最終更新日：2025/5/12

(株)廣畑

正社員
既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

商社（その他製品）
専門店（その他小売）
専門店（メガネ・貴金属・ジュエリー）
専門店（アパレル・ファッション関連）
通販・ネット販売

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1,000万円

売上高: 38億（廣畑単体）/55億（グループ連結）：2025年1月期

従業員: 正社員40名（2025年1月　グループ全体）

会社概要
採用データ

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

輸入時計・バッグ・アパレル等のグローバル専門商社

ご応募お待ちしております！（2025/02/12更新）

伝言板画像

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。

制度・働き方

昼食代月15,000円支給、家賃補助等の福利厚生が充実しています。
職場環境

月の平均残業時間が10時間、有給取得もしやすい環境になります。
やりがい

仕入れから販売、顧客対応など仕事の一連の流れをすべて体験することで、成長できる環境です。

会社紹介記事

時計・貴金属・輸入バッグ・珊瑚を取り扱う専門商社です。1968年創業以来、数々のブランドの正規代理店として、仕入・販売・アフターフォローまでを一手に担っています。国内外に広く販路を持っています。過去5年間で売上高2倍以上に拡大。仕入と販売の両サイドをさらに強化し、お客様に価値ある商品を提供していきます。

: 時計・貴金属・輸入バッグ・珊瑚を取り扱う専門商社です。1968年創業以来、数々のブランドの正規代理店として、仕入・販売・アフターフォローまでを一手に担っています。

: 国内外に広く販路を持っています。過去5年間で売上高2倍以上に拡大。仕入と販売の両サイドをさらに強化し、お客様に価値ある商品を提供していきます。

歴史ある企業で、ビジネスの醍醐味を学び、大きく成長することができます

	HIROBATAは、ブランド時計やバッグ、宝飾メーカーや珊瑚組合と直接取引ができる「仕入れ」の強み、全国の専門商社や百貨店を中心とした「販路」の強みを活かし、独自性のあるビジネスモデルを構築しています。　この5年間で弊社売上は2倍以上に拡大しており、将来の更なる成長に向けて人員を拡大したいと考えています。

　HIROBATAは、ブランド時計やバッグ、宝飾メーカーや珊瑚組合と直接取引ができる「仕入れ」の強み、全国の専門商社や百貨店を中心とした「販路」の強みを活かし、独自性のあるビジネスモデルを構築しています。

　この5年間で弊社売上は2倍以上に拡大しており、将来の更なる成長に向けて人員を拡大したいと考えています。

会社データ

プロフィール	〇取扱商材　時計卸売事業では、グッチ、タグホイヤー等正規輸入ブランド時計代理店として20ブランド以上取り扱い、全国の専門商社や百貨店の催事開催に合わせ、企画から注文対応、商品仕入れ、加工・修理、展示販売運営までを一手に担っています。また、創業事業として長年珊瑚製品を扱っており、近年インバウンド（海外旅行客）向け商材として全国の百貨店や免税店、国内外でのジュエリーショーでの取り扱いが増加しています。 ○M&A 　2021年に海外ブランド製品の輸入商社を(株)廣畑のグループ企業として迎え入れました。販売面・仕入面で(株)廣畑とのシナジー効果が発揮され、グループ全体の売上高は昨対比約1.3倍に増えました。今後も商品ラインの拡充・海外展開の強化を行い、事業の拡大・成長に繋げていきます。〇社風　　当社は少数精鋭のため、一人ひとりに与えられる役割や権限の幅が広いことが特徴です。営業担当者は、一人で大手顧客企業からの注文対応や催事企画運営を行います。また、バイヤーとして担当ブランドの仕入や在庫管理も行います。海外も含め全国各地への出張も多いので、コミュニケーション能力と行動力に自信のある方にとってはやりがいも大きいでしょう。また、職場環境の改善を進めており、残業0を目指すなど働きやすい環境です。仕入れから販売、顧客対応など仕事の一連の流れをすべて体験することで、会社とともに自身も大きく成長したい方を歓迎します。
事業内容	1．国内外時計・貴金属類・輸入バッグ　卸売事業　（営業職・一般職）全国各地での催事企画及び即売会運営、注文対応、商品仕入、加工・修理対応　 2．珊瑚製品　製造卸売事業大手百貨店及び免税店への商品供給及び国内海外での見本市出展（年10回程）珊瑚入札会での原材料仕入れ、加工・輸出 <主な取引先> 専門商社・小売店・大手百貨店・海外商社・外国人バイヤー等

プロフィール

〇取扱商材
　時計卸売事業では、グッチ、タグホイヤー等正規輸入ブランド時計代理店として20ブランド以上取り扱い、全国の専門商社や百貨店の催事開催に合わせ、企画から注文対応、商品仕入れ、加工・修理、展示販売運営までを一手に担っています。また、創業事業として長年珊瑚製品を扱っており、近年インバウンド（海外旅行客）向け商材として全国の百貨店や免税店、国内外でのジュエリーショーでの取り扱いが増加しています。

○M&A
　2021年に海外ブランド製品の輸入商社を(株)廣畑のグループ企業として迎え入れました。販売面・仕入面で(株)廣畑とのシナジー効果が発揮され、グループ全体の売上高は昨対比約1.3倍に増えました。
今後も商品ラインの拡充・海外展開の強化を行い、事業の拡大・成長に繋げていきます。

〇社風　
　当社は少数精鋭のため、一人ひとりに与えられる役割や権限の幅が広いことが特徴です。営業担当者は、一人で大手顧客企業からの注文対応や催事企画運営を行います。また、バイヤーとして担当ブランドの仕入や在庫管理も行います。海外も含め全国各地への出張も多いので、コミュニケーション能力と行動力に自信のある方にとってはやりがいも大きいでしょう。また、職場環境の改善を進めており、残業0を目指すなど働きやすい環境です。
仕入れから販売、顧客対応など仕事の一連の流れをすべて体験することで、会社とともに自身も大きく成長したい方を歓迎します。

事業内容

1．国内外時計・貴金属類・輸入バッグ　卸売事業　（営業職・一般職）
全国各地での催事企画及び即売会運営、注文対応、商品仕入、加工・修理対応　

2．珊瑚製品　製造卸売事業
大手百貨店及び免税店への商品供給及び国内海外での見本市出展（年10回程）
珊瑚入札会での原材料仕入れ、加工・輸出

<主な取引先>
専門商社・小売店・大手百貨店・海外商社・外国人バイヤー等

本社郵便番号	110-0005
本社所在地	東京都台東区上野5‐18‐7
本社電話番号	03-3836-2357
HP	https://hirobata.jp
創業	1968（昭和43）年4月
設立	1980（昭和55年）年4月4日
資本金	1,000万円
従業員	正社員40名（2025年1月　グループ全体）
売上高	38億（廣畑単体）/55億（グループ連結）：2025年1月期
所在地	東京本社〒110-0005　東京都台東区上野5-18-7
売上高推移	廣畑単体　　グループ全体 2023年　　　　23.5億円　　　34.0億円 2024年　　　　30.1億円　　　43.5億円 2025年　　　　38.0億円　　　55.0億円 2026年(予)　　45.0億　　　　70.0億
主な取引先	【時計・ジュエリー】　仕入←海外ブランド総代理店販売→国内大手上場企業中心【珊瑚】仕入←日本珊瑚商工協同組合販売→海外企業/国内大手卸売商社/百貨店/一般小売/外国人バイヤー
平均年齢	31歳
平均給与	モデル賃金　入社年度　320万(事務職) 26歳　400万円（事務職） 30歳　800万円（営業職） 36歳　1,000万円（営業職） 42歳　1,200万円（営業職）
営業職のスケジュール	営業職は人や日によってやる事が違いますが、基本的なスケジュールをご紹介したいと思います。お客様からのお問い合わせがあったら、内容に合わせて対応します。在庫の確認やお見積書などを作成します。後日展示会やお客様の所へ伺う予定があった場合は、お客様や展示会のニーズに合わせて商品をピックアップして準備をします。営業職の場合は、必ず出社する必要はなく自身の予定に合わせて直行直帰やリモートワークをすることが多いです。
事務職のスケジュール	毎日行う業務としては、書類作成・商品をシステムへ登録します。自身の担当営業が出張や営業に出ている際に指示があった場合はその対応をします。商品の発送や在庫の確認や書類の訂正などがあります。また、上記の業務以外にそれぞれが担当している業務を並行して行います。助成金申請や採用業務、売上資料の作成など。
お昼支給（福利厚生）	福利厚生として月15,000円分お昼代が支給されます。お弁当を買いにいったり、外で食べたり各自自由に使用しています。また、会社で飲み物を常備しているのでそちらも自由に利用できます。
営業職（輸出事業部）	輸出事業では中国人スタッフが在中しており、日々会社に訪れるお客様にたいして珊瑚や真珠製品の販売を行います。お客様の殆どが中国人や訪日外国人になるため中国語力または英語力が求められます。月に１回国内外の展示会出展に向けて準備をします。
沿革	1968（昭和43）年高知県産珊瑚卸事業を創業 1980（昭和55）年 (株)廣畑珊瑚として法人設立 1982（昭和57）年正規輸入時計の取り扱いを開始 2010（平成22）年社名を(株)廣畑珊瑚から(株)廣畑へ変更 2018（平成30）年創業50周年を迎える 2021（令和3）年 (株)MJの株式を取得し子会社化詳しくはHPへ ▽弊社ホームページはこちら https://hirobata.jp/

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 8年
2023年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2023年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2023年度
対象者	0名	0名	0名
取得者	0名	0名	0名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2023年度

男性

0%

女性

0%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 50.0%
  （6名中3名）
- 2023年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後ビジネスマナー研修を受講営業・事務それぞれOJTを実施
自己啓発支援制度	制度あり通信教育・資格取得支援等各種
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり企業内人材育成助成金制度あり
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞東京芸術大学＜大学＞青山学院大学、国士舘大学、東京経済大学、日本大学、埼玉大学、日本体育大学、静岡文化芸術大学、東京家政大学、大東文化大学、東京芸術大学、フェリス女学院大学、東洋大学、東海大学、共立女子大学、札幌大学、和光大学、関西外国語大学、二松学舎大学、文京学院大学、國學院大學もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 ----------------------------------------------------------------------------------- 大卒　　―　　　２名　　　ー　　　　５名　　　５名 (留学生含む) 高卒　　―　　　　―　　　 ―　　　　ー　　　　ー
留学生採用	2020年卒留学生１名採用 2024年卒留学生１名採用 2025年卒留学生１名採用