最終更新日:2024/7/23

(株)宝石時計の武内【TAKEUCHI BRIDAL】

業種

  • 専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー)
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)

基本情報

本社
福井県
資本金
2,000万円
売上高
2023年8月期  16億円
従業員
55名(2023年9月1日現在)

北陸最大級のジュエリーショップ「指輪選びを最幸の時間に ブライダルリングからこの北陸を元気にする」という想いを大切にしています

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会社紹介記事

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2021年秋にグランドオープンしたTAKEUCHI BRIDAL開発本店や野々市店、富山店などは北陸の各エリア最大のジュエリーショップで、他県からもお客様が来店されるほどです。
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社員が輝き幸せになることがお客様の幸せ・会社の発展へとつながると考えています。楽しく向上しあえる仲間、成長できる輝けるステージが待っています。

~北陸No,1 のジュエリーショップ~

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「人生で最も幸せなシーンに立ち会える仕事。人としての成長を大切に、年に関係なくチャンスが与えられる職場づくりを行っています。」(武内瑛示 社長)

●北陸3県展開!創業74周年の伝統と信頼
当社は1948年、福井市で設立。ブライダルリングをメインに、北陸エリアでシェアトップクラスのジュエリー企業としての地位を築いています。
福井県内に3店舗と石川県内に3店舗、富山県には1店舗を展開。各店では「AHKAH」や「YUKA HOJO」など県内唯一となる人気有名ブランドを多数ラインナップしています。特に世界三大ダイヤモンドブランドである「ロイヤルアッシャー」「ラザールダイヤモンド」「モニッケンダム」はTAKEUCHIが日本で初めてひとつの店舗で全て見比べることが出来るようになりました。それゆえ北陸エリアだけではなく全国からお客様にお越し頂いております。

●ジュエリーを販売する仕事ではなく、幸せをプロデュースする仕事
その高い品質はもちろんですが、私たちが一番大切にしている、お客様に選ばれる理由が「スタッフ=人の力」です。ブライダルジュエリーの購入は人生で最も幸せなシーンの一つ。そんな幸せなお客様と接し、ご要望やご予算、好みなどを伺いながら、一生の思い出となるジュエリー選びをお手伝いさせて頂く、とてもやりがいのある仕事です。そしてだからこそお客様にとって私たちは「最高のスタッフ」でなくてはいけません。
また当社ではジュエリーに思いを込めて次の世代へ受け継いでいく「ビジュ・ド・ファミーユ」という宝石文化を提案しています。当店で商品を購入されたお客様がその後「傷があるから磨いて欲しい」、「結婚10周年の記念品を」、「子どもに譲りたいからサイズを変えて」と度々ご来店していただけるような関係…。お客様の人生の節目にずっと携わっていける存在をめざして、日々信頼の構築に励んでいます。

●充実の研修・教育システムの中で仲間と一緒に成長していける職場
私たちが求める人材としていくつか挙げるなら、話すことが好きな人、素直な気持ちで取り組める人、明るい対応ができる人、コツコツ続けられる人…。人としてまっすぐな心を持っていると自負している人なら専攻は問いません。もちろん入社後はジュエリーのスペシャリストとしての知識やマナーが必要ですが、それは先輩スタッフがゼロから育成していきます。各種研修も充実していますので、心配はいりません。
当社では今後も新店舗の立ち上げなど、新しいことにチャレンジする機会がたくさんあります。積極的に取り組めば、自分の可能性を広げることができます。

会社データ

事業内容
TAKEUCHIではジュエリーや時計の販売を行っており、特にブライダルジュエリーに重点を置いた事業展開を行っております。ジュエリーの購入、特にブライダルジュエリーの購入は人生で最も幸せなシーンの一つ。お客様のご要望やご予算、お好みを伺いながら、ご一生の幸せな想い出となるジュエリー選びのお手伝いをしています。

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ブライダルリングやファッションジュエリーの文化や本来の大切さもお伝えし、お客様の"想い"を大切にした接客で「ジュエリーで北陸を元気にする」のが私たちの事業です。

本社郵便番号 910-0842
本社所在地 福井県福井市開発5丁目1001
本社電話番号 0776-54-7780
設立 1948年(昭和23年)12月
資本金 2,000万円
従業員 55名(2023年9月1日現在)
売上高 2023年8月期  16億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • -
    -年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • -時間
    -年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • -
    -年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    -年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 - - -
    取得者 - - -
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    -年度

    男性

    -%

    女性

    -%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 54.5%
      (11名中6名)
    • 2022年度

    やる気があって挑戦してみたい!という方には様々なチャンスを用意しています。

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修・接客研修・役職者研修・国内研修・海外研修他
自己啓発支援制度
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
金沢大学、福井大学、福井県立大学、岡山大学、立命館大学、千葉商科大学、専修大学、近畿大学、京都ノートルダム女子大学、京都文教大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、福井工業大学、名古屋学院大学、仁愛大学、金沢学院大学
<短大・高専・専門学校>
仁愛女子短期大学、山梨県立宝石美術専門学校、大原スポーツ医療保育福祉専門学校

上智大学 高山短期大学 金沢女子短期大学 華頂短期大学 敦賀女子短期大学 高千穂商科大学

採用実績(人数)          2021年 2022年 2023年
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大卒+短大卒   6名   5名   7名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 5 7
    2022年 0 5 5
    2021年 1 5 6
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    - - - -%
    - - - -%
    - - - -%

会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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