最終更新日：2025/3/10

(株)ゼニアス

正社員

業種

不動産
不動産（管理）
住宅（リフォーム）
専門コンサルティング
シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円

売上高: 530億円（2024年6月期）

従業員: 50名

募集人数: 16～20名

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会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

年収4000万！？充実した休日を実現した超絶メリハリ社会人ライフここにあり！

Webセミナー実施中！【内々定まで最短2週間】（2025/03/10更新）

伝言板画像

当社にご興味をお持ちいただきまして、ありがとうございます!!

当社の成長に関わっていただける、成長意欲の高い方をお待ちしています。

会社説明会では、事業内容はもちろん、社風や社内制度、やりがい、おもしろさなどなど、盛りだくさんでお伝えいたします！

内定まで最短3週間！スピード選考実施中です。

#WEB選考 #選考直結 #スピード選考 #夏採用

キャリア

入社2年目の若手でも年収が4,000万円も！！
制度・働き方

時短勤務や産休・育児休暇など制度があり、働きやすく、教育・研修制度も充実しています。
安定性・将来性

17期連続増収増益を達成しており、2027年には売上700億円突破を目指しています！

会社紹介記事

平均年齢28.8歳！新卒入社の社員がほとんどで若く、非常にフレッシュな社風です♪ 優しい先輩がしっかりフォロー！最初は失敗してもぜんぜんOKです♪失敗から学んで、どんどんチャレンジをしていきましょう！

: 平均年齢28.8歳！新卒入社の社員がほとんどで若く、非常にフレッシュな社風です♪

: 優しい先輩がしっかりフォロー！最初は失敗してもぜんぜんOKです♪失敗から学んで、どんどんチャレンジをしていきましょう！

価値の高い仕事をして成長し自由を満喫して生活を豊かにする

”カッコイイ大人”になりたいという方は、ゼニアスでぜひ本気になってみてください！情熱的な貴方の思いをお待ちしています！（代表取締役　坂口勇介）	「カッコいい大人」になって欲しいカッコいい大人とは、「心の豊かさ」「時間の豊さ」「経済的な豊さ」を持ち人間性と市場価値が高い輝いている大人この想いを常に持っている代表の坂口率いる我々「ゼニアス」は都心の超一等地の高級不動産をプロデュースすることで元々の不動産の価値を更に高めて超絶ラグジュアリーな不動産を創り出し、名だたる著名人や富裕層の資産価値を高め不動産を通じ新しい生活のコンセプトを提案する仕事をしているゼニアスでは周りにいる誰よりも高い価値を提供できる「仕事」し周りにいる誰よりも最速で圧倒的「成長」し周りにいる誰よりも「自由」に働き周りにいる誰よりも休みを「満喫」し周りにいる誰よりも「豊な」生活をする誰もが夢に見るワークライフが我々にとっての「当たり前」仕事のやりがいは、決して報酬だけではないが報酬というのは市場や顧客に提供した価値そのもので自分が顧客に提供した価値の結果でありお客様が幸せになった「証」であるそして新卒で入社しても、結果を出すことが出来る仕組みと環境はゼニアスにはある ■一人一人の市場価値を爆速で上げて成長出来るしくみ ■その結果を正当に評価する人事評価制度 ■市場から評価される会社の信用力 ■ワークライフバランスの取れた働き方 ■お互いの夢を本気で応援しあえる仲間ゼニアスにはこの環境があるからこそ年次や社歴に関係なく年収2,000万円なんて当たり前で入社3年目の若手でも年収が4,000万円の社員も実際にいるまた、2007年に創業してから常に増収増益を実現し、 2021年には「健康経営優良法人」に認定されながらも名だたる上場企業に引けを取らない圧倒的な生産性を実現している我々ゼニアスは「夢を追ったら絶対に実現できる会社」そんな環境の中で、夢を持った人たち、夢が欲しい人たちと一緒に働きたいゼニアスの夢は「マンション業界の頂上」になる事この夢を実現するためには自分の夢にもまっすぐで、心の豊かなメンバーたちが最も大切でありそんな仲間たちと1～2年で株式上場に挑戦しこの夢を一緒に叶えたいと思っているそんな仲間に逢えることを楽しみにしています

”カッコイイ大人”になりたいという方は、ゼニアスでぜひ本気になってみてください！情熱的な貴方の思いをお待ちしています！（代表取締役　坂口勇介）

「カッコいい大人」になって欲しい

カッコいい大人とは、
「心の豊かさ」「時間の豊さ」「経済的な豊さ」を持ち
人間性と市場価値が高い輝いている大人

この想いを常に持っている
代表の坂口率いる我々「ゼニアス」は
都心の超一等地の高級不動産をプロデュースすることで元々の不動産の価値を更に高めて
超絶ラグジュアリーな不動産を創り出し、名だたる著名人や富裕層の資産価値を高め
不動産を通じ新しい生活のコンセプトを提案する仕事をしている

ゼニアスでは
周りにいる誰よりも高い価値を提供できる「仕事」し
周りにいる誰よりも最速で圧倒的「成長」し
周りにいる誰よりも「自由」に働き
周りにいる誰よりも休みを「満喫」し
周りにいる誰よりも「豊な」生活をする

誰もが夢に見るワークライフが我々にとっての

「当たり前」

仕事のやりがいは、決して報酬だけではないが
報酬というのは市場や顧客に提供した価値そのもので

自分が顧客に提供した価値の結果であり
お客様が幸せになった「証」である

そして新卒で入社しても、
結果を出すことが出来る仕組みと環境はゼニアスにはある

■一人一人の市場価値を爆速で上げて成長出来るしくみ
■その結果を正当に評価する人事評価制度
■市場から評価される会社の信用力
■ワークライフバランスの取れた働き方
■お互いの夢を本気で応援しあえる仲間

ゼニアスにはこの環境があるからこそ
年次や社歴に関係なく年収2,000万円なんて当たり前で
入社3年目の若手でも年収が4,000万円の社員も実際にいる

また、2007年に創業してから常に増収増益を実現し、
2021年には「健康経営優良法人」に認定されながらも
名だたる上場企業に引けを取らない圧倒的な生産性を実現している

我々ゼニアスは「夢を追ったら絶対に実現できる会社」
そんな環境の中で、夢を持った人たち、夢が欲しい人たちと一緒に働きたい

ゼニアスの夢は
「マンション業界の頂上」になる事

この夢を実現するためには自分の夢にもまっすぐで、
心の豊かなメンバーたちが最も大切であり
そんな仲間たちと1～2年で株式上場に挑戦し
この夢を一緒に叶えたいと思っている

そんな仲間に逢えることを楽しみにしています

会社データ

プロフィール	【働く社員の幸せが第一】我々ゼニアスでは顧客が第一ではありませんゼニアスという会社は社員あってのものです。何よりも先ず、社員の幸せを第一に考えています。社員が幸せになることによって社員個々人の人間性が向上し、できる仕事が増えていく。社員の人間としてのスキルが上がっていくことが、最終的にお客様に対して、利益をもたらすと考えています。そのためにゼニアスでは、「時間」「経済」「心」の3つの軸で社員一人ひとりが豊かさを実現できるような仕組みを用意しています。 ■Time -時間の豊かさ- オンとオフのメリハリをつけ、プライベートな時間をしっかりと確保できるように、休みもしっかりと推奨しており、残業時間の短さも業界でも異例です。一方で、仕事の時間は集中して成果を上げる事に徹底します。仕事に対する厳しさを基盤に置きながら、プライベートの時間を十分に確保することを大事にしています。 ■Wealthy -経済の豊かさ- 収入を年々伸ばしていける環境を用意しています。お客様に提供した価値によって上げる事の出来た売上や利益を正当に評価し分かり易い仕組みで報酬を得る事の出来る環境です。 ■Heart -心の豊かさ- 仕事や人生において正しい選択ができる人間になろうという心の追求です。例えば、まわりの人から一生付き合いたいと思われるような人間になること。そうした人間性の向上が仕事の成果に繋がるのです。 ★★★本社オフィスの移転が決定いたしました！！★★★ 東京と世界をつなぐグローバルビジネスセンター「虎ノ門ヒルズ」へ移転いたします移転時期は 2025 年 6 月を予定しておりますさらなるステップアップのため、先進的なオフィスへと刷新し、これまで以上の成長をし続けていきたいと思っております！！
事業内容	■なにをしているのか不動産の物件価値を我々がコンサルティングする事で新築以上の価値を持つ不動産への生まれ変わらせ著名人や富裕層向けの資産運用や新しい生活のコンセプトを提案する仕事をしています。 ■どのようにしているのかー仕事の一部をご紹介しますー【物件の購入】業界では「仕入れ」と言います。 5億～10億の物件を仕入れる事も日常的にあります。これは宝探しの様なもので一般的には良い不動産の情報というのは表には出てきません。その情報を得る為には所有者との信頼関係が大切で我々にしかない独自のルートを持っている事と、その物件の価値を適正に見極められる力は他社にはない我々の強みの一つです。【リノベーション】古い物件を新築以上の価値にする為に、物件の内装や間取りを企画・設計して新しい物件に生まれ変わらせます。ゼニアスは住宅設備メーカーの全面協力を得ることが出来ハイパフォーマンスながらも価格を抑える事に成功しました。【提案（販売）】不動産を購入する理由は人それぞれ違います。実際に住む方への販売、投資や資産運用など様々な顧客のニーズに合わせて最適な物件を提案します。 ■どんな仕事なのか「不動産」というのは扱う人によって価値は大きく変わります。そして、マーケットが求める不動産の形もまた変化の激しい時代です。だからこそ、マーケットニーズを的確に捉え、価値の高い不動産へと変換させる企画力が必要で、我々の力で1.8億円の物件を3億円の価値へ創りかえる事の出来るダイナミックな仕事です。自慢のオフィスも自社で設計しています♪恵比寿駅より「徒歩5分」のおしゃれなオフィスに遊びに来て下さいね♪

プロフィール

【働く社員の幸せが第一】
我々ゼニアスでは顧客が第一ではありません

ゼニアスという会社は社員あってのものです。
何よりも先ず、社員の幸せを第一に考えています。

社員が幸せになることによって社員個々人の人間性が向上し、できる仕事が増えていく。
社員の人間としてのスキルが上がっていくことが、
最終的にお客様に対して、利益をもたらすと考えています。

そのためにゼニアスでは、「時間」「経済」「心」の3つの軸で
社員一人ひとりが豊かさを実現できるような仕組みを用意しています。

■Time -時間の豊かさ-
オンとオフのメリハリをつけ、プライベートな時間をしっかりと確保できるように、
休みもしっかりと推奨しており、残業時間の短さも業界でも異例です。
一方で、仕事の時間は集中して成果を上げる事に徹底します。
仕事に対する厳しさを基盤に置きながら、
プライベートの時間を十分に確保することを大事にしています。

■Wealthy -経済の豊かさ-
収入を年々伸ばしていける環境を用意しています。
お客様に提供した価値によって上げる事の出来た売上や利益を正当に評価し
分かり易い仕組みで報酬を得る事の出来る環境です。

■Heart -心の豊かさ-
仕事や人生において正しい選択ができる人間になろうという心の追求です。
例えば、まわりの人から一生付き合いたいと思われるような人間になること。
そうした人間性の向上が仕事の成果に繋がるのです。

★★★本社オフィスの移転が決定いたしました！！★★★

東京と世界をつなぐグローバルビジネスセンター
「虎ノ門ヒルズ」へ移転いたします

移転時期は 2025 年 6 月を予定しております

さらなるステップアップのため、先進的なオフィスへと刷新し、
これまで以上の成長をし続けていきたいと思っております！！

事業内容

■なにをしているのか
不動産の物件価値を我々がコンサルティングする事で
新築以上の価値を持つ不動産への生まれ変わらせ

著名人や富裕層向けの資産運用や新しい生活のコンセプトを提案する仕事をしています。

■どのようにしているのか
ー仕事の一部をご紹介しますー

【物件の購入】
業界では「仕入れ」と言います。
5億～10億の物件を仕入れる事も日常的にあります。
これは宝探しの様なもので一般的には良い不動産の情報というのは表には出てきません。
その情報を得る為には所有者との信頼関係が大切で
我々にしかない独自のルートを持っている事と、
その物件の価値を適正に見極められる力は他社にはない我々の強みの一つです。

【リノベーション】
古い物件を新築以上の価値にする為に、
物件の内装や間取りを企画・設計して新しい物件に生まれ変わらせます。
ゼニアスは住宅設備メーカーの全面協力を得ることが出来
ハイパフォーマンスながらも価格を抑える事に成功しました。

【提案（販売）】
不動産を購入する理由は人それぞれ違います。
実際に住む方への販売、投資や資産運用など様々な顧客のニーズに合わせて
最適な物件を提案します。

■どんな仕事なのか
「不動産」というのは扱う人によって価値は大きく変わります。
そして、マーケットが求める不動産の形もまた変化の激しい時代です。
だからこそ、マーケットニーズを的確に捉え、価値の高い不動産へと変換させる
企画力が必要で、我々の力で1.8億円の物件を3億円の価値へ創りかえる事の出来る
ダイナミックな仕事です。

自慢のオフィスも自社で設計しています♪恵比寿駅より「徒歩5分」のおしゃれなオフィスに遊びに来て下さいね♪

本社郵便番号	150-0012
本社所在地	東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー18F
お問い合わせ先	zegnas@gakunavi.net（リモートワーク中のため）
設立	2007年(平成19年)2月14日
資本金	1億円
従業員	50名
売上高	530億円（2024年6月期）
事業所	東京都渋谷区広尾1-1-39　恵比寿プライムスクエアタワー18F
業績	17期連続増収増益
主な取引銀行	三菱UFJ銀行みずほ銀行三井住友銀行りそな銀行千葉銀行静岡銀行群馬銀行関西みらい銀行北陸銀行きらぼし銀行百十四銀行武蔵野銀行山梨中央銀行千葉興業銀行徳島大正銀行東日本銀行香川銀行大光銀行北日本銀行きらやか銀行東和銀行オリックス銀行 SBJ銀行あおぞら銀行城北信用金庫西武信用金庫芝信用金庫湘南信用金庫東京シティ信用金庫東京三協信用金庫さわやか信用金庫西京信用金庫大東京信用組合東京厚生信用組合商工中金日本住宅建設産業関東協同組合日本政策金融公庫 NECキャピタルソリューションズ株式会社（順不同）
求める人物像	・活発で明るい対応で人と接し、スポーツが好きな方・向上心にあふれ、日々成長していこうとする方・人の役に立つことに喜びを感じる方・オン／オフしっかりバランスをとって働きたい方・自分のがんばりが正当に評価される場で力を発揮したい方
不動産コンサルタントとは	お客様の人生設計をお手伝いする仕事。お客様のマンションへのニーズやご意向を丁寧にお聞きし、物件はもちろん住宅ローン・税金・建築法まであらゆる角度から検討し、資産運用に大きく貢献していきます。
おしゃれなオフィス♪	恵比寿駅徒歩6分という好立地で働くことが出来ます♪ ランチや遊び、残業もほとんどない環境となっておりますので、定時後は渋谷や新宿へと遊びに行くことも可能ですよ★
休日休暇が多すぎる！	当社の特徴は休日が多く、残業が少ないこと。 GW・夏季・年末年始休暇はそれぞれ10日近くあります。これは、オンには集中力を高めてしっかり働き成果を出し、オフにはプライベートを充実させることがなによりも大切だと考えるからです。オフの日も目的をしっかりもってエンジョイすることを大切にしています！
目標	売上が未上場企業のTOP530億になりました！！ 2027年までに700億突破を目標に掲げています！
沿革	創業平成19年2月14日　不動産業者がひしめく恵比寿にて創業。移転平成20年8月1日　業務拡大により、恵比寿2丁目に移転。移転平成26年12月22日　メンバーが順調に増え、業績も右肩上がり。オフィスを広尾へ移転。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- -年
-年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- -時間
-年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- -日
-年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	0名	1名	1名
取得者	0名	1名	1名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新卒内定者育成プログラム ■新入社員研修 ■ビジネスマナー研修 ■実技研修社員のキャリア形成のために入社年次の教育研修プログラムを準備しています。
自己啓発支援制度	制度あり ■管理者向けビジネス支援 ■ジョブローテーション
メンター制度	制度あり OJT・OFF-JT等で適宜フォローを実施しております。
キャリアコンサルティング制度	制度ありキャリアアップ研修、および目標管理制度による定期的な面談を実施しております。
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞亜細亜大学、大妻女子大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、共栄大学、近畿大学、熊本学園大学、国士舘大学、実践女子大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京工科大学、長野大学、日本体育大学、福岡大学、法政大学、ものつくり大学、横浜商科大学、上智大学、早稲田大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、立教大学、京都大学、国際教養大学、筑波大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、青山学院大学、同志社大学、日本女子大学、東京学芸大学、大阪大学、北海道大学、東京工業大学、お茶の水女子大学、東京農工大学、東京理科大学、明治大学、東北大学、千葉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、神戸大学、鳥取大学、宮崎大学、芝浦工業大学、成蹊大学、中央大学、東京家政大学、帯広畜産大学、岩手大学、埼玉大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京都立大学、岐阜大学、名古屋工業大学、関西大学、関西学院大学、工学院大学、國學院大學、津田塾大学、東洋大学、日本大学、東京都市大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、奈良女子大学、広島大学、九州大学、大阪公立大学、富山大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、山形大学、文教大学、武蔵大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、南山大学、名古屋市立大学、滋賀大学、西南学院大学、東京女子大学、秋田大学、福島大学、宇都宮大学、高崎経済大学、跡見学園女子大学、上野学園大学、桜美林大学、嘉悦大学、学習院女子大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、駒澤大学、駒沢女子大学、国立音楽大学、恵泉女学園大学、国際医療福祉大学、こども教育宝仙大学、昭和大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、白梅学園大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、上越教育大学、茨城大学、茨城県立医療大学、桜花学園大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、川崎市立看護大学、神田外語大学、関東学園大学、埼玉医科大学、尚絅大学、純真学園大学、城西国際大学、女子栄養大学、女子美術大学、星槎大学、星槎道都大学、聖心女子大学、成城大学、国際武道大学、国立看護大学校、杉野服飾大学、清泉女子大学、聖路加国際大学、大正大学、高千穂大学、宝塚医療大学、多摩美術大学、大東文化大学、帝京科学大学（東京）、東京有明医療大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京国際工科専門職大学、東京神学大学、東京慈恵会医科大学、東京純心大学、東京女子医科大学、東京女子体育大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京電機大学、東都大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京薬科大学、東都医療大学、東邦大学、東邦音楽大学、桐朋学園大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、日本医科大学、日本文化大学、日本文理大学、文化学園大学、文京学院大学、星薬科大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治国際医療大学、明治薬科大学、明星大学、目白大学、大和大学、立正大学、龍谷大学、和光大学＜短大・高専・専門学校＞静岡英和学院大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2022年　　2023年　　2024年 --------------------------------------------------------------------- 短大・大卒　　　9名　　　　8名　　　　9名

採用実績（学校）

＜大学＞
亜細亜大学、大妻女子大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、共栄大学、近畿大学、熊本学園大学、国士舘大学、実践女子大学、城西大学、専修大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中京大学、帝京大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京工科大学、長野大学、日本体育大学、福岡大学、法政大学、ものつくり大学、横浜商科大学、上智大学、早稲田大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、立教大学、京都大学、国際教養大学、筑波大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、青山学院大学、同志社大学、日本女子大学、東京学芸大学、大阪大学、北海道大学、東京工業大学、お茶の水女子大学、東京農工大学、東京理科大学、明治大学、東北大学、千葉大学、横浜国立大学、横浜市立大学、神戸大学、鳥取大学、宮崎大学、芝浦工業大学、成蹊大学、中央大学、東京家政大学、帯広畜産大学、岩手大学、埼玉大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京都立大学、岐阜大学、名古屋工業大学、関西大学、関西学院大学、工学院大学、國學院大學、津田塾大学、東洋大学、日本大学、東京都市大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、奈良女子大学、広島大学、九州大学、大阪公立大学、富山大学、京都工芸繊維大学、岡山大学、山形大学、文教大学、武蔵大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、南山大学、名古屋市立大学、滋賀大学、西南学院大学、東京女子大学、秋田大学、福島大学、宇都宮大学、高崎経済大学、跡見学園女子大学、上野学園大学、桜美林大学、嘉悦大学、学習院女子大学、北里大学、共立女子大学、杏林大学、駒澤大学、駒沢女子大学、国立音楽大学、恵泉女学園大学、国際医療福祉大学、こども教育宝仙大学、昭和大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、白梅学園大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、上越教育大学、茨城大学、茨城県立医療大学、桜花学園大学、神奈川大学、神奈川県立保健福祉大学、川崎市立看護大学、神田外語大学、関東学園大学、埼玉医科大学、尚絅大学、純真学園大学、城西国際大学、女子栄養大学、女子美術大学、星槎大学、星槎道都大学、聖心女子大学、成城大学、国際武道大学、国立看護大学校、杉野服飾大学、清泉女子大学、聖路加国際大学、大正大学、高千穂大学、宝塚医療大学、多摩美術大学、大東文化大学、帝京科学大学（東京）、東京有明医療大学、東京医科大学、東京医科歯科大学、東京医療保健大学、東京音楽大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京国際工科専門職大学、東京神学大学、東京慈恵会医科大学、東京純心大学、東京女子医科大学、東京女子体育大学、東京聖栄大学、東京成徳大学、東京造形大学、東京電機大学、東都大学、東京農業大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京未来大学、東京薬科大学、東都医療大学、東邦大学、東邦音楽大学、桐朋学園大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、日本医科大学、日本文化大学、日本文理大学、文化学園大学、文京学院大学、星薬科大学、武蔵野音楽大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、明治国際医療大学、明治薬科大学、明星大学、目白大学、大和大学、立正大学、龍谷大学、和光大学
＜短大・高専・専門学校＞
静岡英和学院大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　　2022年　　2023年　　2024年
---------------------------------------------------------------------
短大・大卒　　　9名　　　　8名　　　　9名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）