最終更新日:2024/7/20

(株)ルポハウス

業種

  • 住宅
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連
  • 不動産
  • 幼稚園・保育園

基本情報

本社
滋賀県
資本金
1,000万円
売上高
35億円(2023年3月)
従業員
60名

創業10年で注文住宅滋賀県No.1!設計士とつくる「ちょっとカッコいい」家     営業はいません。設計士が直接お客様と話し、家づくりを行う会社です。

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会社紹介記事

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2年連続グッドデザイン賞受賞。住みやすくて「ちょっとカッコいい家」で新しい街並みを築きましょう!
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初めてお会いする場面から、設計士がお客様と直接対話する。営業を介さず、設計力とコミュニケーション能力を兼ね備える設計士と一緒に家づくりをするスタイルです。

チームで取り組む「友人のための家づくり」

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若手の実務経験の機会を先輩社員がサポートします。いつかは互いを刺激し合える建築のスペシャリストに。

当社には営業はいません。

設計も接客も行う設計士
理想のインテリアを提案するコーディネーター
安全な現場監理と家づくりの楽しさを伝える現場監督
手描き図面も描く保育士

全員が家づくりに携わる、いわば、全員が建築のプロ集団。
日本全国のビルダーの中でも突出したペースで成長を続け、創設10年で注文住宅の着工棟数滋賀県No.1。
今ではメディア・雑誌にも取り上げられ、沢山の方にルポハウスを知っていただけるようになりました。

お客様の希望51%、設計士の希望49%を取り入れた完全自由設計

私たちは、お客様にとって友人のように気軽に話せて相談できる、身近な建築のプロでありたいと思います。
そしてお客様を大切な友人や兄弟と同じように、思いを込めて設計やアドバイスを行うことを基本理念としています。

かっこわるい…。使いにくい…。無茶な工事…。
そう思ったら、はっきりと理由をお伝えしています。よくしてあげたいと思いながらも、かっこいいだけではダメ。納得のいくお家を作るために設計士・インテリアコーディネーター・現場監督がチームになって意見を出し合います。
住みやすくてかっこいい家を、きちんと建てること。それが私たちのこだわりです。

会社データ

事業内容
「ちょっとカッコいい」家の設計・施工・工事・メンテナンス・リフォーム工事 
◆一般建築業許可 滋賀県知事(般-3)22752号 
◆一級建築士事務所 滋賀県知事(ハ)第2284号 
■加盟団体:日本住宅保証検査機構 JIOわが家の保険、あんしんホーム21 
住宅完成保証システム、三友土質エンジニアリング 住まいる保証
本社郵便番号 520-3024
本社所在地 滋賀県栗東市小柿3丁目4-37
本社電話番号 077-553-8890
設立 2011(平成23)年3月
資本金 1,000万円
従業員 60名
売上高 35億円(2023年3月)
事業所 ●本社・栗東オープンスタジオ 滋賀県栗東市小柿3-4-37
●水口オープンスタジオ    滋賀県甲賀市水口町宮の前4866-3
●大津オープンスタジオ    滋賀県大津市相模町2-40
●近江八幡オープンスタジオ  滋賀県近江八幡市堀上町159-43
●彦根オープンスタジオ    滋賀県彦根市戸賀町176
●京都オープンスタジオ    京都府京都市下京区西錺屋町16-2 ※2024年夏オープン
●草津オープンスタジオ    滋賀県草津市矢橋町467-1 ※2024年夏オープン
業績 2023年3月 売上高35億円
2022年2月 売上高27億円
2021年2月 売上高25億円
2020年2月 売上高23億円
2019年2月 売上高21億円
2018年2月 売上高14億円
2017年2月 売上高10億円
平均年齢 28.0歳(2021年時点)
平均勤続年数 7年(2023年時点)
※設立13年目の会社です。
関連会社 (株)タナカヤ

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30.0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 0 2 2
    取得者 0 2 2
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    0%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・社会人マナー研修
・スター研修(対人スキル)
・設計研修(接客、間取り作成、プレゼンテーション等)

毎月設計スタッフが集まって様々な研修を行っています。
自己啓発支援制度 制度あり
・日建学院、総合資格、ユーキャン等の受講料50~100%負担あり(上限50万円まで)
メンター制度 制度あり
年3回のメンターとの面談があります。
将来の話や、仕事でうまくできないこと・・・
気軽に相談できる機会をたくさん作っています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年3回メンターとの相談の中で、今後のキャリアについても相談しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪産業大学、大阪人間科学大学、金沢工業大学、関西大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、岐阜女子大学、滋賀県立大学、摂南大学、東海学園大学、名古屋工業大学
<短大・高専・専門学校>
<専>京都建築大学校、京都建築専門学校、修成建設専門学校、舞鶴工業高等専門学校

採用実績(人数)

      2019 2020 2021 2022年 2023年

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
男性    2名  4名  2名  3名  2名 
   
女性   1名 1名  ー  2名  1名  

採用合計  2名 3名 2名  5名  3名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 3 2 5
    2021年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2023年 3 0 100%
    2022年 5 2 60.0%
    2021年 2 1 50.0%

先輩情報

お客様も自分も楽しめるように仕事をする!
藤井 彩加
2022年入社
24歳
武庫川女子大学
生活環境学部 生活環境学科
営業設計
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取材情報

お客様の喜ぶ顔を糧に洗練されたオシャレな空間でのびのびと成長する
「お客様=大切な友人の夢をカタチに」住宅設計にかける想い
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2025に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2026年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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