最終更新日:2025/2/12

北つくば農業協同組合【JA北つくば】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 共済
  • 専門店(食品・日用品)

基本情報

本社
茨城県
出資金(資本金)
37億5,584万円
事業収益(売上高)
128億8,636万円 ※参考:2024年1月31日現在
役職員数
役員40名 職員608名(正職員324名、パート284名)
募集人数
16~20名

3月1日に公開予定の内容であり、内容は変更の可能性があります

農業と地域のために ~筑西市、桜川市、結城市の3市で地域密着運営~

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企業のここがポイント

  • 職場環境

    年次有給休暇の他、リフレッシュ休暇・療養休暇等もあり、福利厚生が手厚く働きやすい環境です。

会社紹介記事

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若手からベテランまで幅広い世代の職員が活躍するJA北つくば。和やかな社風が魅力だ。子育て支援センターの開設や男女問わない育児休制度業など働きやすい環境がある。
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入組後の職員研修をはじめキャリアや業務に応じて多彩な研修制度を用意。専門性を高めていくことができる。現場での経験と研修での学びを活かし農業の発展に貢献していく。

組合員のみなさんの農業やライフスタイルと向き合い、地域農業の発展に貢献できる

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仕事をしながら地域の魅力を発見できることも楽しいという二人。「人の生活に欠かせない農業に貢献することにやりがいを感じます。職種も幅広く、多彩な経験ができますよ」

■お客さまの未来を一緒に考える
農業が盛んな地元に貢献できる仕事がしたいと思い、JA北つくばに入職しました。
入職以来共済課に勤務し、個人のお客さまの自宅を訪問して加入している共済の見直しのご相談を行ったり、何もなくても「お変わりないですか?」とお顔を拝見しに行ったり、コミュニケーションを重ねています。
新人時代は上司や先輩の仕事への同行に加え、オンラインで共済課のライフアドバイザーとして欠かせない共済商品の基礎知識やお客さまと共済商品のマッチングに対する考え方、コミュニケーションスキルなどを身につける研修を受け、お客さまに安心していただける職員を目指して学ぶ時間も多く持てました。

多様な考え方を持つお客さまと接する上で私が大切にしているのは聞く姿勢。どんなことでも話していただける関係を築くことを重視しています。
病気の不安、将来への心配、ご家族への継承など、生活とお金に関する課題はそれぞれ。時間はかかっても、本音で相談していただけるようになってから商品提案をするようにしています。その結果「共済に入っておいて良かった、ありがとう」という声をいただいたときが、この仕事をしていて良かったと思える瞬間です。
【真壁支店 共済課 菊次駿太さん/2020年入職】

■農作物の栽培指導で収入アップを応援
営農課の仕事は、組合員である農家の方のご自宅や畑を訪問し、扱っている作物の生育や病害虫による被害の状況確認、肥料や農薬のアドバイス、作物の栽培指導などを行っています。さらに扱っている作物をどのように販売していくか、収入アップのためのサポートも私たちの仕事。学生時代に農学部で学んだ知識が農業の現場で生きていると感じています。

JAとして営農指導を行っているといっても、組合員さんは農業を長年続けているプロです。農家のみなさんに現場の知識を教えていただきつつ、JAだから得られる最新の情報や、他の農家の方が行っている取り組みの情報共有などを行っています。
害虫に困っている農家の方からのご相談に、その方の栽培スタンスに合わせた対応を提案したところ、効果があったと感謝されたときは嬉しかったです。
まだまだ知識が不足しているので、営農技術指導士の資格取得や営農向けの研修には必ず参加するなどして、より良い情報を提供できる力を磨いていきたいです。
【東部営農経済センター 営農課 鈴木日菜さん/2021年入職】

会社データ

事業内容
【信用事業】
銀行同様の業務を行っています。より安全安心にご利用いただくため「JAバンクセーフティーネット」に参加し、地域金融機関「JAバンク」として展開しています。多様なニーズにお応えできる貯金・融資の各商品を取り揃えています。

【共済事業】 
『ひと・いえ・くるま』の総合的な保障として、生命総合共済・建物更生共済・短期共済などを割安な掛け金でご用意しています。組合員および地域の皆さまの幸福で安定した生活の維持を目的とした大きな保障を「JA共済」がご提供しています。

【購買事業】
農産物の生産や出荷に必要な資材や、生活に必要な物資を、組合員や地域のみなさまにご提供しています。大量仕入によるメーカーとの価格交渉力を生み出し、また、JAの統一規格品の供給により農産物の品質安定に貢献しています。

【販売事業】
JAに出荷された農産物を、販売戦略に基づき競争力のある価格で市場への供給を行っています。JA北つくばブランドの確立・浸透を図りながら、大消費地をにらんだ産地形成を目指し、新たな販路開拓にも積極的に取り組んでいます。

【加工事業】
JAに出荷された農産物を加工し、オリジナル商品を製造しています。JA農産物直売所・高速道路のサービスエリア・通信販売・インターネット通販などの販売チャネルを複合的に活用し、消費者のニーズを捉えた商品提供を行っています。

【利用事業】
JAの大規模施設に農産物を集約し、農家の労力軽減と規格・品質の統一を図っています。農家は農産物の生産に集中でき、人材や農地を有効に活用した規模拡大を可能にします。また、JAと農家が一体となった農作物のPRなどを行っています。

【指導事業】
農家に対し農作物の生産、販売、流通にいたる一貫した指導をJAの営農指導員が行っています。環境保全型農業への対応をはじめ、農家の経営スタイルや人生設計に応じたきめ細かな対応を行っています。

【その他事業】
子育て支援、高齢者介護、資産管理、インショップ、旅行などの事業を複合的に展開しています。当JAの関係会社が提供するサービスと合わせて、農業や生活で生じる多くのニーズをカバーしています。

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地域の農業を元気にする、さまざまな仕事とチャンスがあります。

本社郵便番号 308-0051
本社所在地 茨城県筑西市岡芹2222
本社電話番号 0296-25-6600
設立 1993年2月1日
出資金(資本金) 37億5,584万円
役職員数 役員40名
職員608名(正職員324名、パート284名)
事業収益(売上高) 128億8,636万円
※参考:2024年1月31日現在
事業所 本店(2)、支店(10)、センター(13)、農産物直売所(3)
農産物集選果場(11)、農産物倉庫(12)、穀類乾燥調整施設(30)
※( )は営業施設数
業績 経常利益7億4,974万円
※参考:2024年1月31日現在
出資者構成 正組合員1万4,543名(個人1万4,410名、法人・その他133名)
准組合員 8,490名(個人8,314名、法人・その他176名)
※参考:2024年1月31日現在
主な取引先 JA全農いばらき
JA茨城県信連
JA共済連茨城
関連会社 ジェイエイ北つくば燃料(株)
北つくば農協葬祭(株)
JA北つくばハウジング(株)
平均年齢 37.6歳
平均勤続年数 16.3年
平均給与 336,194円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.3
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 4.3時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.9
    2023年度
  • 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)
    2023年度 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業対象者数・取得者数(男女別)(合計)
    対象者 8 8 16
    取得者 3 8 11
  • 前年度の育児休業取得率(男女別)
    2023年度

    男性

    37.5%

    女性

    100%
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.0%
      (141名中31名)
    • 2024年度

    役員40名中8名 管理職101名中23名

社内制度

研修制度 制度あり
【新人職員が受講】新採用職員研修、新採用職員フォロー研修
【担当業務により受講】事業別研修、業務端末操作研修、専門資格取得研修
【職員の希望により受講】通信教育講座受講(50講座以上)、資格取得研修
【在職年数により受講】職能資格認証取得研修(JAの内部認定試験)
【全職員が受講】コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育講座(50講座以上)の受講機会を設けるほか、担当業務以外の資格取得を奨励しています。資格取得奨励措置として費用のうち20,000円を上限に助成を行います。
メンター制度 制度あり
採用1年目は先輩職員とマンツーマンで指導を受けられるメンター制度(新人指導員制度)による早期戦力化に取り組んでいます。職場での基本的なマナー、業務指導などについて、常に質問や相談の窓口となるメンターが身近にいます。OJTだけでなく、各月の反省や次月の目標、メンターへの質問や要望などを、メンターと専用のノートを取り交わすことにより、振り返りや気づきの機会をより多く持てるようにしています。また、このノートは人事教育担当部署でも毎月チェックしメンターに助言を行い、メンターと人事教育担当部署が協力して新人育成を推進しています。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
JAの業務や組織運営の理解度を認定する階層別の認証試験があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
神奈川大学
<大学>
青森大学、秋田大学、秋田県立大学、亜細亜大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、宇都宮大学、奥羽大学、神奈川大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、城西大学、城西国際大学、上武大学、駿河台大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、筑波学院大学、つくば国際大学、都留文科大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東京医療保健大学、東京家政大学、東京経済大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、常磐大学、常葉大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、白鴎大学、フェリス女学院大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、明海大学、明治大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
大原ビジネス公務員専門学校水戸校、大原情報ビジネス医療専門学校長野校、鯉淵学園農業栄養専門学校、國學院大學栃木短期大学、佐野日本大学短期大学、東京IT会計公務員専門学校大宮校

採用実績(人数)     2022年 2023年 2024年
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大卒       10名  10名  6名
短大・専門卒    1名   2名   0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 3 6
    2023年 5 7 12
    2022年 4 7 11
  • 過去3年間の新卒採用者数・
    離職者数・定着率
    採用者 離職者 定着率
    2024年 6 0 100%
    2023年 12 1 91.7%
    2022年 11 2 81.8%
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