最終更新日：2025/4/24

アドバンド(株)

正社員

業種

広告
広告制作・Web制作
出版
印刷・印刷関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 300万円

売上高: 2億7,200万円（2024年5月期実績）

従業員: 23名（現在の人数です。2025年4月に4名入社予定）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【未経験応募可能】デザイナーまたはライターからキャリアがスタート。自らがお客様と対話を重ねて、印刷物・Web・動画などを幅広く制作します。

会社説明会日程を公開しました！（2025/03/19更新）

こんにちは！アドバンド(株) 採用担当です！

2026年度卒の新卒採用を開始いたしました。
下記日程でオンライン説明会を開催いたします。
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04/17（木）13:00-15:00
04/22（火）13:00-15:00
04/25（金）13:00-15:00
04/30（水）13:00-15:00
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アドバンドのお仕事についてや、キャリアパスについてをご紹介。
お時間の許す限り、質問にもたくさんお答えします！
登壇するのは全員実際にクリエイターとして働く社員です。
リアルな話をたくさん聞いてください！

また、当社採用サイトがリニューアルしました！
情報もりだくさんですのでぜひご覧ください。
https://adband.jp/recruit/

やりがい

お客様と直接取引のため、制作から納品まで伴走できる点がやりがいにつながっています
製品・サービス力

印刷物・Web・動画など、制作物の垣根を超え、最も成果が期待できる解決策を提案します
従業員への想い

経験に限らず、だれもがキャリアアップできる環境で、「社会的価値のあるクリエイター」を一緒にめざします

会社紹介記事

「正しいつながりをつくる。」この想いのもと、お客様の広告・広報を支援しています

	■私たちがいる理由社会はさまざまなつながりから成り立っています。そんななか、誰かが嫌な思いをしたり、もどかしさや悔しさを感じたりする場面が多く存在します。そこで私たちは、あらゆる人やモノの正しいつながりをつくり、想いの不協和音がない心地よい世界をめざしています。 ■お客様を支援するサービス内容企業はさまざまなステークホルダーに支えられています。昨今、お客様や従業員、求職者、株主などに対して、製品の価格や仕様、給与や待遇、売上・利益などの財務情報を伝えるだけでは、その心をつかむことはできません。満足感や安心感など、目に見えない価値も、正しく伝える必要があります。そこで、アドバンドは、社内に散らばった情報を整理し、組織・売り方・IRといった3つの視点で企業価値を再定義。ステークホルダーに共感・納得してもらえるストーリーを生み出し、ものづくりをとおして支援します。 ■他社とのちがい「どう伝えるかを考えて形にする」だけでなく、「なにを伝えるべきかからお客様とともに考える」。つまり、表現だけを提供するのではなく、お客様の真の魅力や強みを見つける。これが私たちの最大の特長です。また、“どう伝えるか”についても、印刷物・Web・動画などから最適な手法を検討し、最も成果が期待できる解決策を提案します。そして、これらを実現するために、組織体制にもこだわりを持っています。一つは、お客様と直接取引をすること。もう一つは、クリエイターが窓口業務を行うことです。お客様に寄り添い、課題解決にむけて伴走できる体制をつくっています。 ■従業員への想い次の想いを人事理念として掲げています。「将来にどんなことが起きても生き残る力をもつ『社会的価値のあるクリエイター』に、10年で育てあげます。その価値があれば、出産や育児、家族の介護、健康問題など、人生の岐路に差しかかるときに、選択肢のある立場でいられるからです。さらに、『社会的な居場所がみつかる』『喜びを仲間とわかちあえる』『自己実現を果たせる』など、身体的・精神的・社会的に良好で満たされた状態である『ウェルビーイング』の実現を支援します。」答えのない不安定な社会で、自分のしたい仕事で生活していくには、日々努力し、勝ち抜いていく信念が必要です。だれもがキャリアアップできる環境のもと、「社会的価値のあるクリエイター」をめざしてください。

■私たちがいる理由
社会はさまざまなつながりから成り立っています。そんななか、誰かが嫌な思いをしたり、もどかしさや悔しさを感じたりする場面が多く存在します。そこで私たちは、あらゆる人やモノの正しいつながりをつくり、想いの不協和音がない心地よい世界をめざしています。

■お客様を支援するサービス内容
企業はさまざまなステークホルダーに支えられています。昨今、お客様や従業員、求職者、株主などに対して、製品の価格や仕様、給与や待遇、売上・利益などの財務情報を伝えるだけでは、その心をつかむことはできません。満足感や安心感など、目に見えない価値も、正しく伝える必要があります。そこで、アドバンドは、社内に散らばった情報を整理し、組織・売り方・IRといった3つの視点で企業価値を再定義。ステークホルダーに共感・納得してもらえるストーリーを生み出し、ものづくりをとおして支援します。

■他社とのちがい
「どう伝えるかを考えて形にする」だけでなく、「なにを伝えるべきかからお客様とともに考える」。つまり、表現だけを提供するのではなく、お客様の真の魅力や強みを見つける。これが私たちの最大の特長です。また、“どう伝えるか”についても、印刷物・Web・動画などから最適な手法を検討し、最も成果が期待できる解決策を提案します。
そして、これらを実現するために、組織体制にもこだわりを持っています。一つは、お客様と直接取引をすること。もう一つは、クリエイターが窓口業務を行うことです。お客様に寄り添い、課題解決にむけて伴走できる体制をつくっています。

■従業員への想い
次の想いを人事理念として掲げています。
「将来にどんなことが起きても生き残る力をもつ『社会的価値のあるクリエイター』に、10年で育てあげます。その価値があれば、出産や育児、家族の介護、健康問題など、人生の岐路に差しかかるときに、選択肢のある立場でいられるからです。さらに、『社会的な居場所がみつかる』『喜びを仲間とわかちあえる』『自己実現を果たせる』など、身体的・精神的・社会的に良好で満たされた状態である『ウェルビーイング』の実現を支援します。」
答えのない不安定な社会で、自分のしたい仕事で生活していくには、日々努力し、勝ち抜いていく信念が必要です。だれもがキャリアアップできる環境のもと、「社会的価値のあるクリエイター」をめざしてください。

会社データ

プロフィール	印刷物・Web・動画などの企画や制作を通じて、企業の広告宣伝・広報活動を支援する会社です。課題解決にむけてお客様と伴走するために、社員全員がクリエイターで、お客様との間に広告代理店や編集プロダクションなどをはさまず、直接取引をしています。
事業内容	アドバンドは印刷物・Web・動画というメディアから最適な手段で、お客様が抱える問題の解決をサポートしています。主なアウトプットとなる3つのサービスと、それに紐づく制作物を中心に、企画・編集・表現のポイントについて紹介します。 ■サービス「組織の再定義」従業員や未来の働き手である求職者との関係性をよりよいものとし、仕事のやりがいや社会貢献など、働く意味や価値の見える化によって、目標の共有をうながします。「売り方の再定義」商品と顧客について考え、見込客との接点を生み出す方法を検討し、自社の魅力や強み、ポジショニング、競合とのちがいをふまえ、新たな価値表現を支援します。「IRの再定義」上場企業を対象に、ルールとして開示すべき財務・非財務情報だけでなく、事業内容や特長をわかりやすく伝えることで、株主・投資家との安定的な信頼構築を実現します。 ■主な制作物統合報告書財務・非財務情報を統合し、自社の価値ストーリーを表現する冊子。投資家はもちろん、顧客やサプライヤー、求職者、従業員などに対し、一つのパッケージで企業価値を伝えることができます。株主通信年に数回、個人株主に送付する事業報告書。ルールやガイドラインはなく、自由度が高いのが特徴です。安定株主として大切にすべき個人投資家との接点を維持し、長期投資をうながす媒体です。周年事業設立からの節目となるタイミングで行われる事業。企業と社員、企業と取引先の関係性を強化し、正しいつながりを生み出すための施策を広く検討しています。周年史・サイト・動画企業の周年にあわせて制作する冊子やウェブサイト、動画。アドバンドは特に、歴史を中心としつつも自由な発想で編集する、読者の記憶に残る「周年史」を得意としています。コーポレートサイト企業の公式サイトのこと。商品・サービスを購入する可能性のある「見込客」、入社を考えている「求職者」、株式の購入を検討中の「投資家」との接点づくりにおいて重要な役割を果たします。社内広報人的交流や会社へのエンゲージメント向上を目的とした施策全般を指します。アドバンドでは「社内報」をメインに、社内掲示ポスターや各種配布物の制作も行っています。

プロフィール

印刷物・Web・動画などの企画や制作を通じて、企業の広告宣伝・広報活動を支援する会社です。課題解決にむけてお客様と伴走するために、社員全員がクリエイターで、お客様との間に広告代理店や編集プロダクションなどをはさまず、直接取引をしています。

事業内容

アドバンドは印刷物・Web・動画というメディアから最適な手段で、お客様が抱える問題の解決をサポートしています。主なアウトプットとなる3つのサービスと、それに紐づく制作物を中心に、企画・編集・表現のポイントについて紹介します。

■サービス
「組織の再定義」
従業員や未来の働き手である求職者との関係性をよりよいものとし、仕事のやりがいや社会貢献など、働く意味や価値の見える化によって、目標の共有をうながします。

「売り方の再定義」
商品と顧客について考え、見込客との接点を生み出す方法を検討し、自社の魅力や強み、ポジショニング、競合とのちがいをふまえ、新たな価値表現を支援します。

「IRの再定義」
上場企業を対象に、ルールとして開示すべき財務・非財務情報だけでなく、事業内容や特長をわかりやすく伝えることで、株主・投資家との安定的な信頼構築を実現します。

■主な制作物
統合報告書
財務・非財務情報を統合し、自社の価値ストーリーを表現する冊子。投資家はもちろん、顧客やサプライヤー、求職者、従業員などに対し、一つのパッケージで企業価値を伝えることができます。

株主通信
年に数回、個人株主に送付する事業報告書。ルールやガイドラインはなく、自由度が高いのが特徴です。安定株主として大切にすべき個人投資家との接点を維持し、長期投資をうながす媒体です。

周年事業
設立からの節目となるタイミングで行われる事業。企業と社員、企業と取引先の関係性を強化し、正しいつながりを生み出すための施策を広く検討しています。

周年史・サイト・動画
企業の周年にあわせて制作する冊子やウェブサイト、動画。アドバンドは特に、歴史を中心としつつも自由な発想で編集する、読者の記憶に残る「周年史」を得意としています。

コーポレートサイト
企業の公式サイトのこと。商品・サービスを購入する可能性のある「見込客」、入社を考えている「求職者」、株式の購入を検討中の「投資家」との接点づくりにおいて重要な役割を果たします。

社内広報
人的交流や会社へのエンゲージメント向上を目的とした施策全般を指します。アドバンドでは「社内報」をメインに、社内掲示ポスターや各種配布物の制作も行っています。

本社郵便番号	171-0022
本社所在地	東京都豊島区南池袋2-32-12　タクト4ビル3F ※6月以降右記住所　東京都豊島区南池袋1-13-21 PMO池袋2 5F
本社電話番号	03-5952-0082
設立	2006年6月1日
資本金	300万円
従業員	23名（現在の人数です。2025年4月に4名入社予定）
売上高	2億7,200万円（2024年5月期実績）
事業所	東京都豊島区
主な取引先	積水ハウス(株) エスビー食品(株) パラマウントベッド(株) フジッコ(株) (株)ピックルスコーポレーション森下仁丹(株) エン・ジャパン(株) (株)早稲田アカデミー日油(株) (株)クレスコ (株)オリエンタルコンサルタンツホールディングス東洋製罐(株) (株)ナックキュービーネット(株) (株)アイネット高砂香料工業(株) 千代田インテグレ(株) デリカフーズホールディングス(株) (株)タムラ製作所 (株)朝日ラバー神田通信機(株) (株)小森コーポレーション (株)アバント霞ヶ関キャピタル(株) (株)ジェイテック (株)シーイーシー (株)ラック (株)コプロ・ホールディングスニフティライフスタイル(株) ミナトホールディングス(株) (株)いい生活 MDロジス(株) 住友商事労働組合 (株)マクニカ (株)日建設計 (株)ファミマ・リテール・サービス日鉄スラグ製品(株) 日鉄テクノロジー(株) エース(株) 西武造園(株) (株)オリエンタルコンサルタンツ (株)住協姫路ケーブルテレビ(株) ニチビル(株) エヌケーケーシームレス鋼管(株) 帝国インキ製造(株) 京浜ドッグ(株) (株)メモリアルアートの大野屋 (株)トーガシ (株)テヅカ昭石エンジニアリング(株) (株)ノムラ薬局共和コンクリート工業(株) (株)綜合技術コンサルタント
平均年齢	28歳
書籍の出版	独自のマーケティングにより、営業部門を置かずとも自動的に問い合わせるが来る仕組みを持っているアドバンド。そんなノウハウを詰め込んだ書籍を翔泳社より出版しています。当社代表・中野道良による『新規顧客が勝手にあつまる販促の設計図』です。
沿革	2005年広告制作プロダクションAd.Bandを設立し個人事業主として創業。 2006年アドバンド(株)に法人化。印刷物に加え、WEB制作事業を開始。 2007年 DM発送による独自のマーケティングをスタート。メールDM、FAXDM、テレアポなど販促を強化。 2008年新卒を対象とした初めての会社説明会を新宿野村ビルで実施。新入社員を含めた初の研修合宿を、茨城県守谷市にて1泊2日で開催。 2009年ニュースレター「adLive」（アドリブ）創刊。 Yahoo！とGoogleに出稿し、リスティング広告を開始。 2010年映像制作事業を開始。日本IR協議会に会員登録。 2011年創立5周年。コーポレートサイトを全面改訂。 2012年広告代理店との契約をすべて打ち切り、全業務が直販体制に。 2013年業務拡大につき事務所を拡張。パワーポイント動画制作事業を開始。 2014年育児介護休業規定を含め就業規則を改訂。大学生・専門学校生を対象にインターンシップを開始。社内クラブ活動「運動部」「文化部」の活動がスタート。 2015年 Adobe Creative Cloudを全PCに導入し、最新の設備に増強。オウンドメディア「adLive.Co」を公開。コーポレートサイトを全面改訂。 2016年会社創立10周年を迎える。社内報・記念誌のランディングページをリニューアル。 2017年 Google Workspaceを導入し、プロジェクトおよび間接業務の全データをクラウド化。各種マニュアルを整備して効率化を実現。 2018年初のオフィス移転。デスクや資料棚などを全面リニューアルし、働き方改革を実現。社員評価制度を全面改訂し、規模拡大に向けてチーム制を導入。働き方改革の一環としてフレックスタイム制を導入。 2019年外部講師による初の営業研修を会社で実施。チーム制を導入し、販売促進、ブランディング、IR/CSRの3チームで活動を開始。 2020年新型コロナウイルス感染症の拡大にともない、初のリモートワークを開始。『新規顧客が勝手にあつまる販促の設計図』を翔泳社より出版。経営者を対象とする有料相談とコンサルティングを始める。 2021年理念やロゴなどを刷新し、新たにCIを構築する人事コンサルタントに依頼し、評価制度を策定。経団連事業サービス社内広報センターが発行する会員情報誌「コミュニケーション・シード」において、連載記事の執筆をスタート。 2022年社内報に関する講座により、日本の人事部が主催する「HRカンファレンス」に登壇。ブランドBOOK・ノウハウBOOK（３冊）を発行。 2023年コーポレートサイトを全面リニューアル。働き方改革の一環で、デザイナーを含むすべてのパソコンをノートPCに統一。コロナ禍で中断していた新卒採用を再開し、3名が入社。周年事業の講座で、日本の人事部が主催する「HRカンファレンス」に登壇。 2024 経営コンサルタントの支援により、初の大規模な組織改革に着手。

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5年
2024年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 24.4時間
2024年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 12.3日
2024年度

前年度の育児休業対象者数・取得者数（男女別）

-年度
対象者	-名	-名	-名
取得者	-名	-名	-名

前年度の育児休業取得率（男女別）

-年度

男性

-%

女性

-%
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- -%
  （-名中-名）
- -年度

社内制度

研修制度	制度あり ■新入社員研修　（社会人基礎力・ビジネスマナー／広告制作の基礎知識＆スキル　など約1か月間） ■業界見学（印刷工場） ■年２回の終日勉強会　（業界知識、企画、プレゼンテーション、デザイン・ライティング／　外部講師をお招きしての特別講座　など）
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度あり ◆バディ制度新入社員が安心して会社・仕事に慣れていけるよう、1年間、先輩社員がバディとなります。社会人としての心構えや動き方、アドバンドのルールや仕組みをていねいに指導します。
キャリアコンサルティング制度	制度あり ◆年4回のマネージャー・ミーティング ◆年2回の社長面談
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞千葉大学＜大学＞跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、北九州市立大学、国際教養大学、立教大学、名古屋芸術大学、神奈川大学、東京工芸大学、国士舘大学、首都大学東京、東洋大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、法政大学、武蔵野大学、横浜市立大学、東北芸術工科大学、岡山県立大学、実践女子大学、明治学院大学＜短大・高専・専門学校＞岩手県立産業技術短期大学校、国際文化理容美容専門学校国分寺校、東京デザイナー・アカデミー、東放学園音響専門学校、日本デザイン福祉専門学校、ルネサンスデザイン・美容専門学校もっと見る
採用実績（人数）	過去5年間の採用実績 2019年…大学・短大卒 5名／専門学校卒 0名 2020年…大学・短大卒 5名／専門学校卒 0名 2023年…大学・短大卒 3名／専門学校卒 0名 2024年…大学・短大卒 5名／専門学校卒 0名 2025年…大学・短大卒 4名／専門学校卒 0名（内定者）
採用実績（学部・学科）	・文学部人文学科・文学部英文学科・人文学部コミュニケーション学科・文理学部社会学科・経済学部経済学科・経済学部経営情報学科・体育学部スポーツ科学専攻・農学部農業経済学科・人間科学部社会福祉学科・工学研究科デザイン科学専攻・バイオ環境学部バイオサイエンス学科・ライフデザイン学部人間環境デザイン学科・法学部法律学科・法学部政治学科・国際教養学部グローバル・スタディズ課程・芸術学部文芸学科・システムデザイン学部システムデザイン学科　インダストリアルアートコース