴ加工品の食品製造・販売をしています。
本社郵便番号 168-0072
本社所在地 東京都杉並区高井戸東3丁目8番13号
本社電話番号 03-5962-7777(代表)
創立 1958年(昭和33年)3月
資本金 54億2,403万円
従業員 3,115名
(2024年3月末日現在)
※臨時雇用者数含む
売上高 887億24百万円(2024年3月期)
事業所 ●本社
 東京都

●販売拠点
 北海道、宮城県、群馬県、千葉県、静岡県
 愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県
 岡山県、香川県、福岡県、鹿児島県

●生産拠点
 神奈川県
 静岡県(2拠点)
 山梨県
 京都府
 兵庫県(2拠点)
関係会社 (株)九州ダイエットクック
(株)ダイエットクックサプライ
(株)関西ダイエットクック
(株)関東ダイエットクック
(株)関東ダイエットエッグ
(株)ダイエットクック白老
ライラック・フーズ(株)
サラダカフェ(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 4 13 17
    取得者 4 13 17
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    100%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • -%
      (-名中-名)
    • -年度

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修
・OJTトレーナー研修
・若手フォローアップ研修
・階層別研修
・女性キャリア研修
・次々世代管理職研修
・部署別研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得補助、英語学習支援
メンター制度 制度あり
全新入社員に対し、OJTトレーナーを選任しています。また、OJTトレーナーにおいても定期的に面談を実施し、悩みや課題を共に解決できるフォロー体制を敷いています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

麻布大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大妻女子大学、大阪工業大学、帯広畜産大学、愛媛大学、関西大学、京都府立大学、杏林大学、近畿大学、慶應義塾大学、敬愛大学、甲南女子大学、駒澤大学、山形県立米沢栄養大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、昭和女子大学、神田外語大学、静岡県立大学、静岡大学、水産大学校、聖心女子大学、千葉工業大学、千葉大学、鳥取大学、中京大学、中村学園大学、長崎県立大学、帝京大学、東海大学、同志社女子大学、同志社大学、東京家政大学、東京海洋大学、東京工科大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、徳島大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、名古屋大学、比治山大学、福岡女子大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学 他

※2022年度~2024年度入社実績

採用実績(人数)        2022年  2023年  2024年
-------------------------------------------------
大卒     12名   34名   25名
大学院了     1名    5名     4名
-------------------------------------------------
TOTAL    13名   39名   29名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 16 13 29
    2023年 12 27 39
    2022年 5 8 13
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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