最終更新日:2025/5/15

栗原医療器械店グループ[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 商社(精密機器)
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
群馬県、東京都

仕事紹介記事

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大型病院から中小のクリニックまで広く地域の医療を支えています。チームで1つの病院を受け持ち、診療科ごとに対応することも。職種間でも快く協力しあって進めています。
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有志のフットサル大会など社内イベントにも力を入れています。支店間やタテヨコのつながりもあり、誠実に仕事をして楽しむときは楽しむ、メリハリを付けて働ける環境です。

募集コース

コース名
栗原医療器械店 セールス職(営業職)
【エリア営業】
担当エリアの医療機関を担当
【専門営業】
特定分野の医療機器を担当するスペシャリスト
【ライフケア営業】
在宅介護や在宅医療を受けている患者様・ご家族様を担当
雇用形態
  • 正社員
配属職種1 エリア営業

地域の医療機関の総合窓口となり、医療機器・材料をご案内します。医療機関から最初に連絡が来るポジションです。ご依頼をいただいた製品を確実・迅速に納品しながら、医療機関のお悩みや課題をヒアリングして積極的にご提案も行う、コンサルティング型の営業活動を行っています。

【入社後~キャリアステップについて】
新人研修にて、医療業界の基礎知識や当社の社内ルールを習得。配属後はOJTトレーナーの先輩のもとで、同行営業をしながら仕事のノウハウを学びます。

2~3年目で後輩の育成なども経験し、早ければ6~7年目には課長職などリーダーとして部下を牽引していく経験ができます。

支店長や部長職などのキャリア以外にも、プレイヤーとしてエキスパートを目指すことも可能です。入社7年目のタイミングで、どの道を極めたいか、各人の意向を確認します。

社員たちは部署単位の勉強会、メーカーや院内の勉強会、学会等にも参加しながら自己研鑽に取り組んでいます。薬事法やリスク管理など好きな講座を学べるeラーニング制度も用意しています。

【こんな人が活躍中!】
エリア営業は医師、看護師、検査職、医療事務の方々など、いろいろな方とコミュニケーションを図るため、人と話すのが得意な人にマッチする職種です。広範囲なお困り事に応えていく役目であり、当社ではゼネラリストタイプの社員が多く活躍しています。

配属職種2 専門営業

特定の治療分野や医療機器を取り扱うスペシャリストとして、エリア営業とも連携しながら医療現場のニーズに対応します。

【入社後~キャリアステップについて】
エリア営業と同様ですが、専門営業については、整形外科領域に特化した「(株)オーソエッジジャパン」などのグループ各社に出向して経験を積むことも可能です。

【こんな人が活躍中!】
専門性の高い情報や高度なサービスを提供していくポジションのため、医師との直接の接点が多くあります。大学病院や総合病院の教授・准教授に新製品のご案内をしたり、最適な機器のご相談に乗ったりするほか、治療現場における医療機器のデモンストレーションなどにも対応します。国内・海外症例の情報収集なども必要なため、好奇心を持って専門的な学びを深めていくことが得意な、スペシャリストタイプの社員が活躍しています。

配属職種3 ライフケア営業

在宅介護や在宅医療を受けている患者さんやそのご家族に対し、福祉用具や介護用品の説明・案内を担当します。

在宅医療・在宅介護に入る前の患者様に対し、病院内でご案内をしている社員もいれば、居宅介護支援センターや地域包括支援センターに出向いて提案を行っている社員もいます。

時には、理学療法士やケアマネジャーの方々と共に退院予定の患者さんの家屋調査に出向き、ケアプランに応じた最適な介護用品をご案内することも。必要に応じて、住宅改修工事なども提案します。

【入社後~キャリアステップについて】
エリア営業と同様です。

【こんな人が活躍中!】
患者さんとの直接の接点があることが、本職種の特徴です。製品のご紹介を通じて、自立した生活ができるようサポートしていく役割のため、高齢者さんとの関わりが好きで、地域の福祉を支えたいという思いを持った社員たちが活躍しています。製品知識はもちろん、介護保険などの知識にも詳しい介護福祉分野のスペシャリストを目指してください。

全社共通です

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(グループ)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

募集コースの選択方法 エントリーシート提出の際に、希望の職種を選択ください。
選考方法 面接・適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートあり
  • 選考で筆記・適性検査あり
  • グループ面接あり

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生

募集人数 41~45名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用

採用後の待遇

初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月

セールス職、大卒

(月給)237,900円

187,200円

50,700円

セールス職、院了

(月給)245,400円

193,500円

51,900円

【営業手当】
大卒:39,700円 院了:40,900円
25時間分の固定残業代が加算されています。
※残業時間が25時間を越えた場合は、別途支給。

【総合職手当】
大卒・院了共通:11,000円

全社共通

  • 試用期間あり

試用期間:3ヶ月間(試用期間中も同労働条件で、処遇の違いはありません)

※全社共通

  • 固定残業制度あり

大卒:営業手当(固定残業代)39,700円/25時間分
上記残業時間を越えた際には、追加支給致します。

院了:営業手当(固定残業代)40,900円/25時間分
上記残業時間を越えた際には、追加支給致します。

※全社共通

諸手当 通勤手当、地域手当、家族手当など当社規定に応じて支給。
昇給 昇給1回/年(9月)
賞与 賞与2回/年(6月、12月)
2023年度実績 3.91か月分
年間休日数 126日
休日休暇 ●年間休日126日
●土日、祝祭日、夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、年次有給休暇、
 慶弔休暇(結婚・忌引き)、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産など
待遇・福利厚生・社内制度

確定拠出年金制度、育児休暇制度、 介護休暇制度、従業員持株会制度、社宅支給制度(総合職のみ、条件あり)、 退職金制度 、自己申告制度、社員表彰制度、 永年勤続表彰制度、時間有給制度、保養所、 企業向け会員制福利厚生サービスなど

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙
その他、取り組みあり

非喫煙者には、毎月1,000円の非喫煙者手当が支給されます。

勤務地
  • 茨城
  • 栃木
  • 群馬
  • 埼玉
  • 千葉
  • 東京
  • 新潟

勤務時間
  • 9:00~18:00
    実働8時間/1日

    休憩60分

こんな学生に会ってみたい
  • 学内活動の経験が豊富な人
  • 学外活動の経験が豊富な人
  • 個性をアピールできる人
  • チームワークを重視する人
採用情報提供方法の特徴
  • エントリー者には専用のWebコンテンツを提供
  • 先輩社員との質問会・懇談会あり
  • リクルーター制度あり

問合せ先

問合せ先 お電話またはE-MAILにてお問い合わせください。

■(株)栗原医療器械店
 住所:〒373-8557 群馬県太田市清原町4-6
 TEL:0276-37-8198 / 採用担当

 MAIL:saiyou@kuribara.co.jp
URL https://www.kuribara.co.jp/recruit

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