最終更新日：2025/4/10

(株)丸末

正社員
既卒可

業種

建設
住宅（リフォーム）
レジャーサービス
不動産
外食・レストラン

基本情報

本社: 大阪府

資本金: 5,000万円

売上高: 33億円 (2025年3月期)

従業員: 99名 (男子72名・女子27名／2025年4月現在)

募集人数: 1～5名

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【多彩な事業で成長する企業】お客様に役立つ快適な建築物の創造、サービスを通して新しい感動を提供！

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■□■(株)　丸末　2026年度採用募集開始！■□■ （2025/03/03更新）

伝言板画像

丸末の採用ページにアクセスいただき、ありがとうございます！
Zoomを利用したWEB説明会を開催しております！
随時説明会の日程を更新しておりますのでご都合の良い日程で
ご参加下さい！

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【採用活動スタート！】株式会社丸末少数限定WEB説明会！
・募集職種
　　総合職

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人と人とのふれあいを大切にし、仕事に楽しみと誇りを持って活躍できる
「人財」としてともに喜びややりがいを共有したいと思っています。

皆様のご参加をお待ちしております！

(株)丸末総務部　採用担当　TEL：072-333-2200

「もの造り、夢創り、ホンモノづくり」をテーマとし、建設・リフォーム業、ゴルフ場、アドベンチャーワールド内の店舗運営、賃貸倉庫業など多彩な事業を展開しています。社員が笑顔で過ごせることを大切に考える社風があるからこそ一人ひとりが広い視野を持ち成長し、お客様に満足いただくためにプロとして業務に取り組んでいます！

: 「もの造り、夢創り、ホンモノづくり」をテーマとし、建設・リフォーム業、ゴルフ場、アドベンチャーワールド内の店舗運営、賃貸倉庫業など多彩な事業を展開しています。

: 社員が笑顔で過ごせることを大切に考える社風があるからこそ一人ひとりが広い視野を持ち成長し、お客様に満足いただくためにプロとして業務に取り組んでいます！

関わる全ての人の笑顔と幸せを創る、丸末だからこそ出来る仕事を一緒に創りましょう！

各事業部で若手女性が大活躍！笑顔で楽しんで仕事をされています。	【丸末は多彩な顔を持つ会社】建設業、ゴルフ場経営、アドベンチャーワールド内での飲食・物販店運営など丸末が手掛ける事業は実に多彩。また、様々な経験ができるジョブローテーションを通じて幅広い仕事を経験できる当社なら、様々なスキルが身につき、自身の成長に繋がります。社員一人ひとりを大切にする社風で人材育成のサポートも万全です。【3人の先輩社員が丸末で働くやりがいを語ります！】 ■入社13年目／建設事業部工事部／Mさん入社から協力会社の工場、社屋や小学校などの施工管理を経験し、現在はアドベンチャーワールド内での舗装工事、動物の展示場の整備などを行います。仕事をする中で、完成後のお客様の笑顔、「ありがとう」の一言を頂いた時に達成感・やりがいを感じています。また、もっと良いモノが出来るのではないかと常に探求し、レベルアップを目指しています。 ■入社10年目／総務部／Mさん 1つの会社の中で様々な仕事に関われることに魅力を感じ、私にも何か活かせるものがあるのではと思い入社しました。入社後2年間はゴルフ場でフロントでの接客や事務を経験し、現在は総務部で経理を担当しています。ゴルフ場勤務になった時はわからないことばかりで不安も大きかったのですが、上司や役員の方々とも距離が近く、新入社員のときから会社の一員だと感じられる機会が多い事や、知らないことが多い分、新しい発見ができることにおもしろさを感じています。仕事内容が変わっても、今までに築いた人間関係や学んだ接客サービスが役に立っていると日々実感しています。 ■入社4年目／販売事業部／Iさん企業理念や丸末の社風に惹かれて入社。1年目はアドベンチャーワールド内での物販部門（お土産店）を経験。2年目からは飲食部門に携わっています。物販部門ではオリジナルグッズ（新商品）のデザイン企画や、季節に合わせたショーウインドウやイベントの企画運営など自分が考えたイベントを行える機会が多くありました。飲食部門では、思わず写真を撮りたくなるような動物モチーフのかわいいメニューや厳選食材のこだわりメニューを提供しています。お客様の思い出に残る接客をすることで、心からの「おもしろかった」「ありがとう」の笑顔を見ることができています。目標は「私に会いに来た！」と言っていただける販売スタッフになることです！

各事業部で若手女性が大活躍！笑顔で楽しんで仕事をされています。

【丸末は多彩な顔を持つ会社】
建設業、ゴルフ場経営、アドベンチャーワールド内での飲食・物販店運営など丸末が手掛ける事業は実に多彩。また、様々な経験ができるジョブローテーションを通じて幅広い仕事を経験できる当社なら、様々なスキルが身につき、自身の成長に繋がります。社員一人ひとりを大切にする社風で人材育成のサポートも万全です。

【3人の先輩社員が丸末で働くやりがいを語ります！】
■入社13年目／建設事業部工事部／Mさん
入社から協力会社の工場、社屋や小学校などの施工管理を経験し、現在はアドベンチャーワールド内での舗装工事、動物の展示場の整備などを行います。
仕事をする中で、完成後のお客様の笑顔、「ありがとう」の一言を頂いた時に達成感・やりがいを感じています。また、もっと良いモノが出来るのではないかと常に探求し、レベルアップを目指しています。

■入社10年目／総務部／Mさん
1つの会社の中で様々な仕事に関われることに魅力を感じ、私にも何か活かせるものがあるのではと思い入社しました。入社後2年間はゴルフ場でフロントでの接客や事務を経験し、現在は総務部で経理を担当しています。ゴルフ場勤務になった時はわからないことばかりで不安も大きかったのですが、上司や役員の方々とも距離が近く、新入社員のときから会社の一員だと感じられる機会が多い事や、知らないことが多い分、新しい発見ができることにおもしろさを感じています。仕事内容が変わっても、今までに築いた人間関係や学んだ接客サービスが役に立っていると日々実感しています。

■入社4年目／販売事業部／Iさん
企業理念や丸末の社風に惹かれて入社。1年目はアドベンチャーワールド内での物販部門（お土産店）を経験。2年目からは飲食部門に携わっています。
物販部門ではオリジナルグッズ（新商品）のデザイン企画や、季節に合わせたショーウインドウやイベントの企画運営など自分が考えたイベントを行える機会が多くありました。
飲食部門では、思わず写真を撮りたくなるような動物モチーフのかわいいメニューや厳選食材のこだわりメニューを提供しています。
お客様の思い出に残る接客をすることで、心からの「おもしろかった」「ありがとう」の笑顔を見ることができています。目標は「私に会いに来た！」と言っていただける販売スタッフになることです！

会社データ

プロフィール	企業テーマである「もの造り　夢創り　ホンモノづくり」をもとに建設業以外にも、ゴルフ場の経営やアドベンチャーワールド内の飲食店や物販店の企画・運営、貸倉庫業などたくさんの事業を展開しています。創立66周年を迎えた我社では数々の事業を手がけ、その仕事の内容も多岐にわたります。例えばゴルフ場の運営業務をする人もいれば、アドベンチャーワールドでの接客や販売をする人もいます。建設部門での営業や、管理部門での経理や総務として働く人も。幅広い業務が経験できるということは、多くのビジネススキルが身につくということ。仕事の幅はもちろん、将来どうなるのかという自分のキャリアの幅も広がります。どんな仕事を担当していても共通しているのは、ホンモノの商品づくりとサービスの充実を図ること。一人ひとりが広い視野を持ち、お客様にご満足いただくためにプロとして業務を行っているのです。多くの事業を行っている丸末には多種多様な仕事がありますが全ての事業部においてサービス業の考え方を基本としております。入社後は理解を深めて頂くためにも研修として、アドベンチャーワールド内でのサービス業や社会人としての基礎などを学んで頂きます。また建設部門での簡単な設計業務や営業業務、ゴルフ場の運営業務など幅広い業務にも関わっていただきます。多彩な事業、幅広い仕事を通して成長できる我社で新しい自分を見つけてみませんか！
事業内容	・土木建築総合工事請負業・土木建築工事の設計、監理並びにコンサルティング業務・リフォームに関する事業・ゴルフ場経営に関する事業・アドベンチャーワールド内の飲食及び販売に関する事業・プレハブの製造、販売、リース並びに建築工事の請負・不動産の売買、仲介、賃貸借管理に関する事業建設業、リフォーム業、ゴルフ場経営、アドベンチャーワールド内の物販や飲食店の運営、賃貸倉庫業など多彩な事業を手掛ける企業です。

プロフィール

企業テーマである「もの造り　夢創り　ホンモノづくり」をもとに
建設業以外にも、ゴルフ場の経営やアドベンチャーワールド内の飲食店や
物販店の企画・運営、貸倉庫業などたくさんの事業を展開しています。

創立66周年を迎えた我社では数々の事業を手がけ、その仕事の内容も
多岐にわたります。
例えばゴルフ場の運営業務をする人もいれば、アドベンチャーワールドでの
接客や販売をする人もいます。建設部門での営業や、管理部門での経理や
総務として働く人も。
幅広い業務が経験できるということは、多くのビジネススキルが
身につくということ。仕事の幅はもちろん、将来どうなるのかという
自分のキャリアの幅も広がります。
どんな仕事を担当していても共通しているのは、ホンモノの商品づくりと
サービスの充実を図ること。一人ひとりが広い視野を持ち、お客様に
ご満足いただくためにプロとして業務を行っているのです。

多くの事業を行っている丸末には多種多様な仕事がありますが
全ての事業部においてサービス業の考え方を基本としております。
入社後は理解を深めて頂くためにも研修として、アドベンチャーワールド内での
サービス業や社会人としての基礎などを学んで頂きます。
また建設部門での簡単な設計業務や営業業務、ゴルフ場の運営業務など
幅広い業務にも関わっていただきます。

多彩な事業、幅広い仕事を通して成長できる我社で新しい自分を
見つけてみませんか！

事業内容

・土木建築総合工事請負業
・土木建築工事の設計、監理並びにコンサルティング業務
・リフォームに関する事業
・ゴルフ場経営に関する事業
・アドベンチャーワールド内の飲食及び販売に関する事業
・プレハブの製造、販売、リース並びに建築工事の請負
・不動産の売買、仲介、賃貸借管理に関する事業

建設業、リフォーム業、ゴルフ場経営、アドベンチャーワールド内の物販や飲食店の運営、賃貸倉庫業など多彩な事業を手掛ける企業です。

本社郵便番号	580-0013
本社所在地	大阪府松原市丹南3丁目2番15号
本社電話番号	072-333-2200
創業	1937年
創立	1958年5月
資本金	5,000万円
従業員	99名 (男子72名・女子27名／2025年4月現在)
売上高	33億円 (2025年3月期)
事業所	本　　社：大阪府松原市事業所：三重県伊賀市（島ヶ原カントリークラブ）　　　　：和歌山県白浜町
建設事業	お客様の様々なニーズに合わせたプランづくりから設計施工、アフターサービスまで一貫した建設サービスを展開。スピーディかつ堅実な施工を行っています。公共工事や下水道工事等のインフラから、旧来からの取引先の事務所や工場まで幅広い物件に携われるので様々な知識が身につきます！また、アドベンチャーワールド内の飼育・展示施設や遊具等といった特殊な施設の設計・施工を行っています。
ゴルフ事業	ダイナミックなコースと快適な設備を誇る島ケ原カントリークラブを運営。ゴルフを愛する多くの方に親しまれています。お客様がまたここでゴルフをしたいと感じていただけるサービスを大切にしています。
販売事業	アドベンチャーワールド内で物販3店舗と飲食11店舗の計14店舗を運営しています。ご来園されたお客様に「スマイル」「元気さ」「楽しさ」を感じていただける店舗運営をしています。
開発事業	松原市や堺市美原区にある倉庫を賃貸し、テナント様に市場へ商品等をタイムリーに供給できる拠点としてご活用頂いております。
登録免許	建設業許可　・土木工事事業　　：国土交通大臣許可(特-6)第7734号　・建築工事事業　　：国土交通大臣許可(特-6)第7734号　・とび・土工工事業：国土交通大臣許可(特-6)第7734号　・舗装工事業　　　：国土交通大臣許可(特-6)第7734号　・内装仕上工事業　：国土交通大臣許可(特-6)第7734号　・屋根工事業　　　：国土交通大臣許可(特-6)第7734号　・塗装工事業　　　：国土交通大臣許可(特-6)第7734号　・防水工事業　　　：国土交通大臣許可(特-6)第7734号 1級建築士事務所登録：大阪府知事登録（ワ）第3993号宅地建物取引業者免許：大阪府知事(14)第12458号
関連会社	(株)明豊 (株)アワーズ
企業認定制度	「健康経営優良法人2025」取得
沿革	1958年丸末木材工業(株)として創業 1965年丸末興業(株)に社名変更 1974年島ヶ原カントリークラブオープン 1992年 (株)丸末に社名変更

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 18.4年
2025年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 1.6時間
2025年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.6日
2025年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	2名	2名	4名
取得者	1名	2名	3名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

50.0%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 10.0%
  （10名中1名）
- 2025年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後、約2カ月をかけて研修を行います。建設、アドベンチャーワールド、ゴルフ場等の各部署を経験していただきます。 OJTを通じて各部署の特徴や業務内容を学び、会社の全体像をしっかり把握し理解を深めていただくのがこの研修の目的です。また、様々な事業を展開する当社で、すべての業務における根本は「サービス業の心」です。そのため、訪れるお客様への接客や販売などを通じて、サービス業の基本を学んでいただきます。社員実務研修は勤続年数や職位等でクラス分けを行い、クラスごとに必要な知識や実務を学んでいただきます。
自己啓発支援制度	制度あり資格取得祝金制度があります。社員の自己啓発を推奨し、各自の能力開発を目的としております。また、一級建築士の資格取得の奨励制度として、低金利での貸付等を行っております。
メンター制度	制度ありメンターは新入社員研修の期間中、仕事をしていく中で不安に思うことや疑問に感じたことを解決できるよう上司、先輩社員との懇談の時間を設けています。
キャリアコンサルティング制度	－
社内検定制度	－

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞桃山学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、至学館大学、四天王寺大学、千里金蘭大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、奈良県立大学、阪南大学、梅花女子大学、佛教大学、南九州大学＜短大・高専・専門学校＞修成建設専門学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、大阪建設専門学校、専門学校大阪ホスピタリティ・アカデミー、大阪千代田短期大学、四天王寺大学短期大学部、園田学園女子大学短期大学部もっと見る
採用実績（人数）	2021年　2022年　2023年　2024年　2025年 -------------------------------------------------------------- 大　卒　　　ー　　　1名　　　ー　　　　ー　　　1名短大卒　　　ー　　ー　　　ー　　　　1名　　　ー専門卒　　　2名　　 1名　　　1名　　　ー　　　ー高　卒　　　1名　　 6名　　 2名　　　 2名　　 5名
採用実績（学部・学科）	建築学科/生物理工学部・システム生命学科/生活科学部・食物栄養学科/人文社会学部・社会学科/歴史学部・歴史文化学科/経営学部・商学科/文学部・多文化コミュニケーション学科/経営学部・経営学科/人文社会学部・言語文化学科/外国語学部・英米語学科　他

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2025年	0名	1名	1名
2024年	0名	1名	1名
2023年	0名	1名	1名

過去3年間の新卒採用者数・
離職者数・定着率

	採用者	離職者	定着率
2025年	1名	0名	100%
2024年	1名	0名	100%
2023年	1名	0名	100%

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