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最終更新日：2025/5/12
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主にダイワハウスの既オーナー様を中心とした、リフォーム提案のお仕事です。お客様と会社をつなぐプロデューサーとして、接客からリフォームプランの提案、ご契約、工事～お引渡しまで、すべての工程に携わるため、幅広い経験を積むことができます。短期的な繋がりではなく、長期でお客様と信頼関係を築いていくところが魅力のポイントです。
リフォーム工事の設計・施工管理を担当していただきます。設計職はお客様のご要望を叶えるプロとして、主にリフォームの設計と企画提案を行います。施工管理職はリフォーム工事のスケジュール管理や現場の責任者として、各業者さんをまとめるお仕事です。どちらもそれぞれの業務のスペシャリストとして、ご活躍いただきます。
会社説明会
WEBにて実施
適性検査
面接（個別／グループ）
複数回実施予定
先輩社員懇談会
内々定
最終面接は大阪・東京にて対面を予定しております。（一部遠方にお住まいの方はWEB面接での実施も対応いたします）
説明会動画視聴後、エントリーシートの提出をもって正式エントリー完了となります。エントリーシートによる選考なし！履歴書不要！ご提出頂いた方は次のWEB適性検査へご案内いたします。
募集対象 2026年3月卒業見込の方、第二新卒者の方（卒業後2年以内の方）
※技術系（設計・施工管理）は建築系学部限定
（2025年04月実績）
大学卒・大学院了
（月給）265,000円
265,000円
短大卒・専門卒・高専卒
（月給）252,000円
252,000円
※既卒者は最終学歴により上記と同額を支給
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金【さまざまな社員が長く働ける環境を整備】就業環境の改革に積極的に取り組み、適正な勤務時間で社員の方が長く働ける職場作りを行っています。2022年10月よりフレックス勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推奨しています。また、有休取得（半日、時間単位での取得も可能）、ホームホリデーの推奨、外部機関によるメンタルサポート、資格取得手当（細則有）、グループ持株会制度、社員割引制度、積立貯蓄制度などあらゆる面で就業をバックアップ！産休・育休の取得に関しては、育児休暇明けの時短勤務も中学校卒業までと手厚い体制を整えています。 新入社員研修（基礎研修・専門研修・現場実習・フォローアップ研修）【研修について】入社後は専門教育・現場実習を通じてじっくり教育いたします。大和ハウスグループとして培った新築に関する知識、ノウハウはもちろん、当社が独自に培ったリフォームの知識、ノウハウを一から指導。座学、OJTを通じた実践的な教育を行います。
喫煙スペースでの喫煙のみ可
（変更の範囲）全国の事業所内で転勤の可能性があります。
フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間 コアタイム10:00～15:00始業・就業可能時間帯 午前７時から午後9時または午前8時から午後10時
