最終更新日：2025/4/7

一般社団法人日本福祉協議機構

正社員
既卒可

業種

福祉サービス

基本情報

本社: 愛知県

資本金: 一般社団法人のためなし

売上高: 12億円（2024年5月期実績）

従業員: 283名（2025年1月1日現在）

募集人数: 21～25名

エントリー	JWCOへのエントリーはこちら！
セミナー／説明会	「未来のキャリアをともに描く！JWCO会社説明会」

エントリー者限定で説明会案内
エントリー
検討リスト登録

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

★日本の福祉をアップデート★　私たちJWCOは「つながり、より良い明日を共に生きる。」を基本理念として、”福祉”のイメージ”を変革しています！【福祉×社会課題解決】

日本の「福祉」をアップグレードする★ （2025/03/01更新）

伝言板画像

一般社団法人日本福祉協議機構【JWCO】
新卒採用担当　吉沢です。

「つながり、より良い明日を共に生きる。」

私たち【JWCO】は、
世の中の「福祉」のイメージを変革しています。

＜食ロス削減＞ＧＲＡＮＹ
＜地方創生＞互いの森
＜多様な教育＞edges
<次世代型就労>UNIBO
＜子ども未来＞第三の居場所プロジェクト、など
その他にも10以上の事業に取り組んでいます。

インターンシップを通じて、
私たちJWCOの取り組みについて興味を持っていただければ幸いです。

皆様のご応募をお待ちしております♪

制度・働き方

時短勤務や産休・育児休暇の取得実績があり、働きやすい環境です。
やりがい

様々な変化を要求される福祉業界で、教育課題、雇用課題、質の向上に真摯に向き合えます。
戦略・ビジョン

楽に生活できるInclusive社会の実現を目指し、多様な特性の理解と協働を価値としていきます。

会社紹介記事

デジタル分野を変革していく就労支援事業所「UNIBO」では、18歳以上の方を対象にしたサービスだけでなく、教育委員会と協働した地域の不登校児支援も行っています！小学生の頃から支援してきた子どもたちも、いまでは立派な社会人に！これからは一緒に働くパートナー！

: デジタル分野を変革していく就労支援事業所「UNIBO」では、18歳以上の方を対象にしたサービスだけでなく、教育委員会と協働した地域の不登校児支援も行っています！

: 小学生の頃から支援してきた子どもたちも、いまでは立派な社会人に！これからは一緒に働くパートナー！

「福祉 × SDGs」な取り組み

"好きなこと"を仕事にしてほしい！そんな想いから、接客や店舗運営、クリエイティブ職や軽作業など、一人ひとりが自分に合った仕事に就けることを大切にしています。	「福祉」とは活動の幅も広く、それぞれの「福祉」に対する考え方で行動が随分と変化してきます。福祉の世界に私自身が夢と希望を持ち飛び込んだ時、余りにも酷い現実に衝撃を受けました。そんな酷い現状を目の当たりにして感じたのは、利用者様への活動だけではなく福祉業界自体を変化させねば福祉業界の未来、利用者様への本当の支援は不可能だということ。故に、当団体の信念は「利他行動」です。「福祉」とは利他行動が1番念頭に無ければ歪な物になります。そして福祉とは、世間では資格や仕事と捉えられていますが、根幹的には「情熱」「考え方」だと認識しています。この信念の元、辛辣な意見を言われたことも多々ありましたが、現在では、共感してくれる沢山スタッフ達と共に活動できている事に感謝しております。今後、様々な変化を要求される福祉業界で、教育課題、雇用課題、質の向上に真摯に向き合い、常に変化する勇気を持ち邁進していきます。当団体としての存在はまだまだ微力ですが、有志の若者達の希望を奪わない福祉業界創りを行い、インクルーシブな世界の礎となる為、スタッフ一同情熱の灯を消さず精進していく所存です。一般社団法人日本福祉協議機構代表理事　濱野剣

"好きなこと"を仕事にしてほしい！そんな想いから、接客や店舗運営、クリエイティブ職や軽作業など、一人ひとりが自分に合った仕事に就けることを大切にしています。

「福祉」とは活動の幅も広く、それぞれの「福祉」に対する考え方で行動が随分と変化してきます。

福祉の世界に私自身が夢と希望を持ち飛び込んだ時、余りにも酷い現実に衝撃を受けました。そんな酷い現状を目の当たりにして感じたのは、利用者様への活動だけではなく福祉業界自体を変化させねば福祉業界の未来、利用者様への本当の支援は不可能だということ。

故に、当団体の信念は「利他行動」です。「福祉」とは利他行動が1番念頭に無ければ歪な物になります。そして福祉とは、世間では資格や仕事と捉えられていますが、根幹的には「情熱」「考え方」だと認識しています。

この信念の元、辛辣な意見を言われたことも多々ありましたが、現在では、共感してくれる沢山スタッフ達と共に活動できている事に感謝しております。
今後、様々な変化を要求される福祉業界で、教育課題、雇用課題、質の向上に真摯に向き合い、常に変化する勇気を持ち邁進していきます。

当団体としての存在はまだまだ微力ですが、有志の若者達の希望を奪わない福祉業界創りを行い、インクルーシブな世界の礎となる為、スタッフ一同情熱の灯を消さず精進していく所存です。

一般社団法人日本福祉協議機構
代表理事　濱野剣

会社データ

プロフィール	私たち一般社団法人日本福祉協議機構（JWCO）は、愛知県内（名古屋市・豊田市・東郷町）を拠点として、障がい児／障がい者支援、高齢者支援、自立支援、海外支援を行っています。＜Mission＞一人ひとりの困難さに気づき改善する＜Vision＞楽に生活できるInclusive社会の実現＜Value＞多様な特性の理解と協働まだ誰も見たことのない実現したい未来を追求する難しさに何度も立ち止まりたくなる。それでも私たちはイノベーションし続ける。いつの時代も挑戦し、失敗し、学び、また挑戦する。一人ひとりの「もっと良くしたい！」が「熱意」となる。 JWCOメンバーの一人ひとりが誰にも負けない「情熱」と「覚悟」を持っています。好きを仕事に。楽しいを見つける。＝JWCO= 一般社団法人日本福祉協議機構
事業内容	1.引きこもり、不登校、中退、いじめ等に悩む当事者及びその家族の支援事業 2.インターネットを利用した各種情報提供サービス業 3.専門家による相談・情報提供業 4.各福祉団体への相談者の紹介 5.高齢者及び障がい者、障がい児の介護施設事業 6.高齢者及び障がい者、障がい児の訪問介護事業 7.高齢者及び障がい者、障がい児の訪問看護事業 8.障がい者、障がい児の移動支援事業 9.障がい児の放課後等デイサービス、レクリエーション事業 10.各福祉団体へのボランティア事業 11.当事者の職業訓練及び職業斡旋事業 12.募金支援活動 13.海外支援活動 JWCOでは、障がい福祉、高齢福祉事業を中心に、これまでの「福祉」のイメージをアップグレードする多様な事業を展開しています。

プロフィール

私たち一般社団法人日本福祉協議機構（JWCO）は、愛知県内（名古屋市・豊田市・東郷町）を拠点として、障がい児／障がい者支援、高齢者支援、自立支援、海外支援を行っています。

＜Mission＞
一人ひとりの困難さに気づき改善する

＜Vision＞
楽に生活できるInclusive社会の実現

＜Value＞
多様な特性の理解と協働

まだ誰も見たことのない
実現したい未来を追求する難しさに
何度も立ち止まりたくなる。

それでも
私たちはイノベーションし続ける。

いつの時代も
挑戦し、失敗し、学び、また挑戦する。

一人ひとりの「もっと良くしたい！」が「熱意」となる。

JWCOメンバーの一人ひとりが
誰にも負けない「情熱」と「覚悟」を持っています。

好きを仕事に。
楽しいを見つける。

＝JWCO=
一般社団法人日本福祉協議機構

事業内容

1.引きこもり、不登校、中退、いじめ等に悩む当事者及びその家族の支援事業
2.インターネットを利用した各種情報提供サービス業
3.専門家による相談・情報提供業
4.各福祉団体への相談者の紹介
5.高齢者及び障がい者、障がい児の介護施設事業
6.高齢者及び障がい者、障がい児の訪問介護事業
7.高齢者及び障がい者、障がい児の訪問看護事業
8.障がい者、障がい児の移動支援事業
9.障がい児の放課後等デイサービス、レクリエーション事業
10.各福祉団体へのボランティア事業
11.当事者の職業訓練及び職業斡旋事業
12.募金支援活動
13.海外支援活動

JWCOでは、障がい福祉、高齢福祉事業を中心に、これまでの「福祉」のイメージをアップグレードする多様な事業を展開しています。

本社郵便番号	468-0047
本社所在地	愛知県名古屋市天白区井の森町232番地1　アイコービル2F
本社電話番号	052-715-9666
設立	2009年6月
資本金	一般社団法人のためなし
従業員	283名（2025年1月1日現在）
売上高	12億円（2024年5月期実績）
事業所	●高齢者デイサービス【春夏秋冬】「緑店」名古屋市緑区平子が丘607 「東郷店」愛知郡東郷町大字春木字和合前田2209-1 ●ショートステイ・日中一時支援事業【春風】「緑店」名古屋市緑区六田1-281 「豊田店」豊田市下市場町6-57 ●児童発達支援能力探求スクール【ジーニアスKIDS】「篭山校」名古屋市緑区篭山2-108 「植田校」天白区鴻の巣2-116 ●放課後等デイサービス能力探求スクール【ジーニアス】「滝ノ水校】名古屋市緑区平子が丘607 「名古屋南校」名古屋市南区豊1-49-14 「植田校」天白区鴻の巣2-116 「豊田若草校」豊田市朝日町5-15-1 「豊田荒井校」豊田市荒井町下原428-2 「豊田聖心校」豊田市聖心町4-10-40 ●放課後等デイサービス能力探求スクール【ジーニアス・スタディ】「瑞穂校」名古屋市瑞穂区新開町23-5 「緑校」名古屋市緑区鳴海町字砦23 「天白校」名古屋市天白区焼山1-420 ●放課後等デイサービス能力探求スクール【ジーニアスラボ】「平手校」名古屋市緑区平手北2-1701　協英ビル1F 「道徳校」名古屋市南区道徳通3-16 ●生活介護事業所【アペロ・スコーレ】「名古屋南店」名古屋市南区桜台1-23-19 「豊田東新店」豊田市東新町6-12-5 元町ハイツ101 ●就労継続支援B型事業所【アペロ・ヒューレ】「相生店」名古屋市天白区境根町152 ●就労継続支援B型事業所【GRANY】「マルエイガレリア店」名古屋市中区栄3-3-1 Maruei Galleria 1F 「東郷店」愛知郡東郷町白鳥2-4-6 「セントラルキッチン」名古屋市天白区鴻の巣2-116 ●就労継続支援B型事業所【 zoi 】「東郷店」愛知郡東郷町和合林清池90-1 ●就労継続支援B型事業所【UNIBO】「T-FACE店」豊田市若宮町1-57-1 T-FACE A館 8F ●就労継続支援A型事業所【UNIBO Tech】「新栄」名古屋市中区新栄1-6-15 流行発信ビル 2F ●就労移行支援＆自立訓練【JOBｓ COLLEGE】「天白校」名古屋市天白区植田西1-522 ● 相談支援事業 ┗指定特定相談支援事業所【春風】　　名古屋市緑区姥子山2-1517 ● 訪問看護事業 ┗訪問看護ステーション【春夏秋冬】　　名古屋市緑区平子が丘607
関連会社	社会福祉法人 tomoni plus bring up株式会社一般財団法人日本福祉財団アペロ・ファーム合同会社
過去の採用情報	・過去3年間の大卒新卒採用者数及びそのうちの離職者数　　新卒採用者数：14名　　離職者数：0名・過去3年間の男女別の大卒新卒採用者数　　　　男性：6名　女性：8名
過去3年の売上高	2023年5月期実績　　11億6,000万円　 2022年5月期実績　　10億500万円 2021年5月期実績　　12億円
沿革	2009年 6月一般社団法人日本福祉協議機構設立 2010年 4月【高齢部門】デイサービス春夏秋冬緑店開所　　　　　　　　通所介護・介護予防通所介護サービス実施 5月【高齢部門】ヘルパーステーション春夏秋冬開所　　　　　　　　訪問介護・介護予防通所介護サービス実施 2011年 3月【高齢部門】ヘルパーステーション春夏秋冬開所　　　　　　　　移動支援・居宅/重度訪問介護サービス実施 7月【障がい部門】ショートステイ春風緑店開所　　　　　　　　　短期入所/日中一時サービス実施 2012年 5月【高齢部門】デイサービス春夏秋冬東郷店開所　　　　　　　　通所介護・介護予防通所介護サービス実施 2013年 5月【高齢部門】居宅介護支援事業所春夏秋冬開所　　　　　　　　居宅介護支援実施 8月【障がい部門】ショートステイ春風豊田店開所　　　　　　　　　短期入所/日中短期サービス実施 2014年 6月【障がい部門】指定特定相談支援事業所春風開所　　　　　　　　　特定相談支援/障がい児相談支援実施 2014年 8月【障がい部門】放課後等デイサービス能力探究スクール　　　　　　　　　ジーニアス緑店（現:滝ノ水校）開所 2014年 12月【障がい部門】放課後等デイサービス能力探究スクール　　　　　　　　　　ジーニアス豊田校（現:若草校）開所 2015年 11月【訪問看護部門】訪問看護ステーション春夏秋冬開所　　　　　　　　　　　訪問看護実施 2015年 12月【障がい部門】放課後等デイサービス能力探究スクール　　　　　　　　　　ジーニアス名古屋南校　開所 2016年 4月【障がい部門】放課後等デイサービス能力探究スクール　　　　　　　　　ジーニアス荒井校　開所 7月【障がい部門】生活介護事業所　　　　　　　　　アペロスコーレ名古屋南店　開所 2016年 10月【障がい部門】児童発達支援能力探求スクール　　　　　　　　　　ジーニアスKIDS 鶴舞校　開所　　　　　　　　　　（※2018年6月閉所） 11月【障がい部門】放課後等デイサービス能力探求スクール　　　　　　　　　　ジーニアスラボ平手校　開所 2016年 12月【障がい部門】児童発達支援能力探求スクール　　　　　　　　　　ジーニアスKIDS 篭山校　開所 2017年 5月【障がい部門】児童発達支援能力探求スクー　　　　　　　　　ジーニアスKIDS 植田校　開所 6月【障がい部門】就労継続支援B型事業所　　　　　　　　　アペロ・ヒューレ相生店　開所 2017年 4月【教育部門】通信制高校サポート校　　　　　　　　東海第一高等学院開校 9月【障がい部門】放課後等デイサービス能力探求スクール　　　　　　　　　ジーニアス植田校　開所 10月【障がい部門】グループホーム春風　　　　　　　　共同生活援助実施 2018年 3月【障がい部門】放課後等デイサービス能力探求スクール　　　　　　　　　ジーニアスラボ道徳校　開所 12月【障がい部門】グループホームアドハウス　　　　　　　　　　共同生活援助実施 2019年 4月【教育部門】能力探究塾 DaVinci 開校 2020年 4月【障がい部門】放課後等デイサービス能力探求スクール　　　　　　　　　ジーニアス・スタディ瑞穂校　開所 7月【障がい部門】放課後等デイサービス能力探求スクール　　　　　　　　　ジーニアス・スタディ緑校　開所 2021年 4月【教育部門】松本国際高等学校名古屋校　開校 7月【障がい部門】放課後等デイサービス能力探求スクール　　　　　　　　　ジーニアス・スタディ天白校　開所 8月【障がい部門】就労移行支援＆自立訓練　　　　　　　　　JOBs COLLEGE 天白校　開校 2022年 3月【障がい部門】就労継続支援B型事業所　　　　　　　　　GRANY Maruiei Gareria店オープン　　　　　　　　　同年５月　　　　　　　　　GRANY 東郷店オープン 2022年 12月【障がい部門】就労継続支援B型事業所　　　　　　　　　　ジビエレストラン ZOI オープン 2023年 6月【障がい部門】就労継続支援B型事業所　　　　　　　　　UNIBO - unique laboratory - 　　　　　　　　　T-FACE店　オープン 2025年 1月【障がい部門】就労継続支援A型事業所　　　　　　　　　UNIBO Tech　新栄店　オープン

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.2年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 15時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.8日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

2024年度
対象者	1名	1名	2名
取得者	1名	1名	2名

前年度の育児休業取得率（男女別）

2024年度

男性

100%

女性

100%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 15.7%
  （108名中17名）
- 2024年度

社内制度

研修制度	制度あり【参加必須の研修】 ■新卒研修（入社年度に13日程） ■新入社員研修（入社後3カ月間）※中途社員向け ■その他会社が定めたもの【参加任意の研修】 ■一般職研修（年間5～6日程） ■リーダー職研修（年間3～5日程） ■管理職研修（年間3～5日程） ■サービスマネジメント研修（年間5日程）　対象：児童発達支援管理責任者／サービス管理責任者 ■マネジメント研修（不定期開催）　対象：課長職以上 ■大学教授による専門講義（不定期開催）　対象：全従業員※事前抽選
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度あり資格取得費用全額補助制度：有り ※事業に関わる教育・福祉の資格に限る。「対象資格」・保育士・社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・強度行動障害支援者養成研修・サービス管理責任者等研修など・その他、会社が認めたもの
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、愛知みずほ大学、桜花学園大学、京都精華大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東京農業大学、同朋大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、北陸学院大学、三重大学、明治国際医療大学、名城大学、四日市大学、龍谷大学、慶應義塾大学、愛知教育大学＜短大・高専・専門学校＞鹿児島医療福祉専門学校、名古屋情報専門学校、日本福祉大学中央福祉専門学校、保育・介護・ビジネス名古屋専門学校、山本学園情報文化専門学校、米田柔整専門学校、金沢福祉専門学校もっと見る
採用実績（人数）	2022年　 2023年　　2024年 ---------------------------------------------------- 大卒　　　　　　8名　　　 6名　　　　12名短大卒　　　　　ー　　　―　　　―
採用実績（学部・学科）	保育学部、人間科学部、ビジネス学部、心理学部、社会福祉学部、教育学部、人文学部、社会学部、経済学部、経営学部、情報学部